版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE信息披露內(nèi)控制度一、總則(一)制定目的本制度旨在規(guī)范公司/組織的信息披露行為,確保信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí),保護(hù)投資者及相關(guān)利益者的合法權(quán)益,維護(hù)公司/組織的良好形象和市場(chǎng)信譽(yù),促進(jìn)公司/組織的健康穩(wěn)定發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織及其下屬各部門、子公司、分支機(jī)構(gòu)等所有涉及信息披露相關(guān)工作的單位和個(gè)人。(三)基本原則1.真實(shí)性原則:信息披露應(yīng)如實(shí)反映公司/組織的實(shí)際情況,不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。2.準(zhǔn)確性原則:披露的信息應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)計(jì)算準(zhǔn)確,語(yǔ)言表達(dá)清晰,避免模糊不清或歧義性表述。3.完整性原則:涵蓋公司/組織經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面,包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、重大事項(xiàng)等,確保投資者及相關(guān)利益者能夠全面了解公司/組織情況。4.及時(shí)性原則:在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)披露信息,不得延遲或拖延,確保信息的時(shí)效性,以便投資者及相關(guān)利益者能夠及時(shí)做出決策。5.公平性原則:信息應(yīng)向所有投資者及相關(guān)利益者公平披露,不得有選擇性披露或提前泄露未公開(kāi)信息的行為。二、信息披露的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(一)定期報(bào)告1.年度報(bào)告公司/組織基本情況,包括注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人、注冊(cè)資本等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,涵蓋資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等主要財(cái)務(wù)報(bào)表及附注,詳細(xì)說(shuō)明公司/組織的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況、持股變動(dòng)情況及報(bào)酬情況。公司/組織治理情況,包括內(nèi)部控制制度、三會(huì)運(yùn)作情況等。年度重大事項(xiàng),如重大投資、重大合同、重大訴訟仲裁等事項(xiàng)的詳細(xì)情況及對(duì)公司/組織的影響。2.中期報(bào)告報(bào)告期內(nèi)公司/組織基本情況。中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,簡(jiǎn)要反映公司/組織在報(bào)告期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。報(bào)告期內(nèi)重大事項(xiàng)進(jìn)展情況,如已披露重大事項(xiàng)的實(shí)施進(jìn)度、新發(fā)生的重大事項(xiàng)等。(二)臨時(shí)報(bào)告1.重大事件公司/組織的重大投資行為,包括投資項(xiàng)目的基本情況、投資金額、資金來(lái)源、投資目的、預(yù)期收益等。重大資產(chǎn)重組,詳細(xì)說(shuō)明重組的背景、目的、方案、涉及的資產(chǎn)范圍、交易對(duì)方等情況。公司/組織的重大債務(wù)和未能清償?shù)狡谥卮髠鶆?wù)的違約情況。公司/組織經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)范圍的重大變化。公司/組織發(fā)生重大虧損或者重大損失。公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外部條件發(fā)生的重大變化。公司/組織的董事、1/3以上監(jiān)事或者經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)。持有公司/組織5%以上股份的股東或者實(shí)際控制人,其持有股份或者控制公司的情況發(fā)生較大變化。公司/組織減資、合并、分立、解散及申請(qǐng)破產(chǎn)的決定。涉及公司/組織的重大訴訟、仲裁,說(shuō)明案件的基本情況、涉案金額、訴訟進(jìn)展等。法院裁定禁止公司/組織控股股東轉(zhuǎn)讓其所持股份;任一股東所持公司5%以上股份被質(zhì)押、凍結(jié)、司法拍賣、托管、設(shè)定信托或者被依法限制表決權(quán)。主要資產(chǎn)被查封、扣押、凍結(jié)或者被抵押、質(zhì)押。對(duì)外提供重大擔(dān)保。獲得大額政府補(bǔ)貼等可能對(duì)公司/組織資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益或者經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響的額外收益。變更會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)。因前期已披露的信息存在差錯(cuò)、未按規(guī)定披露或者虛假記載,被有關(guān)機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者經(jīng)董事會(huì)決定進(jìn)行更正。2.關(guān)聯(lián)交易關(guān)聯(lián)方的基本情況,包括關(guān)聯(lián)方名稱、與公司/組織的關(guān)系等。關(guān)聯(lián)交易的內(nèi)容、交易金額、定價(jià)政策、交易方式等詳細(xì)情況。關(guān)聯(lián)交易對(duì)公司/組織財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響。(三)其他信息1.行業(yè)信息:對(duì)所處行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局等進(jìn)行分析和披露,以便投資者了解公司/組織所處行業(yè)環(huán)境。2.社會(huì)責(zé)任信息:公司/組織在環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)、公益事業(yè)等方面履行社會(huì)責(zé)任的情況。三、信息披露的流程與職責(zé)分工(一)信息收集與整理1.各部門、子公司、分支機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息,包括但不限于業(yè)務(wù)進(jìn)展、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、重大事項(xiàng)等,并及時(shí)整理報(bào)送至公司/組織信息披露管理部門。2.信息收集人員應(yīng)確保所收集信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,對(duì)收集到的信息進(jìn)行初步審核,剔除無(wú)關(guān)或錯(cuò)誤信息,并按照規(guī)定的格式和內(nèi)容要求進(jìn)行整理。(二)信息審核與審批1.公司/組織信息披露管理部門收到報(bào)送的信息后,應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)審核,重點(diǎn)審核信息是否符合披露要求,數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,表述是否清晰等。2.對(duì)于重大信息或涉及多個(gè)部門的信息,信息披露管理部門應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合審核,確保信息的全面性和準(zhǔn)確性。3.審核通過(guò)的信息應(yīng)提交至公司/組織管理層進(jìn)行審批,管理層應(yīng)根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和法律法規(guī)要求,對(duì)信息披露的內(nèi)容和時(shí)機(jī)進(jìn)行決策。(三)信息披露實(shí)施1.經(jīng)審批后的信息由公司/組織信息披露管理部門負(fù)責(zé)按照規(guī)定的披露渠道和方式進(jìn)行披露。2.信息披露管理部門應(yīng)根據(jù)信息的性質(zhì)和重要程度,選擇合適的披露渠道,如指定媒體、公司/組織官網(wǎng)、證券交易所網(wǎng)站等,并確保信息在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確、完整地披露。3.在信息披露過(guò)程中,信息披露管理部門應(yīng)密切關(guān)注媒體和投資者的反饋,及時(shí)處理可能出現(xiàn)的問(wèn)題和質(zhì)疑。(四)職責(zé)分工1.董事會(huì)秘書:作為公司/組織信息披露工作的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)信息披露工作,制定信息披露工作計(jì)劃和管理制度,審核信息披露文件,確保信息披露工作的順利進(jìn)行。2.信息披露管理部門:具體承辦信息披露工作,負(fù)責(zé)信息的收集、整理、審核、審批和披露等工作,與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、媒體、投資者等保持溝通與聯(lián)系。3.各部門、子公司、分支機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)本部門相關(guān)信息的收集、整理和報(bào)送工作,配合信息披露管理部門做好信息披露工作,對(duì)所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。4.財(cái)務(wù)部門:負(fù)責(zé)提供公司/組織的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告,協(xié)助信息披露管理部門審核財(cái)務(wù)相關(guān)信息,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確披露。5.法務(wù)部門:負(fù)責(zé)審核信息披露文件是否符合法律法規(guī)要求,為信息披露工作提供法律支持和咨詢服務(wù),防范法律風(fēng)險(xiǎn)。四、信息披露的渠道與方式(一)指定媒體公司/組織應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求,在指定的媒體上披露信息,如中國(guó)證券報(bào)、上海證券報(bào)、證券時(shí)報(bào)等。(二)公司/組織官網(wǎng)在公司/組織官網(wǎng)設(shè)立信息披露專欄,及時(shí)發(fā)布公司/組織的定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告等信息,方便投資者及相關(guān)利益者查閱和了解公司/組織情況。(三)證券交易所網(wǎng)站按照證券交易所的規(guī)定,在證券交易所網(wǎng)站上披露公司/組織應(yīng)披露的信息,確保信息披露的及時(shí)性和規(guī)范性。(四)其他方式根據(jù)信息的性質(zhì)和重要程度,還可通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)、投資者交流會(huì)、公告等方式進(jìn)行信息披露,以滿足不同投資者及相關(guān)利益者的需求。五、信息保密與內(nèi)幕交易防范(一)信息保密制度1.公司/組織應(yīng)建立嚴(yán)格的信息保密制度,明確保密范圍、保密措施和保密責(zé)任,對(duì)涉及公司/組織商業(yè)秘密、未公開(kāi)信息等予以保密。2.所有接觸和知悉公司/組織未公開(kāi)信息的人員均應(yīng)簽訂保密協(xié)議,承諾對(duì)相關(guān)信息予以保密,不得泄露給任何第三方。3.在信息披露前,相關(guān)信息應(yīng)嚴(yán)格限定在一定范圍內(nèi)知悉,防止信息泄露導(dǎo)致內(nèi)幕交易等違法違規(guī)行為的發(fā)生。(二)內(nèi)幕交易防范措施1.加強(qiáng)對(duì)內(nèi)幕信息知情人的登記管理,建立內(nèi)幕信息知情人檔案,記錄內(nèi)幕信息知情人的姓名、職務(wù)、身份證號(hào)碼、知悉內(nèi)幕信息的時(shí)間、內(nèi)容等信息。2.在內(nèi)幕信息敏感期內(nèi),內(nèi)幕信息知情人不得買賣公司/組織股票及其衍生品種,不得泄露內(nèi)幕信息,不得建議他人買賣公司/組織股票及其衍生品種。3.定期對(duì)公司/組織員工進(jìn)行內(nèi)幕交易防范培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),防止內(nèi)幕交易行為的發(fā)生。六、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司/組織內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)信息披露內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,檢查信息披露工作是否符合制度要求,信息披露內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。2.對(duì)審計(jì)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)及時(shí)提出整改意見(jiàn),并跟蹤整改落實(shí)情況,確保信息披露工作規(guī)范有序進(jìn)行。(二)外部監(jiān)督1.積極配合證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查工作,按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求及時(shí)提供相關(guān)資料和信息,接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.關(guān)注媒體和投資者的反饋意見(jiàn),對(duì)媒體報(bào)道和投資者質(zhì)疑的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查和處理,不斷改進(jìn)信息披露工作,提高信息披露質(zhì)量。七、違規(guī)處理(一)違規(guī)行為界定1.違反信息披露內(nèi)控制度規(guī)定,未按照規(guī)定的流程和職責(zé)分工進(jìn)行信息收集、審核、審批和披露的行為。2.信息披露內(nèi)容存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏的行為。3.未按照規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行信息披露,導(dǎo)致信息披露不及時(shí)的行為。4.泄露公司/組織未公開(kāi)信息,構(gòu)成內(nèi)幕交易或其他違法違規(guī)行為的。(二)違規(guī)處理措施1.對(duì)于違反信息披露內(nèi)控制度的單位和個(gè)人,公司/組織將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、降職、撤職等。2.對(duì)于因違規(guī)行為給公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中山市民眾錦標(biāo)學(xué)校教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年尋找熱愛(ài)教育的您四川工商學(xué)院誠(chéng)聘英才備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年度鐵嶺市定向招聘退役高校畢業(yè)生士兵備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026年四川省地方水利電力建設(shè)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年北海市銀海區(qū)西塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院王紅霞教授課題組招聘研究助理備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026年國(guó)家電投集團(tuán)水電產(chǎn)業(yè)平臺(tái)公司籌備組人員公開(kāi)選聘26人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年復(fù)旦大學(xué)藥學(xué)院招聘新引進(jìn)團(tuán)隊(duì)臨床研究科研助理崗位2名備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年中國(guó)(黑龍江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)哈爾濱片區(qū)管理局招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 2026年臨海市公辦中小學(xué)公開(kāi)招聘編外聘用人員38人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 排球 墊球、傳球技術(shù) 教案()
- 中級(jí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)智慧樹(shù)知到答案2024年對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
- 中考英語(yǔ)閱讀理解50篇附解析
- 2023年西藏中考數(shù)學(xué)真題試卷及答案
- WS-T 10010-2023 衛(wèi)生監(jiān)督快速檢測(cè)通用要求(代替WS-T 458-2014)
- 輸變電工程標(biāo)準(zhǔn)化施工作業(yè)卡變電工程
- 《國(guó)共合作與北伐戰(zhàn)爭(zhēng)》優(yōu)課一等獎(jiǎng)?wù)n件
- 中國(guó)旅游客源國(guó)概況-第二章-中國(guó)海外客源市場(chǎng)分
- 《分散系》說(shuō)課課件
- 中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程指導(dǎo)綱要
- 加油站綜合應(yīng)急預(yù)案演練記錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論