2026年法律職業(yè)資格主觀題檢定及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年法律職業(yè)資格主觀題檢定考核對象：法律職業(yè)資格考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.合同法中，要約生效的時間為要約送達受要約人時。2.民法典規(guī)定，無權代理行為效力待定，但若相對人明知代理人無權仍與其交易，則代理行為有效。3.行政復議決定書一經送達即發(fā)生法律效力。4.刑法中，緊急避險要求危險必須正在發(fā)生，且避險行為不能超過必要限度。5.專利法中，發(fā)明人享有署名權，但專利申請權歸發(fā)明人所在單位所有。6.涉外離婚案件，若一方在國內居住滿一年，法院可管轄。7.勞動合同中，用人單位單方面變更勞動合同內容，若未與勞動者協(xié)商一致，屬于違法解除。8.破產法規(guī)定，債權人會議決議需經代表債權總額過半數(shù)同意方生效。9.消法中，經營者提供商品或服務有欺詐行為，消費者可要求退一賠三。10.知識產權法中，職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利歸發(fā)明人個人所有。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于《民法典》調整的社會關系？（）A.合同關系B.婚姻家庭關系C.行政管理關系D.侵權關系2.民事法律行為無效的情形不包括？（）A.惡意串通損害他人利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.意思表示不真實D.違反法律強制性規(guī)定3.行政訴訟中，被告應為？（）A.原告B.第三人C.作出行政行為的行政機關D.法院4.刑法中，犯罪未遂的構成要件不包括？（）A.已經著手實行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪意圖D.未造成實際損害5.專利申請的審查周期通常為？（）A.1個月B.6個月C.1年D.3年6.涉外仲裁裁決的效力如何確定？（）A.一經作出即生效B.需報請法院認可C.需雙方當事人申請法院強制執(zhí)行D.由仲裁機構自行執(zhí)行7.勞動合同中，試用期工資標準不低于？（）A.本地最低工資B.本地最低工資的80%C.最低工資的90%D.正常工資的80%8.破產程序中，破產財產優(yōu)先清償？（）A.普通破產債權B.優(yōu)先破產債權C.管理人報酬D.破產費用9.消費者權益保護法中，經營者不得以“格式條款”免除自身責任，該條款無效。（）A.正確B.錯誤10.知識產權法中，著作權的保護期限為？（）A.作者終身加50年B.作者終身加70年C.作者有生之年加50年D.作者有生之年加60年三、多選題（每題2分，共20分）1.合同法中，合同無效的情形包括？（）A.惡意串通損害國家利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.意思表示不真實D.違反法律強制性規(guī)定E.代理人超越代理權限2.民事訴訟中，管轄權異議的提出期限為？（）A.起訴狀提交后10日內B.受理后5日內C.開庭前D.法院傳票送達后3.行政處罰的種類包括？（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.行政拘留E.吊銷許可證4.刑法中，正當防衛(wèi)的構成要件包括？（）A.存在不法侵害B.防衛(wèi)行為針對不法侵害人C.防衛(wèi)意圖D.防衛(wèi)行為明顯超過必要限度5.專利法中，發(fā)明和實用新型專利授權條件包括？（）A.新穎性B.創(chuàng)造性C.實用性D.能否制造或使用6.涉外離婚案件，法院判決離婚需滿足？（）A.雙方均同意離婚B.一方要求離婚且調解無效C.婚姻關系破裂D.存在家庭暴力7.勞動合同中，用人單位可解除合同的情形包括？（）A.勞動者嚴重違紀B.勞動者患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化D.勞動者被依法追究刑事責任8.破產程序中，債權人會議的表決事項包括？（）A.破產財產分配方案B.管理人報酬C.破產費用D.和解協(xié)議9.消費者權益保護法中，經營者欺詐行為的法律后果包括？（）A.賠償消費者損失B.被罰款C.責令公開道歉D.沒收違法所得10.知識產權法中，職務發(fā)明的認定標準包括？（）A.發(fā)明創(chuàng)造屬于執(zhí)行本單位的任務B.發(fā)明創(chuàng)造主要利用本單位的物質技術條件C.發(fā)明創(chuàng)造由本單位的職工完成D.發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利歸發(fā)明人個人四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：合同糾紛甲公司與乙公司簽訂了一份設備采購合同，約定乙公司于2025年6月30日交付設備，甲公司驗收合格后支付貨款。合同簽訂后，甲公司因資金周轉困難，要求乙公司延期交付設備，乙公司同意但要求甲公司支付違約金。2025年8月15日，乙公司交付設備，甲公司以設備存在質量問題為由拒絕支付貨款。乙公司起訴至法院。問題：1.甲公司要求延期交付是否有效？2.乙公司要求支付違約金是否合理？3.法院應如何判決？案例二：勞動爭議張某于2024年1月1日入職某科技公司，雙方簽訂為期3年的勞動合同，約定試用期6個月。2024年7月，公司以張某“工作態(tài)度消極”為由解除勞動合同，并拒絕支付經濟補償。張某申請勞動仲裁，要求公司支付違法解除賠償金。問題：1.公司解除勞動合同是否合法？2.張某可要求公司支付多少賠償金？3.勞動仲裁應如何裁決？案例三：知識產權侵權李某是一名設計師，受某公司委托設計了一款服裝圖案。設計完成后，李某發(fā)現(xiàn)另一家公司未經許可將該圖案用于產品包裝，并取得了良好市場效益。李某起訴至法院，要求停止侵權并賠償損失。問題：1.李某是否享有對該圖案的著作權？2.另一家公司是否構成侵權？3.法院應如何判決？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述合同履行中的不安抗辯權及其適用條件。2.結合《民法典》和《刑法》相關規(guī)定，分析正當防衛(wèi)的構成要件及與緊急避險的區(qū)別。---標準答案及解析一、判斷題1.√2.×（相對人明知仍交易，代理行為無效）3.×（行政復議決定書送達后15日內可起訴，生效需經過）4.√5.×（專利申請權歸單位，但發(fā)明人享有署名權）6.√（國內居住滿一年即可管轄）7.√8.×（需經代表債權總額2/3以上同意）9.√10.×（職務發(fā)明申請專利的權利歸單位）二、單選題1.C2.C3.C4.D5.C6.A7.A8.B9.A10.C三、多選題1.A,B,D2.A,B3.A,B,C,D,E4.A,B,C5.A,B,C,D6.B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,D9.A,B,C,D10.A,B,C四、案例分析案例一：合同糾紛1.有效。甲公司資金周轉困難屬于不可抗力，乙公司同意延期屬于合同變更，需雙方協(xié)商一致。2.合理。乙公司已同意延期，甲公司仍拒絕支付貨款，構成違約，乙公司有權要求違約金。3.法院應支持乙公司要求支付違約金的訴訟請求，并判令甲公司支付貨款。案例二：勞動爭議1.不合法。公司解除合同需符合法定情形，僅以“工作態(tài)度消極”為由解除屬于違法解除。2.張某可要求公司支付違法解除賠償金（2N，即6個月工資）。3.勞動仲裁應裁決公司支付賠償金。案例三：知識產權侵權1.是。李某作為設計師，對該圖案享有著作權。2.是。另一家公司未經許可使用該圖案，構成侵權。3.法院應判令停止侵權，并賠償李某損失。五、論述題1.合同履行中的不安抗辯權及其適用條件不安抗辯權是指合同約定先履行義務一方，有確切證據(jù)證明對方有喪失或可能喪失履行債務能力時，可中止履行合同的權利。適用條件包括：（1）雙方合同約定先后履行義務；（2）后履行義務一方有喪失或可能喪失履行能力的情形（如破產、財產顯著減少）；（3）先履行方有確切證據(jù)證明。不安抗辯權行使需及時通知對方，若對方在合理期限內提供擔保或恢復履行能力，則應恢復履行；否則，視為違約。2.正當防衛(wèi)與緊急避險的構成要件及區(qū)別正當防衛(wèi)與緊急避險