PAGE街道武裝部制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強街道武裝部的規(guī)范化建設(shè)，提高武裝工作的質(zhì)量和效率，確保街道武裝工作順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和軍隊的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本街道實際情況，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于街道武裝部全體工作人員及參與街道武裝工作的相關(guān)人員。（三）基本原則1.堅持黨管武裝原則街道武裝部必須置于街道黨工委的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保武裝工作的正確方向。2.依法建設(shè)原則嚴(yán)格遵守國家有關(guān)國防動員、兵役工作等法律法規(guī)，依法開展各項武裝工作，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。3.服務(wù)國防原則圍繞國防建設(shè)大局，積極履行街道武裝部職能，為軍隊建設(shè)和國防事業(yè)提供有力支持和保障。4.務(wù)實高效原則注重工作實效，簡化工作程序，提高工作效率，確保各項武裝工作任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。二、工作職責(zé)（一）街道武裝部職責(zé)1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)國防動員、兵役工作的方針、政策、法規(guī)和指示，制定本街道武裝工作的計劃和措施，并組織實施定期組織武裝部工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，確保武裝工作依法依規(guī)進行。根據(jù)上級要求和街道實際情況，制定年度武裝工作計劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，并認(rèn)真組織實施。2.負(fù)責(zé)本街道民兵組織建設(shè)按照民兵組織整頓的要求，搞好民兵組織的調(diào)整、配備和管理，確保民兵隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。組織民兵干部的選拔、培訓(xùn)和考核，提高民兵干部的綜合素質(zhì)和指揮能力。3.抓好民兵軍事訓(xùn)練工作制定民兵軍事訓(xùn)練計劃，組織實施民兵軍事訓(xùn)練，提高民兵的軍事素質(zhì)和戰(zhàn)斗技能。積極參加上級軍事機關(guān)組織的各類軍事訓(xùn)練和考核，確保民兵訓(xùn)練質(zhì)量。4.做好兵役登記和征兵工作組織開展兵役登記工作，準(zhǔn)確掌握本街道適齡公民的兵役情況。按照征兵工作的要求，做好宣傳發(fā)動、報名登記、體格檢查、政治審查、審批定兵等工作，確保為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員。5.負(fù)責(zé)本街道國防動員工作組織開展國防動員潛力調(diào)查，掌握本街道國防動員資源情況。制定國防動員預(yù)案，組織實施國防動員演練，提高街道的國防動員能力。6.組織帶領(lǐng)民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤、搶險救災(zāi)等任務(wù)根據(jù)上級軍事機關(guān)的命令，組織民兵擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)，維護社會治安穩(wěn)定。在發(fā)生自然災(zāi)害等突發(fā)事件時，迅速組織民兵投入搶險救災(zāi)，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。7.做好擁軍優(yōu)屬和擁政愛民工作積極開展擁軍優(yōu)屬活動，關(guān)心關(guān)愛現(xiàn)役軍人、退役軍人及其家屬，幫助解決實際困難。組織開展擁政愛民活動，加強軍民團結(jié)，促進街道經(jīng)濟社會發(fā)展。8.完成上級軍事機關(guān)和街道黨工委交辦的其他任務(wù)認(rèn)真落實上級軍事機關(guān)和街道黨工委交辦的各項工作任務(wù)，及時匯報工作進展情況，確保各項任務(wù)圓滿完成。（二）武裝部部長職責(zé)1.主持街道武裝部全面工作負(fù)責(zé)武裝部的日常管理和組織指揮，制定工作計劃，組織實施各項武裝工作任務(wù)。定期召開武裝部工作會議，研究解決武裝工作中的重大問題。2.組織民兵政治教育和軍事訓(xùn)練根據(jù)上級要求，制定民兵政治教育計劃，組織開展民兵政治教育活動，提高民兵的思想政治素質(zhì)。組織實施民兵軍事訓(xùn)練，確保訓(xùn)練質(zhì)量和效果。3.抓好民兵組織建設(shè)和兵役工作負(fù)責(zé)民兵組織的調(diào)整、配備和管理，做好民兵干部的選拔、培訓(xùn)和考核工作。組織開展兵役登記和征兵工作，確保為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員。4.組織帶領(lǐng)民兵完成各項任務(wù)根據(jù)上級命令，組織民兵擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備執(zhí)勤、搶險救災(zāi)等任務(wù)，確保民兵隊伍隨時拉得出、用得上、打得贏。5.協(xié)調(diào)街道有關(guān)部門做好擁軍優(yōu)屬和擁政愛民工作積極與街道有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，共同做好擁軍優(yōu)屬和擁政愛民工作，促進軍民團結(jié)。6.負(fù)責(zé)武裝部的自身建設(shè)加強武裝部工作人員的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高武裝部的整體素質(zhì)和工作水平。做好武裝部的裝備器材管理和安全保密工作，確保武裝部工作的正常開展。（三）武裝部副部長職責(zé)（如有）1.協(xié)助部長開展工作在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)武裝部的部分工作任務(wù)，協(xié)助部長做好各項武裝工作的組織實施。2.具體抓好民兵軍事訓(xùn)練和組織建設(shè)制定民兵軍事訓(xùn)練實施計劃，組織民兵進行軍事訓(xùn)練，提高民兵的軍事素質(zhì)。負(fù)責(zé)民兵組織的日常管理和建設(shè)，做好民兵的調(diào)整、配備和管理工作。3.做好兵役登記和征兵工作的相關(guān)具體工作協(xié)助部長組織開展兵役登記工作和征兵工作，負(fù)責(zé)報名登記、體格檢查、政治審查等環(huán)節(jié)的具體工作，確保征兵工作順利進行。4.組織帶領(lǐng)民兵完成臨時性任務(wù)根據(jù)上級命令和部長安排，組織帶領(lǐng)民兵完成臨時性任務(wù)，如戰(zhàn)備執(zhí)勤、搶險救災(zāi)等，確保任務(wù)圓滿完成。5.完成部長交辦的其他工作任務(wù)認(rèn)真完成部長交辦的其他工作任務(wù)，及時匯報工作進展情況，積極配合部長做好武裝部的各項工作。（四）武裝部工作人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)武裝部日常事務(wù)工作做好武裝部文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作，確保文件資料的安全完整。負(fù)責(zé)武裝部辦公用品的采購、管理和使用，保障武裝部工作的正常運轉(zhuǎn)。2.協(xié)助做好民兵組織建設(shè)和軍事訓(xùn)練工作協(xié)助部長做好民兵組織的調(diào)整、配備和管理工作，掌握民兵隊伍的基本情況。協(xié)助制定民兵軍事訓(xùn)練計劃，做好訓(xùn)練場地、器材的準(zhǔn)備工作，保障軍事訓(xùn)練的順利進行。3.做好兵役登記和征兵工作的相關(guān)服務(wù)工作負(fù)責(zé)兵役登記和征兵工作的宣傳發(fā)動、咨詢解答等工作，提高適齡公民的參軍積極性。協(xié)助做好報名登記、體格檢查、政治審查等環(huán)節(jié)的相關(guān)服務(wù)工作，確保征兵工作有序進行。4.參與國防動員工作和其他武裝工作任務(wù)根據(jù)武裝部的安排，參與國防動員潛力調(diào)查、國防動員預(yù)案制定等工作。積極參與武裝部組織的其他武裝工作任務(wù)，如戰(zhàn)備執(zhí)勤、搶險救災(zāi)等，為維護國家安全和社會穩(wěn)定貢獻力量。5.做好擁軍優(yōu)屬和擁政愛民工作的相關(guān)具體工作負(fù)責(zé)擁軍優(yōu)屬和擁政愛民工作的信息收集、整理和上報，及時掌握現(xiàn)役軍人、退役軍人及其家屬的需求。協(xié)助開展擁軍優(yōu)屬活動，如走訪慰問、解決實際困難等，增進軍民魚水情。三、工作制度（一）會議制度1.定期例會制度每月召開一次武裝部工作例會，由部長主持，全體工作人員參加。會議主要傳達(dá)上級軍事機關(guān)和街道黨工委的指示精神，總結(jié)上月工作，部署本月工作任務(wù)，研究解決武裝工作中的重大問題。不定期召開專題會議，根據(jù)工作需要，及時研究解決武裝工作中的專項問題，如民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練、征兵工作等。2.會議要求會議要做到主題明確、內(nèi)容實在、重點突出。參會人員要按時參加會議，認(rèn)真做好會議記錄。對會議研究決定的事項，要明確責(zé)任人和完成時限，確保落到實處。（二）學(xué)習(xí)制度1.政治學(xué)習(xí)制度每周組織一次政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)國防動員、兵役工作等方針政策，學(xué)習(xí)時事政治，提高工作人員的思想政治素質(zhì)。2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)武裝工作的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)要有計劃、有安排，堅持理論聯(lián)系實際。學(xué)習(xí)形式可采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題講座等多種形式。工作人員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，不斷提高自身素質(zhì)。（三）值班制度1.值班安排實行24小時值班制度，由武裝部工作人員輪流值班。值班人員要堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離職守。2.值班職責(zé)負(fù)責(zé)接聽值班電話，及時處理各類突發(fā)事件和緊急情況。做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的事情及處理情況。遇有重大問題及時向部長報告，并按照指示妥善處理。3.交接班制度值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄，并將值班期間的情況向接班人員詳細(xì)交接。接班人員要認(rèn)真檢查值班設(shè)施設(shè)備，確保正常運行。（四）請示報告制度1.請示報告范圍武裝部在開展武裝工作過程中，遇有重大事項、重要工作進展情況、突發(fā)事件等，要及時向上級軍事機關(guān)和街道黨工委請示報告。2.請示報告要求請示報告要做到及時、準(zhǔn)確、詳細(xì)。請示報告要一事一報，不得拖延不報或隱瞞不報。報告內(nèi)容要包括事情的經(jīng)過、現(xiàn)狀、處理情況及下一步打算等。3.審批制度對請示報告事項，上級軍事機關(guān)和街道黨工委要及時進行審批，并給予明確答復(fù)。武裝部要嚴(yán)格按照審批意見執(zhí)行，確保武裝工作的正確方向。（五）檔案管理制度1.檔案分類武裝部檔案分為文書檔案、軍事檔案、征兵檔案、民兵檔案等類別，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進行分類整理。2.檔案收集與整理及時收集各類文件、資料、報表等，確保檔案資料的完整性。對收集到的檔案資料要進行認(rèn)真整理，分類歸檔，做到目錄清晰、裝訂規(guī)范。3.檔案保管與查閱建立檔案保管制度，確保檔案安全。設(shè)置專門的檔案保管場所，配備必要的檔案保管設(shè)備。嚴(yán)格檔案查閱手續(xù)，查閱檔案要經(jīng)武裝部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好查閱記錄。四、工作流程（一）民兵組織整頓工作流程1.準(zhǔn)備階段制定民兵組織整頓計劃，明確整頓的指導(dǎo)思想、基本原則、任務(wù)要求和方法步驟。成立民兵組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施整頓工作。2.宣傳動員階段召開民兵組織整頓工作動員大會，傳達(dá)上級指示精神，部署整頓工作任務(wù)。廣泛宣傳民兵組織整頓的重要意義，提高民兵參與整頓工作的積極性。收集適齡公民的兵役情況，掌握民兵隊伍的基本情況。3.組織調(diào)整階段按照民兵組織建設(shè)的要求，對民兵隊伍進行調(diào)整配備，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。選拔配備民兵干部，確保民兵干部隊伍的素質(zhì)。組織民兵進行政治審查，確保民兵隊伍的純潔性。4.總結(jié)驗收階段對民兵組織整頓工作進行全面總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，查找存在的問題。組織對民兵組織整頓工作進行檢查驗收，對驗收合格的單位進行表彰獎勵，對不合格的單位進行整改。（二）民兵軍事訓(xùn)練工作流程1.計劃制定階段根據(jù)上級軍事機關(guān)下達(dá)的軍事訓(xùn)練任務(wù)，結(jié)合本街道民兵實際情況，制定民兵軍事訓(xùn)練計劃。明確訓(xùn)練內(nèi)容、時間安排、訓(xùn)練要求和考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.組織實施階段按照訓(xùn)練計劃組織民兵進行軍事訓(xùn)練，合理安排訓(xùn)練時間和訓(xùn)練內(nèi)容。加強訓(xùn)練管理，嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律，確保訓(xùn)練質(zhì)量。定期組織訓(xùn)練考核，檢驗民兵的訓(xùn)練效果，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。3.總結(jié)評估階段對民兵軍事訓(xùn)練工作進行全面總結(jié)，總結(jié)訓(xùn)練經(jīng)驗，分析存在的問題。組織對民兵軍事訓(xùn)練成績進行評估，對訓(xùn)練成績優(yōu)秀的單位和個人進行表彰獎勵，對訓(xùn)練成績不合格的單位和個人進行補考或補訓(xùn)。（三）兵役登記和征兵工作流程1.兵役登記階段組織開展兵役登記宣傳工作，提高適齡公民的兵役意識。按照兵役登記的要求，組織適齡公民進行兵役登記，準(zhǔn)確掌握適齡公民的兵役情況。對兵役登記情況進行審核，確保登記信息的準(zhǔn)確性。2.征兵宣傳階段制定征兵宣傳計劃，廣泛宣傳征兵政策和征兵工作的重要意義。通過多種形式開展征兵宣傳活動，如張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、召開座談會等，提高適齡公民的參軍積極性。3.報名登記階段組織適齡公民進行報名登記，認(rèn)真審核報名人員的基本情況。對報名人員進行資格審查，確保報名人員符合征兵條件。4.體格檢查階段組織報名人員進行體格檢查，確保體檢工作的質(zhì)量。對體檢合格人員進行政治審查，確保兵員的政治素質(zhì)。5.審批定兵階段根據(jù)體檢和政審情況，確定預(yù)定兵員名單。對預(yù)定兵員進行公示，接受群眾監(jiān)督。審批定兵，確定入伍人員名單。6.新兵交接運輸階段組織新兵交接工作，確保新兵按時安全到達(dá)部隊。做好新兵運輸保障工作，確保新兵順利入伍。五、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.思想政治素質(zhì)考核工作人員對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和貫徹情況，對國防事業(yè)的責(zé)任感和使命感。2.業(yè)務(wù)工作能力考核工作人員在民兵組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練、兵役工作、國防動員等方面的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.工作任務(wù)完成情況考核工作人員對各項武裝工作任務(wù)的完成質(zhì)量和工作效率，是否按時、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。4.廉潔自律情況考核工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況，是否存在違規(guī)違紀(jì)行為。（二）考核方式1.平時考核由武裝部部長負(fù)責(zé)對工作人員進行平時考核，根據(jù)日常工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況等進行評價。2.年度考核每年年底組織一次年度考核，成立考核小組，按照考核內(nèi)容和