2026年臨時(shí)薪資調(diào)整合同甲方（雇主）：[公司全稱]地址：[公司注冊(cè)地址]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]乙方（雇員）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[員工聯(lián)系地址]鑒于甲方因[說(shuō)明實(shí)施薪資調(diào)整的具體原因，如公司業(yè)績(jī)顯著提升、特定項(xiàng)目需求等]需要在2026年度對(duì)部分員工的薪資水平進(jìn)行臨時(shí)性調(diào)整，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方薪資臨時(shí)調(diào)整事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條調(diào)整生效日期與期限本合同項(xiàng)下的臨時(shí)薪資調(diào)整自2026年[具體生效月份]月[具體生效日期]日起生效，至2026年[具體終止月份]月[具體終止日期]日止。具體終止日期遇特殊情況可由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第二條調(diào)整適用范圍本合同項(xiàng)下的臨時(shí)薪資調(diào)整適用于甲方[具體說(shuō)明適用范圍，如：XX部門全體員工/擔(dān)任XX崗位且符合XX條件的員工/表現(xiàn)優(yōu)秀的XX級(jí)別員工等]。第三條薪資調(diào)整具體內(nèi)容自本合同生效之日起，甲方將乙方的[具體說(shuō)明調(diào)整的薪資項(xiàng)目，如：基本工資/績(jī)效工資/全勤工資等]在原標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進(jìn)行臨時(shí)性調(diào)整。調(diào)整方式為[具體說(shuō)明調(diào)整方式，如：每月增加人民幣壹仟元整（￥1000.00）/在原工資基礎(chǔ)上提高百分之十（10%）]。調(diào)整后的[具體說(shuō)明調(diào)整的薪資項(xiàng)目]標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體調(diào)整后金額或比例]（大寫：[金額大寫]）。第四條薪資構(gòu)成確認(rèn)調(diào)整后的乙方月度工資構(gòu)成包括：基本工資人民幣[金額]元，崗位工資人民幣[金額]元，績(jī)效工資人民幣[金額]元，[其他工資項(xiàng)目]人民幣[金額]元，以及本合同第三條約定的臨時(shí)增加部分人民幣[金額]元。甲方應(yīng)保證乙方調(diào)整后的總工資不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條與原勞動(dòng)合同關(guān)系本合同為雙方原簽訂的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議。在本合同有效期內(nèi)，本合同第三條關(guān)于薪資調(diào)整的約定優(yōu)先于原勞動(dòng)合同相關(guān)約定執(zhí)行。本合同期滿或終止后，乙方將按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行薪資待遇。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)依據(jù)本合同約定執(zhí)行臨時(shí)薪資調(diào)整方案。2.有權(quán)監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)，并根據(jù)調(diào)整前的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。3.應(yīng)按照本合同約定及國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額將調(diào)整后的工資支付給乙方。4.應(yīng)向乙方清晰解釋本合同相關(guān)條款。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)獲得本合同約定的臨時(shí)性薪資調(diào)整利益。2.有權(quán)了解本合同的全部?jī)?nèi)容，并有權(quán)向甲方提出疑問。3.應(yīng)按照甲方要求，在調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)下繼續(xù)履行工作職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。4.保守涉及本次薪資調(diào)整原因及具體內(nèi)容的商業(yè)秘密。第七條保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同簽訂背景、調(diào)整原因、具體幅度等涉及薪資調(diào)整的內(nèi)部信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方泄露。此保密義務(wù)在本合同終止后[約定年限，如：二（2）年]內(nèi)持續(xù)有效。第八條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條補(bǔ)充與修改本合同的任何補(bǔ)充、修改均需以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。任何口頭承諾或約定均不具有法律效力。第十條通知與送達(dá)雙方在本合同中載明的地址為有效通訊地址。任何正式通知或文件均應(yīng)按此地址郵寄或送達(dá)，以寄出或送達(dá)當(dāng)日視為送達(dá)。如一方變更地址，應(yīng)提前[約定天數(shù)，如：七（7）日]書面通知對(duì)方。第十一條合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同