PAGE街道工會(huì)規(guī)章制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)街道工會(huì)組織建設(shè)，規(guī)范工會(huì)工作流程，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本街道實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于街道工會(huì)全體會(huì)員及工會(huì)工作人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。街道工會(huì)要堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。2.依法維權(quán)原則。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益。3.民主參與原則。充分發(fā)揚(yáng)民主，保障會(huì)員的民主權(quán)利，鼓勵(lì)會(huì)員積極參與工會(huì)工作，發(fā)揮會(huì)員的主體作用。4.服務(wù)職工原則。以職工為本，關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，不斷提高職工的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。二、組織建設(shè)（一）會(huì)員資格1.凡在街道轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。2.職工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng)，并經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)。（二）會(huì)員權(quán)利1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議，要求撤換或者罷免不稱(chēng)職的工會(huì)工作人員。3.對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題及本單位工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。4.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。5.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。6.在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。（三）會(huì)員義務(wù)1.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。2.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。3.遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4.正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。5.維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。6.遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。（四）工會(huì)委員會(huì)1.街道工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。委員會(huì)成員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和群眾基礎(chǔ)，熱愛(ài)工會(huì)工作，能夠代表和維護(hù)職工的利益。2.工會(huì)委員會(huì)每屆任期[X]年，任期屆滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行換屆選舉。3.工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)：執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同，并監(jiān)督執(zhí)行。組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。協(xié)助和督促企業(yè)、事業(yè)單位行政方面做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保障職工的安全和健康。對(duì)職工進(jìn)行安全教育，組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，參與企業(yè)、事業(yè)單位安全事故的調(diào)查處理。維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。針對(duì)女職工的特殊問(wèn)題，開(kāi)展女職工工作。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)事業(yè)。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育和會(huì)籍管理工作。承辦上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作和負(fù)責(zé)本單位工會(huì)與外單位工會(huì)的聯(lián)系和交流。（五）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)1.街道工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)選舉產(chǎn)生，向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。2.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)：審查同級(jí)工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，審查預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行情況，并定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告審查結(jié)果。協(xié)助同級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。受理對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理方面的舉報(bào)和投訴，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。參與制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度和財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（六）女職工委員會(huì)1.街道工會(huì)女職工委員會(huì)是在街道工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上一級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，具有民主性和代表性的女職工組織，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿開(kāi)展工作。2.女職工委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，也可召開(kāi)女職工大會(huì)或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女副主席擔(dān)任，也可經(jīng)民主協(xié)商，按照相應(yīng)條件配備女職工委員會(huì)主任，享受同級(jí)工會(huì)副主席待遇。女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員相同。3.女職工委員會(huì)的職責(zé)：團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、組織女職工積極投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，在全面建設(shè)小康社會(huì)中發(fā)揮積極作用。維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，向有關(guān)方面反映女職工的意見(jiàn)和要求，參與涉及女職工切身利益的政策、法規(guī)、制度的制定和完善，并監(jiān)督、協(xié)助貫徹實(shí)施。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。對(duì)女職工進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信,自立,自強(qiáng)精神，全面提高女職工素質(zhì)，促進(jìn)女職工人才成長(zhǎng)。組織女職工開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)和“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)動(dòng)女職工在本職崗位上建功立業(yè),倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，為女職工辦實(shí)事、好事，解決女職工的實(shí)際困難。加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和推動(dòng)社會(huì)各界為女職工辦好事、實(shí)事。做好女職工工作的調(diào)查研究，及時(shí)掌握女職工工作動(dòng)態(tài)，總結(jié)推廣女職工工作經(jīng)驗(yàn)，定期向上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作情況。三、工作制度（一）會(huì)議制度1.會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)是街道工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每年至少召開(kāi)一次。會(huì)議的主要任務(wù)是：審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告；審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告；選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題；修改工會(huì)章程。2.工會(huì)委員會(huì)會(huì)議工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每月至少召開(kāi)一次，遇有重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)和街道黨工委的指示精神；研究部署工會(huì)工作；討論決定工會(huì)工作中的重大問(wèn)題；檢查、總結(jié)工會(huì)工作的進(jìn)展情況；討論決定有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)。3.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議每季度至少召開(kāi)一次，遇有重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況；審查工會(huì)預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行情況；審查工會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理情況；討論決定經(jīng)費(fèi)審查工作中的重大問(wèn)題。4.女職工委員會(huì)會(huì)議女職工委員會(huì)會(huì)議每季度至少召開(kāi)一次，遇有重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)和街道工會(huì)的指示精神；研究部署女職工工作；討論決定女職工工作中的重大問(wèn)題；檢查、總結(jié)女職工工作的進(jìn)展情況；討論決定有關(guān)女職工切身利益的重大事項(xiàng)。（二）學(xué)習(xí)制度1.定期組織工會(huì)干部和會(huì)員學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)等，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.學(xué)習(xí)方式可采用集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、個(gè)人自學(xué)、交流研討等多種形式。3.建立學(xué)習(xí)考勤制度，對(duì)參加學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行考勤記錄，確保學(xué)習(xí)效果。（三）工作匯報(bào)制度1.工會(huì)委員會(huì)定期向上級(jí)工會(huì)和街道黨工委匯報(bào)工作情況，每年至少匯報(bào)[X]次。2.匯報(bào)內(nèi)容包括工會(huì)工作的進(jìn)展情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃等。3.遇有重大問(wèn)題或突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和街道黨工委匯報(bào)。（四）檔案管理制度1.建立健全工會(huì)檔案管理制度，對(duì)工會(huì)工作中形成的文件、資料、報(bào)表、記錄等進(jìn)行分類(lèi)整理、歸檔保存。2.檔案管理要做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，便于查閱和利用。3.明確檔案管理人員的職責(zé)，嚴(yán)格檔案借閱手續(xù)，確保檔案的安全和完整。四、活動(dòng)開(kāi)展（一）職工教育培訓(xùn)活動(dòng)1.根據(jù)職工的需求和街道工作實(shí)際，制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)。2.教育培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。3.通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、講座、技能競(jìng)賽等形式，提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（二）文體活動(dòng)1.組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，如文藝演出、體育比賽、書(shū)法繪畫(huà)展覽等，豐富職工的業(yè)余文化生活。2.鼓勵(lì)職工積極參與文體活動(dòng)，培養(yǎng)職工的興趣愛(ài)好，增強(qiáng)職工的體質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.定期舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等大型文體活動(dòng)，展示職工的風(fēng)采和街道工會(huì)的活力。（三）勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)1.圍繞街道中心工作，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力。2.勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要制定明確的競(jìng)賽目標(biāo)和規(guī)則，設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)表現(xiàn)突出的職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3.通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，提高工作效率和質(zhì)量。（四）職工維權(quán)活動(dòng)1.建立健全職工維權(quán)機(jī)制，暢通職工訴求渠道，及時(shí)了解和解決職工的實(shí)際問(wèn)題。2.加強(qiáng)與街道相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，共同維護(hù)職工的合法權(quán)益。3.開(kāi)展法律援助、法律咨詢(xún)等活動(dòng)，為職工提供法律幫助和支持。五、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的[X%]向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。3.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。4.人民政府的補(bǔ)助。5.其他收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.服務(wù)職工原則。經(jīng)費(fèi)使用要以職工為中心，注重為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。3.勤儉節(jié)約原則。合理安排經(jīng)費(fèi)，節(jié)約使用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。4.民主管理原則。經(jīng)費(fèi)使用要接受會(huì)員監(jiān)督，定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況。（三）經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍1.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用于組織會(huì)員開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)的費(fèi)用，如文體活動(dòng)、教育培訓(xùn)活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)等。2.職工維權(quán)費(fèi)。用于維護(hù)職工合法權(quán)益的費(fèi)用，如法律援助、法律咨詢(xún)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等。3.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于工會(huì)開(kāi)展日常工作的費(fèi)用，如會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、宣傳費(fèi)、辦公費(fèi)等。4.事業(yè)支出。用于工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位的支出。5.其他支出。用于工會(huì)其他工作的支出。（四）經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算1.工會(huì)委員會(huì)每年要編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò)后，報(bào)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)審議批準(zhǔn)。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算要根據(jù)工會(huì)工作任務(wù)和實(shí)際需要，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，確保經(jīng)費(fèi)收支平衡。3.工會(huì)委員會(huì)要定期對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施加以解決。4.每