2026年交通設備公司特種設備安全管理制度一、總則（一）制定目的為規(guī)范公司特種設備安全管理，預防和減少特種設備安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，確保特種設備正常運行以支撐生產(chǎn)經(jīng)營活動，依據(jù)《中華人民共和國特種設備安全法》《特種設備安全監(jiān)察條例》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合公司交通設備生產(chǎn)特性，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有特種設備的采購、登記、使用、操作、維護保養(yǎng)、檢修、檢驗檢測、安全檢查、應急處置及報廢等全生命周期管理。涵蓋的特種設備包括但不限于：生產(chǎn)用起重機、叉車、壓力容器、電梯、焊接氣瓶等，公司各部門、特種設備操作人員、管理人員及相關協(xié)作單位均需嚴格遵守。（三）核心原則安全第一原則：將特種設備安全置于首位，優(yōu)先保障設備安全運行，杜絕違規(guī)操作與帶病運行。合規(guī)管控原則：嚴格遵循國家特種設備法律法規(guī)，確保設備采購、登記、檢驗等環(huán)節(jié)合規(guī)合法。權責明晰原則：明確各部門、人員在特種設備安全管理中的職責，做到責任到人、全程可追溯。預防為主原則：強化日常維護保養(yǎng)與安全檢查，提前排查隱患，防范安全事故發(fā)生。持續(xù)改進原則：定期總結安全管理經(jīng)驗，優(yōu)化管理流程，提升特種設備安全管理水平。（四）制度效力本制度為公司特種設備安全管理的核心依據(jù)，各相關部門及人員需嚴格遵照執(zhí)行。若與公司原有相關安全規(guī)定沖突，以本制度為準；若國家法律法規(guī)、行業(yè)標準更新，本制度將同步修訂完善。二、組織機構與崗位職責（一）特種設備安全管理領導小組由公司總經(jīng)理任組長，分管安全副總任副組長，成員包括設備管理、安全管理、生產(chǎn)、財務等部門負責人。主要職責：審批特種設備安全管理制度及年度管理計劃；審定特種設備采購、報廢方案；監(jiān)督安全制度執(zhí)行情況；組織安全事故應急處置與調查；協(xié)調解決特種設備安全管理重大問題。（二）設備管理部門作為特種設備安全管理牽頭部門，主要職責：建立特種設備臺賬及技術檔案；負責特種設備采購、登記、檢驗檢測的組織實施；制定維護保養(yǎng)與檢修計劃并監(jiān)督執(zhí)行；組織特種設備操作人員培訓與考核；排查設備安全隱患，跟蹤整改落實；上報特種設備相關備案信息。（三）安全管理部門負責特種設備安全監(jiān)督檢查，主要職責：監(jiān)督設備使用與操作的合規(guī)性；參與特種設備安全隱患排查與整改驗收；組織安全培訓與應急演練；協(xié)助處理特種設備安全事故，監(jiān)督事故整改；核查特種設備操作人員持證上崗情況。（四）使用部門負責本部門所用特種設備的日常使用管理，主要職責：督促操作人員遵守安全操作規(guī)程；配合設備管理部門開展維護保養(yǎng)與檢驗檢測；及時上報設備異常情況與安全隱患；落實特種設備安全防護措施。（五）特種設備操作人員需持有效特種設備操作證上崗，嚴格遵守安全操作規(guī)程；負責設備日常檢查與清潔；發(fā)現(xiàn)設備異常立即停機并上報；參與設備維護保養(yǎng)配合工作；按時參加安全培訓與技能考核。（六）協(xié)作單位職責為公司提供特種設備維保、檢修、檢驗檢測的協(xié)作單位，需具備相應資質；嚴格按照規(guī)范開展作業(yè)，確保作業(yè)質量與安全；及時提交作業(yè)報告與檢驗檢測結論；配合公司做好設備安全管理相關工作。三、特種設備采購與登記（一）采購管理設備管理部門根據(jù)生產(chǎn)需求，制定特種設備采購計劃，明確設備型號、規(guī)格、安全性能要求及技術參數(shù)，報領導小組審批后，由采購部門實施采購。采購部門需選擇具備特種設備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質量合格證明的正規(guī)供應商，簽訂采購合同，明確設備質量標準、安全責任、售后服務及質保期限等條款。設備到貨后，設備管理部門聯(lián)合安全管理、使用部門進行驗收，核對設備合格證、說明書、檢驗報告等資料，檢查設備外觀與性能，驗收合格后方可入庫。（二）登記備案設備管理部門在特種設備投入使用前30日內(nèi)，向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門申請辦理使用登記，提交設備出廠資料、驗收報告、操作人員資質證明等材料，領取使用登記證書及登記標志，張貼于設備顯著位置。建立特種設備臺賬與技術檔案，臺賬需注明設備名稱、型號、采購日期、使用登記號、使用部門、操作人員、檢驗周期等信息；技術檔案需留存設備出廠資料、登記資料、檢驗報告、維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄等，確保檔案信息完整可追溯。特種設備轉讓、出租、報廢或停用超過一年的，設備管理部門需按規(guī)定向監(jiān)管部門辦理變更、注銷或停用備案手續(xù)。四、使用與操作管理（一）使用要求特種設備需在登記范圍內(nèi)使用，嚴禁超載荷、超范圍、超期限使用，不得擅自改裝、改造特種設備或改變其使用用途。使用部門需為特種設備配備必要的安全防護設施（如防護欄、警示標識、應急照明等），設置明顯的安全警示標識，注明設備危險區(qū)域、操作禁忌及應急聯(lián)系方式。特種設備使用前，操作人員需檢查設備外觀、安全附件（安全閥、壓力表等）、制動系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等，確認正常后方可啟動；使用中密切關注設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常立即停機，切斷電源，上報設備管理部門處理，嚴禁帶故障運行。（二）操作規(guī)范操作人員必須持有效特種設備操作證上崗，無證人員嚴禁操作特種設備；嚴禁轉借、涂改操作證，操作證有效期滿前需提前申請復審。操作人員需熟悉設備操作規(guī)程與安全注意事項，嚴格按照操作流程作業(yè)，佩戴相應的勞動防護用品（如安全帽、安全帶、防護手套等），杜絕違章操作、酒后操作或擅自離崗。特種設備作業(yè)時，需設置作業(yè)警戒區(qū)域，禁止無關人員進入；多人協(xié)作作業(yè)時，需明確指揮人員，統(tǒng)一作業(yè)信號，確保作業(yè)安全。設備使用完畢后，操作人員需清理設備表面，關閉電源、氣源，整理作業(yè)現(xiàn)場，填寫設備使用記錄，注明使用時間、作業(yè)內(nèi)容、設備運行狀態(tài)等信息。五、維護保養(yǎng)與檢修管理（一）維護保養(yǎng)設備管理部門根據(jù)特種設備類型、使用頻率及廠家要求，制定月度、季度、年度維護保養(yǎng)計劃，明確保養(yǎng)項目、周期、責任人及保養(yǎng)標準，報領導小組審批后執(zhí)行。維護保養(yǎng)可由公司專業(yè)人員實施或委托具備資質的維保單位進行，保養(yǎng)人員需嚴格按照保養(yǎng)計劃開展工作，做好清潔、潤滑、緊固、調整等保養(yǎng)操作，記錄保養(yǎng)內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況，形成維護保養(yǎng)記錄，簽字確認后歸檔。特種設備安全附件（安全閥、壓力表、溫度計等）需定期校驗，校驗周期符合法規(guī)要求，校驗合格后方可使用，校驗記錄留存歸檔。（二）檢修管理特種設備出現(xiàn)故障或安全隱患時，設備管理部門需立即下達檢修通知，停止設備使用，組織專業(yè)人員或委托維保單位進行檢修，明確檢修方案、安全措施及完成時限。檢修人員需嚴格遵守檢修安全規(guī)程，落實停電、掛牌、隔離等安全防護措施，配備必要的安全防護用具，確保檢修作業(yè)安全；檢修過程中做好記錄，詳細注明故障情況、檢修內(nèi)容、更換部件及檢修結果。檢修完成后，設備管理部門聯(lián)合安全管理部門、使用部門進行驗收，驗收合格并簽署驗收意見后，設備方可恢復使用；檢修不合格的，需繼續(xù)整改，直至驗收合格。六、檢驗檢測管理設備管理部門需按照特種設備檢驗檢測周期要求，提前向具備資質的檢驗檢測機構申請定期檢驗，提交設備技術檔案、使用記錄、維護保養(yǎng)記錄等資料，配合檢驗檢測機構開展檢驗工作。特種設備定期檢驗周期需符合法規(guī)要求：起重機每2年檢驗一次，叉車每年檢驗一次，壓力容器每3-6年檢驗一次（根據(jù)設備類型確定），電梯每年檢驗一次，檢驗合格后方可繼續(xù)使用。檢驗檢測完成后，設備管理部門及時領取檢驗報告，對檢驗合格的設備，更新設備臺賬與技術檔案；對檢驗不合格的設備，立即停止使用，制定整改方案，整改完成后申請復檢，復檢合格后方可恢復使用；無法整改的，按規(guī)定辦理報廢手續(xù)。特種設備出現(xiàn)重大維修、改造后，需委托檢驗檢測機構進行監(jiān)督檢驗，檢驗合格后方可投入使用。七、安全檢查與隱患排查（一）日常檢查操作人員每日使用特種設備前，需進行日常檢查，重點檢查設備安全附件、制動系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、防護設施等，發(fā)現(xiàn)異常立即上報；使用部門負責人每周對本部門特種設備使用情況進行抽查，記錄檢查結果。（二）定期檢查設備管理部門每月組織一次特種設備全面檢查，安全管理部門全程監(jiān)督，檢查內(nèi)容包括設備運行狀態(tài)、維護保養(yǎng)記錄、操作人員資質、安全防護設施等，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施及完成時限。（三）專項檢查節(jié)假日前后、重大生產(chǎn)任務前或接到特種設備安全監(jiān)管部門通知后，安全管理部門聯(lián)合設備管理部門開展專項安全檢查，重點排查重大安全隱患，確保特種設備安全運行。（四）隱患整改對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，相關責任部門需嚴格按照整改要求落實整改，設備管理部門跟蹤整改進度，安全管理部門負責整改驗收，整改完成后方可恢復設備使用；對無法立即整改的重大隱患，需立即停止設備使用，設置警示標識，制定應急預案，報領導小組審批后實施整改。八、應急管理（一）應急預案制定設備管理部門結合特種設備類型及可能發(fā)生的安全事故（如設備故障、泄漏、傾覆等），制定特種設備安全事故應急預案，明確應急組織機構、應急處置流程、應急救援措施、應急物資配備及應急聯(lián)系方式，報領導小組審批后實施。（二）應急物資與演練使用部門按應急預案要求，配備必要的應急救援物資（如滅火器、急救箱、搶險工具等），定期檢查物資完好性，確保應急時可正常使用；安全管理部門每半年組織一次特種設備安全應急演練，提升操作人員與救援人員的應急處置能力，演練結束后總結評估，優(yōu)化應急預案。（三）事故處置發(fā)生特種設備安全事故時，現(xiàn)場人員需立即停止設備運行，組織人員疏散，采取初步應急措施控制事態(tài)，同時上報使用部門負責人與安全管理部門；安全管理部門接到報告后，立即啟動應急預案，組織應急救援，同時按規(guī)定向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)管部門及有關部門報告，不得遲報、漏報、瞞報。事故處置完成后，領導小組組織開展事故調查，分析事故原因，明確事故責任，制定防范措施與整改方案，對事故責任人進行處理，同時完善應急預案，避免同類事故重復發(fā)生。九、培訓教育與考核（一）培訓教育設備管理部門聯(lián)合安全管理部門，制定特種設備安全培訓計劃，定期組織操作人員、管理人員開展培訓，培訓內(nèi)容包括特種設備法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)知識、應急處置技能等。新入職特種設備操作人員需接受崗前培訓，經(jīng)考核合格并取得操作證后，方可獨立上崗；對新增特種設備或設備改造后，需組織相關人員進行專項培訓，確保掌握設備操作與安全知識。定期組織特種設備安全知識宣導活動，通過案例講解、安全警示等方式，提升全員特種設備安全意識。（二）考核管理培訓結束后，安全管理部門組織考核，考核內(nèi)容包括理論知識與實操技能，考核合格者方可上崗或繼續(xù)從事相關工作；考核不合格者，需重新參加培訓與考核，直至合格；對特種設備操作人員的操作技能與安全表現(xiàn)，納入年度績效考核，考核結果與薪酬、崗位調整掛鉤。十、報廢與處置特種設備達到使用年限、檢驗不合格且無法整改、嚴重損壞無法修復或存在重大安全隱患的，設備管理部門需提出報廢申請，提交報廢理由、檢驗報告等材料，報領導小組審批。報廢申請審批通過后，設備管理部門向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)管部門辦理報廢注銷手續(xù)，拆除使用登記標志，更新設備臺賬，注明報廢狀態(tài)；嚴禁將報廢特種設備轉讓、出租或重新投入使用。報廢特種設備需委托具備資質的單位進行拆解、處置，處置過程需符合環(huán)保、安全要求，做好處置記錄，留存處置憑證，確保處置合規(guī)。十一、責任追究對在特種設備安全管理過程中存在以下違規(guī)行為的部門或個人，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職等處分；造成安全事故或公司經(jīng)濟損失的，依法追究賠償責任；涉嫌違法犯罪的，移交司法機關處理：無證操作、違章操作特種設備或擅自改裝、改造特種設備的；特種設備未登記備案、未定期檢驗或檢驗不合格仍投入使用的；未按要求開展維護保養(yǎng)、檢修，或隱瞞設備故障、安全隱患的；安全檢查流于形式，未及時發(fā)現(xiàn)或整改安全隱患的；發(fā)生安全事故后遲報、漏報、瞞報，或未按應急預案處置的；未按要求參加安全培