PAGE戒毒民警制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)戒毒民警隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范戒毒民警執(zhí)法行為，提高戒毒工作質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于在戒毒場(chǎng)所從事執(zhí)法、管理、教育、矯治等工作的全體戒毒民警。（三）基本原則1.依法管理原則嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)及戒毒工作相關(guān)規(guī)定開展工作，確保執(zhí)法活動(dòng)合法合規(guī)。2.公正文明原則秉持公正、公平的態(tài)度對(duì)待每一位戒毒人員，文明執(zhí)法，尊重戒毒人員人格尊嚴(yán)。3.科學(xué)矯治原則運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，對(duì)戒毒人員進(jìn)行生理脫毒、身心康復(fù)、行為矯治和法制道德教育，幫助其戒除毒癮，回歸社會(huì)。4.以人為本原則關(guān)注戒毒人員的身心健康和合法權(quán)益，提供必要的生活保障和人文關(guān)懷，促進(jìn)其全面發(fā)展。二、崗位職責(zé)（一）所領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)戒毒場(chǎng)所的管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施戒毒工作各項(xiàng)任務(wù)。2.貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)戒毒工作的方針政策，確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定。3.負(fù)責(zé)民警隊(duì)伍建設(shè)，組織開展民警培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作，提高民警素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的關(guān)系，爭(zhēng)取支持與合作，保障戒毒工作順利開展。（二）科室職責(zé)1.管理科負(fù)責(zé)戒毒人員的日常管理工作，包括入所、出所、轉(zhuǎn)所等手續(xù)辦理，以及在所期間的考核、獎(jiǎng)懲、處遇調(diào)整等。制定和執(zhí)行戒毒人員管理制度，維護(hù)場(chǎng)所秩序，確保場(chǎng)所安全。組織開展戒毒人員的生活衛(wèi)生管理工作，保障其基本生活需求和醫(yī)療健康。2.教育矯治科制定和實(shí)施戒毒人員教育矯治計(jì)劃，組織開展法制道德、文化知識(shí)、職業(yè)技能等教育活動(dòng)。運(yùn)用多種教育方法和手段，對(duì)戒毒人員進(jìn)行心理矯治，幫助其克服心理障礙，增強(qiáng)戒毒信心。負(fù)責(zé)戒毒人員出所評(píng)估工作，為其回歸社會(huì)提供指導(dǎo)和建議。3.戒毒醫(yī)療科承擔(dān)戒毒人員的醫(yī)療救治工作，制定和實(shí)施醫(yī)療計(jì)劃，保障其身體健康。開展戒毒人員的生理脫毒治療，運(yùn)用科學(xué)方法幫助其戒除毒癮。負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)的疾病預(yù)防控制工作，做好衛(wèi)生防疫和消毒隔離等措施。4.心理矯治中心建立戒毒人員心理健康檔案，開展心理健康評(píng)估和心理咨詢服務(wù)。運(yùn)用專業(yè)心理治療技術(shù)，對(duì)有心理問題的戒毒人員進(jìn)行干預(yù)和治療。組織開展心理健康教育活動(dòng)，提高戒毒人員心理健康意識(shí)和自我調(diào)適能力。（三）大隊(duì)民警職責(zé)1.直接管理戒毒人員，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，確保大隊(duì)秩序穩(wěn)定。2.組織戒毒人員開展教育矯治活動(dòng)，督促其按時(shí)參加學(xué)習(xí)和勞動(dòng)，完成規(guī)定任務(wù)。3.關(guān)心戒毒人員生活和思想狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，做好思想疏導(dǎo)工作。4.協(xié)助做好大隊(duì)安全防范工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和人員的管控，防止發(fā)生安全事故。（四）專管民警職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)特殊戒毒人員（如患有嚴(yán)重疾病、存在心理危機(jī)等）進(jìn)行專門管理和照顧。2.制定個(gè)性化的管理和矯治方案，密切關(guān)注其身體和心理變化，及時(shí)調(diào)整措施。3.配合醫(yī)療、心理矯治等部門開展工作，確保特殊戒毒人員得到有效救治和幫助。三、執(zhí)法規(guī)范（一）執(zhí)法依據(jù)戒毒民警執(zhí)法必須以《中華人民共和國(guó)禁毒法》、《戒毒條例》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù)，嚴(yán)格依法履行職責(zé)。（二）執(zhí)法程序1.受理與立案對(duì)涉及戒毒人員的違法違紀(jì)行為或需要進(jìn)行管理、矯治的事項(xiàng)，及時(shí)受理并進(jìn)行審查，符合立案條件的予以立案。2.調(diào)查取證通過詢問戒毒人員、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)勘查、技術(shù)鑒定等方式，收集與案件或事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)材料，確保證據(jù)真實(shí)、合法、有效。3.告知與聽證在作出行政處罰、強(qiáng)制隔離戒毒決定或涉及戒毒人員重大權(quán)益的管理措施前，依法告知其事實(shí)、理由、依據(jù)和權(quán)利，符合聽證條件且戒毒人員提出申請(qǐng)的，組織聽證。4.決定與執(zhí)行根據(jù)調(diào)查取證結(jié)果，依法作出決定，并按照規(guī)定程序送達(dá)決定書。對(duì)決定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保決定得到有效執(zhí)行。（三）執(zhí)法監(jiān)督1.建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，通過內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等多種方式，對(duì)戒毒民警執(zhí)法行為進(jìn)行全程監(jiān)督。2.定期開展執(zhí)法檢查和案件評(píng)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，規(guī)范執(zhí)法行為。3.設(shè)立舉報(bào)投訴渠道，受理對(duì)戒毒民警執(zhí)法違法違紀(jì)行為的舉報(bào)投訴，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將結(jié)果反饋舉報(bào)人。四、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)目標(biāo)通過系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，使戒毒民警具備扎實(shí)的法律知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，能夠勝任戒毒工作各項(xiàng)任務(wù)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)深入學(xué)習(xí)與戒毒工作相關(guān)的法律法規(guī)，掌握?qǐng)?zhí)法程序和要求，提高依法辦事能力。2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)包括戒毒業(yè)務(wù)知識(shí)、教育矯治方法、心理矯治技術(shù)、醫(yī)療救治技能等，提升專業(yè)水平。3.職業(yè)道德培訓(xùn)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和廉潔自律意識(shí)，樹立良好形象。4.信息化應(yīng)用培訓(xùn)提高民警運(yùn)用信息化手段開展戒毒工作的能力，提升工作效率和管理水平。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)定期組織民警參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。2.崗位練兵在工作實(shí)踐中開展崗位練兵活動(dòng)，通過案例分析、模擬執(zhí)法、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等形式，提高民警實(shí)際操作能力。3.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，民警可自主選擇學(xué)習(xí)課程，進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和考核。4.交流研討組織民警參加業(yè)務(wù)交流研討會(huì)，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得，拓寬視野，相互學(xué)習(xí)借鑒。（四）培訓(xùn)考核建立完善的培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)民警參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核結(jié)果與民警的績(jī)效評(píng)定、職務(wù)晉升等掛鉤，激勵(lì)民警積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。五、考核獎(jiǎng)懲（一）考核原則考核工作堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、民主公開、激勵(lì)與約束并重的原則。（二）考核內(nèi)容1.德主要考核民警的政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德等方面的表現(xiàn)。2.能考核民警的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、執(zhí)法水平、管理能力等。3.勤考察民警的工作態(tài)度、出勤情況、工作紀(jì)律等。4.績(jī)重點(diǎn)考核民警在戒毒工作中的實(shí)際業(yè)績(jī)、工作成效，包括場(chǎng)所安全管理、教育矯治質(zhì)量、戒毒人員戒斷率等。5.廉考核民警廉潔自律情況，有無違法違紀(jì)行為。（三）考核方式1.平時(shí)考核由所在部門負(fù)責(zé)組織，對(duì)民警日常工作表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄和評(píng)價(jià)，作為年度考核的重要依據(jù)。2.年度考核每年年底開展一次，采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行全面考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。（四）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在戒毒工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的民警，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功及授予榮譽(yù)稱號(hào)等，按照規(guī)定程序進(jìn)行申報(bào)和審批。（五）懲戒對(duì)違反法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定或工作失職的民警，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等懲戒措施。對(duì)受到懲戒的民警，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并督促其整改。六、職業(yè)保障（一）工作條件保障1.為戒毒民警提供必要的辦公場(chǎng)所、執(zhí)法裝備和設(shè)施設(shè)備，確保工作順利開展。2.合理安排民警工作崗位和工作時(shí)間，避免過度勞累，保障民警身心健康。（二）安全防護(hù)保障1.加強(qiáng)對(duì)戒毒場(chǎng)所安全設(shè)施建設(shè)和維護(hù)，完善安全防范措施，確保民警工作安全。2.為民警配備必要的安全防護(hù)裝備，如防護(hù)用具、應(yīng)急救援設(shè)備等，并定期組織培訓(xùn)和演練，提高民警自我保護(hù)能力。（三）職業(yè)健康保障1.定期組織民警進(jìn)行身體健康檢查，建立健康檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療疾病。2.開展心理健康輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)，緩解民警工作壓力，預(yù)防和減少職業(yè)心理問題。（四