制度類檔案管理規(guī)范_第1頁
制度類檔案管理規(guī)范_第2頁
制度類檔案管理規(guī)范_第3頁
制度類檔案管理規(guī)范_第4頁
制度類檔案管理規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE制度類檔案管理規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司制度類檔案的管理,確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和安全性,提高檔案利用效率,特制定本規(guī)范。(二)適用范圍本規(guī)范適用于公司各類制度文件的形成、收集、整理、歸檔、保管、利用等全過程管理。(三)管理原則1.集中統(tǒng)一管理原則:制度類檔案由公司檔案管理部門集中統(tǒng)一管理,確保檔案的系統(tǒng)性和完整性。2.真實(shí)性原則:檔案內(nèi)容應(yīng)真實(shí)反映公司制度的制定、修訂和執(zhí)行情況。3.完整性原則:全面收集與制度相關(guān)的各類文件資料,保證檔案的齊全。4.準(zhǔn)確性原則:檔案信息準(zhǔn)確無誤,便于查閱和利用。5.保密性原則:嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,確保檔案信息不泄露。二、制度類檔案的分類與編號(一)分類1.公司基本制度:包括公司章程、組織架構(gòu)、管理制度等。2.部門管理制度:各部門制定的工作制度、流程等。3.專項(xiàng)制度:針對特定業(yè)務(wù)或項(xiàng)目制定的制度。4.制度修訂記錄:記錄制度修訂過程的文件。(二)編號1.編號規(guī)則:采用“年份+類別代碼+流水號”的形式。例如,2023JB001表示2023年公司基本制度第1號。2.類別代碼:“JB”代表公司基本制度,“BM”代表部門管理制度,“ZX”代表專項(xiàng)制度,“XD”代表制度修訂記錄。三、制度類檔案的形成與收集(一)形成1.制度起草部門應(yīng)按照公司要求和業(yè)務(wù)實(shí)際,認(rèn)真起草制度文件,確保內(nèi)容合法合規(guī)、科學(xué)合理。2.起草過程中應(yīng)廣泛征求意見,進(jìn)行充分論證,確保制度的可行性和有效性。(二)收集1.制度起草部門負(fù)責(zé)收集制度起草過程中形成的各類文件,包括征求意見稿、論證材料、修改稿等。2.制度發(fā)布后,起草部門應(yīng)及時將制度正式文本及相關(guān)附件收集齊全,并移交檔案管理部門。3.檔案管理部門應(yīng)定期對制度類檔案進(jìn)行清查,確保檔案收集的完整性。四、制度類檔案的整理(一)整理要求1.按照分類和編號規(guī)則,對制度類檔案進(jìn)行分類整理。2.每份檔案應(yīng)包括制度正式文本、起草說明、征求意見匯總、論證材料、修訂記錄等相關(guān)材料。3.對檔案材料進(jìn)行排序,確保邏輯清晰,便于查閱。(二)裝訂1.采用A4紙張打印制度文件,左側(cè)裝訂。2.裝訂應(yīng)牢固、整齊,不得壓字、掉頁。(三)編目1.編制檔案目錄,包括檔案編號、名稱、日期、保管期限等信息。2.目錄應(yīng)打印成冊,置于檔案盒封面。五、制度類檔案的歸檔(一)歸檔流程1.檔案整理完成后,檔案管理部門應(yīng)及時進(jìn)行歸檔。2.按照檔案類別和編號順序,將檔案裝入檔案盒,并在檔案盒上標(biāo)注檔案編號、名稱、保管期限等信息。3.將檔案盒存放在檔案庫房的指定位置。(二)歸檔時間制度發(fā)布后[X]個工作日內(nèi)完成歸檔。六、制度類檔案的保管(一)保管期限1.公司基本制度、部門管理制度、專項(xiàng)制度保管期限為[X]年。2.制度修訂記錄保管期限與相應(yīng)制度一致。(二)保管條件1.檔案庫房應(yīng)保持清潔、干燥、通風(fēng),溫度控制在[X]℃[X]℃之間,濕度控制在[X]%[X]%之間。2.配備必要的防火、防潮、防蟲、防盜等設(shè)施設(shè)備。(三)檔案清查1.檔案管理部門應(yīng)定期對制度類檔案進(jìn)行清查,每年至少一次。2.清查內(nèi)容包括檔案數(shù)量、完整性、保管狀況等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。七、制度類檔案的利用(一)利用范圍公司內(nèi)部各部門、員工因工作需要可查閱制度類檔案。(二)利用流程1.查閱人填寫《制度類檔案查閱申請表》,注明查閱檔案的名稱、編號、查閱目的等信息。2.申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審批后,提交檔案管理部門。3.檔案管理部門根據(jù)審批意見,為查閱人提供檔案查閱服務(wù),并做好查閱登記。4.查閱人應(yīng)在指定地點(diǎn)查閱檔案,不得擅自將檔案帶出檔案庫房。如需復(fù)印或借閱,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。(三)借閱1.借閱制度類檔案需經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人審批。2.借閱期限一般不超過[X]個工作日,如需延期,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。3.借閱人應(yīng)妥善保管檔案,不得轉(zhuǎn)借、涂改、損毀檔案。八、制度類檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定1.檔案管理部門定期對保管期滿的制度類檔案進(jìn)行鑒定。2.鑒定工作由檔案管理部門牽頭,相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與,組成鑒定小組進(jìn)行。3.根據(jù)檔案的價值和保管期限,提出鑒定意見,確定檔案的存毀。(二)銷毀1.經(jīng)鑒定需要銷毀的檔案,應(yīng)編制《制度類檔案銷毀清單》。2.銷毀清單經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,由檔案管理部門組織實(shí)施銷毀。3.銷毀過程應(yīng)進(jìn)行記錄,包括銷毀時間、地點(diǎn)、方式等,并由監(jiān)銷人員簽字確認(rèn)。九、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查公司檔案管理部門負(fù)責(zé)對制度類檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保檔案管理規(guī)范執(zhí)行到位。(二)考核將制度類檔案管理工作納入公司績效考核體系,對檔案管理部門及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核。對檔案管理工作成績突出的部門和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論