PAGE完善法院規(guī)范制度一、總則（一）目的為確保法院工作的公正、高效、有序運(yùn)行，保障當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)司法權(quán)威，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合法院工作實(shí)際，制定本規(guī)范制度。（二）適用范圍本規(guī)范制度適用于法院全體工作人員，包括法官、書記員、司法警察、行政管理人員等。（三）基本原則1.合法性原則：嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)，確保法院各項(xiàng)工作在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.公正性原則：秉持公正之心，平等對待各方當(dāng)事人，確保司法裁判公平公正。3.高效性原則：優(yōu)化工作流程，提高工作效率，及時(shí)解決各類糾紛。4.公開性原則：依法公開審判信息，保障公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二、立案規(guī)范（一）立案受理1.當(dāng)事人提交的立案材料應(yīng)齊全、符合法定形式。立案工作人員應(yīng)認(rèn)真審查，一次性告知當(dāng)事人需補(bǔ)充的材料。2.對符合立案條件的案件，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以受理，并出具受理通知書；對不符合立案條件的，應(yīng)說明理由，出具不予受理裁定書。（二）立案流程1.當(dāng)事人申請立案時(shí)，需填寫立案申請表，提交相關(guān)證據(jù)材料。立案工作人員對材料進(jìn)行初步審查，登記立案信息。2.將立案材料移送相關(guān)審判業(yè)務(wù)部門，由審判業(yè)務(wù)部門進(jìn)行案件分配。3.立案部門對立案案件進(jìn)行跟蹤管理，確保案件及時(shí)進(jìn)入審理程序。三、審判規(guī)范（一）庭審準(zhǔn)備1.法官應(yīng)提前熟悉案件材料，制定庭審提綱，明確庭審重點(diǎn)和爭議焦點(diǎn)。2.書記員應(yīng)做好庭審記錄準(zhǔn)備工作，包括準(zhǔn)備庭審筆錄、送達(dá)開庭傳票等。3.司法警察應(yīng)確保庭審場所安全，維護(hù)庭審秩序。（二）庭審程序1.庭審開始時(shí)，法官應(yīng)宣布庭審紀(jì)律和當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)。2.按照法定程序進(jìn)行法庭調(diào)查、法庭辯論、當(dāng)事人最后陳述等環(huán)節(jié)。法庭調(diào)查階段，當(dāng)事人應(yīng)如實(shí)陳述案件事實(shí)，出示相關(guān)證據(jù)，法官進(jìn)行質(zhì)證。法庭辯論階段，當(dāng)事人圍繞爭議焦點(diǎn)進(jìn)行辯論，充分發(fā)表意見。3.庭審過程中，法官應(yīng)保持中立，引導(dǎo)當(dāng)事人有序進(jìn)行訴訟活動，確保庭審公正、有序。（三）裁判文書制作1.法官應(yīng)根據(jù)庭審情況和法律規(guī)定，及時(shí)制作裁判文書。裁判文書應(yīng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、說理充分、適用法律正確、格式規(guī)范。2.裁判文書初稿完成后，應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部審核，確保文書質(zhì)量。審核內(nèi)容包括事實(shí)認(rèn)定、法律適用、語言表達(dá)等方面。3.裁判文書經(jīng)審核無誤后，按照規(guī)定程序送達(dá)當(dāng)事人。四、執(zhí)行規(guī)范（一）執(zhí)行啟動1.當(dāng)事人申請執(zhí)行時(shí)，應(yīng)提交執(zhí)行申請書，并附生效法律文書副本等相關(guān)材料。執(zhí)行部門對申請材料進(jìn)行審查，符合條件的予以立案執(zhí)行。2.在執(zhí)行立案后，執(zhí)行人員應(yīng)及時(shí)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知書，責(zé)令其履行生效法律文書確定的義務(wù)。（二）執(zhí)行措施1.根據(jù)案件情況，執(zhí)行人員可采取查詢、凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人銀行存款，查封、扣押、拍賣被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)等執(zhí)行措施。2.在采取執(zhí)行措施時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循法定程序，制作相關(guān)法律文書，確保執(zhí)行行為合法合規(guī)。3.對被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行全面調(diào)查，及時(shí)掌握其可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)線索，加大執(zhí)行力度，保障申請執(zhí)行人權(quán)益。（三）執(zhí)行和解1.在執(zhí)行過程中，鼓勵(lì)雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議。執(zhí)行人員應(yīng)積極引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)行和解，促成雙方達(dá)成公平合理的和解方案。2.執(zhí)行和解協(xié)議達(dá)成后，應(yīng)及時(shí)記錄在案，并監(jiān)督當(dāng)事人履行和解協(xié)議。如一方當(dāng)事人不履行和解協(xié)議，另一方當(dāng)事人可申請恢復(fù)執(zhí)行原生效法律文書。五、司法公開規(guī)范（一）審判流程公開1.通過法院官方網(wǎng)站、訴訟服務(wù)平臺等渠道，向當(dāng)事人和社會公眾公開案件立案、審理、裁判、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程信息。2.當(dāng)事人可通過上述平臺實(shí)時(shí)查詢案件進(jìn)展情況，了解審判流程動態(tài)。（二）裁判文書公開1.除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等不宜公開的裁判文書外，法院應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)上公開生效裁判文書。2.裁判文書公開應(yīng)隱去當(dāng)事人的個(gè)人信息等敏感內(nèi)容，確保公開的合法性和安全性。（三）執(zhí)行信息公開1.建立執(zhí)行信息公開網(wǎng)，向社會公眾公開執(zhí)行案件的立案信息、被執(zhí)行人信息、執(zhí)行措施、執(zhí)行結(jié)果等內(nèi)容。2.方便公眾對執(zhí)行案件進(jìn)行監(jiān)督，增強(qiáng)執(zhí)行工作透明度。六、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范（一）人員招錄與選拔1.按照國家有關(guān)規(guī)定，制定科學(xué)合理的人員招錄計(jì)劃，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)法院隊(duì)伍。2.在招錄過程中，嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，選拔出德才兼?zhèn)涞娜藛T。（二）教育培訓(xùn)1.定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高法院工作人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、審判業(yè)務(wù)、司法技能等方面。2.鼓勵(lì)工作人員參加各類學(xué)術(shù)交流活動，拓寬視野，更新知識結(jié)構(gòu)。3.開展職業(yè)道德教育，強(qiáng)化工作人員的職業(yè)操守和廉潔意識。（三）考核評價(jià)1.建立科學(xué)完善的考核評價(jià)體系，對工作人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果作為工作人員晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)整崗位等的重要依據(jù)。3.定期開展優(yōu)秀法官、優(yōu)秀書記員等評選表彰活動，激勵(lì)工作人員積極進(jìn)取。七、監(jiān)督管理規(guī)范（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對法院工作人員的日常監(jiān)督管理。2.設(shè)立專門的監(jiān)督部門，對審判、執(zhí)行等工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法違紀(jì)行為。3.加強(qiáng)對案件質(zhì)量的評查，定期對已審結(jié)案件進(jìn)行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。（二）外部監(jiān)督1.主動接受人大及其常委會的監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)人大代表提出的意見和建議。2.接受政協(xié)民主監(jiān)督，積極聽取政協(xié)委員的意見和建議。3.廣泛接受社會公眾監(jiān)督，通過設(shè)立舉報(bào)電話