PAGE電廠保安員規(guī)范制度一、總則（一）目的為了加強電廠安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安員行為，保障電廠的人員、財產(chǎn)和設(shè)施安全，維護電廠正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于電廠內(nèi)所有保安員及參與電廠安保工作的相關(guān)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障電廠安全放在首位，預(yù)防各類安全事故和突發(fā)事件的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法履行安保職責。3.服務(wù)至上原則：在確保安全的前提下，為電廠員工和來訪人員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.協(xié)同配合原則：與電廠各部門密切協(xié)作，形成安保工作合力，共同維護電廠安全穩(wěn)定。二、保安員職責（一）門禁管理1.負責電廠出入口的門禁值守，嚴格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度。對進入電廠的人員，仔細核對其身份信息，檢查有效證件，詢問來訪事由，并進行登記，記錄姓名、單位、來訪時間、被訪人等信息。對進入電廠的車輛，檢查車輛通行證或相關(guān)審批文件，核實車輛信息，進行登記后予以放行。2.嚴禁無關(guān)人員和車輛進入電廠。對無有效證件或拒絕登記的人員和車輛，要耐心解釋并阻止其進入。如遇強行闖入者，要及時采取措施制止，并迅速報告上級領(lǐng)導和相關(guān)部門。3.負責門禁設(shè)施的日常維護和管理，確保門禁系統(tǒng)正常運行。發(fā)現(xiàn)門禁設(shè)施故障時，要及時報告并聯(lián)系維修人員進行修復(fù)。（二）巡邏檢查1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對電廠區(qū)域進行定時巡邏。巡邏過程中，要認真檢查電廠的圍墻、大門、門窗等設(shè)施是否完好，有無異常情況。2.重點檢查電廠內(nèi)的要害部位，如配電室、控制室、倉庫等，確保這些部位的安全。查看是否有無關(guān)人員進入要害區(qū)域，設(shè)備運行是否正常，消防設(shè)施是否完好有效等。3.注意觀察電廠內(nèi)的人員活動情況，發(fā)現(xiàn)異常行為或可疑人員要及時進行盤查，并報告上級。對在電廠內(nèi)吸煙、違規(guī)動火等違反安全規(guī)定的行為要及時制止。4.做好巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏記錄要妥善保存，以備查閱。（三）安全監(jiān)控1.負責電廠安全監(jiān)控室的值班工作，密切關(guān)注監(jiān)控屏幕，實時掌握電廠內(nèi)的動態(tài)情況。2.對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的異常情況要及時進行分析判斷，并采取相應(yīng)措施。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并通知相關(guān)部門和人員。3.定期對監(jiān)控設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備正常運行。發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備故障時，要及時報告并聯(lián)系維修人員進行維修，同時做好故障期間的記錄和處理措施。（四）應(yīng)急處置1.熟悉電廠各類應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置流程和方法。在遇到突發(fā)事件時，要迅速到達現(xiàn)場，按照預(yù)案要求進行處置。2.協(xié)助相關(guān)部門疏散現(xiàn)場人員，維護現(xiàn)場秩序，防止事故擴大。對受傷人員要及時進行救助，并通知醫(yī)療急救部門。3.配合公安機關(guān)等相關(guān)部門進行調(diào)查處理工作，提供相關(guān)線索和證據(jù)。（五）其他職責1.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性安保任務(wù)。2.積極參與電廠組織的安全培訓和演練活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處置水平。三、保安員行為規(guī)范（一）著裝規(guī)范1.工作期間必須穿著統(tǒng)一的保安制服，保持制服整潔、完好。不得混穿其他服裝或便裝。2.制服要按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、臂章、胸牌等標志，不得擅自更改或摘除。3.穿著制服時要注意儀表端莊，不得披衣、敞懷、挽袖卷褲腿，不得在制服外罩便服。（二）儀容儀表1.保持頭發(fā)整潔，不得留長發(fā)、怪發(fā)。男性保安員不得留胡須，女性保安員要保持頭發(fā)梳理整齊。2.面容清潔，不得化濃妝。保持口腔衛(wèi)生，不得飲酒后上崗。3.舉止文明，姿態(tài)端正。不得在工作場所吸煙、吃零食、嬉笑打鬧、大聲喧嘩。（三）言行規(guī)范1.對待電廠員工和來訪人員要禮貌熱情，使用文明用語。不得態(tài)度生硬、蠻橫粗暴。2.回答問題要耐心細致，不得推諉扯皮。對不了解的情況要及時向上級請示，不得擅自答復(fù)。3.嚴格遵守保密制度，不得泄露電廠的商業(yè)機密、安全信息等。（四）工作紀律1.遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。有事要提前請假，經(jīng)批準后方可離崗。2.堅守工作崗位，不得擅自脫崗、串崗。嚴禁在工作時間睡覺、玩手機、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。3.嚴格執(zhí)行交接班制度，認真做好交接記錄。交接內(nèi)容包括值班情況、設(shè)備運行情況、遺留問題等。四、培訓與考核（一）培訓計劃1.制定年度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面。2.根據(jù)不同崗位需求和保安員實際情況，有針對性地開展專項培訓。如門禁管理培訓、巡邏技能培訓、應(yīng)急處置培訓等。（二）培訓實施1.定期組織內(nèi)部培訓，邀請專業(yè)人員或電廠內(nèi)部業(yè)務(wù)骨干進行授課。培訓要注重理論與實踐相結(jié)合，采用案例分析、模擬演練等方式，提高保安員的學習效果。2.鼓勵保安員參加外部培訓和學習交流活動，拓寬視野，提升業(yè)務(wù)水平。對參加外部培訓的保安員，要給予適當?shù)闹С趾脱a貼。（三）考核制度1.建立健全考核制度，對保安員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行制度情況等進行定期考核。考核方式包括日?？己?、月度考核、年度考核等。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)知識、技能水平等方面?？己私Y(jié)果要與保安員的薪酬待遇、晉升晉級等掛鉤。3.對考核不合格的保安員，要進行補考或重新培訓。連續(xù)兩次考核不合格的，要予以辭退。五、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出有下列情形之一的保安員，給予表彰和獎勵：及時發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故或突發(fā)事件，避免電廠遭受重大損失的。抓獲違法犯罪分子，為維護電廠安全做出重要貢獻的。在安全保衛(wèi)工作中提出合理化建議，被采納后取得顯著成效的。長期堅守崗位，工作認真負責，表現(xiàn)優(yōu)秀的。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。（二）懲罰1.對違反本規(guī)范制度有下列情形之一的保安員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰：違反工作紀律，擅自脫崗、串崗、遲到早退等的。工作態(tài)度不認真，敷衍塞責，導致工作失誤或出現(xiàn)安全隱患的。違反保安行為規(guī)范，舉止不文明，與電廠員工或來訪人員發(fā)生沖突的。泄露電廠機密信息，給電廠造成損失的。違反法律法規(guī)或行業(yè)標準，造成嚴重后果的。2.懲罰要以事實為依據(jù)，嚴格按照規(guī)定程序進行。對受到處罰的保安員，要進行批評