PAGE黨制度落實(shí)欠規(guī)范一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的各項制度，加強(qiáng)公司/組織內(nèi)部管理，確保黨制度在公司/組織內(nèi)得到有效執(zhí)行，提高工作效率，提升管理水平，特制定本整改方案。（二）適用范圍本方案適用于公司/組織內(nèi)全體員工及各級黨組織。（三）整改原則1.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度，確保整改工作合法合規(guī)。2.全面整改：對黨制度落實(shí)欠規(guī)范的各個方面進(jìn)行全面梳理，不留死角。3.注重實(shí)效：以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，注重整改措施的可操作性和實(shí)際效果。4.長效機(jī)制：建立健全長效機(jī)制，防止問題反彈，確保黨制度持續(xù)有效落實(shí)。二、黨制度落實(shí)欠規(guī)范問題的梳理與分析（一）存在的問題1.組織生活不規(guī)范黨組織會議召開不及時，未能按時傳達(dá)上級黨組織的指示精神。“三會一課”制度執(zhí)行不到位，會議記錄不完整，內(nèi)容空洞。黨員參與組織生活的積極性不高部分黨員存在無故缺席的情況。2.黨員教育管理寬松軟黨員教育缺乏系統(tǒng)性和針對性，教育內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不緊密。對黨員的日常管理不夠嚴(yán)格，存在黨員紀(jì)律意識淡薄的現(xiàn)象。黨員發(fā)展程序不規(guī)范，存在培養(yǎng)考察不充分、材料審核把關(guān)不嚴(yán)等問題。3.黨內(nèi)監(jiān)督乏力監(jiān)督機(jī)制不完善，缺乏有效的監(jiān)督手段和措施。對違規(guī)違紀(jì)行為查處力度不夠，存在失之于寬、失之于軟的情況。監(jiān)督信息溝通不暢，未能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（二）原因分析1.思想認(rèn)識不足部分黨員干部對黨的制度重要性認(rèn)識不夠，缺乏政治意識和責(zé)任意識。2.制度執(zhí)行不力制度本身不夠完善，存在漏洞和缺陷，導(dǎo)致執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差。3.監(jiān)督考核不到位缺乏有效的監(jiān)督考核機(jī)制，對制度執(zhí)行情況缺乏量化考核和獎懲措施。4.教育培訓(xùn)缺乏對黨員干部的教育培訓(xùn)不夠深入，導(dǎo)致其對黨的制度理解不透徹，執(zhí)行能力不足。三、整改措施（一）加強(qiáng)組織生活規(guī)范化建設(shè)1.嚴(yán)格會議制度明確黨組織會議召開的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參會人員，確保會議按時召開。規(guī)范會議記錄，詳細(xì)記錄會議討論內(nèi)容、決議事項和責(zé)任人，確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。加強(qiáng)會議決議的執(zhí)行和跟蹤，對決議事項明確責(zé)任人和完成時限，定期進(jìn)行檢查和通報。2.落實(shí)“三會一課”制度制定“三會一課”年度計劃，明確會議主題、內(nèi)容和時間安排。豐富“三會一課”形式，采用專題講座、主題黨日、實(shí)地參觀等多種形式，增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。加強(qiáng)對“三會一課”的監(jiān)督檢查，定期對會議記錄和活動開展情況進(jìn)行檢查，確保制度落實(shí)到位。3.提高黨員參與度加強(qiáng)黨員教育，提高黨員對組織生活重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員的參與意識。建立黨員參與組織生活的激勵機(jī)制，對積極參與組織生活的黨員進(jìn)行表彰和獎勵，對無故缺席的黨員進(jìn)行批評教育。廣泛征求黨員意見，了解黨員需求，使組織生活內(nèi)容更加貼近黨員實(shí)際，提高黨員參與的積極性。（二）強(qiáng)化黨員教育管理1.完善教育體系制定黨員教育年度計劃，明確教育內(nèi)容、方式和時間安排，確保教育的系統(tǒng)性和針對性。豐富教育內(nèi)容，包括黨的理論、方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等，提高黨員綜合素質(zhì)。創(chuàng)新教育方式，采用集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研等多種方式，增強(qiáng)教育效果。2.嚴(yán)格日常管理建立黨員管理臺賬，對黨員的基本信息、參加組織生活情況、黨費(fèi)繳納情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄。加強(qiáng)黨員紀(jì)律教育，強(qiáng)化黨員的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，對違反紀(jì)律的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。定期開展黨員民主評議，對黨員的思想政治、工作業(yè)績、廉潔自律等方面進(jìn)行全面評價，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。3.規(guī)范黨員發(fā)展程序嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，確保培養(yǎng)考察時間不少于一年。加強(qiáng)對入黨材料的審核把關(guān)，確保材料真實(shí)可靠、符合要求。完善黨員發(fā)展公示制度，對發(fā)展對象進(jìn)行公示，廣泛征求群眾意見，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。（三）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督1.健全監(jiān)督機(jī)制建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，明確監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式和監(jiān)督程序。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，確保監(jiān)督工作有效開展。拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等作用，形成全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。2.加大查處力度對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。建立健全責(zé)任追究制度，對違規(guī)違紀(jì)行為的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，追究其相應(yīng)責(zé)任。及時通報違規(guī)違紀(jì)行為查處情況，發(fā)揮警示作用，教育廣大黨員干部引以為戒。3.加強(qiáng)信息溝通建立黨內(nèi)監(jiān)督信息溝通平臺，及時發(fā)布監(jiān)督信息，加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。定期召開監(jiān)督工作會議，分析研究監(jiān)督工作中存在的問題，制定改進(jìn)措施，不斷提高監(jiān)督工作水平。四、整改工作安排（一）動員部署階段（[具體時間區(qū)間1]）1.召開動員大會，傳達(dá)上級黨組織關(guān)于黨制度落實(shí)欠規(guī)范問題整改工作的要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識。2.成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保整改工作順利開展。3.制定整改工作方案，明確整改目標(biāo)、任務(wù)、措施和時間安排。（二）集中整改階段（[具體時間區(qū)間2]）1.各部門按照整改工作方案要求，認(rèn)真開展自查自糾工作，查找存在的問題，分析原因，制定整改措施。2.整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí)。3.定期召開整改工作推進(jìn)會，通報整改工作進(jìn)展情況，研究解決整改工作中存在的問題。（三）鞏固提升階段（[具體時間區(qū)間3]）1.對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，梳理整改工作中的經(jīng)驗做法，查找存在的不足，建立長效機(jī)制。2.對整改工作成效進(jìn)行評估，通過問卷調(diào)查、實(shí)地檢查、群眾評議等方式，廣泛征求意見，確保整改工作取得實(shí)效。3.召開整改工作總結(jié)大會，對整改工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對整改工作不力的部門進(jìn)行通報批評。五、整改工作保障（一）組織保障成立以公司/組織黨委書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的具體組織實(shí)施。各部門要成立相應(yīng)的整改工作小組負(fù)責(zé)本部門整改工作的落實(shí)。（二）人員保障加強(qiáng)對整改工作相關(guān)人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，確保整改工作順利開展。同時，要充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性，形成全員參與整改工作的良好氛圍。（三）經(jīng)費(fèi)