2025年高職職業(yè)健康安全管理（職業(yè)健康管理）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。請將正確答案的序號填在括號內(nèi)。1.職業(yè)健康安全管理體系的核心是（）A.危險(xiǎn)源識別B.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.以上都是2.以下哪種不屬于職業(yè)健康安全管理體系的一級要素（）A.職業(yè)健康安全方針B.策劃C.實(shí)施與運(yùn)行D.質(zhì)量方針3.對于職業(yè)健康安全管理體系中的文件控制，以下說法錯(cuò)誤的是（）A.確保文件是充分與適宜的B.定期評審和更新文件C.所有文件都應(yīng)加蓋受控章D.識別外來文件并控制其分發(fā)4.職業(yè)健康安全管理體系中，績效測量和監(jiān)視不包括（）A.對職業(yè)健康安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)測B.對法律法規(guī)遵守情況的監(jiān)督檢查C.內(nèi)部審核D.對事故、事件的統(tǒng)計(jì)分析5.以下關(guān)于職業(yè)健康安全方針的說法，正確的是（）A.由最高管理者制定B.應(yīng)傳達(dá)到全體員工C.無需定期評審D.與企業(yè)經(jīng)營方針無關(guān)6.職業(yè)健康安全管理體系中，管理評審的輸入不包括（）A.內(nèi)部審核結(jié)果B.員工滿意度調(diào)查結(jié)果C.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表D.法律法規(guī)變化情況7.對于職業(yè)健康安全管理體系中的培訓(xùn)、意識和能力，以下做法正確的是（）A.只對新員工進(jìn)行培訓(xùn)B.培訓(xùn)內(nèi)容無需記錄C.確保員工具備必要的職業(yè)健康安全意識和能力D.培訓(xùn)后無需進(jìn)行考核8.職業(yè)健康安全管理體系中，應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的目的是（）A.預(yù)防事故的發(fā)生B.減少事故的損失C.提高員工應(yīng)急能力D.以上都是9.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康安全事故（）A.員工患職業(yè)病B.設(shè)備故障導(dǎo)致生產(chǎn)中斷C.員工違反操作規(guī)程受傷D.產(chǎn)品質(zhì)量不合格10.職業(yè)健康安全管理體系中，協(xié)商和溝通的對象不包括（）A.員工B.相關(guān)方C.政府部門D.顧客11.對于職業(yè)健康安全管理體系中的記錄控制，以下說法正確的是（）A.記錄無需保存B.記錄應(yīng)字跡清晰、標(biāo)識明確C.記錄可以隨意修改D.記錄無需追溯12.職業(yè)健康安全管理體系中，目標(biāo)和方案的制定應(yīng)基于（）A.危險(xiǎn)源識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意愿C.以往的經(jīng)驗(yàn)D.行業(yè)慣例13.以下關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的說法，錯(cuò)誤的是（）A.由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行B.審核范圍應(yīng)覆蓋整個(gè)管理體系C.審核結(jié)果無需記錄D.對不符合項(xiàng)應(yīng)采取糾正措施14.職業(yè)健康安全管理體系中，運(yùn)行控制的目的是（）A.確保與職業(yè)健康安全有關(guān)的運(yùn)行活動(dòng)符合規(guī)定要求B.提高工作效率C.降低成本D.增加企業(yè)利潤15.對于職業(yè)健康安全管理體系中的合規(guī)性評價(jià)，以下說法正確的是（）A.每年進(jìn)行一次全面的合規(guī)性評價(jià)B.只評價(jià)法律法規(guī)的遵守情況C.評價(jià)結(jié)果無需向員工通報(bào)D.對不符合法律法規(guī)要求的情況應(yīng)采取糾正措施16.職業(yè)健康安全管理體系中，糾正措施的實(shí)施應(yīng)（）A.針對不符合項(xiàng)的原因B.無需考慮成本C.由最高管理者決定D.無需跟蹤驗(yàn)證17.以下哪種屬于職業(yè)健康安全管理體系中的風(fēng)險(xiǎn)控制措施（）A.消除危險(xiǎn)源B.降低風(fēng)險(xiǎn)的可能性C.降低風(fēng)險(xiǎn)的后果D.以上都是18.職業(yè)健康安全管理體系中，持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)是（）A.績效測量和監(jiān)視結(jié)果B.管理評審結(jié)果C.內(nèi)部審核結(jié)果D.以上都是19.對于職業(yè)健康安全管理體系中的文件，以下說法錯(cuò)誤的是（）A.文件應(yīng)包括管理手冊、程序文件、作業(yè)文件等B.文件應(yīng)易于識別和檢索C.文件可以不經(jīng)過審批發(fā)布D.文件應(yīng)定期進(jìn)行評審和更新20.職業(yè)健康安全管理體系中，資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限的分配應(yīng)確保（）A.員工能夠履行其職業(yè)健康安全職責(zé)B.資源得到有效利用C.各項(xiàng)工作得到有效開展D.以上都是第II卷（非選擇題，共60分）一、填空題（每題2分，共10分）1.職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行模式采用（）模式。2.危險(xiǎn)源識別應(yīng)考慮三種狀態(tài)，即正常、（）和緊急。3.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法包括（）評價(jià)法、LEC評價(jià)法等。4.職業(yè)健康安全管理體系中，文件控制的目的是確保文件的（）、充分性、適宜性和有效性。5.管理評審應(yīng)確保職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)（）。二、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述職業(yè)健康安全管理體系中目標(biāo)和方案的制定步驟。2.簡述職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的流程。三、案例分析題（共20分）某企業(yè)在職業(yè)健康安全管理方面存在一些問題，近期發(fā)生了一起員工在工作過程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致手部受傷的事故。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未對員工進(jìn)行全面的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，員工對操作規(guī)程不熟悉；現(xiàn)場安全警示標(biāo)識不明顯，員工容易忽視安全風(fēng)險(xiǎn)；設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，存在安全隱患。請分析該企業(yè)在職業(yè)健康安全管理方面存在哪些不足，并提出改進(jìn)措施。四、材料分析題（共10分）材料：某企業(yè)為了加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理，建立了職業(yè)健康安全管理體系。體系運(yùn)行一段時(shí)間后，進(jìn)行了內(nèi)部審核。審核發(fā)現(xiàn)，部分部門對職業(yè)健康安全管理體系文件的理解存在偏差，導(dǎo)致工作執(zhí)行不到位；一些員工對職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)不了解，缺乏積極性。問題：針對上述問題，該企業(yè)應(yīng)如何改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系？五、論述題（共10分）論述職業(yè)健康安全管理體系中持續(xù)改進(jìn)的重要性及實(shí)現(xiàn)途徑。答案：1.D2.D3.C4.C5.B6.C7.C8.D9.D10.D11.B12.A13.C14.A15.D16.A17.D18.D19.C20.D填空題答案：1.PDCA2.異常3.風(fēng)險(xiǎn)矩陣4.完整性5.適宜性、充分性和有效性簡答題答案：1.目標(biāo)和方案制定步驟：首先進(jìn)行危險(xiǎn)源識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，確定需要控制的風(fēng)險(xiǎn)；然后依據(jù)企業(yè)的職業(yè)健康安全方針，結(jié)合法律法規(guī)要求和企業(yè)實(shí)際情況，制定職業(yè)健康安全目標(biāo)；接著針對目標(biāo)，制定具體的實(shí)現(xiàn)方案，包括措施、責(zé)任部門、時(shí)間進(jìn)度等；最后對目標(biāo)和方案進(jìn)行評審和修訂，確保其合理性和可行性。2.內(nèi)部審核流程：制定審核計(jì)劃，明確審核目的、范圍、方法、時(shí)間安排等；組建審核組，確定審核人員；實(shí)施審核，通過文件審查、現(xiàn)場觀察、人員訪談等方式收集證據(jù)；記錄審核發(fā)現(xiàn)，對不符合項(xiàng)進(jìn)行記錄和分類；編寫審核報(bào)告，總結(jié)審核情況，提出審核結(jié)論和改進(jìn)建議；跟蹤驗(yàn)證，對糾正措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，確保問題得到有效解決。案例分析題答案：不足：未全面培訓(xùn)員工，員工操作規(guī)程不熟；安全警示標(biāo)識不明顯；設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位。改進(jìn)措施：加強(qiáng)員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)，制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行；完善現(xiàn)場安全警示標(biāo)識，確保醒目清晰；建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期檢查維護(hù)設(shè)備，及時(shí)消除安全隱患。材料分析題答案：改進(jìn)措施：加強(qiáng)對職業(yè)健康安全管理體系文件的培訓(xùn)和宣貫，確保各部門準(zhǔn)確理解文件要求；將職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)傳達(dá)給每一位員工，通過培訓(xùn)、會(huì)議、宣傳欄等多種方式提高員工知曉度和積極性；對體系運(yùn)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施。論述