2026年職業(yè)病防治法試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請將正確選項(xiàng)字母填在括號內(nèi)）1.依據(jù)《職業(yè)病防治法》（2018年修正），用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（）承擔(dān)。A.工傷保險(xiǎn)基金B(yǎng).用人單位C.勞動者本人D.衛(wèi)生健康行政部門答案：B解析：法條第三十六條明確規(guī)定“疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)”，目的在于防止用人單位拖延診斷，保障勞動者權(quán)益。2.國家公布并動態(tài)調(diào)整的《職業(yè)病分類和目錄》最新一次修訂的時(shí)間是（）。A.2013年B.2015年C.2018年D.2021年答案：D解析：國家衛(wèi)生健康委等三部門于2021年12月聯(lián)合發(fā)布《職業(yè)病分類和目錄（2021年版）》，新增“職業(yè)性肌肉骨骼疾病”等類別。3.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案保存期限不得少于（）。A.10年B.20年C.30年D.勞動者退休后10年答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第三十一條要求“職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案保存期限不得少于三十年”，確保勞動者全生命周期可追溯。4.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置（）。A.休息室B.噴淋洗眼器C.吸煙室D.儲物柜答案：B解析：法條第二十三條要求“設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道”，噴淋洗眼器屬于沖洗設(shè)備。5.職業(yè)病診斷鑒定實(shí)行（）級鑒定制度。A.一B.二C.三D.四答案：B解析：先由取得資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷；對診斷結(jié)論有異議的，可向設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請首次鑒定，對首次鑒定仍有異議的，可向省級衛(wèi)生行政部門申請最終鑒定，故為二級鑒定。6.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，由衛(wèi)生健康行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，罰款額度為（）。A.五萬元以下B.五萬元以上二十萬元以下C.二十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十條明確罰則，逾期不改正的處五萬元以上二十萬元以下罰款。7.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位B.勞動者本人C.民政部門D.工會組織答案：A解析：法條第四十八條規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任”，未參保不免除用人單位義務(wù)。8.下列屬于職業(yè)性塵肺病的是（）。A.石棉肺B.哮喘C.慢性支氣管炎D.肺癌答案：A解析：石棉肺屬于法定塵肺病范疇，哮喘、慢性支氣管炎為普通疾病，肺癌需滿足“職業(yè)性腫瘤”診斷標(biāo)準(zhǔn)方可納入。9.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由（）簽署。A.主任醫(yī)師B.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)法定代表人C.三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體D.用人單位負(fù)責(zé)人答案：C解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》規(guī)定“三名以上單數(shù)取得資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷”，確保結(jié)論客觀。10.用人單位對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查的目的不包括（）。A.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證B.建立基礎(chǔ)健康檔案C.降低用工成本D.評估是否適合從事擬分配作業(yè)答案：C解析：上崗前體檢是法定義務(wù)，核心在于保護(hù)勞動者健康，與降低用工成本無關(guān)。11.下列哪項(xiàng)不是職業(yè)病診斷必須依據(jù)的材料（）。A.職業(yè)史B.臨床表現(xiàn)C.用人單位利潤表D.工作場所危害因素檢測資料答案：C解析：利潤表與職業(yè)病診斷無關(guān)，其余三項(xiàng)均為必要依據(jù)。12.用人單位工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)（）。A.內(nèi)部存檔，無需告知勞動者B.向勞動者公布，并向監(jiān)管部門報(bào)告C.僅向工會報(bào)告D.僅向股東披露答案：B解析：法條第二十四條要求“定期向所在地監(jiān)管部門報(bào)告并向勞動者公布”，保障知情權(quán)。13.2021版目錄中，職業(yè)性噪聲聾的診斷前提之一是連續(xù)噪聲作業(yè)工齡不少于（）。A.1年B.3年C.5年D.10年答案：B解析：GBZ492019《職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定“3年以上職業(yè)性噪聲暴露史”。14.用人單位已經(jīng)不存在或無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向（）申請醫(yī)療救助。A.當(dāng)?shù)厝嗣裾裾块TB.衛(wèi)生健康行政部門C.應(yīng)急管理部門D.醫(yī)療保障局答案：A解析：法條第四十九條明確“地方人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療救助”。15.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置（）。A.企業(yè)文化標(biāo)語B.職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明C.產(chǎn)品廣告D.節(jié)能提示答案：B解析：法條第二十二條要求“設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明”，不得用英文或其他語言替代。16.勞動者拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位（）。A.可解除勞動合同B.可降薪調(diào)崗C.不得因此解除或終止勞動合同D.可給予記過處分答案：C解析：法條第三十三條賦予勞動者拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利，用人單位不得打擊報(bào)復(fù)。17.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到完整材料之日起（）內(nèi)作出診斷結(jié)論。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十五條明確“三十日內(nèi)作出診斷”。18.下列屬于職業(yè)性放射性疾病的是（）。A.紫外線皮炎B.外照射慢性放射病C.中暑D.炭疽答案：B解析：外照射慢性放射病列入國家職業(yè)病目錄，紫外線皮炎屬“職業(yè)性電光性皮炎”，中暑屬“職業(yè)性中暑”，炭疽屬“職業(yè)性傳染病”。19.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)病防治工作（）。A.負(fù)主要責(zé)任B.負(fù)監(jiān)督責(zé)任C.負(fù)間接責(zé)任D.無需負(fù)責(zé)答案：A解析：法條第六條明確“主要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)”。20.2026年起，國家將“職業(yè)性骨關(guān)節(jié)疾病”納入目錄，其診斷標(biāo)準(zhǔn)由（）組織制定。A.國家衛(wèi)生健康委B.國家疾控局C.國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會D.人力資源和社會保障部答案：A解析：職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)歷來由國家衛(wèi)生健康委（原衛(wèi)生部）組織制定并發(fā)布。21.勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（）。A.復(fù)印件B.原件C.電子版D.摘要答案：A解析：法條第三十一條規(guī)定“勞動者有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供”。22.對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.工傷保險(xiǎn)基金B(yǎng).用人單位C.勞動者D.紅十字會答案：B解析：法條第三十六條明確“所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)”。23.用人單位工作場所職業(yè)病危害因素檢測頻次，高毒物品作業(yè)場所至少每（）檢測一次。A.月B.季度C.半年D.年答案：C解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》要求“高毒物品作業(yè)場所每半年至少檢測一次”。24.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動者義務(wù)（）。A.遵守操作規(guī)程B.正確使用防護(hù)用品C.參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.繳納職業(yè)病防治費(fèi)答案：D解析：勞動者無需繳納任何費(fèi)用，ABC均為法定義務(wù)。25.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病，由監(jiān)管部門責(zé)令改正，給予警告，可以并處（）罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上答案：B解析：法條第七十一條規(guī)定“可以并處一萬元以上五萬元以下罰款”。26.職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）以上專家集體討論通過。A.三分之一B.半數(shù)C.三分之二D.全體答案：B解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十四條要求“半數(shù)以上專家同意方可通過”。27.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的（）。A.罰款制度B.新技術(shù)、新工藝、新材料C.加班制度D.末位淘汰答案：B解析：法條第十九條明確“優(yōu)先采用新技術(shù)、新工藝、新材料”，從源頭控制危害。28.下列屬于職業(yè)性傳染病的是（）。A.布魯氏菌病B.高血壓C.糖尿病D.痛風(fēng)答案：A解析：布魯氏菌病列入目錄，屬于職業(yè)性傳染病，其余為普通慢性病。29.用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的（）。A.年終獎數(shù)額B.職業(yè)病危害及其后果C.同事隱私D.企業(yè)并購計(jì)劃答案：B解析：法條第三十二條要求“如實(shí)告知職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施”。30.2026年某企業(yè)因未組織離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，被勞動者投訴，監(jiān)管部門依法責(zé)令企業(yè)限期改正，企業(yè)拒不改正，最終被罰款（）。A.五千元B.五萬元C.十五萬元D.三十萬元答案：C解析：依據(jù)第七十條，逾期不改的處五萬元以上二十萬元以下罰款，十五萬元在此區(qū)間。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.下列哪些情形，勞動者可以自愿解除勞動合同并依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。A.用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)B.用人單位未提供合格防護(hù)用品C.用人單位未及時(shí)支付工資D.用人單位變更法定代表人答案：A、B、C解析：依據(jù)《勞動合同法》第三十八條，用人單位存在違法情形，勞動者可解除合同并索賠，變更法定代表人不屬法定解除情形。32.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合考慮的因素包括（）。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.臨床表現(xiàn)D.用人單位經(jīng)濟(jì)效益答案：A、B、C解析：診斷無需考慮經(jīng)濟(jì)效益。33.用人單位對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)B.操作規(guī)程C.防護(hù)用品使用D.企業(yè)上市計(jì)劃答案：A、B、C解析：上市計(jì)劃與職業(yè)病防治無關(guān)。34.下列屬于職業(yè)性腫瘤的有（）。A.石棉所致肺癌B.苯所致白血病C.砷所致皮膚癌D.吸煙所致肺癌答案：A、B、C解析：吸煙所致肺癌為普通疾病，不屬職業(yè)性腫瘤。35.用人單位不得安排未經(jīng)（）的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.上崗前職業(yè)健康檢查B.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)C.背景調(diào)查D.學(xué)歷認(rèn)證答案：A、B解析：背景調(diào)查與學(xué)歷認(rèn)證非法律強(qiáng)制要求。36.下列哪些屬于職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容（）。A.危害因素種類B.接觸人數(shù)C.防護(hù)設(shè)施D.企業(yè)納稅額答案：A、B、C解析：納稅額與申報(bào)無關(guān)。37.勞動者懷疑患有職業(yè)病，可以向（）申請?jiān)\斷。A.用人單位所在地診斷機(jī)構(gòu)B.本人居住地診斷機(jī)構(gòu)C.戶籍所在地診斷機(jī)構(gòu)D.任意三甲醫(yī)院答案：A、B、C解析：必須向取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)申請，任意三甲醫(yī)院若無資質(zhì)則無效。38.用人單位已經(jīng)不存在，勞動者被診斷為職業(yè)病，其醫(yī)療和生活保障可通過（）解決。A.工傷保險(xiǎn)基金B(yǎng).民政部門救助C.當(dāng)?shù)卣畬ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)D.紅十字會捐款答案：B、C解析：未參保且單位不存在，民政及政府專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)兜底，工傷保險(xiǎn)基金不適用。39.下列屬于職業(yè)病防治法規(guī)定的監(jiān)管部門職責(zé)的有（）。A.制定職業(yè)病防治規(guī)劃B.監(jiān)督檢查用人單位C.組織職業(yè)病診斷鑒定D.為用人單位提供貸款答案：A、B、C解析：提供貸款非監(jiān)管職責(zé)。40.用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。A.立即報(bào)告B.組織救治C.控制現(xiàn)場D.隱瞞不報(bào)答案：A、B、C解析：隱瞞不報(bào)屬違法行為。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由勞動者先行墊付，最終由用人單位承擔(dān)。（）答案：√解析：鑒定費(fèi)用原則上由用人單位承擔(dān)，勞動者墊付后可依法追償。42.用人單位可以勞動者自愿為由，不發(fā)放防護(hù)用品。（）答案：×解析：發(fā)放防護(hù)用品是法定義務(wù)，不得通過協(xié)議免除。43.職業(yè)病診斷結(jié)論一經(jīng)作出，用人單位必須無條件接受。（）答案：×解析：用人單位可依法申請鑒定。44.勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查可以替代離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。（）答案：×解析：檢查目的、項(xiàng)目、時(shí)點(diǎn)不同，不可替代。45.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√解析：法條第四十八條明確“職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變”。46.用人單位可以商業(yè)保險(xiǎn)替代工傷保險(xiǎn)。（）答案：×解析：工傷保險(xiǎn)屬強(qiáng)制社會保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)只能補(bǔ)充。47.職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測可由用人單位自行完成。（）答案：√解析：法條第二十四條允許用人單位具備能力可自行監(jiān)測，但需接受核查。48.勞動者拒絕違章指揮的，用人單位可以降低其績效獎金。（）答案：×解析：屬打擊報(bào)復(fù)，違法。49.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)必須獨(dú)立設(shè)置，不得掛靠綜合醫(yī)院。（）答案：×解析：取得資質(zhì)的綜合醫(yī)院內(nèi)設(shè)診斷科室亦可。50.2026年起，職業(yè)性心理健康疾病已整體納入國家目錄。（）答案：×解析：目前僅將“創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（PTSD）”列入“職業(yè)性心理疾病”試點(diǎn)，未整體納入。四、簡答題（每題8分，共24分）51.簡述用人單位在職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)中的時(shí)限要求及未申報(bào)的法律后果。答案：用人單位新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)；現(xiàn)有用人單位每年3月31日前完成年度變更申報(bào)。未申報(bào)的，由監(jiān)管部門責(zé)令限期改正，給予警告，可并處一萬元以下罰款；逾期不改正的，處一萬元以上三萬元以下罰款。52.簡述勞動者申請職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)提交的材料及診斷機(jī)構(gòu)處理流程。答案：材料包括：1.職業(yè)史、既往史書面材料；2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；3.工作場所危害因素檢測資料；4.臨床表現(xiàn)及實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果；5.身份證明材料。流程：診斷機(jī)構(gòu)收到材料后5日內(nèi)一次性告知補(bǔ)正；材料完整后30日內(nèi)組織三名以上醫(yī)師集體診斷，作出結(jié)論并出具證明書；對診斷結(jié)論有異議的，可在15日內(nèi)向市級衛(wèi)生行政部門申請首次鑒定。53.簡述職業(yè)病病人依法享受的五項(xiàng)主要待遇。答案：1.工傷醫(yī)療待遇：符合目錄范圍的醫(yī)療費(fèi)