PAGE總監(jiān)變更合同補(bǔ)充協(xié)議協(xié)議編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（原合同主體）：名稱(chēng)：[甲方公司全稱(chēng)]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方（原合同主體）：名稱(chēng)：[乙方公司全稱(chēng)]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[原合同編號(hào)]的《[原合同名稱(chēng)]》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就原合同中總監(jiān)相關(guān)事宜的變更達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、變更事項(xiàng)說(shuō)明（一）原總監(jiān)信息原合同中約定的總監(jiān)為[原總監(jiān)姓名]，身份證號(hào)碼為[原總監(jiān)身份證號(hào)]，自[入職日期]起擔(dān)任該職位，全面負(fù)責(zé)原合同項(xiàng)下[具體工作內(nèi)容]。（二）變更后總監(jiān)信息現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，將原總監(jiān)變更為[新總監(jiān)姓名]，身份證號(hào)碼為[新總監(jiān)身份證號(hào)]。新總監(jiān)自[變更生效日期]起正式接替原總監(jiān)履行相關(guān)職責(zé)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）原合同標(biāo)的物或服務(wù)概述原合同約定的標(biāo)的物或服務(wù)為[詳細(xì)描述原合同的標(biāo)的物或服務(wù)內(nèi)容，如甲方為乙方提供[具體產(chǎn)品名稱(chēng)]的研發(fā)服務(wù)，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)收等階段；或乙方為甲方提供[具體工程名稱(chēng)]的建設(shè)服務(wù)，涵蓋基礎(chǔ)工程施工、主體結(jié)構(gòu)建設(shè)、裝飾裝修等工作]。（二）總監(jiān)職責(zé)對(duì)應(yīng)調(diào)整1.新總監(jiān)職責(zé)新總監(jiān)將負(fù)責(zé)組織和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保原合同標(biāo)的物或服務(wù)按照約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間進(jìn)度和預(yù)算要求順利交付。具體職責(zé)包括但不限于：制定項(xiàng)目整體計(jì)劃和階段性目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和沖突；與甲方保持密切溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況和重要事項(xiàng)；對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核和培訓(xùn)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。2.職責(zé)銜接原總監(jiān)應(yīng)在變更生效日期前，向新總監(jiān)進(jìn)行全面的工作交接，包括但不限于項(xiàng)目資料、客戶(hù)信息、工作流程、未完成事項(xiàng)等。新總監(jiān)在接手后，應(yīng)盡快熟悉工作內(nèi)容，確保項(xiàng)目的連續(xù)性和穩(wěn)定性。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，及時(shí)更換符合要求的新總監(jiān)；對(duì)新總監(jiān)的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見(jiàn)和建議；在新總監(jiān)不能勝任工作或嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求乙方再次更換總監(jiān)。2.義務(wù)按照原合同約定向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用；為新總監(jiān)開(kāi)展工作提供必要的協(xié)助和支持，包括提供相關(guān)資料、安排對(duì)接人員等；不得無(wú)故干涉新總監(jiān)的正常工作安排。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定收取費(fèi)用；新總監(jiān)在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況做出合理的決策和安排。2.義務(wù)確保新總監(jiān)具備履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，并提供相關(guān)證明文件；督促新總監(jiān)嚴(yán)格按照原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的要求履行職責(zé)，完成項(xiàng)目任務(wù)；承擔(dān)因總監(jiān)變更可能產(chǎn)生的額外費(fèi)用和責(zé)任，如工作交接費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照原合同約定支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金；逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付費(fèi)用及違約金。2.若甲方無(wú)故干涉新總監(jiān)的正常工作安排，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定及時(shí)更換新總監(jiān)，或新總監(jiān)不具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)進(jìn)行整改；逾期未整改的，甲方有權(quán)解除原合同及本補(bǔ)充協(xié)議，并要求乙方按照原合同總金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若新總監(jiān)在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本補(bǔ)充協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同約定不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。（二）協(xié)議份數(shù)本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日本補(bǔ)充協(xié)議符合《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式）、第五百零九條（當(dāng)