2010.04深圳平安銀行個推銀俱樂部會員2個推銀俱樂部培養(yǎng)綜合金融銷售精英開拓高端客戶市場幫助你建立市場領先優(yōu)勢今天，壽銀聯(lián)動，隆重啟動個推銀俱樂部新模式新身份新待遇新里程個推銀俱樂部--準入標準：到達選拔標準，且具備銀行上崗資格的業(yè)務員業(yè)務方式：會員可以推薦客戶，也可以維護客戶經營產品：全方位銀行產品，包括定活期存款、信用貸款〔新一貸〕、存保優(yōu)加等創(chuàng)新產品，及銀行理財產品和其他貸款類產品營銷收益：除獲得業(yè)務推薦傭金外，還可享受維護客戶的獎金和津貼準入標準：無準入標準，正式業(yè)務員均可參與業(yè)務方式：業(yè)務員推薦客戶后，移交銀行理財經理進行維護經營產品：根本銀行產品，包括定活期存款、信用貸款〔新一貸〕營銷收益：獲得推薦傭金傳統(tǒng)業(yè)務員推薦客戶模式平安個推銀俱樂部會員模式●新模式+6●新身份必要條件〔需同時滿足〕：1、必須是深壽2010年客戶經理俱樂部成員，含資深、高級、會員三個級別；2、會員們要有能力、有意愿，且全程參加培訓并考試通過；3、最近一年內無品質扣分；4、熟練使用E行銷系統(tǒng)。篩選順序：1、剔除無意愿、不能全程參加培訓人員；2、按資深、高級、會員的級別順序進行篩選；3、按銀行存款業(yè)績進行篩選。說明：銀行會員資格有效期半年，每年1月、7月跟平安客戶經理的評定同步，重新篩選一次。限300席位！7會員專屬VIP卡使用安盈中心產品宣傳資料建立專屬通道，提供專屬的效勞開發(fā)專項培訓課程，定期培訓每季度舉辦沙龍，進行經驗分享等專題內容津貼支持個險FYC、銀行存量資產和存量存款每季度到達一定標準，根據季基準增量存款次季每月享受月度津貼培訓支持效勞支持行銷支持●新待遇推薦傭金+會員月度津貼〔次季度每月發(fā)放〕基準增量存款獎金額度30萬1000元存量資產存量存款〔季度日均〕〔季度日均〕〔季度日均〕500萬400萬40萬1600元875萬650萬45萬2100元1250萬930萬60萬2300元1500萬1120萬65萬2700元1875萬1400萬70萬3600元2375萬1750萬85萬4600元2875萬2150萬100萬5300元3375萬2500萬120萬6000元4000萬3000萬130萬7000元4625萬3500萬145萬8000元5375萬4000萬165萬9000元6250萬4680萬同等享受銀行客戶經理的待遇當季個險月均FYC500元；當季日均存量金融資產到達500萬元；當季日均存量存款到達400萬元?！窠蛸N支持某個推銀精英俱樂部會員1、一季度累計推薦客戶存量日均活期存款達200萬2、二季度推薦客戶的新增日均活期存款達60萬3、二季度同時推薦發(fā)放了新一貸50萬場景設定存款傭金=60萬*0.83‰*3=1494元新一貸推薦傭金=50萬*1.2%=6000元+當季可得獎金共計7494元！1、二季度日均金融資產=〔200+60〕*2+50=570萬元；2、二季度日均存款=〔200+60〕*2=520萬元3、季度日均基準增量存款60*2=120萬元條件1、條件2均符合，可享受月度津貼！2300元/月！次季度還可享受月度津貼會員利益演示說明：2010年2季度，“新一貸”產品按貸款發(fā)放額1：1計入金融資產?！裥袖N支持1.會員專屬VIP卡2.會員專享安盈中心洽談室使用3.會員專屬產品手冊、內部刊物等●培訓支持1.享受俱樂部會員專項封閉培訓2.季度會員沙龍及交流活動3.開發(fā)專業(yè)課程,組織經驗交流4.年度個推銀俱樂部會員表彰會議●效勞支持1.會員專屬零售業(yè)務效勞通道2.會員自己的工資卡等免收年費3.會員推薦個貸業(yè)務優(yōu)先進件銀行會員的驅動力——享受銀行津貼，以客戶為核心，以產品組合為抓手，以產說會為載體●新里程二季度三季度四季度試點結束6250萬4680萬165萬9000元1500萬1120萬60萬2300元1250萬930萬45萬2100元875萬650萬40萬1600元500萬400萬30萬1000元存量資產（季日均）存量存款（季日均）增量存款（季日均）月度津貼

14中國平安客戶經理從這里起步！二季度特別激勵方案存款特別獎勵方案新一貸特別獎勵方案世博榮耀之旅競賽方案●二季度定活期存款特別獎勵針對在2010年二季度業(yè)務員推薦的新客戶,其推薦業(yè)務員在客戶首年計提效勞獎金的同時，將額外獲得特別獎金—活期存款首年月度提獎比例增加0.5‰—定期存款首年月度提獎比例增加0.17‰—定活期存款特別獎勵給到一年＋＝活期首年每月利益：0.83‰＝定期首年每月利益：0.34‰〔相當于原來的4倍〕定期、活期存款給到業(yè)務員獎勵到終身；其中首年定期到達年4‰的獎勵，活期到達年1﹪的獎勵。銀行獎勵創(chuàng)歷史新高!獨門秘笈：平安證券+三方存管+日日生金1億元好不好做？=10個1000萬元=5個2000萬元=2個5000萬元時間段：4月1日—6月30日新客戶存款額定活比例獎勵金額1000萬50%+50%7萬100%活期10萬5000萬50%+50%35萬100%活期50萬1億元50%+50%70萬100%活期100萬2億元50%+50%140萬100%活期200萬播種一季收獲一年效勞客戶受益終身職涯成長盡享平安19個人貸款業(yè)務包括：其他貸款、持證抵押貸款、一手或二手樓貸款等。個貸產品傭金系數二手樓、無開發(fā)貸一手樓0.062%--0.231%有開發(fā)貸一手樓0.023%-0.115%持證抵押貸款（如：經營貸、消費貸款）0.077%-0.169%新一貸1.2%－面向公務員、事業(yè)單位員工、平安員工，500強企業(yè)、上市公司員工、一般受薪客戶、我行代發(fā)工資企業(yè)中、高級管理人員的信用貸●二季度個人貸款業(yè)務特別獎勵4月20日--5月20日，對于新一貸業(yè)務再獎勵0.2%的營銷費用。20世博榮耀之旅競賽方案世博榮耀之旅china!中國館中國館:東方之冠

世界博覽會：:經濟、科技、文化領域內的奧林匹克盛會競賽時間：2010年4月1日—6月30日競賽對象：正式職級及以上人員參與產品：定活期存款、平安證券第三方存管世博榮耀之旅以3月31日的日均存款數為基數，6月30日為結果數，新增日均存款200萬元且排名公司前80名，獎勵上海世博游名額一個；

排名前10名者同時獲得“銀行零售業(yè)務爭先獎”證書?！胥y行零售業(yè)務爭先獎：世博榮耀之旅24●銀行零售業(yè)務組織推動獎：競賽期間，營業(yè)部/展業(yè)課當月新增日均存款達100萬元及以上者按下表檔次獎勵，如連續(xù)三個月獲獎者，另獲得“銀行零售業(yè)務組織推動獎”獎杯：〔以3月日均為基數〕世博榮耀之旅營業(yè)部經理特別獎勵2季度經過日新增日均區(qū)間(萬元)4月一次性獎勵(元)5月一次性獎勵(元)6月一次性獎勵（元）[100，200）50010001500[200，300）100015002000[300，600）150025003500

[600，1000）250035004500

[1000，+∞）40006000800025●日日生金奪標獎：競賽期間，凡推介客戶在平安證券辦理平安銀行第三方存管且簽訂日日生金協(xié)議，累計總資產到達500萬元〔含〕以上，且排名公司前