2026年家政雇傭合同甲方（雇主）：姓名/名稱：________________________身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱（如有）：________________________乙方（家政服務(wù)員）：姓名：________________________身份證號：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱（如有）：________________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供家政服務(wù)事宜，訂立本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方的_________（填寫具體崗位，如：家庭管家、保姆、育兒嫂、保潔等）。1.2乙方服務(wù)對象為甲方家庭及_________（填寫服務(wù)成員情況，如：嬰幼兒、老人等）。1.3乙方主要工作職責(zé)包括：(1)家居清潔：負(fù)責(zé)甲方房屋內(nèi)的日常清潔工作，包括但不限于地面清掃、拖地、家具擦拭、廚房及衛(wèi)生間清潔消毒、衣物整理折疊等，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。(2)生活照料：根據(jù)約定，負(fù)責(zé)_________（如：嬰幼兒的喂養(yǎng)、換尿布、睡眠看護(hù)、早期撫育、陪伴玩耍等）或_________（如：老人的飲食喂食、輔助行動、個人衛(wèi)生護(hù)理等）。(3)餐飲服務(wù)：根據(jù)約定，負(fù)責(zé)_________（如：協(xié)助準(zhǔn)備簡單餐食、餐后收拾洗碗等）。(4)家務(wù)管理：根據(jù)約定，負(fù)責(zé)_________（如：購買日常用品、管理家庭小件物品等）。(5)其他：根據(jù)雙方約定，可能還包括_________（其他具體任務(wù)）。1.4乙方應(yīng)按照甲方提出的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。1.5甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。第二條合同期限與試用期2.1本合同為_________（選擇：固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。(1)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。(2)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年____月____日起，完成_________（具體任務(wù)，如：照顧孩子至其滿三周歲）工作任務(wù)止。2.2如選擇固定期限合同，本合同包含試用期_________個月（最長不超過六個月），自______年____月____日起至______年____月____日止。(1)試用期工資為每月_________元（或為轉(zhuǎn)正后工資的_________%）。(2)試用期內(nèi)，雙方均享有依法解除合同的權(quán)利，但甲方解除合同需符合法律規(guī)定，并可能需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3合同期滿，如甲方繼續(xù)雇傭乙方且乙方愿意繼續(xù)服務(wù)，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同事宜。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間安排如下：(1)工作日：每天工作_________小時，通常從_________開始至_________結(jié)束。(2)周末：_________（如：周末休息/周六工作日一等）。(3)節(jié)假日：法定節(jié)假日_________（如：正常休息/按國家規(guī)定執(zhí)行/可協(xié)商安排工作并支付加班費）。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及甲乙雙方協(xié)商一致的休假權(quán)利。乙方每月休息日為_________天。3.3甲方因特殊原因需要乙方加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班費。加班費計算標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條服務(wù)報酬與支付方式4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：(1)月薪人民幣_________元。(2)或時薪人民幣_________元/小時。(3)或其他約定方式：_________。4.2工資構(gòu)成（如適用）：上述工資_________（包含/不包含）甲方提供的住宿費、餐費補(bǔ)貼、服裝費等，具體內(nèi)容為：_________。4.3工資支付周期為每月_________日（如：每月10日）支付上一月工資。4.4工資支付方式為_________（如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。(1)如銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供收款銀行賬戶信息：開戶行：_________，戶名：_________，賬號：_________。4.5乙方在甲方處工作期間產(chǎn)生的交通費、通訊費等，由_________（甲方/乙方）承擔(dān)，如由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)或方式為：_________。4.6甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險），具體繳納基數(shù)和比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。5.2甲方為乙方購買意外傷害保險（如：_________保險），保險金額為_________，保障期間為本合同有效期內(nèi)。5.3甲方為乙方提供其他福利待遇（如：節(jié)日福利、帶薪年假等），具體內(nèi)容為：_________（如無，則填寫：無）。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按時足額支付乙方工資及加班費。(2)為乙方提供必要的、符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動保護(hù)用品（如：清潔工具、手套、口罩等）。(3)對乙方的工作進(jìn)行合理指導(dǎo)和監(jiān)督，但不得安排乙方從事違法活動或超出本合同約定范圍的工作。(4)保障乙方在服務(wù)期間的人身安全和健康。(5)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰乙方。(6)為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)（如：母嬰護(hù)理、老人照護(hù)等）。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按時完成甲方約定的工作任務(wù)，達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(2)遵守甲方的合理規(guī)章制度和作息時間安排。(3)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(4)嚴(yán)守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方家庭及成員的隱私和名譽(yù)，不得泄露。(5)服從甲方在合理范圍內(nèi)的工作安排。(6)未經(jīng)甲方同意，不得將服務(wù)期間接觸到的甲方家庭信息、商業(yè)秘密等泄露給任何第三方。(7)注意自身安全，并采取合理措施保障甲方家庭成員的安全。(8)不得在服務(wù)期間從事其他與甲方家庭無關(guān)的有償服務(wù)或活動。第七條保密條款7.1乙方在服務(wù)期間及合同終止后_________（如：壹年/貳年）內(nèi)，應(yīng)對在甲方家庭工作期間所了解到的甲方及甲方家庭成員的商業(yè)秘密、個人隱私（包括但不限于家庭住址、聯(lián)系方式、財產(chǎn)狀況、健康狀況、家庭內(nèi)部事務(wù)等）承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。7.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用前款所述保密信息，除非法律規(guī)定或甲方書面同意。7.3違反本保密約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第八條違約責(zé)任8.1若甲方無正當(dāng)理由未按時支付乙方工資或違反其他合同約定，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額_________倍的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的（包括但不限于尋找替代人員的費用、空缺期造成的損失等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過_________元（或約定具體損失計算方式）。8.3若乙方違反本合同約定，泄露甲方隱私或商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償全部損失。8.4任何一方單方面解除合同，需提前_________日書面通知對方，并按法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（如：支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。9.2發(fā)生下列情況之一，本合同可以解除：(1)雙方協(xié)商一致解除。(2)甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除。(3)乙方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除。(4)因不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)的。9.3提前解除合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第十條爭議解決方式凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條不可抗力11.1“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后_________日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十二條其他約定12.1甲方為乙方提供工作期間的服裝_________套，費用由_________承擔(dān)。12.2乙方需自帶的工作工具（如：個人常用清潔工具等）由_________提供/乙方自備。12.3乙方在服務(wù)期間，如需使用甲方通訊設(shè)備（如：手機(jī)），需經(jīng)甲方同意，并承擔(dān)相應(yīng)費用（如有）。12.4乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)消防安全、用電安全等規(guī)定，注意工作安全。12.5本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.6本合同項下的通知、文件等應(yīng)送達(dá)至本合同首部載明的地址或聯(lián)系方式。一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前___