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文檔簡介
PAGE電影院內控制度一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范電影院的內部管理,確保影院運營的高效、有序,保障觀眾的觀影體驗,維護影院的良好形象,實現(xiàn)影院的可持續(xù)發(fā)展,并確保各項業(yè)務活動符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。(二)適用范圍本制度適用于本電影院全體員工,包括但不限于售票員、放映員、場務人員、管理人員等,以及影院內的各項經(jīng)營活動和管理工作。(三)制定依據(jù)本制度依據(jù)國家相關法律法規(guī),如《中華人民共和國消費者權益保護法》、《電影管理條例》等,以及電影行業(yè)的通行標準和規(guī)范制定。二、票務管理(一)售票流程1.售票窗口:售票員應熱情接待觀眾,準確提供影片信息、場次安排及票價等內容。在售票時,需認真核對觀眾所購影片、場次及座位信息,確保無誤后出票。2.線上售票:對于通過線上平臺售票的情況,應及時處理訂單,確保信息同步準確。同時,要與線上平臺保持良好溝通,處理好可能出現(xiàn)的訂單問題,如退票、改簽等。(二)票款管理1.售票員收取的票款必須及時足額上繳財務部門,不得私自截留或挪用。財務部門應建立嚴格的票款收繳記錄,確保票款賬目清晰。2.每日營業(yè)結束后,財務人員要對當天的票款進行核對結算,確保實際收款與售票系統(tǒng)記錄一致。(三)退票與改簽規(guī)定1.退票:原則上,電影開場前[X]小時內不辦理退票手續(xù)。特殊情況需退票的,觀眾應提供有效證明,經(jīng)影院管理人員審核同意后,按照一定比例收取退票手續(xù)費(手續(xù)費比例為票價的[X]%)。退票后,應及時在售票系統(tǒng)中進行處理,并更新相關賬目。2.改簽:觀眾可在電影開場前辦理改簽手續(xù),但需確保改簽場次有可售座位。改簽不收取手續(xù)費,改簽成功后,應重新出票并做好相關記錄。三、放映管理(一)影片準備1.放映員應提前做好影片的準備工作,包括影片拷貝的檢查、設備調試等。在影片放映前,要確保放映設備正常運行,畫面清晰、聲音正常。2.對于新上映的影片,應及時獲取相關放映密鑰,并按照規(guī)定的時間和格式進行加載,確保影片能夠按時、正常放映。(二)放映操作規(guī)范1.放映員應嚴格按照操作規(guī)程進行放映,不得擅自更改放映參數(shù)。在放映過程中,要密切關注設備運行情況,如發(fā)現(xiàn)異常應及時處理,并報告上級領導。2.如遇影片放映故障,應立即采取應急措施,盡量縮短影片中斷時間。對于無法當場修復的故障,應及時通知觀眾,并根據(jù)情況安排退票或改簽等事宜。(三)放映安全管理1.加強放映場所的安全管理,確保消防設施齊全有效,疏散通道暢通無阻。嚴禁在放映場所內吸煙、使用明火等違規(guī)行為。2.定期對放映設備進行安全檢查和維護,防止因設備故障引發(fā)安全事故。同時,要對放映員進行安全教育培訓,提高其安全意識和應急處理能力。四、場務管理(一)觀眾引導與服務1.場務人員應在觀眾入場前做好引導工作,幫助觀眾找到正確的影廳和座位。對于老弱病殘等特殊觀眾,應提供必要的協(xié)助和照顧。2.在觀影過程中,場務人員要定期巡視影廳,及時為觀眾提供服務,如發(fā)放3D眼鏡、處理觀眾提出的問題等。要保持影廳內的環(huán)境衛(wèi)生整潔,及時清理垃圾。(二)設備設施維護1.場務人員要負責影廳內設備設施的日常維護,如座椅、音響設備、照明設備等。發(fā)現(xiàn)設備設施損壞應及時報修,并做好記錄。2.定期對影廳進行清潔消毒,特別是在每場電影結束后,要對座椅、扶手、地面等進行全面清潔,為觀眾提供一個舒適、衛(wèi)生的觀影環(huán)境。(三)突發(fā)事件處理1.制定完善的突發(fā)事件應急預案,如火災、地震、觀眾突發(fā)疾病等。場務人員應熟悉應急預案內容,在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速采取有效措施進行處理。2.在處理突發(fā)事件過程中,要及時疏散觀眾,確保觀眾的生命安全。同時,要向上級領導報告事件情況,并配合相關部門進行后續(xù)處理。五、人員管理(一)員工招聘與培訓1.根據(jù)影院業(yè)務發(fā)展需要,制定合理的員工招聘計劃。招聘過程要嚴格按照規(guī)定程序進行,確保招聘人員具備相應的專業(yè)知識和技能。2.加強員工培訓,定期組織業(yè)務培訓和職業(yè)道德培訓。培訓內容包括電影行業(yè)知識、服務規(guī)范、安全知識等,提高員工的綜合素質和業(yè)務能力。(二)績效考核與激勵機制1.建立科學合理的績效考核制度,對員工的工作表現(xiàn)進行定期考核??己藘热莅üぷ鳂I(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.根據(jù)績效考核結果,實施相應的激勵機制,如獎金發(fā)放、晉升機會等。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。(三)員工紀律與考勤管理1.制定嚴格的員工紀律,明確員工行為規(guī)范。員工應遵守影院的各項規(guī)章制度,不得遲到、早退、曠工,不得在工作時間內從事與工作無關的事情。2.加強考勤管理,建立考勤記錄制度。員工應按時打卡上下班,如有特殊情況需要請假,應按照規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。對于違反考勤紀律的員工,要按照規(guī)定進行相應的處罰。六、財務管理(一)預算管理1.每年年初,根據(jù)影院的經(jīng)營目標和業(yè)務發(fā)展計劃,編制年度財務預算。預算內容包括收入預算、成本預算、費用預算等。2.定期對預算執(zhí)行情況進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行過程中存在的問題,并采取有效措施進行調整和改進,確保預算目標的實現(xiàn)。(二)成本費用控制1.加強成本費用管理,嚴格控制各項成本費用支出。制定成本費用控制標準,對各項費用進行限額管理,如水電費、物料采購費等。2.定期對成本費用進行核算和分析,找出成本費用控制的關鍵點,采取有效措施降低成本費用,提高影院的經(jīng)濟效益。(三)財務審計與監(jiān)督1.建立健全財務審計制度,定期對影院的財務收支情況進行審計。審計內容包括財務報表的真實性、合法性、完整性,以及各項費用支出的合理性等。2.加強內部財務監(jiān)督,財務人員要嚴格遵守財務制度和職業(yè)道德規(guī)范,確保財務工作的規(guī)范、透明。同時,要接受上級主管部門和相關部門的監(jiān)督檢查。七、市場營銷管理(一)市場調研與分析1.定期開展市場調研活動,了解觀眾需求、市場競爭狀況等信息。通過問卷調查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方式,收集相關市場信息,并進行深入分析。2.根據(jù)市場調研結果,制定針對性的市場營銷策略,以滿足觀眾需求,提高影院的市場競爭力。(二)營銷活動策劃與執(zhí)行1.結合影片上映情況、節(jié)假日等因素,策劃各類營銷活動,如首映禮、主題活動、優(yōu)惠促銷等,吸引觀眾前來觀影。2.加強營銷活動的執(zhí)行力度,確保活動順利開展。在活動過程中,要做好宣傳推廣工作,提高活動的知曉度和參與度。同時,要對活動效果進行評估和總結,為今后的營銷活動提供經(jīng)驗參考。(三)會員管理與營銷1.建立完善的會員制度,吸引觀眾成為會員。為會員提供積分、折扣、優(yōu)先購票等特權,提高會員的忠誠度。2.加強會員營銷工作,通過短信推送、微信公眾號等渠道,向會員發(fā)送影片信息、優(yōu)惠活動等內容,促進會員消費。定期對會員數(shù)據(jù)進行分析,了解會員消費習慣和需求,為會員提供個性
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