PAGE團委加強制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強本公司/組織團委的建設與管理，確保團委工作的規(guī)范化、科學化、制度化，充分發(fā)揮團委在公司/組織發(fā)展中的積極作用，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織團委全體成員及參與團委相關(guān)活動的所有人員。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導：團委工作要始終圍繞黨的中心任務，貫徹黨的路線方針政策，確保正確的政治方向。2.服務青年成長：以服務青年為出發(fā)點和落腳點，關(guān)注青年需求，促進青年全面發(fā)展。3.民主集中制：實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合，充分發(fā)揚團內(nèi)民主，集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合。4.創(chuàng)新發(fā)展：不斷探索創(chuàng)新團委工作的方式方法，適應新形勢、新任務的要求。二、組織架構(gòu)（一）團委設置本公司/組織團委設書記一名，副書記若干名，委員若干名。團委書記負責全面主持團委工作，副書記協(xié)助書記開展工作，委員按照分工負責相應的團委工作任務。（二）職責分工1.團委書記職責主持團委全面工作，傳達貫徹黨的路線方針政策和上級團組織的工作部署，結(jié)合本公司/組織實際，制定團委工作計劃并組織實施。負責團委班子建設，抓好團委成員的思想政治教育和業(yè)務培訓，提高團委整體素質(zhì)。組織開展各類團的活動，加強對團員青年的思想引領(lǐng)，服務青年成長成才。代表團委向上級團組織和本公司/組織黨組織匯報工作，加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取支持與配合。負責團委經(jīng)費的管理和使用，確保經(jīng)費合理、規(guī)范。2.團委副書記職責協(xié)助團委書記開展工作，書記不在崗時，代行書記職責。負責組織實施團委的各項具體工作任務，抓好工作落實。協(xié)助書記做好團委成員的分工安排，督促檢查各項工作進展情況。加強與團員青年的聯(lián)系，了解青年的思想動態(tài)和需求，及時向書記反饋并提出工作建議。3.團委委員職責宣傳委員職責負責制定團委宣傳工作計劃，組織開展形式多樣的宣傳活動，傳播黨的聲音和團的工作動態(tài)。利用各種宣傳陣地，如宣傳欄、微信公眾號、微博等，宣傳團員青年的先進事跡和團委工作成果。負責收集、整理和上報團委工作信息，加強與上級團組織和其他單位團組織的宣傳交流。組織委員職責負責團員發(fā)展、團員管理和團籍檔案管理工作，做好團員的推優(yōu)入黨工作。組織開展團內(nèi)各類主題活動，如團日活動、志愿服務活動等，負責活動的策劃、組織和實施。負責團干部的選拔、培養(yǎng)和考核工作，建立健全團干部隊伍建設機制。文體委員職責制定團委文體工作計劃，組織開展豐富多彩的文體活動，如文藝比賽、體育競賽等，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。組建和管理團委文體團隊，培養(yǎng)文體骨干，提高團員青年的文體素質(zhì)。組織參加上級團組織舉辦的文體活動，展示本公司/組織團員青年良好形象。青年工作委員職責關(guān)注青年需求，開展青年調(diào)研工作，了解青年在學習、工作和生活中遇到的問題和困難，提出針對性的解決方案。組織開展青年職業(yè)技能培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等，服務青年成長成才。維護青年合法權(quán)益，反映青年的意見和建議，為青年發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。三、團員管理（一）團員發(fā)展1.發(fā)展原則堅持標準，保證質(zhì)量，有領(lǐng)導、有計劃地進行團員發(fā)展工作。注重在生產(chǎn)一線、青年知識分子和青年技術(shù)骨干中發(fā)展團員。2.發(fā)展程序申請人向所在團支部遞交入團申請書。團支部委員會對申請人進行初步考察，確定入團積極分子，并報上級團委備案。入團積極分子經(jīng)過培養(yǎng)考察，基本具備團員條件后，由團支部委員會討論確定為發(fā)展對象。發(fā)展對象填寫入團志愿書，經(jīng)團支部大會討論通過，上級團委批準，成為共青團員。（二）團員教育1.教育內(nèi)容思想政治教育：學習黨的理論、路線方針政策，增強團員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。團章團史教育：了解團的歷史、性質(zhì)、宗旨和任務，增強團員的組織觀念和責任感。形勢政策教育：關(guān)注國內(nèi)外形勢和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，引導團員正確認識形勢，積極投身公司/組織發(fā)展。職業(yè)道德教育：培養(yǎng)團員敬業(yè)愛崗、誠實守信、團結(jié)協(xié)作等職業(yè)道德品質(zhì)。2.教育方式集中培訓：定期舉辦團課、培訓班等，對團員進行系統(tǒng)的教育。主題團日活動：結(jié)合重要節(jié)日、紀念日等，開展形式多樣的主題團日活動，增強教育效果。網(wǎng)絡教育：利用微信公眾號、在線學習平臺等網(wǎng)絡資源，開展線上教育活動，方便團員隨時隨地學習。（三）團員管理1.團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接團員因工作調(diào)動、升學等原因需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應及時辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。轉(zhuǎn)出團員由原團支部開具團員組織關(guān)系介紹信，轉(zhuǎn)入團員持介紹信到新的團支部報到，辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。2.團員年度團籍注冊每年對團員進行年度團籍注冊，團員應如實填寫團籍注冊登記表，團支部進行審核。對符合注冊條件的團員，在其團員證上加蓋注冊章；對不符合注冊條件的團員，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。3.團員獎勵與處分對在工作、學習和社會活動中表現(xiàn)突出的團員，給予表彰和獎勵，如優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀團干部等。對違反團章和有關(guān)規(guī)定的團員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務、留團察看、開除團籍等處分。四、團的活動（一）活動策劃1.活動主題確定：結(jié)合黨的中心工作、公司/組織發(fā)展需求和團員青年實際，確定具有時代性、針對性和吸引力的活動主題。2.活動方案制定：明確活動目的、內(nèi)容、形式、時間、地點、參與人員等，制定詳細的活動方案，并報上級團委審批。3.活動預算編制：合理估算活動所需費用，包括場地租賃、物資采購、宣傳費用等，編制活動預算，嚴格控制活動成本。（二）活動組織實施1.活動準備：按照活動方案，做好活動場地布置、物資準備、人員安排等各項準備工作。2.活動開展：活動過程中，要精心組織，確保活動順利進行，注重活動的互動性和參與性，充分調(diào)動團員青年的積極性。3.活動安全保障：制定活動安全預案，加強活動現(xiàn)場的安全管理，確?；顒影踩行颉＃ㄈ┗顒涌偨Y(jié)評估1.活動總結(jié)：活動結(jié)束后，及時對活動進行總結(jié)，總結(jié)活動經(jīng)驗教訓，撰寫活動總結(jié)報告。2.活動評估：通過問卷調(diào)查、座談會等形式，對活動效果進行評估，了解團員青年對活動的滿意度和意見建議，為今后活動改進提供參考。五、工作紀律（一）政治紀律1.全體團委成員要堅定政治立場，堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.不得發(fā)表與黨的路線方針政策相悖的言論，不得傳播有害信息，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。（二）組織紀律1.嚴格遵守團的組織制度，服從組織安排，不得擅自離崗、脫崗。2.認真執(zhí)行團委的決議和決定，不得陽奉陰違、自行其是。3.按時參加團委組織的會議、活動等，不得無故缺席、遲到、早退。（三）工作紀律1.認真履行工作職責，積極主動開展工作，不得推諉扯皮、敷衍塞責。2.嚴格遵守工作程序和工作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。3.保守工作秘密，不得泄露團委工作中的機密信息。（四）廉潔紀律1.嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不得利用職務之便謀取私利。2.嚴禁接受供應商、下屬單位等的禮品、禮金、宴請等。3.在開展團的活動中，不得鋪張浪費，嚴格控制經(jīng)費使用。六、考核評價（一）考核對象團委書記、副書記、委員及各團支部書記。（二）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：包括政治立場、理論學習、思想覺悟等方面。2.工作業(yè)績：主要考核團的各項工作任務完成情況，如團員發(fā)展、團的活動開展、青年工作成效等。3.工作能力：考察組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等。4.工作作風：包括工作態(tài)度、敬業(yè)精神、廉潔自律等方面。（三）考核方式1.自我評價：考核對象按照考核內(nèi)容要求，撰寫個人年度工作總結(jié)和自我評價。2.民主測評：組織團員青年對考核對象進行民主測評，測評結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。3.上級評價：上級團委對考核對象進行評價，提出考核意見。（四）考核結(jié)果運用1.表彰獎勵：對考核優(yōu)秀的個人，給予表彰和獎勵，如優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀團員等。2.教