PAGE宿舍手機(jī)柜管理制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍手機(jī)柜的管理，規(guī)范員工手機(jī)存放行為，保障員工個(gè)人信息安全，維護(hù)宿舍正常秩序，特制定本管理制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所有提供宿舍的員工，以及使用宿舍手機(jī)柜的相關(guān)人員。（三）基本原則1.安全保密原則：確保員工手機(jī)存放安全，防止信息泄露和丟失。2.規(guī)范有序原則：明確手機(jī)柜使用流程和要求，保證存放和取用手機(jī)規(guī)范有序。3.服務(wù)員工原則：以員工需求為導(dǎo)向，提供便捷、高效的手機(jī)存放服務(wù)。二、手機(jī)柜管理職責(zé)（一）行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)宿舍手機(jī)柜的整體規(guī)劃、采購(gòu)、安裝和維護(hù)。2.制定手機(jī)柜管理制度規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。3.定期檢查手機(jī)柜的使用情況，及時(shí)處理異常情況。（二）宿舍管理員職責(zé)1.負(fù)責(zé)手機(jī)柜的日常管理，包括鑰匙保管、柜門開(kāi)關(guān)、衛(wèi)生清潔等。2.引導(dǎo)員工正確使用手機(jī)柜，解答員工關(guān)于手機(jī)存放的疑問(wèn)。3.記錄員工手機(jī)存放和取用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。（三）員工職責(zé)1.遵守手機(jī)柜管理制度規(guī)范，按照要求存放和取用手機(jī)。2.妥善保管個(gè)人手機(jī)，確保手機(jī)在存放期間安全無(wú)損壞。3.配合宿舍管理員和行政部門的管理工作，如有問(wèn)題及時(shí)反饋。三、手機(jī)柜使用規(guī)定（一）手機(jī)柜分配1.行政部門根據(jù)宿舍房間數(shù)量和員工人數(shù)，合理分配手機(jī)柜。2.每個(gè)員工對(duì)應(yīng)一個(gè)獨(dú)立的手機(jī)柜格子，不得私自更換或占用他人格子。（二）存放要求1.員工應(yīng)在離開(kāi)宿舍前，將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)后放入手機(jī)柜，并鎖好柜門。2.手機(jī)存放時(shí)應(yīng)保持整潔，不得在手機(jī)柜內(nèi)放置其他物品。（三）取用要求1.員工在宿舍內(nèi)需要使用手機(jī)時(shí)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往手機(jī)柜取用。2.取用手機(jī)時(shí)，應(yīng)向宿舍管理員出示有效證件，經(jīng)確認(rèn)后領(lǐng)取自己的手機(jī)。3.使用完畢后，應(yīng)及時(shí)將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，放回手機(jī)柜并鎖好柜門。（四）特殊情況處理1.如員工忘記帶手機(jī)柜鑰匙，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員核實(shí)身份后，可使用備用鑰匙協(xié)助員工打開(kāi)手機(jī)柜。2.若手機(jī)柜出現(xiàn)故障無(wú)法正常使用，員工應(yīng)及時(shí)告知宿舍管理員。宿舍管理員記錄情況后，報(bào)行政部門安排維修。3.員工發(fā)現(xiàn)手機(jī)在存放期間丟失或損壞，應(yīng)立即向宿舍管理員報(bào)告，并配合調(diào)查。行政部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。四、安全與保密措施（一）安全措施1.手機(jī)柜應(yīng)安裝在安全可靠的位置，具備防火、防盜、防潮等功能。2.定期對(duì)手機(jī)柜進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。3.宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宿舍區(qū)域的巡查，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入手機(jī)柜存放區(qū)域。（二）保密措施1.宿舍管理員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得私自查看員工手機(jī)信息。2.非經(jīng)員工本人同意，任何人不得擅自開(kāi)啟員工手機(jī)柜。3.如因工作需要查閱員工手機(jī)信息，必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，并做好記錄。五、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.宿舍管理員負(fù)責(zé)對(duì)手機(jī)柜的日常使用情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。2.行政部門定期對(duì)手機(jī)柜管理制度規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保制度有效落實(shí)。（二）違規(guī)處理1.對(duì)于違反手機(jī)柜管理制度規(guī)范的員工，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。2.初次違規(guī)：給予口頭警告，責(zé)令其立即改正。3.再次違規(guī)：給予書面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。4.多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重：將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至解除勞動(dòng)合同。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政部門定期組織宿舍管理員和員工進(jìn)行手機(jī)柜管理制度規(guī)范的培訓(xùn)，確保相關(guān)人員熟悉制度內(nèi)容和操作流程。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括手機(jī)柜的使用方法、安全保密要求、違規(guī)處理規(guī)定等。（二）宣傳1.通過(guò)公司內(nèi)部公告、宣傳欄、微信群等渠道，宣傳手機(jī)柜管理制度規(guī)范，提高員工知曉度。2.向員工發(fā)放手機(jī)柜使用指南，方便員工查閱和了解相關(guān)規(guī)定。七、附則（一）解釋權(quán)本制度規(guī)范由公司行政部門負(fù)