PAGE中小學(xué)廉政檔案制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)中小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范學(xué)校管理人員及教師的廉潔從政、從教行為，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，特制定本廉政檔案制度。（二）適用范圍本制度適用于中小學(xué)全體在編教職工、臨聘人員中涉及學(xué)校管理、教學(xué)、后勤等關(guān)鍵崗位的人員。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：對適用范圍內(nèi)的人員廉政情況進(jìn)行全面記錄，確保無遺漏。2.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，如實(shí)記錄廉政信息，保證檔案內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。3.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)人員崗位變動(dòng)、廉政情況變化等及時(shí)更新檔案內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)跟蹤管理。4.保密性原則：嚴(yán)格保護(hù)廉政檔案信息安全，防止泄露，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。二、廉政檔案內(nèi)容（一）個(gè)人基本信息包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、所在部門及職務(wù)、聯(lián)系方式等。（二）廉政承諾本人簽署的廉潔從政、從教承諾書，明確廉潔自律的各項(xiàng)要求和責(zé)任。（三）廉政教育情況參加廉政教育培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、培訓(xùn)單位等。（四）廉潔從政、從教行為記錄1.遵守廉潔紀(jì)律情況，有無違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)接受宴請、違規(guī)從事營利活動(dòng)等行為。2.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度情況，有無違規(guī)報(bào)銷、挪用公款、私設(shè)小金庫等問題。3.履行崗位職責(zé)情況，有無濫用職權(quán)、失職瀆職、以權(quán)謀私等行為。4.師德師風(fēng)表現(xiàn)，有無體罰或變相體罰學(xué)生、有償家教、收受學(xué)生及家長財(cái)物等違反師德規(guī)范的行為。（五）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況1.個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及防控措施制定情況。2.對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的日常監(jiān)控及防控措施落實(shí)情況。（六）獎(jiǎng)懲情況1.受到的黨紀(jì)政紀(jì)處分及組織處理情況。2.獲得的廉潔從政、從教方面的表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況。（七）其他需要記錄的廉政相關(guān)信息三、廉政檔案建立（一）檔案建立主體由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織建立廉政檔案，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔等工作。（二）檔案建立流程1.個(gè)人申報(bào)：適用范圍內(nèi)的人員按照要求填寫廉政檔案登記表，如實(shí)申報(bào)個(gè)人基本信息、廉政承諾等內(nèi)容。2.信息收集：學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門通過多種渠道收集相關(guān)廉政信息，包括個(gè)人自查報(bào)告、組織調(diào)查結(jié)果、群眾舉報(bào)線索、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等。3.審核錄入：對收集到的信息進(jìn)行審核，確保真實(shí)準(zhǔn)確后錄入廉政檔案管理系統(tǒng)。4.檔案歸檔：將審核后的紙質(zhì)和電子檔案材料進(jìn)行分類整理，歸檔保存。（三）檔案初始建立時(shí)間新入職人員在入職一個(gè)月內(nèi)建立廉政檔案，在職人員自本制度發(fā)布之日起一個(gè)月內(nèi)完成廉政檔案的初始建立。四、廉政檔案更新（一）定期更新每年12月底前，檔案管理人員對廉政檔案進(jìn)行全面梳理，根據(jù)人員廉政情況變化及時(shí)更新檔案內(nèi)容。（二）即時(shí)更新1.人員崗位變動(dòng)時(shí)，原廉政檔案隨個(gè)人人事檔案一并移交新的工作部門，新部門根據(jù)其新崗位情況對檔案進(jìn)行補(bǔ)充完善。2.發(fā)生廉政問題被查處或作出處理決定后，在接到處理結(jié)果通知后5個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)將相關(guān)情況更新到廉政檔案中。3.獲得廉潔從政、從教方面的表彰獎(jiǎng)勵(lì)后，在收到表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件后5個(gè)工作日內(nèi)，將獎(jiǎng)勵(lì)情況錄入廉政檔案。五、廉政檔案查閱（一）查閱權(quán)限1.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門因工作需要可查閱廉政檔案。2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可查閱相關(guān)人員廉政檔案。3.涉及案件調(diào)查等特殊情況，經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等有權(quán)機(jī)關(guān)可依法查閱廉政檔案。（二）查閱程序1.查閱人填寫廉政檔案查閱申請表，注明查閱事由、查閱范圍等。2.經(jīng)批準(zhǔn)后，由檔案管理人員陪同查閱，查閱人只能在指定地點(diǎn)查閱，不得擅自摘抄、復(fù)制、拍照等。3.查閱結(jié)束后，查閱人應(yīng)在查閱登記表上簽字確認(rèn)。六、廉政檔案使用（一）干部選拔任用參考在干部選拔任用過程中，將廉政檔案作為重要參考依據(jù)，對廉政情況存在問題的人員實(shí)行“一票否決”。（二）評先評優(yōu)參考在各類評先評優(yōu)活動(dòng)中，優(yōu)先考慮廉政檔案記錄良好的人員，對存在廉政問題的人員取消參評資格。（三）廉政教育參考通過分析廉政檔案中存在的共性問題，有針對性地開展廉政教育活動(dòng)，提高全體教職工的廉潔意識。七、廉政檔案管理與保密（一）檔案管理1.廉政檔案實(shí)行專人專柜管理，確保檔案存放安全。2.建立廉政檔案管理臺賬，詳細(xì)記錄檔案的建立、更新、查閱、借閱等情況。3.定期對廉政檔案進(jìn)行檢查、核對，確保檔案內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。（二）保密措施1.檔案管理人員嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露廉政檔案信息。2.查閱、借閱廉政檔案的人員必須嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得將檔案內(nèi)容泄露給無關(guān)人員。3.因工作需要對外提供廉政檔案信息時(shí)，必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，確保信息使用合法合規(guī)。八、責(zé)任追究（一）對檔案管理人員的責(zé)任追究1.檔案管理人員違反檔案管理規(guī)定，導(dǎo)致檔案信息泄露、丟失或損壞的，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處分。2.檔案管理人員故意篡改、偽造檔案信息的，給予撤職、開除等處分，并依法追究法律責(zé)任。（二）對查閱、借閱人員的責(zé)任追究查閱、借閱人員違反保密規(guī)定，