PAGE公安局門衛(wèi)值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公安局門衛(wèi)值班管理，維護(hù)公安機(jī)關(guān)辦公秩序，保障安全，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公安局全體門衛(wèi)值班人員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，確保門衛(wèi)值班工作的正常開展。3.文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立公安機(jī)關(guān)良好形象。二、值班人員職責(zé)（一）人員出入管理1.嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度，對進(jìn)入公安局的人員進(jìn)行身份核實(shí)。要求來訪人員出示有效證件，如身份證、工作證等，并詢問來訪事由。2.對于因公來訪人員，經(jīng)與被訪部門或人員聯(lián)系確認(rèn)后，予以放行，并指引其前往相應(yīng)地點(diǎn)。3.對于非因公來訪人員，一般不予放行。如有特殊情況，需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并進(jìn)行詳細(xì)登記后方可進(jìn)入。4.對離開公安局的人員，進(jìn)行必要的檢查，防止攜帶違禁物品外出。（二）車輛出入管理1.對進(jìn)入公安局的車輛進(jìn)行檢查，包括車輛外觀、車內(nèi)物品等，防止攜帶危險物品、違禁品進(jìn)入。2.要求車輛駕駛員出示駕駛證、行駛證等有效證件，并進(jìn)行登記。3.引導(dǎo)車輛有序停放，確保停車場內(nèi)交通秩序良好。4.對于離開公安局的車輛，進(jìn)行檢查，確認(rèn)無誤后予以放行。（三）安全巡邏1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對公安局辦公區(qū)域進(jìn)行巡邏。2.重點(diǎn)檢查門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取相應(yīng)措施。3.注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報警，并做好現(xiàn)場保護(hù)工作。（四）突發(fā)事件處理1.遇到突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、暴力襲擊等情況，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處置。2.及時報警，并向單位領(lǐng)導(dǎo)報告事件情況。3.在確保自身安全的前提下，配合相關(guān)部門進(jìn)行救援和調(diào)查工作。（五）信息傳達(dá)1.及時接收和傳達(dá)上級部門的指示、通知等信息。2.負(fù)責(zé)與各部門之間的信息溝通，確保信息傳遞的準(zhǔn)確和及時。三、值班時間與班次安排（一）值班時間實(shí)行24小時值班制度。（二）班次安排根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排值班班次，確保每個時間段都有專人值班。具體班次安排如下：1.早班：[具體時間段1]2.中班：[具體時間段2]3.晚班：[具體時間段3]4.夜班：[具體時間段4]四、值班人員工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守值班時間，不得遲到、早退、曠工。2.如有特殊情況需要請假，必須提前向領(lǐng)導(dǎo)申請，并安排好替班人員。（二）工作紀(jì)律1.值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.不得在值班室內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，如看電視、玩游戲等。3.嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露公安機(jī)關(guān)的機(jī)密信息。（三）廉潔紀(jì)律1.不得接受來訪人員的禮品、禮金等財物。2.不得利用職務(wù)之便謀取私利。五、值班設(shè)施與裝備管理（一）設(shè)施管理1.定期對門衛(wèi)值班室的設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好正常使用。2.對損壞的設(shè)施及時進(jìn)行維修或更換，保證工作的正常開展。（二）裝備管理1.配備必要的值班裝備，如對講機(jī)、手電筒、警棍等。2.對值班裝備進(jìn)行登記造冊，專人負(fù)責(zé)保管。3.定期對值班裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保裝備性能良好。4.嚴(yán)格按照規(guī)定使用值班裝備，不得轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。六、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作紀(jì)律執(zhí)行情況，包括考勤、值班紀(jì)律等。2.職責(zé)履行情況，如人員出入管理、車輛出入管理、安全巡邏等工作的完成質(zhì)量。3.突發(fā)事件處理能力和效果。4.信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性和及時性。（二）考核方式1.日?？己耍河芍蛋嘭?fù)責(zé)人對值班人員的工作情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督和記錄。2.定期考核：每月或每季度對值班人員進(jìn)行一次全面考核，綜合日?？己饲闆r進(jìn)行評價。（三）獎懲措施1.對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、認(rèn)真履行職責(zé)、在突發(fā)事件處理中有突出貢獻(xiàn)的值班人員，給予表彰和獎勵。2.對于違反工作紀(jì)律、未履行職責(zé)、造成工作失誤或不良影響的值班人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處理。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)知識，如《中華人民共和國治安管理處罰法》等。2.門衛(wèi)值班業(yè)務(wù)知識，包括人員出入管理、車輛出入管理、安全巡邏等工作流程和方法。3.突發(fā)事件應(yīng)急處置知識和技能。4.職業(yè)道德和文明執(zhí)勤規(guī)范。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。2.開展崗位練兵活動，通過實(shí)際操作和模擬演練提高值班人員的業(yè)務(wù)能力。3.鼓勵值班人員自主學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。（三）教育要求1.加強(qiáng)對值班人員的思想政治教育，提高其政治覺悟和責(zé)任感。2.定期進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)值班人員的安全意識和自我保護(hù)能力。八、附則（