醫(yī)院各關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險點為持續(xù)推動清廉醫(yī)院建設(shè)，打造黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、作風(fēng)嚴(yán)明、醫(yī)風(fēng)清廉、群眾滿意的醫(yī)療環(huán)境，在全市開展“算好廉政賬“專題教育月之際，院紀(jì)委聚焦醫(yī)院關(guān)鍵崗位常見廉潔風(fēng)險點，進(jìn)一步引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員筑牢廉潔思想防線，從源頭上杜絕違法違紀(jì)行為，推動全院上下形成知敬畏、存戒懼、守底線的良好風(fēng)尚，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。一、崗位廉潔風(fēng)險點崗位廉潔風(fēng)險點指從廉政建設(shè)的角度，所在崗位因自身和外部原因影響導(dǎo)致思想教育、崗位職責(zé)出現(xiàn)偏差，造成所在崗位自身和下屬人員及工作各個環(huán)節(jié)、各部位可能存在隱患和問題，并有可能向更壞的方向發(fā)展的可能性或危險性。二、查找廉潔風(fēng)險點的意義通過每位干部職工、每個工作崗位查找廉潔風(fēng)險點、制訂相應(yīng)防范措施、完善制度流程，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)風(fēng)險意識和廉政意識，有效識別工作中潛在的廉潔風(fēng)險，把監(jiān)督機(jī)制貫穿于具體工作中，建立不敢違紀(jì)的警示防線，將預(yù)防關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風(fēng)險，切實把“風(fēng)險點”轉(zhuǎn)化為“安全點”，從而達(dá)到完善內(nèi)控體系建設(shè)、提高風(fēng)險管控能力、強(qiáng)化管理人員廉潔自律的目標(biāo)，加快“不敢腐、不能腐、不想腐”的體系構(gòu)建，全力推進(jìn)“一崗雙責(zé)”、風(fēng)險防控的落實，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。三、崗位風(fēng)險就是自身問題？廉潔風(fēng)險不等于腐敗，也不屬于自身就有問題。腐敗是已經(jīng)發(fā)生的為謀取私利而濫用職權(quán)等的行為；而崗位廉潔風(fēng)險是指領(lǐng)導(dǎo)、員工在所在崗位工作中發(fā)生存在腐敗行為的可能性，是不確定的，如果防控得好就不會發(fā)生，如果防控得不好可能就會發(fā)生。下面讓我們通過廉政漫畫，簡單梳理一下醫(yī)院常見的崗位廉潔風(fēng)險點：（一）增開發(fā)票、虛開發(fā)票等行為

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車輛維修、差旅費(fèi)報銷、培訓(xùn)進(jìn)修、組織會議、購置辦公用品、節(jié)日禮品等，向商家索要、虛開、偽造不實發(fā)票或長期保持利益關(guān)系，收受或套取國家資金。（二）長期接受他人好處>

與供應(yīng)商稱兄道弟，長期接受他人好處，待購置后勤物資、藥品耗材、項目建設(shè)等項目時，為他人提供便利。（三）收受回扣>

在新藥引進(jìn)、藥品使用、耗材使用、購進(jìn)設(shè)備器械等方面，為迎合他人利益，以亂開處方、量身定制產(chǎn)品需求、泄露競標(biāo)信息等方式為特定商人開設(shè)綠色通道，收受好處，并以回扣示意院內(nèi)醫(yī)生多開相應(yīng)藥品和耗材等行為。（四）泄露信息>

以打招呼、講人情、收受好處等方式，將患者信息、醫(yī)院統(tǒng)方數(shù)據(jù)及相關(guān)信息出賣、泄露給他人，謀取相應(yīng)的利益及報酬。（五）欺詐騙保>

以偽造病歷、虛開藥品、偽造發(fā)票、降低醫(yī)保準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)等方式，幫助他人違規(guī)報銷、套取醫(yī)保資金。（六）任人唯親>

在進(jìn)修培訓(xùn)、評先選優(yōu)、提拔任用及各類考核等過程中，接受他人好處，違規(guī)用人、破壞公平、公正、公開的選人用人原則及評先選優(yōu)制度，為服務(wù)對象及科室人員謀取好處。（七）專斷獨(dú)行