PAGE看守所規(guī)范收押制度一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范看守所收押工作流程，確保收押工作合法、公正、有序進(jìn)行，保障被羈押人員的合法權(quán)益，維護(hù)看守所的安全與秩序。（二）適用范圍本制度適用于本看守所全體工作人員在收押犯罪嫌疑人、被告人、罪犯等各類被羈押人員過程中的工作行為。（三）基本原則1.合法性原則嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋開展收押工作，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合法律規(guī)定。2.公正性原則對待所有被羈押人員一視同仁，不因個(gè)人身份、背景等因素而區(qū)別對待，公正執(zhí)行收押程序。3.安全性原則將保障看守所安全和被羈押人員安全放在首位，采取有效措施防止各類安全事故發(fā)生。4.文明性原則收押過程中注重文明執(zhí)法，尊重被羈押人員人格尊嚴(yán)，嚴(yán)禁使用侮辱、虐待等不當(dāng)手段。二、收押前準(zhǔn)備（一）設(shè)施設(shè)備檢查1.收押場所檢查每日對收押室、訊問室、會見室等相關(guān)場所進(jìn)行清潔消毒，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。檢查收押場所的門窗、門鎖、防護(hù)設(shè)施等是否完好無損，功能正常，防止被羈押人員逃脫或發(fā)生意外。2.收押設(shè)備檢查對電子監(jiān)控設(shè)備、通訊設(shè)備、安檢設(shè)備等進(jìn)行日常維護(hù)和檢查，保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，圖像清晰，通訊暢通。定期校準(zhǔn)安檢設(shè)備，確保其準(zhǔn)確性和可靠性，能夠有效檢測出違禁物品。（二）人員配備1.收押崗位人員安排根據(jù)收押工作實(shí)際需求，合理安排足夠數(shù)量的工作人員，包括收押民警、輔警等，明確各崗位職責(zé)。收押民警應(yīng)具備豐富的法律知識、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)審核收押材料、執(zhí)行收押程序等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。輔警協(xié)助民警開展收押相關(guān)輔助工作，如引導(dǎo)被羈押人員、維護(hù)現(xiàn)場秩序等。2.培訓(xùn)與考核定期組織收押工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、收押流程、安全防范、應(yīng)急處置等方面，不斷提升工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。建立健全考核機(jī)制，對收押工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果與績效掛鉤，激勵(lì)工作人員認(rèn)真履行職責(zé)。（三）收押材料準(zhǔn)備1.法律文書審核收押前仔細(xì)審核公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院等辦案機(jī)關(guān)送達(dá)的法律文書，包括拘留證、逮捕證、起訴書副本、判決書等。檢查法律文書的格式是否規(guī)范、內(nèi)容是否完整準(zhǔn)確、印章是否齊全有效，確保法律文書符合法律規(guī)定和辦案要求。對于法律文書存在瑕疵或疑問的，及時(shí)與辦案機(jī)關(guān)溝通核實(shí)，要求其補(bǔ)充或更正。2.其他材料收集收集被羈押人員的身份證明材料，如居民身份證、戶口簿等，核實(shí)其身份信息的真實(shí)性。如有必要，收集被羈押人員的健康狀況證明、前科材料等相關(guān)資料，為后續(xù)管理工作提供參考依據(jù)。三、收押流程（一）入所登記1.身份核對被羈押人員到達(dá)看守所后，收押民警首先核對其身份信息，通過身份證識別設(shè)備、指紋識別系統(tǒng)等進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保被羈押人員身份準(zhǔn)確無誤。與法律文書上的信息進(jìn)行比對，核實(shí)被羈押人員的姓名、性別、年齡、住址、涉嫌罪名等基本情況是否一致。2.信息錄入將被羈押人員的身份信息、法律文書信息、入所時(shí)間等詳細(xì)信息準(zhǔn)確錄入看守所信息管理系統(tǒng)，建立完善的電子檔案。對信息錄入情況進(jìn)行認(rèn)真核對，確保錄入信息的準(zhǔn)確性和完整性，以便后續(xù)查詢和管理。（二）健康檢查1.常規(guī)檢查對被羈押人員進(jìn)行全面的身體檢查，包括身高、體重、體溫、血壓、心率等基本生命體征檢查，以及頭、眼、耳、鼻、喉、胸、腹等部位的體格檢查。詢問被羈押人員近期的身體狀況、是否患有疾病等情況，了解其健康史。2.特殊檢查根據(jù)被羈押人員的具體情況，如有外傷、殘疾、傳染病史等，進(jìn)行針對性的特殊檢查，如傷口檢查、傳染病篩查等。對于女性被羈押人員，安排女性工作人員進(jìn)行檢查，保障其人身安全和隱私。3.健康狀況評估綜合身體檢查結(jié)果，對被羈押人員的健康狀況進(jìn)行評估，確定其是否適宜在看守所羈押。對于患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理的被羈押人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)通知辦案機(jī)關(guān)，并建議采取相應(yīng)的處理措施，如變更羈押場所、取保候?qū)彽?。（三）物品檢查與保管1.物品檢查對被羈押人員隨身攜帶的物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，包括衣物、鞋子、帽子、眼鏡、手表、手機(jī)、錢包、鑰匙等各類物品。檢查物品是否存在違禁物品，如刀具、棍棒、毒品、易燃易爆物品等，以及是否有與案件相關(guān)的證據(jù)材料或通訊工具。對于發(fā)現(xiàn)的違禁物品和與案件有關(guān)的物品，依法予以扣押，并詳細(xì)登記物品名稱、數(shù)量、特征等信息。2.物品保管對被羈押人員的非違禁物品進(jìn)行妥善保管，根據(jù)物品性質(zhì)分類存放，如衣物放入儲物柜，其他物品放入專門的保管箱。建立物品保管臺賬，記錄物品的出入庫情況，確保物品保管安全、有序，便于被羈押人員出所時(shí)領(lǐng)取。（四）分押分管1.分類標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)被羈押人員的性別、年齡、犯罪類型、刑罰種類、健康狀況等因素進(jìn)行分類關(guān)押。女性被羈押人員單獨(dú)關(guān)押在女性監(jiān)區(qū)；未成年人與成年人分別關(guān)押；同案犯罪嫌疑人、被告人盡量分開關(guān)押，避免串供；患有傳染病的被羈押人員隔離關(guān)押等。2.管理措施針對不同類型的被羈押人員，制定相應(yīng)的管理措施，如對未成年人實(shí)行特殊的教育管理方式，注重心理疏導(dǎo)和感化教育；對患有傳染病的被羈押人員，加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理和疫情防控措施等。定期對分押分管情況進(jìn)行檢查和調(diào)整，確保關(guān)押安排合理、科學(xué)，符合管理要求。四、收押記錄與檔案管理（一）收押記錄1.記錄內(nèi)容詳細(xì)記錄收押過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，包括入所登記時(shí)間、健康檢查結(jié)果、物品檢查情況、分押分管安排等信息。對收押過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況進(jìn)行記錄，如法律文書瑕疵、違禁物品扣押等。2.記錄方式與要求收押記錄采用紙質(zhì)和電子兩種方式同步記錄，紙質(zhì)記錄由收押民警簽字確認(rèn)，電子記錄及時(shí)錄入看守所信息管理系統(tǒng)。記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，字跡清晰，不得隨意涂改，如有涂改需在涂改處加蓋印章或按手印確認(rèn)。（二）檔案管理1.檔案建立為每一名被羈押人員建立專門的檔案，檔案內(nèi)容包括收押時(shí)的各類材料，如法律文書、身份證明、健康檢查報(bào)告、物品清單等。按照檔案管理規(guī)范，對檔案進(jìn)行分類整理、編號裝訂，確保檔案資料齊全、有序。2.檔案保管與查閱設(shè)立專門的檔案保管場所，配備必要的檔案保管設(shè)備，如檔案柜、防火防潮設(shè)施等，確保檔案安全保管。嚴(yán)格檔案查閱制度，因工作需要查閱檔案的，必須履行審批手續(xù)，經(jīng)看守所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由檔案管理人員陪同查閱，查閱過程中不得損毀、涂改、抽取檔案材料。五、監(jiān)督與責(zé)任追究（一）內(nèi)部監(jiān)督1.監(jiān)督機(jī)制建立健全看守所內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，成立專門的監(jiān)督小組，定期對收押工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。監(jiān)督小組通過查看監(jiān)控錄像、查閱收押記錄、實(shí)地檢查等方式，對收押工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.問題處理對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向相關(guān)責(zé)任人反饋，并下達(dá)整改通知書，要求其限期整改。對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對于整改不力的責(zé)任人，依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）外部監(jiān)督1.接受監(jiān)督主動接受上級主管部門、檢察機(jī)關(guān)、社會公眾等的監(jiān)督，積極配合外部監(jiān)督檢查工作。定期向上級主管部門匯報(bào)收押工作情況，及時(shí)反饋工作中存在的問題和困難，接受上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。2.投訴處理設(shè)立專門渠道，受理被羈押人員及其家屬、社會公眾對收押工作的投訴和舉報(bào)。對投訴舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)將處理結(jié)果反饋給投訴舉報(bào)人。對于確實(shí)存在違法違紀(jì)行為的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。（三）責(zé)任追究1.責(zé)任界定在收押工作中，因工作人員故意或過失導(dǎo)致違反收押制度、侵犯被羈押人員合法權(quán)益、發(fā)生安全事故等情形的，依法依規(guī)界定相關(guān)人員的責(zé)任。明確收押民警、輔警、管理人員等不同崗位人員在收押工作中的職責(zé)，責(zé)任界定依據(jù)工作流程、崗位職責(zé)、過錯(cuò)程度等因素綜合確定。2.追究方式對于