檔案制度評審_第1頁
檔案制度評審_第2頁
檔案制度評審_第3頁
檔案制度評審_第4頁
檔案制度評審_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

檔案制度評審一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司檔案管理,確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性和安全性,充分發(fā)揮檔案在公司各項(xiàng)工作中的作用,特制定本檔案制度評審。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門及全體員工在檔案形成、收集、整理、保管、利用等過程中的管理活動。(三)基本原則1.集中統(tǒng)一管理原則公司檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理,由公司綜合管理部門負(fù)責(zé)檔案工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)。2.真實(shí)性原則檔案應(yīng)如實(shí)反映公司各項(xiàng)活動的真實(shí)情況,確保檔案內(nèi)容的真實(shí)性和可靠性。3.完整性原則全面收集公司在經(jīng)營管理、生產(chǎn)活動、科研開發(fā)等過程中形成的各類檔案,保證檔案的齊全完整。4.保密性原則嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),對涉及公司機(jī)密的檔案采取必要的保密措施,防止檔案信息泄露。5.方便利用原則建立科學(xué)合理的檔案管理體系,便于檔案的檢索、查閱和利用,提高檔案服務(wù)公司工作的效率。二、檔案管理職責(zé)(一)綜合管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)和方針政策,制定公司檔案管理制度并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)公司各類檔案的集中統(tǒng)一管理,包括檔案的收集、整理、分類、編目、裝訂、上架等工作。3.建立和維護(hù)公司檔案管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理,提高檔案管理的效率和水平。4.定期對公司檔案進(jìn)行鑒定,按照規(guī)定程序?qū)σ咽ケ4鎯r值的檔案進(jìn)行銷毀處理。5.組織開展檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高公司員工的檔案意識和檔案管理技能。6.負(fù)責(zé)向有關(guān)部門和單位提供檔案查閱、借閱服務(wù),做好檔案利用登記和統(tǒng)計工作。7.監(jiān)督指導(dǎo)各部門的檔案工作,定期對各部門檔案管理情況進(jìn)行檢查和考核。(二)各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門檔案的收集、整理、保管和移交工作,確保檔案的完整和安全。2.明確本部門檔案管理人員,負(fù)責(zé)本部門檔案管理的具體工作,并接受公司綜合管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.按照公司檔案管理制度的要求,定期向公司綜合管理部門移交應(yīng)歸檔的檔案。4.嚴(yán)格遵守檔案查閱、借閱規(guī)定,不得擅自銷毀、涂改、轉(zhuǎn)借檔案。三、檔案的分類與編號(一)檔案分類1.行政類檔案包括公司設(shè)立、變更、注銷等相關(guān)文件,股東會、董事會、監(jiān)事會會議文件,公司章程,公司管理制度,人事檔案,行政公文,證照等。2.財務(wù)類檔案涵蓋會計憑證、賬簿、報表,財務(wù)審計報告,稅務(wù)資料,資金管理文件等。3.業(yè)務(wù)類檔案根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型分為市場營銷檔案、采購檔案、生產(chǎn)檔案、質(zhì)量控制檔案、客戶服務(wù)檔案等。市場營銷檔案包括市場調(diào)研、銷售合同、廣告宣傳資料等;采購檔案有采購訂單、供應(yīng)商資料、采購合同等;生產(chǎn)檔案包含生產(chǎn)計劃、工藝文件、生產(chǎn)記錄等;質(zhì)量控制檔案涉及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)報告、不合格品處理記錄等;客戶服務(wù)檔案包括客戶投訴處理記錄、客戶反饋信息等。4.項(xiàng)目類檔案針對公司各類項(xiàng)目形成的檔案,如項(xiàng)目立項(xiàng)文件、可行性研究報告、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目進(jìn)度報告、項(xiàng)目驗(yàn)收文件等。5.科技類檔案主要是公司在科研開發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)文件、科研成果、專利資料等。(二)檔案編號檔案編號采用分類編號法,按照檔案類別進(jìn)行編號。編號格式為:類別代碼年度流水號。例如,行政類檔案編號為XZ20XX001,其中XZ代表行政類,20XX表示年份,001為流水號。財務(wù)類檔案編號為CW20XX001,以此類推。通過明確的編號體系,便于檔案的標(biāo)識、檢索和管理。四、檔案的收集與整理(一)收集要求1.各部門應(yīng)明確檔案收集的范圍和責(zé)任人,按照規(guī)定及時收集本部門在工作活動中形成的各類文件材料。2.收集的檔案應(yīng)保持文件材料的原始性和完整性,不得隨意涂改、剪裁、丟失。3.對于電子文件,應(yīng)確保其格式規(guī)范、內(nèi)容完整,并按照規(guī)定進(jìn)行備份存儲。(二)整理方法1.檔案整理應(yīng)遵循文件材料的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系。2.按照檔案分類方案,對收集到的檔案進(jìn)行分類整理,同一類別的檔案按照時間順序或重要程度排列。3.對每份檔案進(jìn)行編號、編目,填寫檔案盒封面、盒脊和備考表等信息,確保檔案整理規(guī)范、有序。五、檔案的保管(一)保管場所1.公司應(yīng)設(shè)立專門的檔案庫房,配備必要的檔案保管設(shè)備,如檔案柜、防火設(shè)備、防潮設(shè)備、防蟲設(shè)備、防盜設(shè)備等,確保檔案存放安全。2.檔案庫房應(yīng)保持清潔、干燥、通風(fēng)良好,溫度和濕度應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。(二)保管期限1.檔案保管期限分為永久、長期和短期三種。永久保管的檔案主要是反映公司歷史沿革、重大決策、重要資產(chǎn)等具有長遠(yuǎn)利用價值的文件材料。長期保管的檔案期限為10年至50年,包括公司重要業(yè)務(wù)活動、財務(wù)資料、項(xiàng)目文件等。短期保管的檔案期限為1年至10年,如一般性的行政文件、業(yè)務(wù)報表等。2.各部門應(yīng)根據(jù)檔案的性質(zhì)和價值,準(zhǔn)確確定檔案的保管期限,并在檔案整理時予以標(biāo)注。(三)檔案保管措施1.建立檔案保管臺賬,詳細(xì)記錄檔案的入庫、保管、移出等情況,做到賬物相符。2.定期對檔案進(jìn)行檢查和清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保檔案的安全和完整。3.對破損、褪色的檔案應(yīng)及時進(jìn)行修復(fù)或復(fù)制,防止檔案信息丟失。4.嚴(yán)格遵守檔案保密規(guī)定,對涉及公司機(jī)密的檔案采取專人專柜保管等保密措施。六、檔案的利用(一)查閱與借閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱檔案的,應(yīng)填寫《檔案查閱申請表》,注明查閱目的、查閱內(nèi)容等,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后,到公司綜合管理部門辦理查閱手續(xù)。2.查閱檔案時,應(yīng)在檔案管理人員指定的地點(diǎn)進(jìn)行,不得擅自將檔案帶出檔案庫房。查閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案,不得在檔案上涂改、標(biāo)記、污損。3.因工作需要借閱檔案的,除填寫《檔案查閱申請表》外,還應(yīng)經(jīng)公司綜合管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。借閱期限一般不得超過[X]個工作日,如需延期,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。4.借閱人員應(yīng)妥善保管檔案,不得轉(zhuǎn)借他人,確保檔案安全。歸還檔案時,檔案管理人員應(yīng)認(rèn)真核對檔案數(shù)量和完整性,如有損壞或丟失,借閱人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(二)檔案復(fù)制1.因工作需要復(fù)制檔案的,應(yīng)填寫《檔案復(fù)制申請表》,注明復(fù)制內(nèi)容、用途等,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后,到公司綜合管理部門辦理復(fù)制手續(xù)。2.檔案管理人員應(yīng)按照規(guī)定對復(fù)制的檔案進(jìn)行審核,確保復(fù)制內(nèi)容與原件一致。復(fù)制的檔案應(yīng)加蓋公司檔案專用章,并注明復(fù)制日期和份數(shù)。3.復(fù)制檔案的費(fèi)用由申請部門承擔(dān),按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。七、檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定原則1.檔案鑒定工作應(yīng)遵循全面審查、歷史地看問題、以維護(hù)公司利益為出發(fā)點(diǎn)的原則。2.根據(jù)檔案的保管期限、現(xiàn)實(shí)利用價值和歷史意義等因素,綜合判斷檔案是否仍需保存。(二)鑒定組織成立檔案鑒定小組,由公司綜合管理部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及檔案管理人員等組成。鑒定小組負(fù)責(zé)對公司檔案進(jìn)行定期鑒定。(三)鑒定程序1.檔案鑒定小組按照檔案鑒定原則,對到期檔案進(jìn)行逐卷審查,提出鑒定意見。2.對于擬銷毀的檔案,填寫《檔案銷毀申請表》,詳細(xì)說明檔案名稱、數(shù)量、保管期限、銷毀原因等,經(jīng)鑒定小組組長簽字確認(rèn)后,報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案,由檔案管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施銷毀工作。銷毀時應(yīng)指定專人監(jiān)銷,確保檔案信息徹底銷毀。監(jiān)銷人員應(yīng)在銷毀清冊上簽字確認(rèn)。4.銷毀清冊應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論