2026年蘇州托普信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫附答案詳解畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中不慎將同事李某砸傷，導(dǎo)致李某住院治療。張某的行為對(duì)李某造成的損害應(yīng)由誰承擔(dān)賠償責(zé)任？()A、張某個(gè)人B、張某所在公司C、張某和李某共同D、根據(jù)具體情況確定答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。張某是在工作時(shí)造成李某損害的，屬于執(zhí)行工作任務(wù)的行為，因此應(yīng)由張某所在公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任不符合法律規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某和李某共同承擔(dān)賠償責(zé)任不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，具體情況不影響用人單位承擔(dān)責(zé)任的基本原則。故選B。2．某地政府為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定將一塊國(guó)有土地出讓給某企業(yè)建設(shè)商業(yè)項(xiàng)目。該企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)過程中，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變了土地用途，建設(shè)了一棟住宅樓。對(duì)于該企業(yè)的行為，下列哪項(xiàng)說法是正確的？()A、該企業(yè)的行為不違法，因?yàn)橐呀?jīng)取得了土地使用許可B、該企業(yè)的行為違法，但無需承擔(dān)法律責(zé)任C、該企業(yè)的行為違法，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任D、該企業(yè)的行為是否違法，需要根據(jù)土地出讓合同的具體約定確定答案：C解析：根據(jù)《土地管理法》第七十三條，建設(shè)項(xiàng)目用地必須符合土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計(jì)劃。任何單位和個(gè)人不得擅自改變土地用途。該企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)過程中，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變了土地用途，建設(shè)了一棟住宅樓，違反了《土地管理法》的規(guī)定，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該企業(yè)的行為違法，即使已經(jīng)取得了土地使用許可，也必須符合土地出讓合同約定的土地用途。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該企業(yè)的行為違法，需要承擔(dān)法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該企業(yè)的行為是否違法，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定判斷，而不是根據(jù)土地出讓合同的具體約定。故選C。3．某小學(xué)教師李某在課堂上因?yàn)閷W(xué)生小王違反課堂紀(jì)律，當(dāng)眾批評(píng)了小王，并要求小王罰站一節(jié)課。小王的家長(zhǎng)認(rèn)為李某的行為侵犯了小王的受教育權(quán)和人格尊嚴(yán)，要求學(xué)校對(duì)李某進(jìn)行處罰。對(duì)于該教師的行為，下列哪項(xiàng)說法是正確的？()A、李某的行為合法，因?yàn)榻處熡袡?quán)維護(hù)課堂秩序B、李某的行為違法，侵犯了小王的受教育權(quán)和人格尊嚴(yán)C、李某的行為部分違法，批評(píng)行為合法，罰站行為違法D、李某的行為是否違法，需要根據(jù)具體情況和學(xué)校規(guī)章制度確定答案：B解析：根據(jù)《未成年人保護(hù)法》第二十八條，學(xué)校、幼兒園應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。李某要求小王罰站一節(jié)課的行為屬于變相體罰，侵犯了小王的受教育權(quán)和人格尊嚴(yán)。雖然教師有權(quán)維護(hù)課堂秩序，但必須采用合法的方式。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為全部違法，批評(píng)行為雖然可以，但罰站行為違法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為是否違法，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定判斷，而不是根據(jù)具體情況和學(xué)校規(guī)章制度。故選B。4．某公司法定代表人王某在簽訂一份合同時(shí)，因?yàn)槭韬龃笠?，將合同中的?biāo)的金額寫錯(cuò)，導(dǎo)致公司損失了一筆錢。對(duì)于該公司的損失，下列哪項(xiàng)說法是正確的？()A、該損失由王某個(gè)人承擔(dān)B、該損失由該公司承擔(dān)C、該損失由王某和該公司共同承擔(dān)D、該損失是否由王某承擔(dān)，需要根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定確定答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一百四十七條，基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。在本案中，王某作為法定代表人，在簽訂合同時(shí)因?yàn)槭韬龃笠鈱⒑贤械臉?biāo)的金額寫錯(cuò)，屬于重大誤解。但是，該行為是在履行職務(wù)過程中實(shí)施的，因此該損失應(yīng)由該公司承擔(dān)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法定代表人個(gè)人不直接承擔(dān)因職務(wù)行為造成的損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該損失不應(yīng)由王某個(gè)人承擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)法律規(guī)定，該損失應(yīng)由該公司承擔(dān)。故選B。5．某人在瀏覽網(wǎng)絡(luò)時(shí)，發(fā)現(xiàn)有人在網(wǎng)絡(luò)上散布關(guān)于某公司的不實(shí)信息，損害了該公司的聲譽(yù)。該公司要求該人停止侵害、賠禮道歉并賠償損失。對(duì)于該公司的要求，下列哪項(xiàng)說法是正確的？()A、該公司無權(quán)要求該人停止侵害、賠禮道歉并賠償損失B、該公司有權(quán)要求該人停止侵害、賠禮道歉，但無權(quán)要求賠償損失C、該公司有權(quán)要求該人停止侵害、賠禮道歉并賠償損失D、該公司有權(quán)要求該人停止侵害并賠償損失，但無權(quán)要求賠禮道歉答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十五條，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百八十三條，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。本案中，該人在網(wǎng)絡(luò)上散布關(guān)于某公司的不實(shí)信息，損害了該公司的聲譽(yù)，屬于侵害他人名譽(yù)權(quán)的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，該公司有權(quán)要求該人停止侵害、賠禮道歉并賠償損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司有權(quán)要求該人停止侵害、賠禮道歉并賠償損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司有權(quán)要求賠償損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司有權(quán)要求賠禮道歉。故選C。6．某市環(huán)保部門發(fā)現(xiàn)某工廠排放的廢水超標(biāo)，對(duì)周圍環(huán)境造成了污染。環(huán)保部門對(duì)該工廠處以罰款。該工廠不服，向法院提起行政訴訟。對(duì)于該工廠的行為，下列哪項(xiàng)說法是正確的？()A、該工廠無權(quán)提起行政訴訟B、該工廠有權(quán)提起行政訴訟C、該工廠提起行政訴訟必須經(jīng)過行政復(fù)議D、該工廠提起行政訴訟必須提供環(huán)境污染的證據(jù)答案：B解析：根據(jù)《行政訴訟法》第二條，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。本案中，該工廠不服環(huán)保部門對(duì)其處以罰款的行政行為，有權(quán)依法向人民法院提起行政訴訟。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該工廠有權(quán)提起行政訴訟。C項(xiàng)錯(cuò)誤，提起行政訴訟不一定必須經(jīng)過行政復(fù)議。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提起行政訴訟時(shí)，原告不需要在起訴時(shí)提供行政行為違法的證據(jù)，被告應(yīng)當(dāng)對(duì)其行政行為合法性承擔(dān)舉證責(zé)任。故選B。7．某人在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品存在質(zhì)量問題，要求商家退貨。商家拒絕退貨，該人向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。消費(fèi)者協(xié)會(huì)經(jīng)過調(diào)查，認(rèn)為該商品確實(shí)存在質(zhì)量問題，支持該人的投訴。對(duì)于商家拒絕退貨的行為，下列哪項(xiàng)說法是正確的？()A、商家有權(quán)拒絕退貨B、商家無權(quán)拒絕退貨C、商家是否有權(quán)拒絕退貨，需要根據(jù)具體情況確定D、商家是否有權(quán)拒絕退貨，需要根據(jù)消費(fèi)者協(xié)會(huì)的調(diào)解結(jié)果確定答案：B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。在本案中，該商品確實(shí)存在質(zhì)量問題，商家無權(quán)拒絕該人退貨。A項(xiàng)錯(cuò)誤，商家無權(quán)拒絕退貨。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商家無權(quán)拒絕退貨。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商家無權(quán)拒絕退貨，消費(fèi)者協(xié)會(huì)的調(diào)解結(jié)果不影響該人的退貨權(quán)利。故選B。8．某人在參觀博物館時(shí)，不慎將展品損壞。對(duì)于該人的行為，下列哪項(xiàng)說法是正確的？()A、該人不需要承擔(dān)任何責(zé)任B、該人需要承擔(dān)修復(fù)展品的責(zé)任C、該人需要承擔(dān)賠償展品損失的責(zé)任D、該人是否需要承擔(dān)責(zé)任，需要根據(jù)博物館的具體規(guī)定確定答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。在本案中，該人在參觀博物館時(shí)不慎將展品損壞，屬于侵害博物館財(cái)產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，即賠償展品損失的責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該人需要承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該人需要承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，而不是修復(fù)展品的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該人需要承擔(dān)賠償責(zé)任，而不是根據(jù)博物館的具體規(guī)定確定。故選C。9．某人在使用某產(chǎn)品時(shí)，因?yàn)楫a(chǎn)品存在缺陷導(dǎo)致人身損害。該人要求生產(chǎn)者賠償損失。對(duì)于該人的要求，下列哪項(xiàng)說法是正確的？()A、該人無權(quán)要求賠償損失B、該人有權(quán)要求賠償損失C、該人是否有權(quán)要求賠償損失，需要根據(jù)產(chǎn)品是否存在缺陷確定D、該人是否有權(quán)要求賠償損失，需要根據(jù)生產(chǎn)者的過錯(cuò)確定答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百零六條，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百八十三條，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。在本案中，該人在使用某產(chǎn)品時(shí)，因?yàn)楫a(chǎn)品存在缺陷導(dǎo)致人身損害，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，該人有權(quán)要求賠償損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該人有權(quán)要求賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，只要產(chǎn)品存在缺陷并造成損害，生產(chǎn)者就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生產(chǎn)者承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任，不需要證明自己有過錯(cuò)。故選B。10．某人在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品與商家宣傳的不符。該人要求商家退貨并賠償損失。對(duì)于該人的要求，下列哪項(xiàng)說法是正確的？()A、該人無權(quán)要求賠償損失B、該人有權(quán)要求退貨，但無權(quán)要求賠償損失C、該人有權(quán)要求退貨并賠償損失D、該人是否有權(quán)要求賠償損失，需要根據(jù)商家宣傳的具體內(nèi)容確定答案：C解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五條，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條，經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。在本案中，該人在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品與商家宣傳的不符，屬于經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的情形，該人有權(quán)要求退貨并賠償損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該人有權(quán)要求賠償損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該人有權(quán)要求賠償損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，只要商品與商家宣傳的不符，該人就有權(quán)要求退貨并賠償損失。故選C。11．在流感高發(fā)季節(jié)，公共衛(wèi)生部門建議市民采取戴口罩、勤洗手、保持社交距離等措施預(yù)防疾病傳播。這些措施屬于疾病預(yù)防的哪種措施？()A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病人答案：B解析：疾病預(yù)防的措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。戴口罩、勤洗手、保持社交距離等措施主要是為了防止病毒通過空氣、手等途徑傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，控制傳染源是指將傳染源隔離或進(jìn)行治療，防止其進(jìn)一步傳播疾病。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指對(duì)易感人群進(jìn)行疫苗接種或采取其他保護(hù)措施，提高其免疫力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離病人是指將病人隔離在特定場(chǎng)所，防止其將疾病傳染給他人，屬于控制傳染源的措施。故選B。12．某國(guó)政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，決定增加財(cái)政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。這種經(jīng)濟(jì)政策屬于哪種類型？()A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、結(jié)構(gòu)性財(cái)政政策答案：B解析：財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收入和支出，來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過增加政府支出或減少稅收，來刺激總需求，從而增加經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)。題干中，某國(guó)政府決定增加財(cái)政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策的范疇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策是指通過減少政府支出或增加稅收，來抑制總需求，從而降低通貨膨脹。C項(xiàng)錯(cuò)誤，中性財(cái)政政策是指政府收支活動(dòng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)不起調(diào)控作用，即政府收支平衡。D項(xiàng)錯(cuò)誤，結(jié)構(gòu)性財(cái)政政策是指針對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問題而采取的財(cái)政政策，例如對(duì)特定行業(yè)或地區(qū)的稅收優(yōu)惠。故選B。13．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？()A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、修改個(gè)人信息答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一千零三十六條，處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)征得該自然人或者其監(jiān)護(hù)人同意；(二)所處理的信息或者獲取該信息的處理目的明確、合法；(三)所處理的信息應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式；(四)不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定。根據(jù)該條及《民法典》第一千零三十七條，處理個(gè)人信息，有下列情形之一的，可以不經(jīng)個(gè)人同意：(一)為訂立或者履行合同所必需，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者當(dāng)事人約定處理；(二)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行法定職責(zé)所必需的處理；(三)為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，采取預(yù)防、控制措施所必需的處理；(四)為展示特定公共環(huán)境，根據(jù)公共利益需要，在合理范圍內(nèi)處理，且處理方式對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最??；(五)為維護(hù)公共利益或者肖像權(quán)人合法權(quán)益，制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像，但是肖像權(quán)人明確拒絕的除外；(六)為個(gè)人或者他人利益，與該個(gè)人或者他人訂立合同所必需，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者當(dāng)事人約定處理；(七)根據(jù)個(gè)人同意的處理目的，從合法獲取個(gè)人信息的過程中間接獲取該信息，但是該信息主體同意的除外。根據(jù)《民法典》第一千零三十八條，處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，確保個(gè)人信息的安全。根據(jù)《民法典》第一千零三十九條，個(gè)人有權(quán)訪問其個(gè)人信息，更正、補(bǔ)充其不準(zhǔn)確的信息，以及要求刪除其個(gè)人信息。根據(jù)《民法典》第一千零四十條，個(gè)人有權(quán)撤回其同意處理個(gè)人信息的決定。因此，收集、存儲(chǔ)、使用、更正、補(bǔ)充、刪除、撤回同意等都屬于個(gè)人信息的處理方式。A項(xiàng)正確，收集屬于個(gè)人信息的處理方式。B項(xiàng)正確，存儲(chǔ)屬于個(gè)人信息的處理方式。C項(xiàng)正確，使用屬于個(gè)人信息的處理方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，修改個(gè)人信息屬于更正個(gè)人信息的處理方式，但不是獨(dú)立的處理方式。故選D。14．近年來，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，例如5G通信技術(shù)的廣泛應(yīng)用、人工智能技術(shù)的快速發(fā)展等。這些高新技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了哪些影響？()A、提高了生產(chǎn)效率，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)B、增加了就業(yè)機(jī)會(huì)，改善了民生C、提升了國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)了國(guó)家實(shí)力D、以上都是答案：D解析：近年來，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得的顯著進(jìn)展，例如5G通信技術(shù)的廣泛應(yīng)用、人工智能技術(shù)的快速發(fā)展等，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了多方面的影響。A項(xiàng)正確，高新技術(shù)可以提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。例如，智能制造技術(shù)的應(yīng)用可以提高生產(chǎn)自動(dòng)化水平，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。B項(xiàng)正確，高新技術(shù)可以增加就業(yè)機(jī)會(huì)，改善民生。例如，電子商務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造了大量的網(wǎng)絡(luò)零售和物流崗位，智能家居技術(shù)的應(yīng)用可以提高人們的生活質(zhì)量。C項(xiàng)正確，高新技術(shù)可以提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)國(guó)家實(shí)力。例如，5G通信技術(shù)的領(lǐng)先地位可以提升我國(guó)在全球通信領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力，人工智能技術(shù)的突破可以增強(qiáng)我國(guó)在科技領(lǐng)域的實(shí)力。故選D。15．某公司為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，決定對(duì)其組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，裁減部分員工。這種做法屬于哪種人力資源管理措施？()A、招聘與配置B、培訓(xùn)與開發(fā)C、績(jī)效管理D、薪酬管理答案：A解析：人力資源管理主要包括招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面。招聘與配置是指根據(jù)組織發(fā)展的需要，招聘合適的人才，并將其配置到合適的崗位上。題干中，某公司為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，決定對(duì)其組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，裁減部分員工，屬于招聘與配置中的人員配置調(diào)整。A項(xiàng)正確，招聘與配置包括人員的招聘、選拔、配置、調(diào)整等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，培訓(xùn)與開發(fā)是指對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，提高其能力和素質(zhì)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，績(jī)效管理是指對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和管理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，薪酬管理是指對(duì)員工的薪酬進(jìn)行設(shè)計(jì)和管理。故選A。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、以上都是答案：D解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十六條，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，都屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選D。17．中國(guó)古代文學(xué)史上，杜甫的詩歌被譽(yù)為“詩史”，下列哪句詩最能體現(xiàn)這一特點(diǎn)？()A、國(guó)破山河在，城春草木深B、兩個(gè)黃鸝鳴翠柳，一行白鷺上青天C、安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏D、隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲答案：A解析：杜甫的詩歌被譽(yù)為“詩史”，是因?yàn)樗脑姼璺从沉颂拼彩分畞y前后的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)主義精神。A項(xiàng)正確，“國(guó)破山河在，城春草木深”出自杜甫的《春望》，這首詩描寫了安史之亂后長(zhǎng)安的殘破景象，表達(dá)了詩人對(duì)國(guó)家殘破、人民流離失所的痛惜之情，體現(xiàn)了“詩史”的特點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“兩個(gè)黃鸝鳴翠柳，一行白鷺上青天”出自杜甫的《絕句》，這首詩描寫了春天的景色，表達(dá)了詩人對(duì)美好自然景色的贊美，不具有“詩史”的特點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”出自杜甫的《茅屋為秋風(fēng)所破歌》，這首詩表達(dá)了詩人對(duì)天下寒士的同情，以及對(duì)理想社會(huì)的追求，不具有“詩史”的特點(diǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無聲”出自杜甫的《春夜喜雨》，這首詩描寫了春雨的景象，表達(dá)了詩人對(duì)春雨的喜愛，不具有“詩史”的特點(diǎn)。故選A。18．江蘇省位于我國(guó)東部沿海地區(qū)，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些方面？()A、先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)B、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)C、能源產(chǎn)業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè)、輕工業(yè)D、交通運(yùn)輸業(yè)、倉儲(chǔ)物流業(yè)、金融業(yè)答案：A解析：江蘇省位于我國(guó)東部沿海地區(qū)，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。A項(xiàng)正確，江蘇省大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提高服務(wù)業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的比重。B項(xiàng)錯(cuò)誤，農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)是江蘇省的重要產(chǎn)業(yè)，但不是近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。C項(xiàng)錯(cuò)誤，能源產(chǎn)業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè)、輕工業(yè)是江蘇省的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，但不是近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。D項(xiàng)錯(cuò)誤，交通運(yùn)輸業(yè)、倉儲(chǔ)物流業(yè)、金融業(yè)是江蘇省的重要產(chǎn)業(yè)，但不是近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選A。19．中國(guó)古代歷史上，唐朝的建立標(biāo)志著中國(guó)歷史上一個(gè)重要時(shí)期的開始，這一時(shí)期通常被稱為“貞觀之治”。下列哪項(xiàng)不是“貞觀之治”時(shí)期的主要特征？()A、政治清明，社會(huì)安定B、經(jīng)濟(jì)繁榮，文化昌盛C、民族政策開明，邊疆鞏固D、科舉制度完善，人才選拔廣泛答案：D解析：“貞觀之治”是唐朝初期李世民統(tǒng)治時(shí)期的一個(gè)重要時(shí)期，以其政治清明、社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)繁榮、文化昌盛、民族政策開明、邊疆鞏固等特征而聞名。A項(xiàng)正確，“貞觀之治”時(shí)期政治清明，社會(huì)安定。B項(xiàng)正確，“貞觀之治”時(shí)期經(jīng)濟(jì)繁榮，文化昌盛。C項(xiàng)正確，“貞觀之治”時(shí)期民族政策開明，邊疆鞏固。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“貞觀之治”時(shí)期科舉制度雖然已經(jīng)建立，但尚未完善，人才選拔主要依靠門第出身，科舉制度完善、人才選拔廣泛是宋朝時(shí)期的特點(diǎn)。故選D。20．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種政策手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。下列哪項(xiàng)不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)？()A、保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)B、增加就業(yè)機(jī)會(huì)C、穩(wěn)定物價(jià)水平D、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)答案：D解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)包括保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、穩(wěn)定物價(jià)水平、平衡國(guó)際收支等。A項(xiàng)正確，保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一。B項(xiàng)正確，增加就業(yè)機(jī)會(huì)是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一。C項(xiàng)正確，穩(wěn)定物價(jià)水平是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)屬于產(chǎn)業(yè)政策的內(nèi)容，不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。故選D。二、多選題1．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致其人身受到傷害。張某要求超市賠償損失。對(duì)于張某的要求，下列哪些說法是正確的？()A、張某有權(quán)要求超市賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失B、如果超市能夠證明其已盡到安全保障義務(wù)，則可以不承擔(dān)賠償責(zé)任C、張某有權(quán)要求超市承擔(dān)懲罰性賠償責(zé)任D、如果張某與超市協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案中，超市作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者，未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致張某人身受到傷害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，張某有權(quán)要求超市賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，如果經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者能夠證明自己已經(jīng)盡到安全保障義務(wù)的，可以減輕或者不承擔(dān)責(zé)任。在本案中，超市需要證明其已經(jīng)盡到安全保障義務(wù)，才能減輕或者不承擔(dān)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，懲罰性賠償責(zé)任通常適用于故意或者重大過失的侵權(quán)行為，本案中超市的侵權(quán)行為是否屬于故意或者重大過失需要根據(jù)具體情況判斷，不能一概而論。D項(xiàng)正確，如果張某與超市協(xié)商不成，可以通過訴訟的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益，即向人民法院提起訴訟。故選AD。2．某公司為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，決定向社會(huì)發(fā)行股票。這種行為屬于哪種融資方式？()A、銀行貸款B、發(fā)行股票C、發(fā)行債券D、融資租賃答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，銀行貸款是指企業(yè)向銀行申請(qǐng)貸款，到期還本付息的一種融資方式。B項(xiàng)正確，發(fā)行股票是指企業(yè)通過發(fā)行股票，將企業(yè)的所有權(quán)劃分為若干份，出售給投資者，從而籌集資金的一種融資方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)行債券是指企業(yè)通過發(fā)行債券，向投資者募集資金，到期還本付息的一種融資方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，融資租賃是指企業(yè)通過租賃設(shè)備，獲得設(shè)備的所有權(quán)和使用權(quán)，從而籌集資金的一種融資方式。故選B。3．根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者在購買商品或者接受服務(wù)時(shí)，享有哪些權(quán)利？()A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條，消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。B項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第九條，消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。C項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十條，消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。D項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十四條，消費(fèi)者享有監(jiān)督的權(quán)利。故選ABCD。4．某公司為了提高員工的工作效率，決定對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。在績(jī)效考核過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A、客觀公正原則B、公開透明原則C、民主協(xié)商原則D、結(jié)果導(dǎo)向原則答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)客觀公正，以事實(shí)為依據(jù)，避免主觀臆斷。B項(xiàng)正確，績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)公開透明，讓員工了解考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法。C項(xiàng)正確，績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)民主協(xié)商，聽取員工的意見和建議。D項(xiàng)錯(cuò)誤，績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)以工作績(jī)效為導(dǎo)向，但結(jié)果導(dǎo)向原則過于強(qiáng)調(diào)結(jié)果，忽視了員工的工作過程和努力程度，不利于員工的全面發(fā)展。故選ABC。5．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除需要滿足哪些條件？()A、用人單位需要提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同B、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十六條，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選BCD。6．甲乙雙方簽訂了一份買賣合同，約定甲向乙出售一批貨物，乙在收到貨物后付款。在合同履行過程中，甲發(fā)現(xiàn)乙公司經(jīng)營(yíng)狀況惡化，有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避債務(wù)的行為。甲可以采取哪些措施來保障自己的權(quán)益？()A、要求乙公司提供擔(dān)保B、中止履行合同C、解除合同D、申請(qǐng)法院凍結(jié)乙公司的財(cái)產(chǎn)答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第五百二十三條，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一的，可以中止履行：(一)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化；(二)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；(三)喪失商業(yè)信譽(yù)；(四)有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。在本案中，甲發(fā)現(xiàn)乙公司經(jīng)營(yíng)狀況惡化，有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避債務(wù)的行為，可以中止履行合同，但要求乙公司提供擔(dān)保不屬于法定的中止履行合同的情形。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第五百二十三條，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一的，可以中止履行：(一)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化；(二)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；(三)喪失商業(yè)信譽(yù)；(四)有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。在本案中，甲發(fā)現(xiàn)乙公司經(jīng)營(yíng)狀況惡化，有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避債務(wù)的行為，可以中止履行合同。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(五)法律規(guī)定的其他情形。在本案中，乙公司經(jīng)營(yíng)狀況惡化，有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避債務(wù)的行為，可能導(dǎo)致甲不能實(shí)現(xiàn)合同目的，甲可以解除合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一百零三條，民事主體的人格權(quán)受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害。乙公司的財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)，甲無權(quán)申請(qǐng)法院凍結(jié)乙公司的財(cái)產(chǎn)。故選BC。7．某公司員工張某在工作中受傷，被認(rèn)定為工傷。張某可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？()A、醫(yī)療費(fèi)B、停工留薪期工資C、傷殘補(bǔ)助金D、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定支付。B項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，停工留薪期一般不超過十二個(gè)月。停工留薪期工資按職工原工資標(biāo)準(zhǔn)支付，由所在單位按月支付。C項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資。D項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘補(bǔ)助金為14個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)享受一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為5個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘補(bǔ)助金為3個(gè)月的本人工資。故選ABCD。8．某公司為了提高員工的工作積極性，決定實(shí)行績(jī)效工資制度。在實(shí)行績(jī)效工資制度過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A、公平性原則B、激勵(lì)性原則C、競(jìng)爭(zhēng)性原則D、合法性原則答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，績(jī)效工資制度應(yīng)當(dāng)公平，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明確，考核過程應(yīng)當(dāng)公正，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開。B項(xiàng)正確，績(jī)效工資制度應(yīng)當(dāng)具有激勵(lì)性，能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。C項(xiàng)正確，績(jī)效工資制度應(yīng)當(dāng)具有競(jìng)爭(zhēng)性，能夠吸引和留住優(yōu)秀人才。D項(xiàng)正確，績(jī)效工資制度應(yīng)當(dāng)合法，符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。故選ABCD。9．某市行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致行政相對(duì)人合法權(quán)益受到損害。行政相對(duì)人要求該行政機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)于該行政相對(duì)人的要求，下列哪些說法是正確的？()A、行政相對(duì)人可以直接要求該行政機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任B、行政相對(duì)人應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決定不服的，再向人民法院提起行政訴訟C、該行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)法過程中造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任D、行政相對(duì)人可以通過協(xié)商的方式要求該行政機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百七十九條，民事主體依照法律規(guī)定享有民事權(quán)利，履行民事義務(wù)。民事主體的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵犯。行政相對(duì)人的合法權(quán)益受到行政機(jī)關(guān)的損害，可以直接要求該行政機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一百七十六條，民事法律行為是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。行政相對(duì)人可以直接要求該行政機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任，不需要先申請(qǐng)行政復(fù)議。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百八十二條，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。該行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)法過程中造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，行政相對(duì)人可以通過協(xié)商的方式要求該行政機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以通過行政調(diào)解、行政復(fù)議、行政訴訟等方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。故選ACD。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤造成重大安全事故，導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于張某的行為，下列哪些說法是正確的？()A、張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任B、張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任C、如果張某存在故意或者重大過失，公司還可以向張某追償D、公司只能要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任，不能要求其承擔(dān)行政責(zé)任答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三條，犯罪是指違反刑法的行為。張某在工作中因操作失誤造成重大安全事故，屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條，民事主體依照法律規(guī)定享有民事權(quán)利，履行民事義務(wù)。民事主體的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵犯。張某的行為導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十四條，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向生產(chǎn)者請(qǐng)求賠償，也可以向銷售者請(qǐng)求賠償。屬于產(chǎn)品缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者不能以已經(jīng)將產(chǎn)品出售給銷售者為由，拒絕向被侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司既可以要求張某承擔(dān)民事責(zé)任，也可以要求其承擔(dān)行政責(zé)任。故選ABC。11．某地政府為了吸引投資，決定對(duì)投資者給予稅收優(yōu)惠政策。該地政府的行為屬于哪種經(jīng)濟(jì)政策？()A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、區(qū)域政策答案：AD解析：A項(xiàng)正確，財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收入和支出，來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。稅收優(yōu)惠政策屬于財(cái)政政策的一種表現(xiàn)形式。B項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段，來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指政府對(duì)特定產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持或者限制的政策。D項(xiàng)正確，區(qū)域政策是指政府對(duì)特定區(qū)域進(jìn)行扶持或者限制的政策。該地政府的行為屬于區(qū)域政策的一種表現(xiàn)形式。故選AD。12．某公司為了提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，決定進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。該公司在技術(shù)創(chuàng)新過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A、創(chuàng)新性原則B、實(shí)用性原則C、效益性原則D、風(fēng)險(xiǎn)性原則答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，創(chuàng)新性原則是指技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)具有創(chuàng)新性，能夠滿足市場(chǎng)需求，具有先進(jìn)性。B項(xiàng)正確，實(shí)用性原則是指技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)具有實(shí)用性，能夠解決實(shí)際問題，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和效益。C項(xiàng)正確，效益性原則是指技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)具有效益性，能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。D項(xiàng)正確，風(fēng)險(xiǎn)性原則是指技術(shù)創(chuàng)新具有風(fēng)險(xiǎn)，需要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。故選ABCD。13．某公司員工在工作中因突發(fā)疾病去世。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于該員工的家屬，下列哪些說法是正確的？()A、公司應(yīng)當(dāng)為該員工的家屬提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助B、該員工的家屬可以要求公司支付喪葬補(bǔ)助金C、該員工的家屬可以要求公司支付一次性工亡補(bǔ)助金D、該員工的家屬可以要求公司支付醫(yī)療補(bǔ)助金答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十四條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。B項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十四條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。C項(xiàng)正確，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十四條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十四條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。故選BC。14．某地政府為了改善民生，決定提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。該地政府的行為屬于哪種政策？()A、教育政策B、醫(yī)療政策C、社會(huì)保障政策D、住房政策答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，教育政策是指政府關(guān)于教育方面的政策。B項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療政策是指政府關(guān)于醫(yī)療方面的政策。C項(xiàng)正確，社會(huì)保障政策是指政府關(guān)于社會(huì)保障方面的政策，包括最低生活保障政策、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、失業(yè)保險(xiǎn)政策等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，住房政策是指政府關(guān)于住房方面的政策。故選C。15．某地政府為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定加大對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的扶持力度。該地政府的行為屬于哪種政策？()A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、區(qū)域政策答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收入和支出，來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。B項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段，來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。C項(xiàng)正確，產(chǎn)業(yè)政策是指政府對(duì)特定產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持或者限制的政策。該地政府的行為屬于產(chǎn)業(yè)政策的一種表現(xiàn)形式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，區(qū)域政策是指政府對(duì)特定區(qū)域進(jìn)行扶持或者限制的政策。故選C。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，但在利益沖突時(shí)可以優(yōu)先考慮個(gè)人利益。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，并且在利益沖突時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮公共利益，而不是個(gè)人利益。在職業(yè)活動(dòng)中，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)維護(hù)公司或組織的利益，不得損害公司或組織的利益。故題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)受到的威脅以及采取的防護(hù)措施。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)受到的威脅以及采取的防護(hù)措施。網(wǎng)絡(luò)安全問題包括黑客攻擊、病毒入侵、信息泄露等，防護(hù)措施包括防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密等。故題干表述正確。3．在通貨膨脹情況下，貨幣的購買力會(huì)下降，因此政府應(yīng)當(dāng)采取緊縮性貨幣政策來抑制通貨膨脹。（）答案：錯(cuò)誤解析：通貨膨脹是指貨幣的購買力下降，政府應(yīng)當(dāng)采取緊縮性貨幣政策來抑制通貨膨脹，例如提高利率、減少貨幣供應(yīng)量等。但題干中的表述過于絕對(duì)，政府除了采取緊縮性貨幣政策外，還可以采取其他宏觀經(jīng)濟(jì)政策來抑制通貨膨脹，例如財(cái)政政策、收入政策等。故題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，犯罪主體只能是達(dá)到刑事責(zé)任能力的自然人。（）答案：錯(cuò)誤解析：《刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十二周歲不滿十四周歲的人犯故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿七周歲不滿十二周歲的人犯故意犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。因此，犯罪主體不僅限于達(dá)到刑事責(zé)任能力的自然人，還包括未達(dá)到刑事責(zé)任年齡的人。故題干表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，合同訂立后，自合同成立時(shí)生效。（）答案：錯(cuò)誤解析：《民法典》第四百六十九條規(guī)定