PAGE檢察聽(tīng)證員規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為進(jìn)一步規(guī)范檢察聽(tīng)證員管理，保障檢察聽(tīng)證工作依法、公正、公開(kāi)、高效開(kāi)展，提高檢察機(jī)關(guān)司法公信力，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及檢察工作實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于參與檢察機(jī)關(guān)檢察聽(tīng)證活動(dòng)的聽(tīng)證員的選拔、任用、履職、考核及監(jiān)督管理等相關(guān)工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及檢察工作規(guī)范，確保檢察聽(tīng)證活動(dòng)合法合規(guī)進(jìn)行。2.公正公開(kāi)原則：保障聽(tīng)證過(guò)程和結(jié)果的公正性、透明度，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。3.專業(yè)高效原則：選拔具備專業(yè)知識(shí)和能力的聽(tīng)證員，提高聽(tīng)證工作效率和質(zhì)量。4.監(jiān)督管理原則：加強(qiáng)對(duì)聽(tīng)證員的監(jiān)督管理，確保其依法履行職責(zé)。二、聽(tīng)證員選拔與任用（一）選拔條件1.政治素質(zhì)：擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。2.專業(yè)能力：具備與檢察業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，如法律、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治理等領(lǐng)域。3.社會(huì)閱歷：具有較豐富的社會(huì)閱歷和廣泛的社會(huì)聯(lián)系，能夠從不同角度分析問(wèn)題。4.公正意識(shí)：秉持公正、客觀的態(tài)度，能夠獨(dú)立發(fā)表意見(jiàn)，不受他人干擾。5.身體健康：能夠勝任檢察聽(tīng)證工作，無(wú)不良記錄。（二）選拔程序1.發(fā)布公告：通過(guò)檢察機(jī)關(guān)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布選拔檢察聽(tīng)證員的公告，明確選拔條件、程序、名額等信息。2.報(bào)名申請(qǐng)：符合條件的人員可通過(guò)指定方式提交報(bào)名申請(qǐng)，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料等。3.資格審查：檢察機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人名單。4.考察評(píng)估：對(duì)候選人進(jìn)行考察評(píng)估，包括面談、查閱資料、征求意見(jiàn)等，了解其綜合素質(zhì)和履職能力。5.確定人選：根據(jù)考察評(píng)估結(jié)果，確定檢察聽(tīng)證員人選，并向社會(huì)公布。（三）任用方式1.頒發(fā)聘書(shū)：檢察機(jī)關(guān)向選拔出的聽(tīng)證員頒發(fā)聘書(shū)，明確其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.任期規(guī)定：檢察聽(tīng)證員任期為[X]年，任期屆滿后，根據(jù)工作需要和履職情況進(jìn)行續(xù)聘或解聘。三、聽(tīng)證員職責(zé)與權(quán)利（一）職責(zé)1.參與聽(tīng)證：按時(shí)參加檢察聽(tīng)證活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取案件情況介紹、各方意見(jiàn)陳述等。2.審查證據(jù)：對(duì)聽(tīng)證過(guò)程中出示的證據(jù)進(jìn)行審查，判斷證據(jù)的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性。3.發(fā)表意見(jiàn)：根據(jù)聽(tīng)證情況，獨(dú)立、客觀、公正地發(fā)表意見(jiàn)，提出建議和看法。4.協(xié)助決策：為檢察機(jī)關(guān)作出公正、合理的決定提供參考依據(jù)，促進(jìn)司法公正。（二）權(quán)利1.知情權(quán)：有權(quán)了解案件基本情況、證據(jù)材料、法律依據(jù)等相關(guān)信息。2.發(fā)問(wèn)權(quán)：在聽(tīng)證過(guò)程中，有權(quán)向當(dāng)事人、檢察官等發(fā)問(wèn)，了解案件細(xì)節(jié)。3.表決權(quán)：對(duì)聽(tīng)證事項(xiàng)進(jìn)行表決，表達(dá)自己的意見(jiàn)。4.查閱權(quán)：有權(quán)查閱與聽(tīng)證案件有關(guān)的材料，但涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等依法不得公開(kāi)的除外。四、聽(tīng)證員履職規(guī)范（一）聽(tīng)證準(zhǔn)備1.熟悉案件：在接到聽(tīng)證通知后，提前了解案件基本情況，查閱相關(guān)資料，做好準(zhǔn)備工作。2.按時(shí)出席：按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加聽(tīng)證活動(dòng)，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。3.遵守紀(jì)律：聽(tīng)證過(guò)程中，遵守聽(tīng)證場(chǎng)所的紀(jì)律，關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得隨意走動(dòng)、交談。（二）聽(tīng)證過(guò)程1.認(rèn)真傾聽(tīng)：集中精力聽(tīng)取各方陳述和辯論，不得打斷他人發(fā)言。2.客觀公正：依據(jù)事實(shí)和法律，獨(dú)立發(fā)表意見(jiàn)，不受外界干擾，不偏袒任何一方。3.理性分析：對(duì)案件中的問(wèn)題進(jìn)行理性分析，提出合理的觀點(diǎn)和建議。（三）聽(tīng)證記錄1.記錄要點(diǎn)：對(duì)聽(tīng)證過(guò)程中的重要觀點(diǎn)、證據(jù)、爭(zhēng)議焦點(diǎn)等進(jìn)行記錄。2.簽字確認(rèn)：聽(tīng)證結(jié)束后，對(duì)記錄內(nèi)容進(jìn)行核對(duì)，無(wú)誤后簽字確認(rèn)。（四）聽(tīng)證后工作1.總結(jié)反思：對(duì)聽(tīng)證活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)反思，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高履職能力。2.保守秘密：對(duì)聽(tīng)證過(guò)程中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等予以保密。五、聽(tīng)證員培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括檢察業(yè)務(wù)知識(shí)、聽(tīng)證程序規(guī)則、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式：采取集中授課、案例研討、實(shí)地觀摩等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。3.培訓(xùn)計(jì)劃：制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織聽(tīng)證員參加培訓(xùn)，確保其業(yè)務(wù)能力不斷提升。（二）考核1.考核內(nèi)容：包括履職情況、發(fā)表意見(jiàn)質(zhì)量、遵守紀(jì)律情況等方面的考核。2.考核方式：采取自我評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、檢察機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。六、監(jiān)督管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立檔案：為每位聽(tīng)證員建立工作檔案，記錄其參與聽(tīng)證活動(dòng)的情況、考核結(jié)果等。2.定期檢查：定期對(duì)聽(tīng)證員的履職情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.違規(guī)處理：對(duì)違反規(guī)定的聽(tīng)證員，視情節(jié)輕重給予警告、暫停履職、解聘等處理。（二）外部監(jiān)督1.接受投訴：設(shè)立投訴渠道，接受當(dāng)事人、社會(huì)公眾對(duì)聽(tīng)證員的投訴和舉報(bào)。2.調(diào)查處理：對(duì)投訴舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，依法依規(guī)處理，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。七、保障與激勵(lì)（一）保障措施1.提供必要條件：為聽(tīng)證員參與聽(tīng)證活動(dòng)提供必要的工作條件，如辦公場(chǎng)所、資料查閱等。2.經(jīng)費(fèi)保障：保障聽(tīng)證員培訓(xùn)、交通、誤工補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)。（二）激勵(lì)機(jī)制1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的聽(tīng)證