PAGE規(guī)范黨員下沉社區(qū)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線，加強(qiáng)黨員與社區(qū)群眾的聯(lián)系，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，進(jìn)一步規(guī)范黨員下沉社區(qū)工作，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所有黨員參與下沉社區(qū)的相關(guān)活動(dòng)和工作。（三）基本原則1.自愿參與原則：黨員應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，自愿報(bào)名參與下沉社區(qū)工作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。2.服務(wù)群眾原則：以社區(qū)居民需求為導(dǎo)向，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，提升群眾的獲得感和幸福感。3.有序組織原則：公司/組織對(duì)黨員下沉社區(qū)工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和組織，確保工作有序開展。4.注重實(shí)效原則：注重工作效果，通過黨員下沉社區(qū)，推動(dòng)社區(qū)治理水平提升，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。二、下沉社區(qū)黨員的選派與管理（一）選派條件1.政治素質(zhì)高，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨忠誠，自覺踐行黨的宗旨。2.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)群眾能力。3.身體健康，能夠適應(yīng)下沉社區(qū)工作的要求。（二）選派程序1.黨員個(gè)人向所在黨支部提出申請(qǐng)，填寫《黨員下沉社區(qū)申請(qǐng)表》。2.黨支部對(duì)申請(qǐng)黨員進(jìn)行資格審查和綜合評(píng)估，確定下沉社區(qū)黨員人選。3.將下沉社區(qū)黨員人選名單報(bào)公司/組織黨委備案，并向社區(qū)黨組織溝通協(xié)調(diào)。（三）管理措施1.建立黨員下沉社區(qū)工作臺(tái)賬，記錄黨員參與社區(qū)工作的情況，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作成效等。2.加強(qiáng)對(duì)下沉社區(qū)黨員的日常監(jiān)督，黨支部定期了解黨員工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的下沉社區(qū)黨員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的黨員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、下沉社區(qū)黨員的工作職責(zé)（一）政策宣傳1.向社區(qū)居民宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及上級(jí)黨委政府的決策部署，提高居民的政策知曉率。2.及時(shí)收集居民對(duì)政策的疑問和意見，反饋給相關(guān)部門，促進(jìn)政策的有效落實(shí)。（二）社區(qū)治理1.參與社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，協(xié)助社區(qū)開展垃圾分類、綠化養(yǎng)護(hù)等工作，營造整潔美觀的社區(qū)環(huán)境。2.協(xié)助社區(qū)做好安全隱患排查，參與治安巡邏，維護(hù)社區(qū)安全穩(wěn)定。3.參與社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解，協(xié)助社區(qū)化解居民之間的矛盾，促進(jìn)社區(qū)和諧。（三）志愿服務(wù)1.組織開展關(guān)愛困難群體志愿服務(wù)活動(dòng)，如關(guān)愛孤寡老人、殘疾人、困難兒童等，為他們提供生活幫助和精神慰藉。2.參與社區(qū)文化建設(shè)，組織開展各類文化活動(dòng)，豐富居民精神文化生活。3.協(xié)助社區(qū)開展便民服務(wù)，如提供法律咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、健康義診等，方便居民生活。（四）社情民意收集1.定期走訪社區(qū)居民，了解居民的生活狀況、需求和訴求，及時(shí)掌握社情民意。2.對(duì)收集到的社情民意進(jìn)行整理分析，形成報(bào)告反饋給公司/組織和社區(qū)黨組織，為決策提供參考依據(jù)。四、下沉社區(qū)黨員的工作保障（一）時(shí)間保障1.黨員下沉社區(qū)工作時(shí)間原則上每月不少于[X]小時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排。2.黨員應(yīng)合理安排本職工作，確保下沉社區(qū)工作時(shí)間不影響正常工作開展。（二）培訓(xùn)保障1.公司/組織定期組織下沉社區(qū)黨員進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括黨的政策法規(guī)、社區(qū)工作知識(shí)、溝通技巧等，提高黨員的工作能力和水平。2.社區(qū)黨組織為下沉社區(qū)黨員提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助黨員更好地適應(yīng)社區(qū)工作環(huán)境。（三）經(jīng)費(fèi)保障1.公司/組織設(shè)立黨員下沉社區(qū)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于黨員下沉社區(qū)工作所需的交通、通訊、培訓(xùn)等費(fèi)用支出。2.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由公司/組織財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度使用，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、合理、透明。五、下沉社區(qū)黨員的考核與評(píng)價(jià)（一）考核主體1.公司/組織黨委負(fù)責(zé)對(duì)下沉社區(qū)黨員進(jìn)行總體考核評(píng)價(jià)。2.社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)對(duì)下沉社區(qū)黨員在社區(qū)工作表現(xiàn)進(jìn)行具體考核評(píng)價(jià)。（二）考核內(nèi)容1.工作任務(wù)完成情況：包括政策宣傳、社區(qū)治理、志愿服務(wù)、社情民意收集等各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況。2.居民滿意度：通過問卷調(diào)查、居民評(píng)議等方式，了解居民對(duì)下沉社區(qū)黨員工作的滿意度。3.工作創(chuàng)新：黨員在下沉社區(qū)工作中是否有創(chuàng)新舉措，取得了較好的工作成效。（三）考核方式1.日常考核：黨支部定期對(duì)黨員下沉社區(qū)工作情況進(jìn)行檢查，記錄工作表現(xiàn)。2.年度考核：每年年底，黨員對(duì)本人下沉社區(qū)工作進(jìn)行總結(jié)，社區(qū)黨組織和公司/組織黨委分別進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，確定考核等次。（四）考核等次及結(jié)果運(yùn)用1.考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。2.對(duì)考核優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等方面予以優(yōu)先考慮。3.對(duì)考核不合格的黨員進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期整改；連續(xù)兩年考核不合格的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。六、與社區(qū)黨組織的協(xié)作機(jī)制（一）溝通協(xié)調(diào)機(jī)制1.建立定期溝通制度，公司/組織黨委與社區(qū)黨組織每季度至少召開一次工作協(xié)調(diào)會(huì)，通報(bào)黨員下沉社區(qū)工作進(jìn)展情況，共同研究解決工作中存在的問題。2.黨員下沉社區(qū)工作小組與社區(qū)相關(guān)工作負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通工作信息，確保工作順利開展。（二）資源共享機(jī)制1.公司/組織充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)提供資金、技術(shù)、人才等方面的支持，幫助社區(qū)解決實(shí)際困難。2.社區(qū)黨組織為黨員下沉社區(qū)提供工作平臺(tái)和必要的工作條件，共享社區(qū)資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。（三）聯(lián)合開展活動(dòng)機(jī)制1.公司/組織黨委與社區(qū)黨組織聯(lián)合開展各類主題黨日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)等，增強(qiáng)黨員與社區(qū)居民的互動(dòng)和聯(lián)