PAGE政治檔案雙向評(píng)議制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的政治建設(shè)，規(guī)范政治檔案管理，客觀公正地評(píng)價(jià)員工的政治表現(xiàn)，激勵(lì)員工積極踐行政治責(zé)任，特制定本政治檔案雙向評(píng)議制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工。（三）基本原則1.客觀公正原則：評(píng)議過(guò)程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，不受主觀因素干擾，確保公平公正。2.全面準(zhǔn)確原則：全面考量員工在政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治紀(jì)律、政治能力等方面的表現(xiàn)，準(zhǔn)確記錄和評(píng)價(jià)。3.民主公開(kāi)原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，評(píng)議結(jié)果公開(kāi)透明，接受員工監(jiān)督。二、政治檔案內(nèi)容（一）政治立場(chǎng)1.對(duì)黨的路線、方針、政策的擁護(hù)程度和貫徹執(zhí)行情況。2.是否堅(jiān)定維護(hù)國(guó)家政治安全、社會(huì)穩(wěn)定，堅(jiān)決反對(duì)一切分裂國(guó)家、破壞民族團(tuán)結(jié)的言行。（二）政治態(tài)度1.在重大政治事件、關(guān)鍵時(shí)刻的態(tài)度和表現(xiàn)。2.對(duì)公司/組織政治文化、價(jià)值觀的認(rèn)同和踐行情況。（三）政治紀(jì)律1.遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等情況。2.遵守公司/組織各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是涉及政治紀(jì)律方面的規(guī)定。（四）政治能力1.政治敏銳性和政治鑒別力，能否及時(shí)準(zhǔn)確把握政治形勢(shì)和政治要求。2.在工作中運(yùn)用政治思維、政治方法解決問(wèn)題的能力。三、評(píng)議主體與方式（一）評(píng)議主體1.上級(jí)評(píng)議：?jiǎn)T工的直接上級(jí)對(duì)其政治表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.同事互評(píng)：?jiǎn)T工之間相互評(píng)價(jià)政治表現(xiàn)。3.自我評(píng)議：?jiǎn)T工本人對(duì)自己的政治表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。（二）評(píng)議方式1.定期評(píng)議：每年[具體時(shí)間]進(jìn)行一次全面的政治檔案雙向評(píng)議。2.不定期評(píng)議：根據(jù)公司/組織的重大政治活動(dòng)、重要事件等，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)評(píng)議。3.評(píng)議采用無(wú)記名方式：填寫(xiě)評(píng)議表，確保評(píng)議結(jié)果的真實(shí)性和客觀性。四、評(píng)議流程（一）準(zhǔn)備階段1.成立評(píng)議工作小組，負(fù)責(zé)評(píng)議工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.制定評(píng)議方案和評(píng)議表，明確評(píng)議內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序。3.組織評(píng)議人員培訓(xùn)，使其熟悉評(píng)議要求和方法。（二）實(shí)施階段1.上級(jí)評(píng)議：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時(shí)觀察和了解，對(duì)照評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)下屬員工進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫(xiě)上級(jí)評(píng)議表。2.同事互評(píng)：?jiǎn)T工之間相互評(píng)價(jià)，填寫(xiě)同事互評(píng)表。互評(píng)時(shí)應(yīng)注重客觀公正，避免人情因素。3.自我評(píng)議：?jiǎn)T工本人對(duì)自己的政治表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，填寫(xiě)自我評(píng)議表。（三）匯總階段1.評(píng)議工作小組收集、整理各類(lèi)評(píng)議表。2.對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，計(jì)算出各項(xiàng)評(píng)議指標(biāo)的得分。（四）反饋階段1.評(píng)議工作小組將評(píng)議結(jié)果反饋給被評(píng)議員工，使其了解自己的政治表現(xiàn)情況。2.被評(píng)議員工如對(duì)評(píng)議結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，評(píng)議工作小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。五、結(jié)果運(yùn)用（一）與員工績(jī)效掛鉤1.政治檔案雙向評(píng)議結(jié)果作為員工年度績(jī)效考核的重要組成部分，占績(jī)效考核總分的[X]%。2.對(duì)于政治表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在績(jī)效獎(jiǎng)金分配、晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予優(yōu)先考慮。3.對(duì)于政治表現(xiàn)不合格（評(píng)議得分低于[具體分?jǐn)?shù)]）的員工，視情節(jié)輕重給予警告、降職、辭退等處理。（二）作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的依據(jù)1.根據(jù)評(píng)議結(jié)果，分析員工在政治方面的優(yōu)勢(shì)和不足，為員工制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，提升其政治素養(yǎng)和政治能力。2.將政治表現(xiàn)作為員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要參考因素，引導(dǎo)員工朝著與公司/組織政治目標(biāo)相符的方向發(fā)展。六、檔案管理（一）檔案建立1.為每位員工建立政治檔案，檔案內(nèi)容包括評(píng)議表、相關(guān)證明材料等。2.政治檔案由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，確保檔案的安全、完整和保密。（二）檔案更新1.每年定期更新政治檔案內(nèi)容，將新的評(píng)議結(jié)果和相關(guān)材料及時(shí)歸檔。2.員工政治表現(xiàn)發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)更新檔案信息。（三）檔案查閱1.員工本人有權(quán)查閱自己的政治檔案，但需提前向檔案管理人員提出申請(qǐng)。2.因工作需要，公司/組織其他部門(mén)或人員查閱政治檔案時(shí)，需經(jīng)檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱手續(xù)。七、監(jiān)督與問(wèn)責(zé)（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受員工對(duì)評(píng)議過(guò)程和結(jié)果的監(jiān)督舉報(bào)。2.評(píng)議工作小組定期對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行自查，確保評(píng)議工作的公正、公平、公開(kāi)。（二）問(wèn)責(zé)措施1.對(duì)于在評(píng)議過(guò)程中違反評(píng)議紀(jì)律、弄虛作假的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分等處理。2.因評(píng)議結(jié)果失真給公司/組織或員工造成損失的，相關(guān)責(zé)任