2025年職業(yè)道德試題庫及答案一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.某互聯(lián)網公司算法工程師在設計用戶推薦系統(tǒng)時，發(fā)現(xiàn)通過精準捕捉用戶焦慮情緒可大幅提升點擊量，但可能導致用戶陷入信息繭房。根據職業(yè)道德要求，正確的處理方式是：A.優(yōu)先滿足公司KPI，上線該算法B.向產品經理說明風險，建議增加內容多樣性控制模塊C.私下調整算法參數(shù)，降低焦慮內容權重但不報備D.以技術中立為由，認為后果與己無關答案：B2.社區(qū)醫(yī)院張醫(yī)生接診一位確診傳染病的獨居老人，老人要求隱瞞病情以免被隔離。此時張醫(yī)生的首要責任是：A.尊重患者隱私權，按其要求隱瞞B.立即向疾控部門報告，同時安撫患者配合治療C.通知社區(qū)工作人員暗中監(jiān)控D.建議老人自行聯(lián)系親屬照顧答案：B3.某高校輔導員發(fā)現(xiàn)學生小周因家庭變故產生抑郁傾向，在與小周談心時，小周要求“絕對保密”。輔導員的正確做法是：A.承諾保密并單獨疏導B.告知小周需聯(lián)系心理老師共同干預，取得理解后啟動幫扶C.直接聯(lián)系家長說明情況D.記錄在工作日記中，等待小周自行調整答案：B4.快遞員小王在派送過程中發(fā)現(xiàn)某客戶包裹破損，內件為易腐食品已變質?？蛻粢筚r償，公司規(guī)定“未保價最高賠3倍運費”。小王應：A.以公司規(guī)定為由拒絕額外賠償B.主動聯(lián)系客戶說明情況，協(xié)助收集證據向公司申請?zhí)厥馓幚鞢.私下用自己工資賠償客戶D.建議客戶通過法律途徑解決答案：B5.市場監(jiān)管局工作人員小李在檢查某企業(yè)時，企業(yè)負責人遞來購物卡并暗示“通融一下”。小李的正確回應是：A.當場拒收并嚴肅指出違規(guī)B.暫時收下完成檢查后上交C.以“下不為例”為由接受D.轉移話題繼續(xù)檢查答案：A6.某律師接受委托代理合同糾紛，發(fā)現(xiàn)委托人提供的關鍵證據系偽造。此時律師應：A.協(xié)助委托人完善證據鏈B.告知委托人偽造證據的法律后果，若繼續(xù)堅持則終止委托C.暗示委托人更換證據表述方式D.正常出庭但避免主動出示該證據答案：B7.新能源企業(yè)研發(fā)團隊在測試新產品時，發(fā)現(xiàn)電池存在低溫環(huán)境下短路風險，但量產計劃已進入倒計時。團隊負責人的正確決策是：A.隱瞞風險推進量產，后續(xù)通過軟件升級解決B.立即暫停量產，追加測試并改進設計C.向管理層匯報風險，建議延遲上市D.僅在內部報告中標注風險，按原計劃推進答案：C8.中學教師陳老師發(fā)現(xiàn)所帶班級學生家長組建微信群，擬集資為其購買教師節(jié)禮物。陳老師應：A.在群內明確謝絕，強調師生情誼無需物質表達B.私下接受部分家長心意C.建議家長將費用用于班級圖書角建設D.默認家長行為，收禮后回贈學生小禮品答案：A9.銀行柜員小張發(fā)現(xiàn)客戶轉賬時因操作失誤多轉10萬元，客戶未察覺。小張的正確處理是：A.聯(lián)系客戶說明情況，協(xié)助辦理退款B.等待客戶自行發(fā)現(xiàn)后聯(lián)系C.上報主管后凍結該筆資金D.因客戶過錯，無需主動提醒答案：A10.自媒體博主小劉接到某保健品廠商推廣邀約，要求夸大產品療效。小劉已了解該產品實際效果普通，正確選擇是：A.簽訂合同并按要求宣傳B.拒絕合作并說明理由C.接受但在視頻中隱晦標注“效果因人而異”D.要求提高報酬后推廣答案：B二、多項選擇題（每題3分，共15分，少選、錯選均不得分）1.新時代職業(yè)道德建設的核心要求包括：A.堅持以人民為中心B.強化職業(yè)責任擔當C.維護職業(yè)信譽D.追求個人利益最大化答案：ABC2.職業(yè)紀律的特征包括：A.強制性與自覺性統(tǒng)一B.普遍適用性與行業(yè)特殊性結合C.以懲罰為主要實現(xiàn)手段D.與職業(yè)權利相對應答案：ABD3.職業(yè)良心的作用機制體現(xiàn)在：A.行為前的選擇指導B.行為中的監(jiān)督調整C.行為后的評價反思D.替代法律約束答案：ABC4.下列屬于違反職業(yè)道德的行為有：A.醫(yī)生泄露患者診療信息用于學術研究（未匿名）B.記者為追求點擊率虛構部分細節(jié)C.會計為企業(yè)合理避稅設計方案D.教師因學提供績差拒絕其參加集體活動答案：ABD5.外賣平臺制定騎手管理規(guī)則時，應遵循的職業(yè)道德原則有：A.保障騎手安全權B.合理設定配送時間C.公開透明計算薪酬D.要求騎手自行承擔意外風險答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.職業(yè)榮譽僅指社會對職業(yè)的正面評價，與從業(yè)者個人表現(xiàn)無關。（×）2.職業(yè)道德的養(yǎng)成只需依靠外部監(jiān)督，無需自我修養(yǎng)。（×）3.面對職業(yè)沖突時，應優(yōu)先考慮崗位職責要求，再兼顧個人權益。（√）4.自由職業(yè)者因不受單位約束，無需遵守職業(yè)道德。（×）5.職業(yè)紀律與職業(yè)創(chuàng)新是對立關系，嚴格遵守紀律會限制創(chuàng)新。（×）6.服務行業(yè)中，“客戶永遠是對的”意味著無條件滿足客戶所有要求。（×）7.技術崗位從業(yè)者只需專注專業(yè)能力，道德問題由管理部門負責。（×）8.職業(yè)良心是內心信念的體現(xiàn)，具有穩(wěn)定性和深刻性。（√）9.企業(yè)為提升效益，可適當降低對非正式員工的職業(yè)道德要求。（×）10.新媒體時代，從業(yè)者在網絡平臺發(fā)表言論時，仍需遵守職業(yè)身份對應的道德規(guī)范。（√）四、案例分析題（共55分）案例一（20分）：某三甲醫(yī)院急診科醫(yī)生林某值夜班時，接收一名因車禍重傷的患者?；颊邿o家屬陪同且意識模糊，急需手術但無法簽署知情同意書。此時醫(yī)院規(guī)定“無家屬簽字不得手術”，但延誤手術將導致患者截肢風險。林某查看監(jiān)控發(fā)現(xiàn)患者手機未鎖，聯(lián)系上其妻子（在外地出差），對方表示“相信醫(yī)生，全力搶救”但無法及時趕回簽字。問題：1.林某此時應如何決策？依據的職業(yè)道德原則是什么？（10分）2.若術后患者恢復良好，其家屬以“未簽字”為由投訴，林某應如何應對？（10分）答案：1.林某應立即啟動緊急手術。依據《醫(yī)療機構管理條例》及職業(yè)道德中的“生命至上”原則，當患者生命安全受到威脅且無法獲得有效同意時，醫(yī)生負有緊急救助的職業(yè)責任，需在保護患者最大利益前提下采取必要措施。同時，需做好過程記錄（如通話錄音、聯(lián)系記錄），確保決策可追溯。2.林某應配合醫(yī)院調查，提供當時聯(lián)系患者家屬的記錄、通話內容等證據，說明手術的必要性和緊迫性。向家屬解釋“緊急情況下的醫(yī)療豁免”原則，強調出發(fā)點是挽救患者生命。若存在程序瑕疵，可承認工作中的溝通不足，但堅持職業(yè)行為的正當性，維護患者權益與職業(yè)操守的一致性。案例二（20分）：某科技公司程序員王某參與開發(fā)智能診療輔助系統(tǒng)，在測試中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)對罕見病的診斷準確率僅65%（行業(yè)平均70%），但公司為搶占市場要求3個月內上線。部門主管暗示“數(shù)據可以優(yōu)化”，并承諾項目成功后給予晉升機會。王某私下了解到，若系統(tǒng)上線可能導致部分患者漏診。問題：1.王某面臨哪些職業(yè)道德沖突？（8分）2.王某應采取哪些行動？請說明理由。（12分）答案：1.沖突包括：職業(yè)責任（保障系統(tǒng)安全性）與企業(yè)利益（市場競爭壓力）的沖突；個人發(fā)展（晉升機會）與職業(yè)良知（避免患者傷害）的沖突；技術誠信（真實數(shù)據）與數(shù)據操縱（“優(yōu)化”暗示）的沖突。2.王某應采取以下行動：①向主管正式提交書面報告，詳細說明系統(tǒng)缺陷及潛在風險，引用行業(yè)標準證明65%準確率的不足；②建議延長測試周期，增加罕見病樣本數(shù)據訓練；③若主管堅持上線，應向公司倫理委員會或更高管理層反映；④若公司仍忽視風險，可考慮向監(jiān)管部門匿名舉報（保留證據），或在系統(tǒng)上線時要求標注“僅供參考，需醫(yī)生復核”的明確提示。理由：程序員的職業(yè)責任不僅是完成開發(fā)任務，更需確保技術應用的安全性和倫理性，避免因技術缺陷對公眾健康造成損害，這是科技工作者“責任關懷”職業(yè)道德的核心要求。案例三（15分）：鄉(xiāng)村教師李老師在偏遠山區(qū)任教15年，所帶班級連續(xù)5年中考升學率全鄉(xiāng)第一。今年開學時，多名家長找到李老師，希望將孩子調至其班級（學校實行隨機分班），并悄悄塞給李老師購物卡。李老師當場拒收，并召開家長會說明：“每個孩子都有平等接受優(yōu)質教育的權利，我會對所有學生負責?！眴栴}：分析李老師行為體現(xiàn)的職業(yè)道德規(guī)范，并說明其現(xiàn)實意義。（15分）答案：李老師的行為體現(xiàn)了以下職業(yè)道德規(guī)范：①愛崗敬業(yè)：扎根山區(qū)15年，用教學成果踐行“為教育事業(yè)奉獻”的職業(yè)信念；②辦事公道：拒絕家長請托，堅持公平分班原則，維護教育公平；③廉