醫(yī)院醫(yī)保監(jiān)管內(nèi)控制度_第1頁
醫(yī)院醫(yī)保監(jiān)管內(nèi)控制度_第2頁
醫(yī)院醫(yī)保監(jiān)管內(nèi)控制度_第3頁
醫(yī)院醫(yī)保監(jiān)管內(nèi)控制度_第4頁
醫(yī)院醫(yī)保監(jiān)管內(nèi)控制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE醫(yī)院醫(yī)保監(jiān)管內(nèi)控制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)保管理,規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為,確保醫(yī)?;鸷侠硎褂?,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)保政策,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,制定本醫(yī)保監(jiān)管內(nèi)控制度。(二)適用范圍本制度適用于醫(yī)院各科室、各崗位涉及醫(yī)保服務(wù)的工作人員及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)保政策規(guī)定,確保醫(yī)保管理工作合法合規(guī)。2.全面性原則:涵蓋醫(yī)保管理的各個環(huán)節(jié),包括醫(yī)保服務(wù)、費(fèi)用結(jié)算、信息管理等,實(shí)現(xiàn)全過程監(jiān)管。3.制衡性原則:明確各部門、各崗位在醫(yī)保管理中的職責(zé)權(quán)限,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機(jī)制。4.適應(yīng)性原則:根據(jù)醫(yī)保政策的變化和醫(yī)院發(fā)展的需要,及時調(diào)整和完善內(nèi)控制度。二、組織與職責(zé)(一)醫(yī)保管理委員會1.組成:由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人、臨床科室主任等組成。2.職責(zé):審議醫(yī)院醫(yī)保管理的重大決策和重要制度。協(xié)調(diào)解決醫(yī)保管理工作中的重大問題。監(jiān)督檢查醫(yī)保管理工作的執(zhí)行情況。(二)醫(yī)保管理部門1.設(shè)立:醫(yī)院設(shè)立專門的醫(yī)保管理部門,配備專職管理人員。2.職責(zé):貫徹執(zhí)行國家醫(yī)保政策和相關(guān)法律法規(guī),制定醫(yī)院醫(yī)保管理制度和操作流程。負(fù)責(zé)醫(yī)保服務(wù)協(xié)議的簽訂、履行和管理。對醫(yī)保費(fèi)用進(jìn)行審核、監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。開展醫(yī)保政策宣傳和培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保意識和業(yè)務(wù)水平。處理醫(yī)保投訴和糾紛,維護(hù)醫(yī)院和患者的合法權(quán)益。(三)臨床科室1.職責(zé):負(fù)責(zé)本科室醫(yī)?;颊叩脑\療服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策和診療規(guī)范。配合醫(yī)保管理部門做好醫(yī)保費(fèi)用的審核和管理工作,及時提供相關(guān)資料和信息。加強(qiáng)本科室醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保政策培訓(xùn),提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量。(四)其他部門1.財(cái)務(wù)部門:負(fù)責(zé)醫(yī)保費(fèi)用的結(jié)算和賬務(wù)處理,確保醫(yī)?;鸬陌踩蜏?zhǔn)確支付。2.信息部門:負(fù)責(zé)醫(yī)保信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理,保障醫(yī)保信息的安全和暢通。三、醫(yī)保服務(wù)管理(一)醫(yī)保服務(wù)協(xié)議管理1.簽訂:醫(yī)保管理部門應(yīng)按照規(guī)定與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂醫(yī)保服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.履行:嚴(yán)格按照協(xié)議要求提供醫(yī)保服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和水平。3.變更與續(xù)簽:如協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變更或需要續(xù)簽,應(yīng)及時與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商辦理。(二)醫(yī)?;颊呔歪t(yī)管理1.掛號與就診:醫(yī)保患者掛號時應(yīng)提供有效身份證件和醫(yī)保憑證,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真核對患者身份和醫(yī)保待遇。2.診療服務(wù):嚴(yán)格按照診療規(guī)范為患者提供合理、必要的醫(yī)療服務(wù),不得推諉、拒診醫(yī)?;颊?。3.出院結(jié)算:及時為醫(yī)?;颊咿k理出院結(jié)算手續(xù),確保醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確、及時。(三)醫(yī)保政策宣傳與培訓(xùn)1.宣傳:通過多種渠道向患者和醫(yī)務(wù)人員宣傳醫(yī)保政策,提高政策知曉率。2.培訓(xùn):定期組織醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)保政策培訓(xùn),使其熟悉醫(yī)保政策和操作流程。四、醫(yī)保費(fèi)用管理(一)費(fèi)用審核1.初審:臨床科室應(yīng)在患者出院前對醫(yī)保費(fèi)用進(jìn)行初審,確保費(fèi)用合理、合規(guī)。2.復(fù)審:醫(yī)保管理部門對臨床科室初審后的醫(yī)保費(fèi)用進(jìn)行復(fù)審,重點(diǎn)審核費(fèi)用的合理性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性。3.終審:財(cái)務(wù)部門對復(fù)審后的醫(yī)保費(fèi)用進(jìn)行終審,確保醫(yī)?;鸬陌踩Ц?。(二)費(fèi)用監(jiān)控1.實(shí)時監(jiān)控:利用醫(yī)保信息系統(tǒng)對醫(yī)保費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)異常費(fèi)用和違規(guī)行為。2.定期分析:定期對醫(yī)保費(fèi)用進(jìn)行分析,掌握費(fèi)用動態(tài)變化情況,為醫(yī)保管理決策提供依據(jù)。(三)費(fèi)用結(jié)算1.結(jié)算流程:按照醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求,及時、準(zhǔn)確地辦理醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算手續(xù)。2.結(jié)算方式:根據(jù)醫(yī)保政策和協(xié)議約定,選擇合適的結(jié)算方式進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算。五、醫(yī)保信息管理(一)信息系統(tǒng)建設(shè)1.系統(tǒng)功能:醫(yī)保信息系統(tǒng)應(yīng)具備醫(yī)?;颊呱矸葑R別驗(yàn)證、費(fèi)用結(jié)算、信息查詢、統(tǒng)計(jì)分析等功能。2.系統(tǒng)安全:加強(qiáng)醫(yī)保信息系統(tǒng)的安全管理,保障信息安全和穩(wěn)定運(yùn)行。(二)信息維護(hù)與更新1.基礎(chǔ)信息維護(hù):及時更新醫(yī)保患者的基本信息、醫(yī)保待遇信息等。2.費(fèi)用信息維護(hù):準(zhǔn)確記錄醫(yī)保患者的費(fèi)用明細(xì)和結(jié)算信息。(三)信息查詢與統(tǒng)計(jì)1.信息查詢:為患者和醫(yī)務(wù)人員提供醫(yī)保信息查詢服務(wù)。2.統(tǒng)計(jì)分析:定期對醫(yī)保信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為醫(yī)保管理決策提供數(shù)據(jù)支持。六、醫(yī)保監(jiān)督檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.定期檢查:醫(yī)保管理部門定期對醫(yī)院各科室的醫(yī)保管理工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.專項(xiàng)檢查:針對醫(yī)保管理中的重點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié),開展專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)監(jiān)督力度。(二)外部監(jiān)督1.接受醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)監(jiān)督:主動接受醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,積極配合整改存在的問題。2.接受社會監(jiān)督:通過多種渠道接受社會各界對醫(yī)院醫(yī)保管理工作的監(jiān)督,及時處理投訴和舉報。七、違規(guī)處理(一)違規(guī)行為界定明確醫(yī)保違規(guī)行為的具體情形,如分解住院、掛床住院、過度醫(yī)療、串換藥品和診療項(xiàng)目等。(二)處理措施1.批評教育:對初次違規(guī)且情節(jié)較輕的醫(yī)務(wù)人員,給予批評教育。2.經(jīng)濟(jì)處罰:對違規(guī)行為造成醫(yī)保基金損失的,按照規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。3.暫停醫(yī)保服務(wù):對情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為,暫停相關(guān)科室或醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保服務(wù)資格。4.法律責(zé)任:對涉嫌違

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論