職工保險代繳協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的有限責(zé)任公司，主要經(jīng)營范圍涉及XX行業(yè)。為規(guī)范其人力資源管理，保障職工合法權(quán)益，同時依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，甲方經(jīng)內(nèi)部決策，決定委托乙方提供職工社會保險代繳服務(wù)。鑒于乙方具備專業(yè)的社保代繳服務(wù)資質(zhì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，且雙方在前期已就服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費用達(dá)成初步共識，甲方特此與乙方簽訂本協(xié)議，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保代繳工作的順利開展。

在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，職工社會保險的合規(guī)繳納不僅是企業(yè)履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)，也是規(guī)避法律風(fēng)險、維護(hù)員工權(quán)益的關(guān)鍵措施。甲方作為用人單位，需嚴(yán)格依照《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)地方法規(guī)履行代繳義務(wù)。然而，隨著社保政策日益復(fù)雜化，甲方在自行管理社保事務(wù)時面臨人力、時間和專業(yè)知識的不足。為此，甲方選擇將職工社保代繳業(yè)務(wù)委托給乙方，以實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化的管理，提高行政效率，降低管理成本。乙方作為專業(yè)的社保服務(wù)提供商，擁有完善的服務(wù)體系、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊及與社保機(jī)構(gòu)緊密的合作關(guān)系，能夠為甲方提供準(zhǔn)確、高效的代繳服務(wù)，確保職工社保權(quán)益得到充分保障。雙方基于平等自愿、公平合理、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意向，并據(jù)此制定本協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司。

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

乙方是一家專注于提供人力資源及社會保障服務(wù)的專業(yè)化公司，成立于XXXX年，注冊資本人民幣XXXX萬元。公司總部位于XX市，并在全國多個主要城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣泛。乙方的核心業(yè)務(wù)包括但不限于社保代繳、公積金管理、勞動用工咨詢、員工福利設(shè)計等，服務(wù)對象涵蓋各類企事業(yè)單位及個體經(jīng)濟(jì)。憑借多年的行業(yè)積累，乙方已發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先的社保服務(wù)提供商之一，累計為超過XXXX家企業(yè)提供了專業(yè)服務(wù)，積累了豐富的實踐經(jīng)驗及完善的客戶服務(wù)體系。

乙方的成立宗旨是為企業(yè)客戶及個人提供專業(yè)、高效、合規(guī)的社會保險及人力資源服務(wù)，幫助客戶規(guī)避法律風(fēng)險，優(yōu)化管理流程，提升人力資源效能。在社保代繳領(lǐng)域，乙方依托與各級社保機(jī)構(gòu)的緊密合作，建立了標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程和嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保代繳工作的準(zhǔn)確性、及時性和合規(guī)性。同時，乙方擁有一支由社保專家、法律顧問及客戶服務(wù)專員組成的專業(yè)團(tuán)隊，能夠針對客戶的個性化需求提供定制化解決方案。為滿足市場日益增長的服務(wù)需求，乙方持續(xù)優(yōu)化服務(wù)技術(shù)平臺，實現(xiàn)線上化、智能化的服務(wù)管理，提升客戶體驗。基于乙方的專業(yè)資質(zhì)、服務(wù)能力和市場口碑，甲方選擇乙方作為其職工社保代繳服務(wù)提供商，雙方的合作將基于長期穩(wěn)定、互利共贏的原則。

協(xié)議簡介：

本協(xié)議是甲方委托乙方提供職工社會保險代繳服務(wù)的法律文件。雙方基于以下前提條件達(dá)成合作：

首先，甲方作為用人單位，依法承擔(dān)為其職工繳納社會保險的法定義務(wù)，需按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，按時足額繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險。甲方因自身管理資源限制或業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將職工社保代繳業(yè)務(wù)委托給乙方執(zhí)行。

其次，乙方作為專業(yè)的社保服務(wù)提供商，具備相應(yīng)的服務(wù)資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠為甲方提供合法、合規(guī)、高效的代繳服務(wù)。雙方在前期已就服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費標(biāo)準(zhǔn)等事項進(jìn)行充分溝通，并達(dá)成一致意見。

再次，甲方的職工范圍、社保繳費基數(shù)、繳費比例等具體信息將作為本協(xié)議履行的重要依據(jù)，由甲方負(fù)責(zé)提供并保證其真實性、準(zhǔn)確性。乙方將依據(jù)甲方提供的資料，按照社保政策規(guī)定執(zhí)行代繳工作。

最后，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，通過本協(xié)議明確各自的權(quán)利與義務(wù)，確保代繳工作的順利開展及雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著甲方與乙方正式建立合作關(guān)系，雙方將共同遵守協(xié)議約定，履行各自職責(zé)，實現(xiàn)合作目標(biāo)。本協(xié)議的背景及前提條件與協(xié)議正文中的定義、雙方權(quán)利義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任等條款緊密關(guān)聯(lián)，是協(xié)議有效成立及履行的基礎(chǔ)，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在職工社會保險代繳服務(wù)中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方依法履行其向職工代繳社會保險費的法定義務(wù)，并委托乙方提供專業(yè)、高效、合規(guī)的代繳服務(wù)。本協(xié)議涉及的代繳范圍包括但不限于中華人民共和國勞動法及社會保險相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五項社會保險。乙方將根據(jù)甲方提供的職工信息及繳費基數(shù)，按照國家及地方社保政策規(guī)定，代為甲方辦理上述社會保險的申報、繳納、信息變更、續(xù)費等全部或部分業(yè)務(wù)流程，甲方則負(fù)責(zé)提供必要信息并支付相應(yīng)服務(wù)費用。本協(xié)議旨在通過雙方的協(xié)作，保障職工社會保險權(quán)益得以有效落實，同時減輕甲方的事務(wù)管理負(fù)擔(dān)，提升社會保險繳費管理的規(guī)范化水平。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

“社會保險”是指國家通過立法強(qiáng)制實施，為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活保障而建立的社會保險制度，在本協(xié)議中具體指職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五項。“職工”是指甲方根據(jù)法律法規(guī)及規(guī)章制度與簽訂或履行勞動合同的勞動者，包括全職、兼職及其他形式用工的符合社保參繳條件的人員?！袄U費基數(shù)”是指依據(jù)國家及地方規(guī)定，確定職工社會保險繳費數(shù)額的依據(jù)，通常以上一年度職工月平均工資為準(zhǔn)，但不得超過當(dāng)?shù)匾?guī)定的上限，低于下限的按最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！胺?wù)費”是指乙方為提供本協(xié)議約定的職工社會保險代繳服務(wù)而向甲方收取的費用?！吧绫C(jī)構(gòu)”是指國家設(shè)立的負(fù)責(zé)社會保險事務(wù)管理的政府部門及其派出機(jī)構(gòu)?！按U周期”是指甲方一次性委托乙方完成的社保信息采集、申報、繳納等工作的自然時間跨度，通常為一個月或雙方約定的其他周期?！皡f(xié)議期限”是指本協(xié)議有效存續(xù)的時間長度，自雙方簽字蓋章之日起計算。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)權(quán)力：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及國家社保政策規(guī)定，提供準(zhǔn)確、及時、完整的社保代繳服務(wù)；甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方就服務(wù)中的問題進(jìn)行解釋或糾正；甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況及政策變化，在符合規(guī)定的前提下調(diào)整職工社保參繳范圍或繳費基數(shù)，并要求乙方同步更新操作。

(2)義務(wù)：甲方應(yīng)確保其聘用的所有符合參繳條件的職工信息真實、合法、完整，并對所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性、及時性向乙方負(fù)責(zé)，因信息錯誤導(dǎo)致的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)；甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付服務(wù)費；甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行必要的資料核對、信息確認(rèn)等工作，并確保相關(guān)溝通渠道暢通；甲方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于社會保險的各項法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法違規(guī)的代繳活動；甲方應(yīng)每月向乙方提供準(zhǔn)確的職工工資表或繳費基數(shù)清單，并保證數(shù)據(jù)來源合規(guī)；甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人或部門負(fù)責(zé)與乙方對接社保代繳事宜，并及時處理相關(guān)事務(wù)；甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因（如未及時提供資料、未按規(guī)定辦理用工手續(xù)等）導(dǎo)致的社保代繳延誤或錯誤的責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)權(quán)力：乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整、合法的職工社保參繳信息及相關(guān)資料；乙方有權(quán)根據(jù)國家及地方社保政策變化，要求甲方進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整或提供政策依據(jù)；乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費；乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方提出的違法違規(guī)的社保代繳要求，并及時通知甲方糾正；乙方有權(quán)在服務(wù)過程中，因維護(hù)自身合法權(quán)益需要，向甲方索要相關(guān)證明文件或進(jìn)行情況說明。

(2)義務(wù)：乙方應(yīng)建立完善的社保代繳服務(wù)流程和質(zhì)量控制體系，確保代繳工作的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和及時性；乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職工信息及繳費基數(shù)，在法定期限內(nèi)完成社保申報、繳費等操作，并保證數(shù)據(jù)錄入無誤；乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的職工信息及業(yè)務(wù)資料，承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意不得泄露給任何第三方；乙方應(yīng)向甲方提供清晰、規(guī)范的社保繳費憑證或?qū)~單，并配合甲方進(jìn)行賬務(wù)核對；乙方應(yīng)建立暢通的溝通機(jī)制，及時向甲方反饋社保政策更新、繳費進(jìn)度、異常信息等情況；乙方應(yīng)配備專業(yè)的客服及技術(shù)人員，及時響應(yīng)甲方的咨詢、查詢及業(yè)務(wù)變更請求；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于社會保險的各項法律法規(guī)，不得利用代繳服務(wù)從事任何違法違規(guī)活動；乙方應(yīng)配合社保機(jī)構(gòu)完成相關(guān)檢查、核查工作，并承擔(dān)因乙方自身操作失誤或疏忽導(dǎo)致的社保代繳問題所引發(fā)的部分責(zé)任（非因甲方原因）；乙方應(yīng)在發(fā)生社保政策調(diào)整時，及時通知甲方并協(xié)助甲方完成相關(guān)適配工作；乙方應(yīng)確保其員工具備相應(yīng)的專業(yè)能力，并接受持續(xù)的社保政策培訓(xùn)，以維持服務(wù)質(zhì)量。

第四條價格與支付條件

甲方應(yīng)向乙方支付職工社會保險代繳服務(wù)費。服務(wù)費的計算方式為：每月按甲方實際參繳職工人數(shù)乘以乙方公示的統(tǒng)一服務(wù)單價進(jìn)行計費。乙方應(yīng)提前XX日向甲方提供當(dāng)月預(yù)估服務(wù)費賬單，甲方應(yīng)在收到賬單后核對確認(rèn)。服務(wù)費支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在收到乙方開具的合規(guī)發(fā)票后XX個工作日內(nèi)，將當(dāng)期服務(wù)費支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：XX人力資源服務(wù)有限公司

賬號：XXXXXX

甲方逾期支付服務(wù)費，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費總額的XX%向乙方支付違約金，但違約金總額不超過當(dāng)期應(yīng)付服務(wù)費總額的XX%。若逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清全部款項及違約金。甲方支付的服務(wù)費僅限于代乙方處理本協(xié)議約定的社保代繳服務(wù)事宜，不包括代扣代繳的社保費用本身。乙方應(yīng)在收到甲方服務(wù)費后，按照甲方要求提供相應(yīng)票據(jù)及服務(wù)確認(rèn)文件。

第五條履行期限

本協(xié)議有效期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX年。協(xié)議期滿前XX個月，如雙方無書面異議，本協(xié)議可自動續(xù)期XX年，續(xù)期次數(shù)不限。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方要求及國家社保政策規(guī)定，持續(xù)提供代繳服務(wù)。關(guān)鍵時間節(jié)點包括：每月XX日前，甲方須向乙方提供當(dāng)月職工社保參繳信息；每月XX日至XX日，乙方完成當(dāng)月社保繳費操作；每年XX月至XX月，乙方協(xié)助甲方完成社保年度申報手續(xù)。若遇國家社保政策調(diào)整，乙方應(yīng)自政策生效日起XX日內(nèi)通知甲方，雙方應(yīng)協(xié)商確定執(zhí)行方案。任何一方提前終止協(xié)議，應(yīng)提前XX日書面通知對方，并結(jié)清所有應(yīng)付費用，但已產(chǎn)生的服務(wù)費不再退還。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)若甲方未能按時向乙方支付服務(wù)費，除按照第四條約定支付逾期違約金外，乙方還有權(quán)要求甲方限期支付，逾期仍未支付的，乙方有權(quán)暫停提供代繳服務(wù)，直至費用結(jié)清。因甲方原因（如提供虛假信息、延遲提供資料等）導(dǎo)致乙方無法按時完成代繳工作，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因處理錯誤而產(chǎn)生的罰款、滯納金及對第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任。

(2)若甲方要求乙方執(zhí)行違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的代繳指令，乙方有權(quán)拒絕，并書面通知甲方糾正。若甲方堅持執(zhí)行，由此產(chǎn)生的一切法律后果及損失由甲方獨立承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，且甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XXXX元。

(3)若甲方單方面提前終止協(xié)議，且未結(jié)清服務(wù)費，則應(yīng)支付至終止時點的全部服務(wù)費及相當(dāng)于當(dāng)月服務(wù)費XX倍的違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)若乙方因自身原因（如操作失誤、系統(tǒng)故障、未及時更新政策等）導(dǎo)致社保代繳錯誤或延誤，造成甲方或職工損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任，包括但不限于由此產(chǎn)生的罰款、滯納金、補(bǔ)繳費用以及對職工的補(bǔ)償費用。若代繳錯誤是由于甲方提供的信息錯誤造成的，乙方僅承擔(dān)協(xié)調(diào)處理責(zé)任，責(zé)任由甲方承擔(dān)。

(2)乙方未能按照本協(xié)議約定的時間節(jié)點完成代繳工作，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XXXX元，且應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施完成代繳，由此產(chǎn)生的額外費用由乙方承擔(dān)。若因乙方違約導(dǎo)致甲方被社保機(jī)構(gòu)處罰，乙方應(yīng)全額承擔(dān)甲方的損失。

(3)乙方泄露甲方或職工的隱私信息，給甲方或職工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付違約金人民幣XXXX元，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)一切法律后果。

(4)若乙方單方面提前終止協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于XX個月服務(wù)費總額的損失。

3.不可抗力：若因地震、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。任何一方因不可抗力無法履行義務(wù)的，應(yīng)在不可抗力消除后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整等）、流行病疫情、騷亂、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)癱瘓以及其他類似事件，這些事件導(dǎo)致或嚴(yán)重影響任何一方無法履行或完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

2.責(zé)任免除：若任何一方因不可抗力而無法履行本協(xié)議的任何義務(wù)，該方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知另一方，詳細(xì)說明不可抗力事件的情況及其對履行協(xié)議的影響。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或終止協(xié)議。在不可抗力影響期間，受影響方根據(jù)不可抗力事件的程度，可部分或全部免除其違約責(zé)任。不可抗力消除后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)，并應(yīng)另一方要求提供不可抗力影響的證明文件。若不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方仍有權(quán)協(xié)商解除協(xié)議，解除協(xié)議后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費用按實際情況結(jié)算。因不可抗力導(dǎo)致的額外成本或損失，由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔(dān)，或由受影響方自行承擔(dān)。任何一方因不可抗力主張免責(zé)的，應(yīng)提供相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明文件，如政府公告、法院判決書、保險公司證明等。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用、公平合理的原則進(jìn)行，雙方指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，力爭在XX日內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。若協(xié)商達(dá)成一致，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能在規(guī)定期限內(nèi)解決爭議，雙方同意將爭議提交給XX（如：甲方所在地或乙方所在地）的XX調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例，在XX日內(nèi)提出調(diào)解方案。雙方應(yīng)積極配合調(diào)解工作，調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律約束力。若調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決。

3.仲裁：若協(xié)商或調(diào)解未能解決爭議，或雙方在協(xié)議簽訂時明確選擇仲裁方式，則任何一方均有權(quán)將爭議提交至XX（如：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會）按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點為XX（如：甲方所在地或乙方所在地），仲裁語言為中文。仲裁庭由三名仲裁員組成，其中一名由申請人指定，一名由被申請人指定，第三名由雙方共同指定或由仲裁機(jī)構(gòu)主任指定。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，除仲裁規(guī)則另有規(guī)定外，仲裁裁決可在中華人民共和國境內(nèi)及境外強(qiáng)制執(zhí)行。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。

4.訴訟：若雙方未選擇仲裁，且協(xié)商、調(diào)解均未成功解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟管轄地為甲方所在地人民法院或乙方所在地人民法院，由提起訴訟的一方選擇。訴訟期間，不影響雙方繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的條款。法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺履行，如一方拒不履行，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知：雙方之間的任何通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；以快遞服務(wù)發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)；以傳真或信函方式發(fā)送的，成功發(fā)送至指定號碼或地址后視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知另一方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。任何未經(jīng)授權(quán)的變更或補(bǔ)充均無效。

3.分割效力：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，替換條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

4.保密：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、職工信息等承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方披露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后XX年。

5.法律適用與爭議解決優(yōu)先