PAGE井下接送人制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)井下人員接送管理，確保井下人員運(yùn)輸安全，保障員工生命健康，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司井下所有涉及人員接送的作業(yè)活動(dòng)，包括但不限于上下班人員接送、井下作業(yè)區(qū)域之間人員轉(zhuǎn)運(yùn)等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將人員安全放在首位，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保接送過程無安全事故發(fā)生。2.規(guī)范有序原則：明確各環(huán)節(jié)職責(zé)和流程，做到接送工作規(guī)范、有序進(jìn)行。3.高效服務(wù)原則：在保障安全的前提下，提高接送效率，滿足井下作業(yè)人員的正常需求。二、接送人員車輛及設(shè)備管理（一）車輛選型與配置1.選用符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)、適合井下作業(yè)環(huán)境的專用接送車輛，車輛應(yīng)具備良好的性能和可靠性。2.根據(jù)井下作業(yè)人員數(shù)量和分布情況，合理配置接送車輛數(shù)量，確保人員能夠及時(shí)、便捷地接送。（二）車輛維護(hù)與保養(yǎng)1.建立完善的車輛維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。2.每次接送任務(wù)前，對(duì)車輛進(jìn)行外觀、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、照明等關(guān)鍵部位的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，嚴(yán)禁車輛帶故障運(yùn)行。（三）設(shè)備設(shè)施配備1.接送車輛應(yīng)配備必要的安全設(shè)備設(shè)施，如滅火器、急救箱、防滑鏈等，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。2.在車輛上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)，提醒乘坐人員注意安全事項(xiàng)。三、接送人員管理（一）乘坐人員資格1.僅限本公司井下作業(yè)人員乘坐接送車輛，嚴(yán)禁無關(guān)人員搭乘。2.乘坐人員應(yīng)身體健康，無妨礙乘坐車輛的疾病或生理缺陷。（二）乘坐規(guī)定1.乘坐人員應(yīng)遵守乘車秩序，在指定地點(diǎn)排隊(duì)等候，依次上車、下車，不得擁擠、爭(zhēng)搶。2.乘坐人員上車后應(yīng)系好安全帶，嚴(yán)禁在車內(nèi)站立、打鬧、嬉戲，保持車內(nèi)安靜和秩序。3.嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品上車，嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙或使用明火。（三）特殊人員接送1.對(duì)于身體不適、受傷或其他特殊情況的人員，應(yīng)優(yōu)先安排接送，并采取相應(yīng)的防護(hù)和照顧措施。2.對(duì)于新入職員工、實(shí)習(xí)人員等，應(yīng)安排專人進(jìn)行引導(dǎo)和交接，確保其熟悉接送流程和安全注意事項(xiàng)。四、接送流程（一）班前接送1.在班前規(guī)定時(shí)間，接送車輛駕駛員到達(dá)指定接送點(diǎn)，做好車輛啟動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。2.乘坐人員按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)接送點(diǎn)，排隊(duì)等候上車。駕駛員對(duì)乘坐人員進(jìn)行點(diǎn)名核實(shí)，確保人員齊全后，方可發(fā)車。3.車輛行駛過程中，駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保持安全車速，注意觀察路況，確保行車安全。（二）班中接送1.在井下作業(yè)區(qū)域之間需要進(jìn)行人員轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)，由相關(guān)負(fù)責(zé)人提前通知接送車輛駕駛員。2.駕駛員接到通知后，前往指定地點(diǎn)，與相關(guān)人員進(jìn)行交接，核實(shí)人員信息和數(shù)量后，組織人員上車。3.班中接送車輛應(yīng)按照規(guī)定路線行駛，不得擅自改變路線或中途停車。（三）班后接送1.在班后規(guī)定時(shí)間，接送車輛駕駛員到達(dá)井下作業(yè)人員下班集合點(diǎn)，做好車輛停放和交接準(zhǔn)備工作。2.作業(yè)人員下班集合后，按照順序上車。駕駛員再次對(duì)乘坐人員進(jìn)行點(diǎn)名核實(shí)無誤后，發(fā)車返回地面。3.車輛到達(dá)地面后，駕駛員應(yīng)將車輛停放在指定位置，關(guān)閉車輛電源，做好車輛清潔和檢查工作，填寫車輛運(yùn)行記錄。五、駕駛員管理（一）駕駛員資質(zhì)要求1.駕駛員應(yīng)具備相應(yīng)的駕駛證，準(zhǔn)駕車型與接送車輛相符。2.駕駛員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉井下作業(yè)環(huán)境和接送流程，掌握安全操作規(guī)程，具備應(yīng)急處理能力。（二）駕駛員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和本制度規(guī)范，確保接送任務(wù)安全、準(zhǔn)時(shí)完成。2.做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)工作，定期檢查車輛性能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。3.負(fù)責(zé)對(duì)乘坐人員進(jìn)行安全宣傳教育，提醒乘坐人員注意安全事項(xiàng)。4.在接送過程中，如發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)立即采取有效措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（三）駕駛員考核與獎(jiǎng)懲1.建立駕駛員考核制度，定期對(duì)駕駛員的工作表現(xiàn)、安全行車情況等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、安全行車無事故的駕駛員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反規(guī)定、發(fā)生安全事故的駕駛員，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、安全監(jiān)督與檢查（一）安全監(jiān)督部門職責(zé)1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)井下接送人制度規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期組織開展安全檢查活動(dòng)。2.安全監(jiān)督人員應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)接送車輛、駕駛員、乘坐人員等進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（二）檢查內(nèi)容與頻率1.檢查內(nèi)容包括車輛安全狀況、駕駛員資質(zhì)與操作、乘坐人員遵守規(guī)定情況等。2.安全檢查分為日常檢查、定期檢查和專項(xiàng)檢查。日常檢查由駕駛員在每次接送任務(wù)前后進(jìn)行；定期檢查每周至少進(jìn)行一次；專項(xiàng)檢查根據(jù)實(shí)際情況不定期開展，如遇特殊時(shí)期或重大活動(dòng)，應(yīng)增加檢查頻率。（三）問題整改與跟蹤1.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限。2.責(zé)任單位或個(gè)人應(yīng)按照整改通知書要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，按時(shí)完成整改任務(wù)。安全管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定井下接送人應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急處置措施1.在接送過程中如發(fā)生交通事故、車輛故障等突發(fā)情況，駕駛員應(yīng)立即采取制動(dòng)、疏散乘客等應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。2.公司應(yīng)急救援隊(duì)伍接到報(bào)告后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援，確保受傷人員得到及時(shí)救治，妥善處理事故后續(xù)事宜。（三）應(yīng)急物資儲(chǔ)備1.在井下接送車輛和相關(guān)場(chǎng)所配備必要的應(yīng)急物資，如滅火器、急救藥品、擔(dān)架等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資完好有效。進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理，建立詳細(xì)的物資清單和臺(tái)賬，明確物資的種類、數(shù)量、存放位置、責(zé)任人等信息。定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行盤點(diǎn)和更新，確保物資的充足和可用。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)物資管理人員的培訓(xùn)，提高其應(yīng)急物資管理能力和應(yīng)急處置意識(shí)。八、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.制定井下接送人相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)不同崗位需求和人員特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)效果。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《煤礦安全規(guī)程》等。2.井下接送人制度規(guī)范，包括車輛管理、人員管理、接送流程等方面的內(nèi)容。3.安全操作規(guī)程，如車輛駕駛操作規(guī)程、應(yīng)急處置操作規(guī)程等。4.應(yīng)急救援知識(shí)，如火災(zāi)、交通事故等應(yīng)急處置方法。（三）培訓(xùn)方式1.采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析、模擬演練等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)用性。2.定期組織培訓(xùn)考核，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考或重