規(guī)培違約協(xié)議書甲方（規(guī)培單位）：名稱：[規(guī)培單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（規(guī)培學員）：姓名：[學員姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方參加甲方組織的規(guī)范化培訓（以下簡稱“規(guī)培”），為明確雙方權利義務，保障規(guī)培工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、規(guī)培服務內容及期限1.規(guī)培服務內容甲方為乙方提供全面的規(guī)范化培訓，培訓內容涵蓋醫(yī)學專業(yè)知識、臨床技能、職業(yè)道德等方面，旨在提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和實際工作能力，使其能夠勝任相應的醫(yī)療崗位工作。培訓方式包括理論授課、臨床實踐指導、病例討論、模擬演練等多種形式。2.規(guī)培期限規(guī)培期限自[規(guī)培開始日期]起至[規(guī)培結束日期]止，共計[X]個月。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定及相關規(guī)培管理規(guī)定，對乙方的規(guī)培過程進行管理、監(jiān)督和考核。如乙方違反規(guī)培協(xié)議或相關管理規(guī)定，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理，包括但不限于警告、通報批評、終止規(guī)培等，并要求乙方承擔違約責任。2.義務按照國家及地方相關規(guī)培政策、標準和要求，制定科學合理的規(guī)培計劃，為乙方提供必要的培訓資源和條件，確保規(guī)培質量。安排具有豐富臨床經(jīng)驗和教學能力的師資隊伍，為乙方提供專業(yè)的指導和培訓。負責對乙方的規(guī)培情況進行記錄、考核和評價，并出具相應的證明文件。在規(guī)培期間，為乙方提供必要的生活保障和安全保障措施，確保乙方能夠安心完成規(guī)培任務。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定及規(guī)培計劃，接受甲方提供的培訓服務，獲取相應的學習資源和指導。在規(guī)培期間，享有國家及地方規(guī)定的相關待遇和福利。對甲方的規(guī)培管理工作有提出意見和建議的權利。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的規(guī)培管理規(guī)定，自覺接受甲方的管理和監(jiān)督。按照規(guī)培計劃認真完成各項培訓任務，積極參加理論學習、臨床實踐、考核評估等活動，努力提高自身業(yè)務水平。尊重帶教老師，虛心學習，積極配合帶教老師的工作，認真完成帶教老師布置的任務。在規(guī)培期間，保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，愛護甲方的教學設施和設備，維護甲方的正常教學秩序。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自中斷或終止規(guī)培。如因特殊原因需要中斷或終止規(guī)培，應提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用甲方為乙方提供規(guī)培服務，乙方無需向甲方支付培訓費用。但乙方應按照國家及地方相關規(guī)定，自行承擔規(guī)培期間的生活費用、交通費用等其他個人支出。2.支付方式本協(xié)議不涉及培訓費用的支付問題。四、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)培管理規(guī)定，甲方有權視情節(jié)輕重給予相應處理，并要求乙方承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于以下幾種：支付違約金：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在規(guī)培期間享受的所有待遇和福利的總和。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。返還待遇和福利：乙方應返還在規(guī)培期間因違約行為而獲得的所有待遇和福利。終止規(guī)培：甲方有權立即終止與乙方的規(guī)培協(xié)議，乙方應立即停止參與規(guī)培，并按照甲方要求辦理相關手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，視為嚴重違約：–未經(jīng)甲方書面同意，擅自中斷或終止規(guī)培達[X]天以上的。–在規(guī)培期間，違反醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范，造成嚴重醫(yī)療事故或不良社會影響的。–嚴重違反甲方的規(guī)培管理規(guī)定，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。–以欺騙、賄賂等不正當手段獲取規(guī)培資格的。–其他嚴重違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為。對于乙方的嚴重違約行為，甲方除有權要求乙方承擔上述違約責任外，還有權將乙方的違約行為通報給相關部門和單位，并依法追究乙方的法律責任。（二）甲方違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)培計劃為乙方提供必要的培訓資源和條件，影響乙方規(guī)培質量的，甲方應采取積極措施予以補救，并承擔相應的違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于以下幾種：繼續(xù)履行：甲方應按照本協(xié)議約定，繼續(xù)為乙方提供完整的規(guī)培服務，確保乙方能夠順利完成規(guī)培任務。賠償損失：若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。直接經(jīng)濟損失包括乙方為規(guī)培而支付的合理費用（如書本費、住宿費等），間接經(jīng)濟損失包括因甲方違約導致乙方未能按時完成規(guī)培而可能影響的職業(yè)發(fā)展機會等。2.甲方有下列情形之一的，視為違約：–未按照國家及地方相關規(guī)培政策、標準和要求，制定合理的規(guī)培計劃，導致規(guī)培質量低下的。–未安排合格的師資隊伍為乙方提供培訓指導，影響乙方學習效果的。–未按照規(guī)定對乙方的規(guī)培情況進行記錄、考核和評價，或者出具虛假證明文件的。–其他違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同