PAGE領(lǐng)導(dǎo)批示公開規(guī)范制度一、總則（一）目的為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)批示公開行為，確保領(lǐng)導(dǎo)批示得到妥善處理和有效執(zhí)行，保障公司/組織信息公開的準(zhǔn)確性、及時性和安全性，提高工作效率和透明度，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部涉及領(lǐng)導(dǎo)批示的各項(xiàng)工作及相關(guān)人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保領(lǐng)導(dǎo)批示公開活動合法合規(guī)。2.準(zhǔn)確及時原則：準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容，及時公開相關(guān)信息，避免信息延誤或錯誤。3.保密安全原則：在領(lǐng)導(dǎo)批示公開過程中，嚴(yán)格保護(hù)涉及的機(jī)密信息，防止信息泄露。4.規(guī)范有序原則：明確工作流程和職責(zé)分工，確保領(lǐng)導(dǎo)批示公開工作規(guī)范、有序進(jìn)行。二、領(lǐng)導(dǎo)批示的接收與登記（一）接收渠道1.設(shè)立專門的領(lǐng)導(dǎo)批示接收郵箱，由專人負(fù)責(zé)定期查看，確保及時獲取領(lǐng)導(dǎo)批示。2.在公司/組織內(nèi)部辦公系統(tǒng)中設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)批示板塊，方便領(lǐng)導(dǎo)直接上傳批示文件。3.對于紙質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)批示，由相關(guān)秘書或工作人員及時收取，并送至指定登記地點(diǎn)。（二）登記內(nèi)容1.批示日期：記錄領(lǐng)導(dǎo)作出批示的具體年月日。2.批示領(lǐng)導(dǎo)：明確批示的領(lǐng)導(dǎo)姓名及職務(wù)。3.批示內(nèi)容：詳細(xì)記錄批示的具體要求、意見或指示。4.批示文號：如有相關(guān)文號，予以準(zhǔn)確登記。5.涉及部門/事項(xiàng)：注明批示所涉及的具體部門或工作事項(xiàng)。（三）登記流程1.接收人員在收到領(lǐng)導(dǎo)批示后，應(yīng)立即進(jìn)行初步審核，確保批示內(nèi)容清晰、完整。2.按照登記內(nèi)容要求，準(zhǔn)確填寫領(lǐng)導(dǎo)批示登記表，一式兩份，一份留存?zhèn)洳?，一份交至批示處理部門。三、領(lǐng)導(dǎo)批示的流轉(zhuǎn)與處理（一）流轉(zhuǎn)程序1.登記人員將領(lǐng)導(dǎo)批示登記表及批示文件原件，按照批示要求及時流轉(zhuǎn)至相關(guān)責(zé)任部門。2.責(zé)任部門收到批示后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)確定具體承辦人，并啟動批示處理工作。3.承辦人在處理批示過程中，如需與其他部門協(xié)作，應(yīng)及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作順利推進(jìn)。（二）處理要求1.承辦人應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示要求，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和措施，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、時間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。2.在批示處理過程中，承辦人應(yīng)定期向部門負(fù)責(zé)人匯報工作進(jìn)展情況，遇有重大問題或困難，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。3.批示處理完成后，承辦人應(yīng)撰寫處理結(jié)果報告，內(nèi)容包括批示執(zhí)行情況、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施等，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報送至批示領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。四、領(lǐng)導(dǎo)批示的公開審核（一）審核主體1.對于擬公開的領(lǐng)導(dǎo)批示，由公司/組織信息公開管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行審核。必要時，可組織相關(guān)部門及專家進(jìn)行聯(lián)合審核。2.審核人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和信息公開工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家法律法規(guī)和公司/組織相關(guān)規(guī)定。（二）審核內(nèi)容1.合法性審核：確保公開內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不存在違法違規(guī)信息。2.準(zhǔn)確性審核：核對公開內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)批示原文是否一致，數(shù)據(jù)、事實(shí)等信息準(zhǔn)確無誤。3.完整性審核：檢查公開內(nèi)容是否完整涵蓋領(lǐng)導(dǎo)批示的關(guān)鍵信息，無遺漏重要內(nèi)容。4.保密性審核：對涉及公司/組織機(jī)密、商業(yè)秘密等敏感信息進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保公開信息不涉及保密內(nèi)容。（三）審核流程1.承辦部門在完成批示處理后，如需公開相關(guān)信息，應(yīng)填寫領(lǐng)導(dǎo)批示公開申請表，連同處理結(jié)果報告一并提交至信息公開管理部門。2.信息公開管理部門收到申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成審核工作。審核通過的，予以批準(zhǔn)公開；審核不通過的，應(yīng)及時反饋承辦部門，并說明理由，要求其進(jìn)行修改完善。五、領(lǐng)導(dǎo)批示的公開方式與渠道（一）內(nèi)部公開1.在公司/組織內(nèi)部辦公系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)批示專欄進(jìn)行公開，方便員工查閱。2.通過內(nèi)部會議、工作通報等形式，向員工傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)批示精神。（二）外部公開1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定，在公司/組織官方網(wǎng)站的信息公開板塊進(jìn)行公開。2.對于涉及社會公眾利益、需要向社會公開的領(lǐng)導(dǎo)批示，可通過新聞媒體、政務(wù)公開平臺等渠道進(jìn)行發(fā)布。（三）公開時間1.對于一般性領(lǐng)導(dǎo)批示，應(yīng)在批示處理完成且審核通過后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行公開。2.對于緊急、重要的領(lǐng)導(dǎo)批示，應(yīng)根據(jù)批示要求及時公開，確保信息時效性。六、領(lǐng)導(dǎo)批示公開的存檔與管理（一）存檔內(nèi)容1.領(lǐng)導(dǎo)批示原件及復(fù)印件。2.領(lǐng)導(dǎo)批示登記表。3.批示處理結(jié)果報告。4.領(lǐng)導(dǎo)批示公開申請表及審核意見。5.公開過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件、資料，如發(fā)布稿件、截圖等。（二）存檔方式1.建立電子檔案庫，將上述存檔內(nèi)容按照類別、時間順序進(jìn)行電子歸檔，便于查詢和管理。2.同時，設(shè)立紙質(zhì)檔案專柜，對重要的領(lǐng)導(dǎo)批示文件進(jìn)行紙質(zhì)存檔，確保檔案資料的完整性和安全性。（三）檔案管理1.明確專人負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示檔案的管理工作，定期對檔案進(jìn)行整理、更新和維護(hù)。2.建立檔案查閱登記制度，嚴(yán)格控制檔案查閱范圍，查閱人員需填寫查閱申請表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱，并做好查閱記錄。3.按照檔案保管期限規(guī)定，定期對檔案進(jìn)行鑒定和銷毀，確保檔案管理工作規(guī)范有序。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織內(nèi)部設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)批示公開工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.監(jiān)督小組定期對領(lǐng)導(dǎo)批示的接收、流轉(zhuǎn)、處理、公開等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.建立舉報投訴渠道，接受員工及社會公眾對領(lǐng)導(dǎo)批示公開工作的監(jiān)督和投訴，對舉報投訴內(nèi)容及時進(jìn)行調(diào)查處理，并反饋處理結(jié)果。（二）考核辦法1.將領(lǐng)導(dǎo)批示公開工作納入各部門績效考核體系，明確考核指標(biāo)和權(quán)重。2.考核指標(biāo)包括批示接收及時性、處理效率、公開準(zhǔn)確性、檔案管理規(guī)范性等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力的部門和個人進(jìn)行通報