2021年格林豪泰酒店管理集團校園宣講會招聘崗位

部門職位需求人數(shù)學歷要求職位描述專業(yè)要求

人力資源部員工關(guān)系4名本科及以上1.負貢集團員工關(guān)系工作：人力資源、社會學、

（集團總專員.招2.負貨處理人事糾紛；工商管理、法律

部）聘專員3.負員新員工入職面談、轉(zhuǎn)正面談、高職面談等：

4、有親和力,有效勞理念。

5.善于組織各類活動。

6.公司職能部門,連鎖店人員招聘信息發(fā)布,簡歷篩選,面試等等：

6.公司職能部門，連鎖店人員招聘信息發(fā)布，簡歷篩選，面試等等：

工程部工程預和4名本科及以上1、能獨立并熟練編審工程預結(jié)匏、工程標底及工程量清單：工民建、土木工程

（集團總師2、有一定組織、協(xié)調(diào)能力，能處理協(xié)調(diào)好各種關(guān)系；

部）3、能熟練運用Office、AuioCAD等軟件：

貨貨變更單的費用估算，參與變更費用的談判，有一定談判技巧：

5.負責工程風險評估.

5,負責工程風險評估“

工程部工程采購3名本科及以上負貢酒店工程工程甲方供給的材料（工程材料，潔衛(wèi)，家電家具，酒店設(shè)備）理工科專業(yè)

（集團總專員的采購;

部）2.效勞理念、溝通能力、抗壓能力強；

3、能獨立開發(fā)新供給商，能較好的完成施工地與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作：

3.能獨立開發(fā)新供給商，能較好的完成施工地與公司內(nèi)部的協(xié)議工作：

3、能獨立開發(fā)新供給商，能較好的完成施工地與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作；

銷售部國內(nèi)朱道5名本科及以上1.艮好的形象，他吃苦耐勞：市場首帶類專業(yè)

（全國）維護專?力2.較強的溝通能力和授悟性；

3.曾從事過廣告、公關(guān)及相關(guān)實習工作經(jīng)驗者佳；

4.開發(fā)國內(nèi)旅行社及中介柒道:

5.完成合作協(xié)議、擬定、洽談、簽定等1：作：

6.集道的促銷活動及合作。

6、渠道的促銷活動及合作。

銷售部會員卡中5名本科及以上1.為人做事認真踏實，具備較強的應變能力和籌劃能力；內(nèi)場營銷類專業(yè)

f全國】心專曷2.會員卡銷售量的管理和統(tǒng)計：

3.會員網(wǎng)上互動平臺管理：

4.會員活動籌劃、執(zhí)行和評測:

5.會員意見收集、整理、解決.

5、會員意見收集、整理、解決。

財務部總賬會計4名本科及以上1.負責核算總分類帳戶，處理核算過程中的帳務問題：財務管理、會計專

（集團總2.進行月底會計核算轉(zhuǎn)帳，計算利潤或虧損：

部）3.完成總帳與明細帳，一級帳與二級帳會計核算,做好相應轉(zhuǎn)帳調(diào)帳記錄，

保證相符；

4、做好記帳憑證的電腦審核,記帳、結(jié)帳和會計帳簿打印工作:

5.負責各頊稅金及應繳款項的核算、計提、辦理結(jié)算手續(xù)；

6.做事認真、仔細、踏實；出色的效勞意識；良好的學習能力和執(zhí)行力：

7、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強烈的責任心：

8、公平、公止、止也、誠信。

財務部應收款專2名本科及以上1.財務管理、會計專業(yè)本科以上學歷：財務管理、合計臺

（集團總員2,溝通能力較強，有一定的說服力.業(yè)

部）2.溝通能力較強.有一定的說服力.

2、溝通能力較強,有一定的說服力。

IT部軟件實施3名本科及以上1.熟練windews操作系統(tǒng)：計算機相關(guān)專業(yè)

（集團總專員2.對計算機相關(guān)硬件知識了解：

部）3.對sql數(shù)據(jù)庫技術(shù)了解：

4.對網(wǎng)絡(luò)袈構(gòu)熟悉:

5.需出差.

5、需出差。

預訂客服部客服專協(xié)10名本科及以上1.負責酒店入住客人的回訪，了解客人的住店感受和系統(tǒng)報表的制作：專業(yè)不限

（桀團總2.處理客戶投訴，并對其進行跟進：

部）3.口齒清晰,普通話流利:

4.良好的表達能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力：

5、具有強烈的貢任心，勇「承當貢任,具有承受各種壓力的良好心理素質(zhì)：

6.能夠吃苦耐勞。

6、能夠吃苫耐勞。

市場部活動專員2名本科及以上1、活動情況跟蹤專業(yè)不限

5.能運用協(xié)調(diào)各職能部門的培訓資源，組織完成各類主題培訓：

6、負貨外部培訓資源的收集、整理、我系，協(xié)調(diào)、安排、組織外部培訓課程；

7、建立培訓貸科庫、氮蹤與捺囿培訓效果與培訓反也：

8、根據(jù)公司開展戰(zhàn)略制定具體培訓業(yè)芬開發(fā)和工程實施人才培養(yǎng)規(guī)劃，提供

和組織必須資源；

9、把關(guān)公司的培訓局部的績效管理體系：

10、有良好的管理能力，組建一支高效培訓隊伍。

10、有良好的管理能力，組建一支高效培訓隊伍.

采購部采購專員3名本科及以上1.酒店各類用品采購事宜（酒店設(shè)備、酒店用品、布草、一次性耗品等等）：專業(yè)不限

（集團總2.市場開發(fā)、比價等相關(guān)事宜：

就）3.公司行政類物品采購等事官：

4.有倉儲系統(tǒng)操作經(jīng)驗為佳。

1、有倉儲系統(tǒng)操作經(jīng)驗為佳。

運營部管理培訓40名本科及以上1.本科以上優(yōu)先，有良好英語溝通能力者優(yōu)先，普通話標準；專業(yè)不限，熱愛酒

（全國）生（酒店2.形象氣質(zhì)佳，男性身高172cm以上，女性身高160cm以上：店行業(yè)、有效勞意

總經(jīng)理方3、有良好效勞意識，俏售意識：溝通、協(xié)調(diào)、應變轉(zhuǎn)力較強；識（外語、旅游酒

向培養(yǎng)）4、微笑、禮貌待客：做事認真仔細，有較強責任心、上進心和學習能力：店管理尤佳）

4.微笑、禮貌待客：做事認真仔細，有較強責任心、上進心和學習能力：

4、微笑、禮貌待客：做事認真仔細，有較強責任心、上進心和學習能力：

格林公寓運營管家20名本科及以上1.從事公寓運營管家工作：酒店、旅游管理

運營部（全2.本科以上學歷應屆畢業(yè)生；外語專業(yè)

國）3.能用英語進行交流，同時掌握其他語種者優(yōu)先；

4、身高