PAGE企業(yè)防疫制度規(guī)范一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對各類疫情，保障企業(yè)員工的身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本防疫制度規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工、外來訪客、供應(yīng)商及其他與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)人員。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、科學防控、依法依規(guī)、精準施策”的原則，嚴格落實各項防疫措施，確保企業(yè)防疫工作的科學性、有效性和規(guī)范性。二、防疫管理職責1.防疫工作領(lǐng)導小組成立以企業(yè)負責人為組長的防疫工作領(lǐng)導小組，全面負責企業(yè)防疫工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、指揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常防疫工作的組織實施和具體協(xié)調(diào)。2.各部門職責行政部門：負責制定和完善防疫制度，組織開展防疫知識培訓，協(xié)調(diào)防疫物資的采購、儲備和發(fā)放，做好辦公區(qū)域的清潔消毒、通風換氣等工作。人力資源部門：負責統(tǒng)計員工健康狀況，落實員工健康監(jiān)測和報告制度，組織開展員工防疫宣傳教育，協(xié)助做好疫情防控期間的人員調(diào)配和管理工作。生產(chǎn)部門：負責制定和執(zhí)行生產(chǎn)環(huán)節(jié)的防疫措施，加強對生產(chǎn)車間、倉庫等場所的管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全有序進行。采購部門：負責防疫物資的采購工作，確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)，嚴格按照規(guī)定做好物資的驗收、入庫和保管工作。銷售部門：負責向客戶宣傳防疫知識，提醒客戶做好個人防護，及時了解客戶所在地的疫情情況，協(xié)助做好相關(guān)防疫工作。其他部門：按照各自職責，配合做好企業(yè)防疫工作，落實各項防疫措施，確保本部門員工的健康安全。三、員工健康管理1.健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工每天上班前需自行測量體溫，并通過企業(yè)指定的方式如實報告健康狀況。如發(fā)現(xiàn)員工體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀，應(yīng)立即停止工作，及時就醫(yī)，并向企業(yè)報告。2.健康檔案為每位員工建立健康檔案，記錄員工的健康狀況、疫苗接種情況、核酸檢測結(jié)果等信息。健康檔案應(yīng)妥善保管，便于查詢和追溯。3.疫苗接種鼓勵員工積極接種新冠病毒疫苗，符合接種條件的員工應(yīng)按要求及時接種，并將接種情況及時報告企業(yè)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)當?shù)匾呙缃臃N工作安排，為員工接種疫苗提供必要的支持和便利。4.核酸檢測根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匾蠛推髽I(yè)實際情況，適時組織員工進行核酸檢測。員工應(yīng)積極配合核酸檢測工作，按照規(guī)定的時間和地點參加檢測。檢測結(jié)果應(yīng)及時報告企業(yè)，并做好記錄。四、防疫物資管理1.物資儲備按照企業(yè)實際需求和防疫要求，儲備足夠數(shù)量的防疫物資，包括口罩、手套、防護服、護目鏡、消毒液、洗手液、體溫檢測設(shè)備等。定期對防疫物資進行盤點和檢查，確保物資的質(zhì)量和有效期，及時補充和更新短缺物資。2.物資發(fā)放建立防疫物資發(fā)放登記制度，明確物資的領(lǐng)取標準和流程。員工根據(jù)工作需要，按照規(guī)定領(lǐng)取防疫物資，并做好登記。防疫物資應(yīng)優(yōu)先保障一線工作人員、高風險崗位人員和重點區(qū)域人員的使用。3.物資使用員工應(yīng)正確使用防疫物資，按照操作規(guī)程佩戴口罩、手套等防護用品，合理使用消毒液、洗手液等清潔消毒物資。嚴禁浪費防疫物資，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或浪費行為，應(yīng)及時制止并進行批評教育。五、辦公場所防疫措施1.清潔消毒安排專人負責辦公區(qū)域的清潔消毒工作，每天至少進行一次全面清潔消毒，重點對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標、門把手、電梯按鈕等高頻接觸部位進行消毒。保持辦公場所環(huán)境整潔，及時清理垃圾，做到日產(chǎn)日清。2.通風換氣確保辦公場所通風良好，每天至少開窗通風23次，每次通風時間不少于30分鐘。使用空調(diào)系統(tǒng)時，應(yīng)保證空調(diào)系統(tǒng)運行正常，定期對空調(diào)進行清洗消毒。3.人員管理合理安排辦公區(qū)域人員密度，保持安全社交距離。鼓勵員工采用線上辦公、錯峰上班等方式，減少人員聚集。外來訪客進入辦公區(qū)域前，應(yīng)進行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗，并佩戴口罩。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)拒絕其進入，并及時報告企業(yè)。4.會議管理盡量減少線下會議，鼓勵采用視頻會議等線上方式召開會議。如確需召開線下會議，應(yīng)控制會議規(guī)模，參會人員應(yīng)佩戴口罩，保持安全社交距離。會議結(jié)束后，及時對會議室進行清潔消毒。六、生產(chǎn)場所防疫措施1.人員管理加強對生產(chǎn)車間、倉庫等場所工作人員的管理，嚴格執(zhí)行人員出入登記制度，要求員工佩戴口罩、手套等防護用品。對生產(chǎn)一線員工進行分組管理，避免人員交叉作業(yè)。合理安排員工工作時間和休息時間，確保員工有足夠的休息和恢復體力的時間。 定期對生產(chǎn)場所工作人員進行核酸檢測，根據(jù)檢測結(jié)果動態(tài)調(diào)整防控措施。2.清潔消毒制定生產(chǎn)場所清潔消毒方案，明確消毒區(qū)域、消毒頻次和消毒方法。每天對生產(chǎn)設(shè)備、工具、地面、墻面等進行清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境符合防疫要求。對生產(chǎn)過程中使用的原材料、半成品和成品進行嚴格管理，避免受到污染。如有必要，應(yīng)對相關(guān)產(chǎn)品進行消毒處理。3.物流管理加強對物流運輸環(huán)節(jié)的防疫管理，對運輸車輛、貨物外包裝等進行定期消毒。要求物流人員佩戴口罩、手套等防護用品，做好個人防護。嚴格把控貨物進出廠環(huán)節(jié)，對進廠貨物進行查驗和消毒，對出廠貨物進行登記和跟蹤，確保物流運輸過程安全有序。七、餐飲及住宿管理1.餐飲管理企業(yè)食堂應(yīng)嚴格遵守食品安全和防疫規(guī)定，加強食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。鼓勵員工自帶餐食或采用分餐制、送餐制等方式就餐，避免人員聚集用餐。如需集中就餐，應(yīng)保持安全社交距離，減少面對面就餐時間。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，佩戴口罩、手套等防護用品，定期進行核酸檢測。食堂應(yīng)每天進行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.住宿管理為員工提供宿舍的企業(yè)，應(yīng)加強宿舍管理，制定宿舍防疫制度。要求員工遵守宿舍管理規(guī)定，保持宿舍清潔衛(wèi)生，定期開窗通風。對宿舍公共區(qū)域進行定期清潔消毒，安排專人負責宿舍區(qū)域的安全巡查。加強對宿舍人員的健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。八、疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)當企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)確診病例、疑似病例或密切接觸者時，立即啟動疫情應(yīng)急響應(yīng)機制，按照當?shù)匾咔榉揽匾蠛推髽I(yè)應(yīng)急預(yù)案進行處置。迅速隔離相關(guān)人員，對其工作場所、居住宿舍等區(qū)域進行封閉管理，并安排專業(yè)人員進行全面消毒。2.流調(diào)溯源積極配合當?shù)丶部夭块T開展流行病學調(diào)查工作，提供相關(guān)人員信息、活動軌跡等資料，協(xié)助查明疫情傳播鏈條。對企業(yè)內(nèi)與確診病例、疑似病例或密切接觸者有過接觸的人員進行全面排查和管控，及時采取隔離觀察、核酸檢測等措施。3.信息報告嚴格按照規(guī)定及時、準確地向當?shù)卣嘘P(guān)部門和行業(yè)主管部門報告疫情情況，不得瞞報、漏報、遲報。同時，及時向企業(yè)員工通報疫情信息，做好員工的思想穩(wěn)定工作，避免恐慌情緒的產(chǎn)生。4.后續(xù)處置在疫情得到有效控制后，按照當?shù)匾咔榉揽匾螅瑢ο嚓P(guān)區(qū)域進行解封和消毒評估，確保環(huán)境安全。對確診病例、疑似病例及密切接觸者進行跟蹤隨訪，配合做好康復指導和心理疏導等工作。總結(jié)疫情應(yīng)急處置經(jīng)驗教訓，對企業(yè)防疫制度和措施進行評估和完善，提高企業(yè)疫情防控能力。九、宣傳教育與培訓1.防疫知識宣傳通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳防疫知識和政策法規(guī)，提高員工的防疫意識和自我保護能力。定期發(fā)布防疫工作動態(tài)和相關(guān)信息，及時解答員工關(guān)心的問題，營造良好的防疫氛圍。2.防疫培訓組織開展防疫知識培訓，培訓內(nèi)容包括疫情防控形勢、個人防護措施、清潔消毒方法、應(yīng)急處置流程等。根據(jù)不同崗位和人員特點，有針對性地開展培訓，確保員工熟悉掌握防疫知識和技能。新入職員工應(yīng)在上崗前接受防疫培訓，培訓合格后方可上崗。十、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查防疫工作領(lǐng)導小組定期對企業(yè)各部門防疫工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。設(shè)立防疫監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對違反防疫制度的行為進行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當獎勵。2.獎懲措施對防疫工作落實到位