下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
結(jié)合實務(wù)案例說明非法證據(jù)排除規(guī)則的適用摘要:非法證據(jù)排除規(guī)則隨著兩高“兩個證據(jù)”的規(guī)定和刑事訴訟法修正案的即將生效施行,已經(jīng)確立為我國刑事訴訟的基本原則。這一規(guī)則給公訴工作帶來了一系列挑戰(zhàn),如何應(yīng)對也成為重要課題,本文即對此展開論述,以求能對解決實際問題有所幫助。關(guān)鍵詞:非法證據(jù)排除規(guī)則;公訴工作;挑戰(zhàn);應(yīng)對措施有關(guān)我國刑事訴訟是否需要確立非法證據(jù)排除規(guī)則以及如何確立非法證據(jù)排除規(guī)則的爭論隨著最高人民法院、最高人民檢察院“兩個證據(jù)”的規(guī)定的出臺以及即將于明年1月1日生效實施的《刑事訴訟法》修正案的頒布,已經(jīng)塵埃落定。在我國刑事訴訟活動中已經(jīng)明確確定了非法證據(jù)排除規(guī)則已經(jīng)成為不爭的事實。公訴工作是刑事訴訟活動的重要環(huán)節(jié),而證據(jù)又是開展公訴工作的基礎(chǔ)和生命線。非法證據(jù)排除規(guī)則一定程度上改變了以往對證據(jù)的收集和采信標(biāo)準(zhǔn),勢必會對公訴工作帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),而如何正視這些問題,面對挑戰(zhàn)如何采取有效措施積極應(yīng)對,成為每一名公訴人都應(yīng)當(dāng)認真思考的問題。一、非法證據(jù)排除規(guī)則概述在探討非法證據(jù)排除規(guī)則帶來的挑戰(zhàn)之前,我們首先要對非法證據(jù)排除規(guī)則本身的概念、內(nèi)涵等予以明晰。(一)非法證據(jù)的概念和種類顧名思義,非法證據(jù)是指非法手段獲取的證據(jù)。即具有偵查職能的單位或個人違法或違背程序要求而獲得的證據(jù)。也包括不具有偵查職能的人所取得的證據(jù),即取證主體不適格的證據(jù)。非法證據(jù)排除規(guī)則中所指的證據(jù)主要包括三種情形:一是以刑訊逼供等非法手段獲取的犯罪嫌疑人、被告人的供述;二是以暴力、脅迫或者其他非法方法獲得的證人證言;三是根據(jù)非法取得的犯罪嫌疑人供述、證人證言等而獲取的相關(guān)物證。(二)非法證據(jù)排除規(guī)則的含義非法證據(jù)排除規(guī)則就是對非法證據(jù)依據(jù)一定的程序要求而予以排除,不作為證據(jù)使用的制度、方法的總稱。依據(jù)非法證據(jù)排除規(guī)則的要求,對于可以證實的由于刑訊逼供等非法手段獲取的犯罪嫌疑人、被告人供述,以及采用暴力脅迫等手段而獲取的證人證言,由于這些言辭證據(jù)違背了當(dāng)事人自由表述的意愿,應(yīng)當(dāng)依法予以排除。而對于根據(jù)言辭證據(jù)進而獲取的物證等相關(guān)證據(jù),由于其具有穩(wěn)定性、客觀性和不可復(fù)制性,一般不予以排除,以保障刑事訴訟活動的順利進行,從而有力地打擊犯罪。而對于違法取證行為不嚴(yán)重,未從根本上影響證據(jù)本身真實性和合法性的證據(jù),并非一律予以排除,而是允許補正或說明后使用。二、非法證據(jù)排除規(guī)則的適用對公訴工作的挑戰(zhàn)非法證據(jù)排除規(guī)則的確立是司法工作程序意識的重要體現(xiàn),也是司法工作尊重和保障人權(quán)意識的表現(xiàn)之一。這一規(guī)則的確立,一定程度上顛覆了傳統(tǒng)的證據(jù)審查和采信方式,給公訴部門的審查起訴工作帶來了一系列的挑戰(zhàn)。(一)增加了公訴人對證據(jù)合法性的審查責(zé)任作為刑事訴訟證據(jù),必須具有合法性、真實性和關(guān)聯(lián)性的特征。而合法性是證據(jù)最首要的,也是最基本的屬性,證據(jù)的合法與否,直接關(guān)系到其證明內(nèi)容的真實性。非法證據(jù)排除規(guī)則的確立,要求公訴人加強對證據(jù)合法性要件的審查,否則可能導(dǎo)致采信取證程序嚴(yán)重違法的證據(jù),使得對案件事實和性質(zhì)的認定建立在非法證據(jù)的基礎(chǔ)之上,導(dǎo)致對案件的處理決定出現(xiàn)嚴(yán)重偏差。(二)提高了公訴人出庭支持公訴的難度法律規(guī)定,任何證據(jù)都必須經(jīng)過法庭當(dāng)庭宣讀、出示,并經(jīng)過被告人、辯護人的質(zhì)證,方能作為定案的證據(jù)使用。非法證據(jù)排除規(guī)則的適用,使得公訴人出庭公訴工作的難度加大。被告人、辯護人在法庭上隨時可能以相關(guān)證據(jù)系暴力取證或者刑訊逼供等非法方式取得對證據(jù)的合法性提出抗辯。這對公訴人庭前認真審查案件證據(jù)以及庭上應(yīng)對被告人、辯護人提出的非法證據(jù)排除要求提出了挑戰(zhàn)。公訴人必須提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強隨機應(yīng)變的能力,方能適應(yīng)這種挑戰(zhàn)。三、在公訴工作中適用非法證據(jù)排除規(guī)則的應(yīng)對措施非法證據(jù)排除規(guī)則的確立和適用,已經(jīng)成為既定的事實。盡管給公訴工作帶來了一定的挑戰(zhàn)和困難,但同時也為公訴工作更加合法、規(guī)范地開展提供了機遇。機遇與挑戰(zhàn)并存的情況下,公訴工作應(yīng)采取多項措施,合理應(yīng)對這一變化。(一)樹立全面認真審查證據(jù)與堅決排除非法證據(jù)并重的意識新刑訴法修改后,最高檢曹建明檢察長在講話中要求檢察人員樹立“五個意識”,堅持“六個并重”,其中就明確要求全面客觀審查證據(jù)與堅決排除非法證據(jù)并重。公訴人必須端正對非法證據(jù)排除規(guī)則的看法,認識到該規(guī)則的確立是我國刑事訴訟活動中司法理念的重大進步,是法律尊重和保障人權(quán)的重要表現(xiàn)。在日常工作中,公訴人必須堅持上述的“兩個并重”。在全面客觀審查證據(jù)的基礎(chǔ)上,堅決排除非法證據(jù),以正確履行公訴職責(zé),維護法律的尊嚴(yán)和正確實施。(二)努力提高審查案件證據(jù)、發(fā)現(xiàn)和排除非法證據(jù)的能力“打鐵還需自身硬”,作為公訴人,要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高審查證據(jù)、分析證據(jù)、采信證據(jù)的能力,向?qū)W習(xí)要素質(zhì),向內(nèi)部挖潛力。只有從根本上提高公訴干警自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,才能以不變應(yīng)萬變,不斷適應(yīng)刑事訴訟活動發(fā)展變化的需要。(三)堅持重證據(jù)不輕信口供的原則,堅決排除非法的證據(jù)我國刑事訴訟法明確規(guī)定,認定被告人犯罪必須講證據(jù),沒有被告人供述但其他證據(jù)充分的,可以定罪,但僅有被告人供述而沒有其他證據(jù)的,不能定罪。公訴工作中,要努力摒棄過度依賴被告人供述的做法,善于從案件的其他證據(jù)中尋找并認定案件的證據(jù),形成證據(jù)鏈條。對于審查中發(fā)現(xiàn)的確屬非法證據(jù)的,要依法堅決予以排除,避免被動。(四)加強訴訟引導(dǎo)偵查工作,有效指引偵查機關(guān)依法取證非法證據(jù)排除規(guī)則的確立,對偵查機關(guān)的取證工作提出了更加規(guī)范、嚴(yán)格的要求。作為承接偵查與審判的公訴部門,在審查起訴工作中要加強對偵查工作的引導(dǎo),以有效保障取證程序合法,避免出現(xiàn)非法證據(jù),具體措施上,對于重大疑難復(fù)雜的案件,可以選派經(jīng)驗豐富的公訴人提前介入,具體指引;對于日常辦理的其他案件,可以通過制發(fā)書面的退查提綱、提供法庭審判所需證據(jù)材料通知書等要求偵查機關(guān)補充、補正證據(jù)。(五)強化監(jiān)督意識,依法糾正偵察機關(guān)的違法取證行為公訴部門的職責(zé)除審查起訴外,還兼具著偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督的職責(zé),這是檢察機關(guān)作為國家法律監(jiān)督機關(guān)的憲法屬性決定的。審查起訴工作中,要進一步強化公訴人的監(jiān)督意識,對于偵查機關(guān)或部門的違法取證行為堅決予以糾正;對于違法取證手段惡劣、情節(jié)嚴(yán)重,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)及時將相關(guān)線索移送紀(jì)檢監(jiān)察部門或者瀆職侵權(quán)檢察部門,追究相關(guān)責(zé)任人員的行政、黨紀(jì)責(zé)任甚至是刑事責(zé)任,以從根本上減少或杜絕非法證據(jù)的出現(xiàn)。四、總結(jié)總之,非法證據(jù)排除規(guī)則的適用既給公訴工作帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),同時也是公訴部門提高審查案件證據(jù)能力、確保案件質(zhì)量的推動
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)農(nóng)業(yè)生態(tài)與環(huán)境保護(環(huán)保技術(shù)應(yīng)用)試題及答案
- 2025年7月國開電大??啤豆芾韺W(xué)基礎(chǔ)》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 痘痘培訓(xùn)教學(xué)課件
- 高級詞匯話術(shù)
- 2026四川涼山州公安局招聘30人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 廣西玉林市八校2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期12月聯(lián)合調(diào)研測試語文試卷(含答案)
- 2026北京順義航旅縱橫校招備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025河南洛陽市汝陽縣審計局輔助性崗位招聘勞務(wù)派遣人員4人備考題庫有完整答案詳解
- 2026四川宜賓銘星中醫(yī)醫(yī)院人才招募中醫(yī)醫(yī)生、外科醫(yī)生、編碼員備考題庫及答案詳解參考
- 2026東風(fēng)越野車有限公司招聘14人備考題庫(湖北)有答案詳解
- 安全防范系統(tǒng)安裝維護員題庫
- mbd技術(shù)體系在航空制造中的應(yīng)用
- 苗木育苗方式
- 通信原理-脈沖編碼調(diào)制(PCM)
- 進階切分技法advanced funk studies rick latham-藍色加粗字
- 省直單位公費醫(yī)療管理辦法實施細則
- 附錄 阿特拉斯空壓機操作手冊
- JJG 693-2011可燃氣體檢測報警器
- GB/T 39557-2020家用電冰箱換熱器
- BB/T 0019-2000包裝容器方罐與扁圓罐
- 凝氣式汽輪機和離心式壓縮機
評論
0/150
提交評論