2026年資源回收公司職業(yè)健康安全管理體系制度第一章總則第一條為保障公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康，預(yù)防和減少各類安全事故及職業(yè)病的發(fā)生，促進公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有部門及全體員工，同時涵蓋進入公司作業(yè)場所的外來人員，包括但不限于承包商、供應(yīng)商、參觀訪問者等。第三條公司職業(yè)健康安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持全員參與、持續(xù)改進的原則，不斷提升職業(yè)健康安全管理水平。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條公司成立職業(yè)健康安全管理委員會，由總經(jīng)理擔(dān)任主任，各部門負責(zé)人為成員。委員會主要職責(zé)包括：制定職業(yè)健康安全方針和目標；審議重大安全問題解決方案；監(jiān)督檢查職業(yè)健康安全制度的執(zhí)行情況。第五條安全管理部門作為職業(yè)健康安全管理的歸口部門，具體職責(zé)如下：組織制定和修訂職業(yè)健康安全管理制度及操作規(guī)程；開展安全檢查和隱患排查治理工作；組織安全培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練；負責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病防治工作；建立健全職業(yè)健康安全檔案。第六條各部門負責(zé)人是本部門職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人，負責(zé)落實公司職業(yè)健康安全管理制度，組織開展本部門的安全檢查和隱患整改，對本部門員工進行安全培訓(xùn)和教育，及時報告和處理安全事故。第七條全體員工應(yīng)嚴格遵守職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。第三章職業(yè)健康管理第八條公司定期對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測與評價，確保作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。檢測結(jié)果應(yīng)向員工公布，并根據(jù)檢測結(jié)果采取相應(yīng)的防護措施。第九條公司為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。根據(jù)作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素，為員工配備相應(yīng)的防護用品，如防塵口罩、防毒面具、防噪聲耳塞等。第十條公司建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，對員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。對患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療和安置。第十一條公司定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)，向員工普及職業(yè)病防治知識，提高員工的自我防護意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的識別、防護措施、應(yīng)急處理等。第四章安全管理第十二條公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)，將安全責(zé)任落實到每個崗位和個人。第十三條公司制定并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全。新員工上崗前必須接受安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。第十四條公司定期開展安全檢查，包括日常檢查、專項檢查和綜合檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改資金，并跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。第十五條公司加強對特種設(shè)備和危險物品的管理。特種設(shè)備必須定期進行檢驗檢測，確保其安全運行；危險物品的采購、儲存、使用和運輸必須嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定，防止發(fā)生泄漏、火災(zāi)、爆炸等事故。第十六條公司建立安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序和應(yīng)急處置措施。定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第五章培訓(xùn)與教育第十七條公司制定年度安全培訓(xùn)計劃，對員工進行定期和不定期的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識、應(yīng)急處置技能等。第十八條公司對新員工實行三級安全教育，即公司級、部門級和班組級安全教育。公司級安全教育由安全管理部門負責(zé)，部門級安全教育由部門負責(zé)人負責(zé)，班組級安全教育由班組長負責(zé)。第十九條公司對特種作業(yè)人員實行持證上崗制度。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。第二十條公司鼓勵員工積極參與安全培訓(xùn)和教育活動，對在安全培訓(xùn)和教育工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。第六章檢查與考核第二十一條公司建立職業(yè)健康安全檢查與考核制度，定期對各部門的職業(yè)健康安全工作進行檢查和考核。檢查和考核結(jié)果作為部門和員工績效評價的重要依據(jù)。第二十二條安全管理部門負責(zé)組織開展職業(yè)健康安全檢查工作，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康安全管理制度的執(zhí)行情況、作業(yè)場所的安全狀況、員工的安全行為等。第二十三條公司對在職業(yè)健康安全工作中做出顯著成