2026年退休教師返聘協(xié)議合同合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：名稱/身份：[填寫用人單位全稱，如學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等]地址：[填寫用人單位注冊地址或主要辦公地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名及職務(wù)]聯(lián)系方式：[填寫聯(lián)系電話、電子郵箱]乙方（返聘教師）：姓名：[填寫返聘教師姓名]身份證號：[填寫返聘教師身份證號碼]原任職務(wù)/專長：[填寫退休前主要職務(wù)及擅長教學(xué)領(lǐng)域]聯(lián)系地址：[填寫返聘教師常住地址]聯(lián)系方式：[填寫聯(lián)系電話、電子郵箱]退休時(shí)間及原退休單位：[明確退休年份、月份及原單位名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條返聘目的與崗位甲方因[說明返聘原因，如教學(xué)需要、師資力量提升等]，返聘乙方提供教育教學(xué)指導(dǎo)、課程開發(fā)、經(jīng)驗(yàn)傳授、師資培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)。乙方同意接受返聘。返聘崗位/領(lǐng)域：[明確具體的返聘崗位名稱，如“高中語文教學(xué)顧問”、“教育顧問”、“青年教師指導(dǎo)師”等，或描述主要工作內(nèi)容，如“負(fù)責(zé)初三年級數(shù)學(xué)教學(xué)輔導(dǎo)”、“參與新教師培訓(xùn)項(xiàng)目”等]。工作地點(diǎn)：[明確具體的工作地點(diǎn)，如用人單位的XX校區(qū)、XX辦公室，或根據(jù)工作性質(zhì)確定靈活地點(diǎn)]。第二條合同期限本合同返聘期限自2026年XX月XX日起至2026年XX月XX日止，共計(jì)[X]個(gè)月/學(xué)年/學(xué)期。合同期滿前[X]日，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂續(xù)聘協(xié)議。續(xù)聘期限及條件由雙方另行約定。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：*負(fù)責(zé)[具體課程/年級/學(xué)科]的教學(xué)指導(dǎo)、聽課評課、作業(yè)批改反饋；*參與[具體項(xiàng)目名稱]的課程設(shè)計(jì)、教材編寫或資源開發(fā)；*承擔(dān)面向[對象，如青年教師、學(xué)生家長等]的講座、報(bào)告或培訓(xùn)任務(wù)；*指導(dǎo)[具體對象]的教育教學(xué)實(shí)踐或科研活動；*完成甲方安排的其他與教育教學(xué)相關(guān)的事務(wù)性工作。2.乙方應(yīng)按照國家教育法律法規(guī)、相關(guān)教學(xué)規(guī)范以及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量，積極完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作任務(wù)，并監(jiān)督工作過程與效果。工作方式與時(shí)間：[明確工作方式，如定期到崗、線上指導(dǎo)、項(xiàng)目合作等；如有可能，可簡述大致的工作時(shí)間安排，但通常退休返聘合同對此較為靈活]。第四條返聘報(bào)酬與待遇1.返聘報(bào)酬（津貼/課時(shí)費(fèi)）：*標(biāo)準(zhǔn)：甲方按月/按次/按項(xiàng)目向乙方支付返聘報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫具體金額數(shù)字，如“XXXX元”]/月或[具體計(jì)算方式，如“每小時(shí)XX元”]。*支付方式：報(bào)酬按[月/季/其他周期]支付。甲方應(yīng)于每[周期]結(jié)束后[X]日內(nèi)，將報(bào)酬支付至乙方的指定銀行賬戶。*銀行賬戶信息：*開戶行：[填寫銀行名稱及支行]*賬戶名：[填寫乙方姓名]*賬號：[填寫銀行賬號]2.其他待遇/福利：*交通/通訊補(bǔ)助：[如約定，說明標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式]。*工作午餐/資料費(fèi)：[如約定，說明標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式]。*社會保險(xiǎn)/意外傷害保險(xiǎn)：[明確甲方是否為乙方購買相關(guān)保險(xiǎn)，特別是意外傷害保險(xiǎn)，以保障乙方人身安全]。*其他約定福利：[如提供辦公場所、設(shè)備、差旅支持等，應(yīng)予明確]。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：*有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作任務(wù)，并監(jiān)督工作過程與效果。*有義務(wù)按照合同約定按時(shí)足額支付返聘報(bào)酬及其他約定待遇。*有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件（如辦公場所、設(shè)備、資料等）。*有義務(wù)依法保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的安全保障（尤其涉及人身安全的崗位）。*如因工作需要調(diào)整工作崗位或內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方協(xié)商。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：*有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的返聘報(bào)酬和待遇。*有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和支持。*有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方安排的明顯不合理或違反法律法規(guī)、師德師風(fēng)要求的工作任務(wù)。*有義務(wù)按照合同約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。*有義務(wù)遵守甲方（在不影響退休身份和原單位規(guī)定的前提下）的規(guī)章制度，維護(hù)甲方（或其代表的教育機(jī)構(gòu)）的形象和聲譽(yù)。*有義務(wù)保守甲方（或其代表的教育機(jī)構(gòu)）的商業(yè)秘密和教育教學(xué)秘密。第六條合同管理與解除1.工作記錄與考核：[可約定甲方對乙方工作進(jìn)行必要的記錄或考核，考核結(jié)果可作為續(xù)聘參考，但應(yīng)公平合理，不與退休工資掛鉤，避免增加過多負(fù)擔(dān)]。2.合同解除：*提前解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。甲方單方面解除合同，應(yīng)至少提前[X]日書面通知乙方，并說明理由；如解除依據(jù)違反法律相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方單方面解除合同，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并說明理由。*法定解除：任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面催告后[X]日內(nèi)仍未糾正的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。*不可抗力解除：因發(fā)生不可抗力事件（如重大疫情、自然災(zāi)害等），導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均可解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.甲方未能按時(shí)足額支付報(bào)酬或待遇的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的[X，如“千分之五”]向乙方支付違約金。2.乙方未能按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償額應(yīng)以實(shí)際損失為限。3.任何一方違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.返聘身份：本合同簽訂不影響乙方享受國家規(guī)定的退休待遇（養(yǎng)老金等），雙方應(yīng)明確相關(guān)銜接事宜，確保其合法權(quán)益不受影響。2.原單位關(guān)系：[如適用，可簡述與原退休單位的關(guān)系，如“返聘期間，原則上繼續(xù)遵守原單位退休相關(guān)規(guī)定，但需與原單位保持適當(dāng)溝通，避免利益沖突”]。3.合同份數(shù)：本合同一式[X]份，甲方執(zhí)[X]份，乙方執(zhí)[X]份，