PAGE走廊熄燈制度規(guī)范標準一、總則（一）目的為加強公司/組織的能源管理，營造安全、舒適、節(jié)能的工作/生活環(huán)境，特制定本走廊熄燈制度規(guī)范標準。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域的走廊照明系統(tǒng)。（三）基本原則1.安全第一原則：確保走廊熄燈制度的實施不影響人員的正常通行安全，避免因照明缺失導(dǎo)致的安全事故。2.節(jié)能降耗原則：通過合理控制走廊照明時間，降低能源消耗，實現(xiàn)節(jié)能減排目標。3.統(tǒng)一管理原則：對走廊照明系統(tǒng)進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一控制、統(tǒng)一管理，確保制度的有效執(zhí)行。二、制度內(nèi)容（一）照明時間規(guī)定1.工作日正常辦公時間（如上午9:00下午18:00），走廊照明保持全亮狀態(tài)。午休時間（如中午12:0013:30），除必要的安全通道指示燈外，其他走廊照明可關(guān)閉。下班后（下午18:00以后），除值班區(qū)域及特殊工作區(qū)域外，其余走廊照明全部關(guān)閉。2.非工作日周末及法定節(jié)假日期間，走廊照明全部關(guān)閉，但值班人員所在區(qū)域及有特殊需求的區(qū)域除外。（二）特殊情況處理1.因加班、會議、活動等原因，導(dǎo)致走廊照明需要延長開啟時間的，相關(guān)部門或人員應(yīng)提前向行政部門/后勤部門報備，由其負責安排開啟和關(guān)閉。2.在走廊進行施工、維修等作業(yè)時，施工人員應(yīng)根據(jù)作業(yè)需要自行開啟相應(yīng)區(qū)域的照明，并在作業(yè)結(jié)束后及時關(guān)閉。3.遇突發(fā)停電、火災(zāi)等緊急情況時，走廊照明應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求及時開啟或保持應(yīng)急照明狀態(tài)。（三）照明設(shè)備管理1.定期對走廊照明燈具進行檢查和維護，確保燈具正常運行，照明效果良好。發(fā)現(xiàn)燈具損壞、老化等問題時，應(yīng)及時更換或維修。2.建立照明設(shè)備臺賬，記錄燈具的型號、數(shù)量、安裝位置、維修時間等信息，便于管理和查詢。3.對照明控制系統(tǒng)進行定期檢查和維護，確保其能夠準確、可靠地實現(xiàn)照明時間的控制。（四）監(jiān)督與考核1.行政部門/后勤部門負責對走廊熄燈制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，定期巡查各區(qū)域走廊照明的開啟和關(guān)閉情況。2.對于違反走廊熄燈制度規(guī)定的部門或個人，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括但不限于警告、罰款、通報批評等。3.將走廊熄燈制度的執(zhí)行情況納入部門和個人的績效考核體系，對執(zhí)行情況良好的部門和個人給予適當?shù)莫剟睢Ｈ?、操作流程（一）日常操作流?.每天上午9:00，照明控制系統(tǒng)自動開啟走廊全部照明。2.中午12:00，照明控制系統(tǒng)關(guān)閉除安全通道指示燈外的其他走廊照明。3.下午13:30，照明控制系統(tǒng)開啟午休后關(guān)閉的走廊照明。4.下午18:00，照明控制系統(tǒng)關(guān)閉除值班區(qū)域及特殊工作區(qū)域外的其余走廊照明。5.非工作日期間，照明控制系統(tǒng)保持關(guān)閉狀態(tài)，特殊情況按上述特殊情況處理流程執(zhí)行。（二）特殊情況操作流程1.加班、會議、活動期間相關(guān)部門或人員提前填寫《走廊照明延長使用申請表》，注明活動時間、區(qū)域、原因等信息，提交至行政部門/后勤部門。行政部門/后勤部門收到申請表后，進行審核，如情況屬實，安排專人在活動開始前開啟相應(yīng)區(qū)域的走廊照明，并在活動結(jié)束后及時關(guān)閉。2.施工、維修作業(yè)期間施工人員在作業(yè)前向所在部門負責人提出照明使用申請，說明作業(yè)區(qū)域、時間等信息。部門負責人審核后，通知行政部門/后勤部門安排開啟相應(yīng)區(qū)域的照明。作業(yè)結(jié)束后，施工人員負責關(guān)閉照明，并告知行政部門/后勤部門。3.緊急情況期間突發(fā)停電時，值班人員應(yīng)立即手動開啟應(yīng)急照明燈具，確保人員安全疏散。同時，及時通知維修人員進行搶修。發(fā)生火災(zāi)等緊急情況時，按照應(yīng)急預(yù)案的要求，自動或手動開啟應(yīng)急照明燈具，并保持應(yīng)急照明狀態(tài)，直至危險解除。四、相關(guān)人員職責（一）行政部門/后勤部門職責1.負責制定和完善走廊熄燈制度規(guī)范標準，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期對走廊照明系統(tǒng)進行檢查和維護，確保其正常運行。3.處理走廊照明使用過程中的各類申請和特殊情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好照明管理工作。4.將走廊熄燈制度的執(zhí)行情況納入績效考核體系，對各部門和個人進行考核評價。（二）各部門負責人職責1.負責本部門員工對走廊熄燈制度規(guī)范標準的宣傳和教育，確保員工了解并遵守制度規(guī)定。2.監(jiān)督本部門員工在走廊照明使用過程中的行為，對違反制度的行為及時進行糾正和處理。3.配合行政部門/后勤部門做好走廊照明系統(tǒng)的管理工作，如有特殊需求及時提出申請。（三）值班人員職責1.負責值班期間所在區(qū)域走廊照明的開啟和關(guān)閉，確保照明正常使用。2.發(fā)現(xiàn)走廊照明系統(tǒng)出現(xiàn)故障或異常情況時，及時通知行政部門/后勤部門進行維修。3.做好值班期間走廊照明使用情況的記錄，以備查詢。（四）全體員工職責1.自覺遵守走廊熄燈制度規(guī)范標準，按照規(guī)定的時間和要求使用走廊照明。2.積極配合行政部門/后勤部門和各部門負責人做好走廊照明管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。3.愛護走廊照明設(shè)備，不得隨意損壞或更改照明控制系統(tǒng)。五、培訓與宣傳（一）培訓1.行政部門/后勤部門定期組織對相關(guān)人員進行走廊熄燈制度規(guī)范標準的培訓，培訓內(nèi)容包括制度的目的、適用范圍、具體規(guī)定、操作流程、人員職責等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓效果。3.對新入職員工進行入職培訓時，將走廊熄燈制度規(guī)范標準作為重要內(nèi)容進行講解，使其盡快熟悉制度要求。（二）宣傳1.通過公司/組織內(nèi)部的公告欄、微信群、郵件等渠道，廣泛宣傳走廊熄燈制度規(guī)范標準，提高員工的知曉度和遵守意識。2.在走廊顯著位置張貼制度宣傳海報，提醒員工自覺遵守照明使用規(guī)定。3.定