檔案安全保密制度及措施_第1頁(yè)
檔案安全保密制度及措施_第2頁(yè)
檔案安全保密制度及措施_第3頁(yè)
檔案安全保密制度及措施_第4頁(yè)
檔案安全保密制度及措施_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE檔案安全保密制度及措施一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司檔案的安全保密管理,確保檔案信息的完整性、準(zhǔn)確性和安全性,防止檔案信息泄露、篡改或丟失,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門及全體員工在檔案管理工作中的行為規(guī)范。(三)基本原則1.依法合規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保檔案管理工作合法合規(guī)。2.安全保密原則:采取有效措施,保障檔案信息的安全,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、使用、披露、更改或銷毀。3.分級(jí)管理原則:根據(jù)檔案的重要性和敏感性,實(shí)行分級(jí)分類管理,明確各級(jí)管理職責(zé)。4.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化檔案安全保密意識(shí),加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。二、檔案管理職責(zé)分工(一)檔案管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司檔案安全保密制度及相關(guān)操作規(guī)程。2.組織開(kāi)展檔案安全保密培訓(xùn),提高員工的安全保密意識(shí)和技能。3.負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用等工作,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。4.定期對(duì)檔案存儲(chǔ)環(huán)境進(jìn)行檢查和維護(hù),確保檔案存儲(chǔ)設(shè)施的安全可靠。5.負(fù)責(zé)處理檔案安全保密事故,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并采取有效措施進(jìn)行處置。(二)各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門檔案的收集、整理和移交工作,確保檔案資料的齊全、完整。2.嚴(yán)格遵守公司檔案安全保密制度,指定專人負(fù)責(zé)本部門檔案的管理,確保檔案的安全。3.按照檔案利用規(guī)定,合理使用檔案,不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)借或銷毀檔案。4.配合檔案管理部門做好檔案安全保密檢查和整改工作。(三)員工職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司檔案安全保密制度,不得泄露、篡改或丟失檔案信息。2.在工作中妥善保管個(gè)人使用的檔案資料,防止丟失或損壞。3.未經(jīng)授權(quán),不得擅自查閱、復(fù)制或傳播公司檔案。4.發(fā)現(xiàn)檔案安全保密問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,配合公司進(jìn)行調(diào)查和處理。三、檔案分類與編號(hào)(一)檔案分類1.行政檔案:包括公司行政文件、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃與總結(jié)、規(guī)章制度等。2.人事檔案:?jiǎn)T工個(gè)人基本信息、勞動(dòng)合同、薪酬福利、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核等。3.財(cái)務(wù)檔案:會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等。4.業(yè)務(wù)檔案:各類業(yè)務(wù)合同、項(xiàng)目文檔、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、客戶資料等。5.技術(shù)檔案:研發(fā)項(xiàng)目資料、技術(shù)圖紙、工藝文件、專利證書(shū)等。(二)檔案編號(hào)為便于檔案的管理和查詢,對(duì)各類檔案進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。編號(hào)規(guī)則如下:1.采用字母與數(shù)字相結(jié)合的方式,如“XZ001”,其中“XZ”代表行政檔案,“001”為該類檔案的順序號(hào)。2.編號(hào)應(yīng)具有唯一性,避免重復(fù)。3.隨著檔案數(shù)量的增加,編號(hào)應(yīng)保持連續(xù)性。四、檔案收集與整理(一)檔案收集1.各部門應(yīng)按照檔案管理要求,定期收集本部門產(chǎn)生的各類檔案資料,并及時(shí)移交檔案管理部門。2.檔案管理人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注公司各項(xiàng)工作進(jìn)展,及時(shí)收集相關(guān)檔案,確保檔案的完整性。3.對(duì)于重要的臨時(shí)性文件或項(xiàng)目檔案,應(yīng)在項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行收集歸檔。(二)檔案整理1.檔案管理人員對(duì)收集到的檔案資料進(jìn)行分類整理,確保檔案資料的系統(tǒng)性和邏輯性。2.按照檔案編號(hào)規(guī)則對(duì)檔案進(jìn)行編號(hào),并編制檔案目錄,便于查詢和管理。3.對(duì)檔案資料進(jìn)行裝訂、編頁(yè),去除金屬物等,確保檔案的整齊、美觀。五、檔案存儲(chǔ)與保管(一)存儲(chǔ)環(huán)境要求1.檔案庫(kù)房應(yīng)具備防火、防潮、防蟲(chóng)、防盜、防光、防塵、防有害氣體等功能。2.庫(kù)房溫度應(yīng)保持在14℃24℃之間,相對(duì)濕度應(yīng)控制在45%60%之間。3.庫(kù)房應(yīng)配備必要的消防器材、溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備、防蟲(chóng)藥品等。(二)檔案存儲(chǔ)方式1.紙質(zhì)檔案應(yīng)存放在專用的檔案柜中,按照檔案類別和編號(hào)順序排列存放。2.電子檔案應(yīng)存儲(chǔ)在專用的服務(wù)器或存儲(chǔ)設(shè)備上,并進(jìn)行備份。備份存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)異地存放,確保數(shù)據(jù)的安全性。3.對(duì)于重要的檔案資料,可采用光盤、磁帶等多種存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行備份。(三)檔案保管措施1.建立檔案出入庫(kù)登記制度,詳細(xì)記錄檔案的出入庫(kù)時(shí)間、名稱、數(shù)量、借閱人等信息。2.定期對(duì)檔案進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保檔案數(shù)量與登記一致,如有差異應(yīng)及時(shí)查明原因并處理。3.對(duì)破損、褪色或字跡模糊的檔案,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或復(fù)制。4.加強(qiáng)對(duì)檔案庫(kù)房的安全管理,非檔案管理人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入庫(kù)房。六、檔案利用與借閱(一)檔案利用原則1.嚴(yán)格遵循檔案利用審批制度,確保檔案利用的合法性和必要性。2.在保證檔案安全的前提下,充分發(fā)揮檔案的作用,為公司各項(xiàng)工作提供支持。(二)檔案借閱流程1.借閱人填寫(xiě)《檔案借閱申請(qǐng)表》,注明借閱檔案的名稱、用途、借閱時(shí)間等信息。2.申請(qǐng)表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審批后,提交檔案管理部門。3.檔案管理部門對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審核,批準(zhǔn)后辦理借閱手續(xù),并登記借閱信息。4.借閱人憑有效證件到檔案管理部門領(lǐng)取檔案,不得委托他人代領(lǐng)。5.借閱人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還檔案,如需延期借閱,應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。(三)檔案利用限制1.涉及公司機(jī)密的檔案,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得對(duì)外提供或借閱。2.檔案原件一般不得外借,確因工作需要必須外借的,需經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取必要的安全措施。3.借閱人不得擅自復(fù)制、涂改、轉(zhuǎn)借或銷毀檔案。七、檔案安全保密監(jiān)督與檢查(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司成立檔案安全保密監(jiān)督小組,定期對(duì)各部門檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檔案管理部門負(fù)責(zé)對(duì)檔案管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。(二)檢查內(nèi)容1.檔案管理制度的執(zhí)行情況,包括檔案收集、整理、存儲(chǔ)、利用等環(huán)節(jié)。2.檔案存儲(chǔ)環(huán)境的安全狀況,如防火、防潮、防蟲(chóng)等措施的落實(shí)情況。3.檔案管理人員的安全保密意識(shí)和操作規(guī)范。4.檔案利用審批和借閱登記情況。(三)問(wèn)題整改1.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),明確整改要求和期限。2.責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書(shū)的要求,制定整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改,并在規(guī)定期限內(nèi)提交整改報(bào)告。3.檔案管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保問(wèn)題得到徹底解決。八、檔案安全保密培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.檔案管理部門應(yīng)制定年度檔案安全保密培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行調(diào)整和完善。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于檔案安全保密的規(guī)定。2.公司檔案安全保密制度及操作規(guī)程。3.檔案安全保密意識(shí)和技能培訓(xùn),如信息安全知識(shí)、保密技巧等。(三)培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專家或內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.開(kāi)展線上培訓(xùn),通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供培訓(xùn)資料和視頻課程。3.結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析講解,提高員工的實(shí)際操作能力和應(yīng)對(duì)能力。九、檔案安全保密事故處理(一)事故報(bào)告1.一旦發(fā)生檔案安全保密事故,相關(guān)人員應(yīng)立即向檔案管理部門報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、影響范圍等。(二)應(yīng)急處置1.檔案管理部門接到報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行處置,防止事故擴(kuò)大。2.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù),配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,查明事故原因。(三)責(zé)任追究1.對(duì)于因工作失誤或違反檔案安全保密制度導(dǎo)致事故發(fā)生的人員,公司將依法依規(guī)追究其責(zé)任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論