PAGE婚慶公司員工合同范本甲方（婚慶公司）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事婚慶服務行業(yè)，乙方具備相關專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞動服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方在甲方婚慶公司擔任____崗位，負責____工作。具體職責包括但不限于：協(xié)助策劃婚禮方案，根據(jù)客戶需求提供創(chuàng)意和建議；參與婚禮現(xiàn)場的布置工作，確保場地布置符合設計要求和婚禮主題；協(xié)調婚禮當天各項服務的順利進行，如攝影攝像、化妝造型、主持等；與客戶保持良好溝通，及時了解客戶需求并反饋服務進展情況；處理婚禮過程中的突發(fā)問題，保障婚禮順利完成。2.工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地____________________以及甲方承接婚慶業(yè)務的相關場地。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到早退。如因工作需要加班，甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應提前向甲方提交休假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資標準甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣____元，其中基本工資為____元，績效工資為____元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶或通過其他合法方式支付。3.獎金和福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可給予乙方獎金等激勵性報酬。同時，甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分。甲方還可為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。提供節(jié)日福利，如節(jié)日禮品、節(jié)日聚餐等。根據(jù)公司實際情況，為乙方提供培訓機會，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質。其他福利待遇：____________________六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因工作需要，甲方應采取必要的措施改善工作環(huán)境和條件，保障乙方的身體健康。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方所從事的工作可能產生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應有效的防護措施。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護工作。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面協(xié)議。甲方解除本合同的，應提前____日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。乙方解除本合同的，應提前____日以書面形式通知甲方。本合同期滿或因其他原因終止的，甲方應在終止之日起____日內為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結清工資等費用。八、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料、經(jīng)營策略等均屬于保密范圍。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.保密期限本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。合同期滿后，乙方仍應履行保密義務。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的婚慶公司或相關行業(yè)從事相同或類似的工作。競業(yè)限制的地域范圍為____________________。2.經(jīng)濟補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣____元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，支付期限為____年。3.違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。十、培訓服務期條款1.培訓內容和費用甲方為乙方提供專業(yè)培訓，培訓內容包括但不限于婚禮策劃、婚禮主持、攝影攝像技巧等。培訓費用為人民幣____元，由甲方承擔。2.服務期期限乙方接受甲方培訓后，應按照甲方要求為甲方服務____年。服務期自乙方完成培訓之日起計算。3.違約責任如乙方在服務期內提前離職，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數(shù)÷服務期總月數(shù)）。十一、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、社會保險費、福利待遇等費用的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應責任，并支付乙方應得的款項及利息。甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任乙方未按照本合同約定履行工作義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反保密條款、競業(yè)限制條款、培訓服務期條款等約定的，應按照本合同相關條款的規(guī)定承擔違約責任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補