PAGE監(jiān)獄值班員制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強監(jiān)獄值班工作的規(guī)范化管理，確保監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，保障刑罰執(zhí)行工作的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)獄管理的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于監(jiān)獄全體值班員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及監(jiān)獄管理的各項規(guī)章制度，依法履行值班職責(zé)。2.安全第一原則：把確保監(jiān)獄安全作為值班工作的首要任務(wù)，預(yù)防各類安全事故和突發(fā)事件的發(fā)生。3.責(zé)任明確原則：明確值班員的職責(zé)和分工，做到責(zé)任到人，確保值班工作有序開展。4.規(guī)范高效原則：規(guī)范值班流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，提高值班工作效率和質(zhì)量。二、值班員職責(zé)（一）值班前準(zhǔn)備1.了解工作安排：提前熟悉當(dāng)日值班任務(wù)和要求，包括重點罪犯管理、設(shè)施設(shè)備維護等工作事項。2.檢查裝備物資：對值班所需的通訊設(shè)備、警械器具、應(yīng)急照明等裝備物資進行全面檢查，確保性能良好、數(shù)量充足。3.熟悉應(yīng)急預(yù)案：熟練掌握各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，明確自己在預(yù)案中的職責(zé)和行動流程。（二）值班期間工作1.巡查監(jiān)管區(qū)域按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對監(jiān)獄的監(jiān)舍、車間、操場、禁閉室等監(jiān)管區(qū)域進行巡查。重點檢查罪犯的活動情況、設(shè)施設(shè)備運行狀況、門窗鎖具完好情況等，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。注意觀察罪犯的言行舉止，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。2.監(jiān)控設(shè)施操作密切關(guān)注監(jiān)獄內(nèi)的監(jiān)控系統(tǒng)，實時查看各區(qū)域的動態(tài)，確保監(jiān)控?zé)o死角。對監(jiān)控畫面中出現(xiàn)的異常情況進行及時分析和判斷，通知相關(guān)人員進行處理。負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常維護和簡單故障排除，保證設(shè)備正常運行。3.人員出入管理嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度，對進出監(jiān)獄的人員、車輛進行認(rèn)真檢查和登記。核實進出人員的身份和事由，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入監(jiān)獄。對攜帶物品進行檢查，防止違禁物品流入監(jiān)獄。4.通訊聯(lián)絡(luò)工作保持值班電話、對講機等通訊設(shè)備暢通，及時接聽和處理各類信息。準(zhǔn)確傳達上級指示和工作要求，及時反饋值班情況和突發(fā)事件信息。做好與其他值班崗位及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確。5.突發(fā)事件處置當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)定的職責(zé)和流程進行處置。迅速組織警力控制現(xiàn)場，維護秩序，確保人員安全。及時向上級報告事件情況，配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。（三）值班后工作1.整理值班記錄：認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等。2.交接工作事項：與下一班值班員進行工作交接，將未完成的工作、重要信息和需注意的事項等逐一交接清楚。3.反饋問題隱患：對值班過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、設(shè)施設(shè)備故障等問題及時反饋給相關(guān)部門，并跟蹤整改情況。三、值班流程（一）接班前一班值班員提前做好交接準(zhǔn)備，填寫好值班交接記錄。接班值班員按時到達值班崗位，與交班值班員進行面對面交接。交接內(nèi)容包括：值班記錄、裝備物資、未處理事項等。雙方核對無誤后，在交接記錄上簽字確認(rèn)。（二）值班工作開展接班后，值班員按照職責(zé)要求立即開展值班工作。嚴(yán)格按照巡查路線和時間間隔進行巡查，認(rèn)真操作監(jiān)控設(shè)施，做好人員出入管理和通訊聯(lián)絡(luò)工作等。在值班過程中，要保持高度警惕，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類問題。（三）交班交班值班員在值班結(jié)束前半小時，對值班期間的工作進行全面梳理。整理好值班記錄，檢查裝備物資是否完好歸還。與接班值班員進行詳細(xì)的工作交接，將值班情況、未完成事項等交接清楚。接班值班員確認(rèn)無誤后，雙方在交接記錄上簽字，交班值班員方可離崗。四、值班紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.值班員必須嚴(yán)格遵守值班時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，必須提前按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得擅自離崗、脫崗或找人替班。（二）工作紀(jì)律1.值班期間要堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得從事與值班工作無關(guān)的事情。2.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露監(jiān)獄內(nèi)部信息和工作秘密。3.對待罪犯要依法依規(guī)，文明管理，不得打罵、體罰或虐待罪犯。4.對各類突發(fā)事件要及時、準(zhǔn)確報告，不得隱瞞不報或延誤報告。（三）廉潔紀(jì)律值班員要廉潔奉公，不得接受罪犯及其家屬的賄賂、禮品或宴請，嚴(yán)禁利用值班工作謀取私利。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織值班員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、監(jiān)獄業(yè)務(wù)知識、應(yīng)急處置技能、通訊設(shè)備操作等。2.邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進行授課，提高值班員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.開展模擬演練，讓值班員在實踐中熟悉應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（二）考核1.建立值班員考核機制，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藘?nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、紀(jì)律執(zhí)行等方面。2.定期對值班員進行考核評價，考核結(jié)果與績效掛鉤。對表現(xiàn)優(yōu)秀的值班員給予表彰和獎勵，對不稱職的值班員進行批評教育、調(diào)整崗位或辭退處理。六、應(yīng)急處置（一）突發(fā)事件分類監(jiān)獄可能發(fā)生的突發(fā)事件主要包括：罪犯脫逃、暴力襲警、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等。（二）應(yīng)急處置原則1.快速反應(yīng)原則：一旦發(fā)生突發(fā)事件，要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，及時采取措施進行處置。2.統(tǒng)一指揮原則：在應(yīng)急處置過程中實行統(tǒng)一指揮，確保各項工作有序開展。3.科學(xué)處置原則：根據(jù)事件的性質(zhì)和特點，采取科學(xué)合理的處置方法，最大限度地減少損失和影響。（三）應(yīng)急處置流程1.事件報告：值班員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，立即通過通訊設(shè)備向上級報告事件的時間、地點、性質(zhì)、規(guī)模等情況。2.啟動預(yù)案：上級接到報告后，迅速判斷事件等級，啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。3.現(xiàn)場處置：按照預(yù)案要求，組織警力趕赴現(xiàn)場進行處置?？刂片F(xiàn)場秩序，解救被困人員，防止事件進一步擴大。4.后續(xù)處理：事件處置完畢后，對事件進行調(diào)查、評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做好善后工作。七、裝備管理（一）裝備配備根據(jù)監(jiān)獄值班工作的需要，配備必要的通訊設(shè)備、警械器具、應(yīng)急照明設(shè)備、防護裝備等。（二）裝備維護1.建立裝備維護管理制度，定期對裝備進行檢查、保養(yǎng)和維修。2.明確裝備維護責(zé)任人，確保裝備維護工作落實到位。3.對損壞或報廢的裝備及時進行更換和處理，保證裝備始終處于良好狀態(tài)。（三）裝備使用1.值班員必須熟悉各類裝備的性能和使用方法，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用裝備。2