2026年能源管理師崗位能力考核測試題含答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分，總計(jì)20分）題目：1.在我國，能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)哪個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)？A.ISO9001B.ISO14001C.ISO50001D.ISO450012.以下哪種能源不屬于一次能源？A.煤炭B.石油C.電力D.天然氣3.工業(yè)企業(yè)常用的能源審計(jì)方法不包括：A.流程分析B.數(shù)據(jù)分析C.現(xiàn)場核查D.問卷調(diào)查4.以下哪項(xiàng)不屬于能源管理師的職責(zé)范圍？A.制定能源管理制度B.進(jìn)行能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)C.組織員工節(jié)能培訓(xùn)D.直接執(zhí)行能源采購5.燃?xì)忮仩t的能量效率通常用什么指標(biāo)衡量？A.熱耗率B.燃料消耗量C.運(yùn)行時(shí)間D.出力溫度6.以下哪種技術(shù)不屬于節(jié)能改造的范疇？A.變頻調(diào)速技術(shù)B.余熱回收技術(shù)C.太陽能光伏發(fā)電D.熱泵技術(shù)7.企業(yè)能源管理中，“能效標(biāo)桿”通常指：A.行業(yè)最高能效水平B.企業(yè)自身歷史最優(yōu)水平C.國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)要求D.供應(yīng)商提供的技術(shù)參數(shù)8.能源計(jì)量器具的精度等級(jí)通常用哪個(gè)符號(hào)表示？A.A級(jí)B.B級(jí)C.C級(jí)D.以上都是9.以下哪種方法不屬于行為節(jié)能的范疇？A.照明燈管替換B.設(shè)備待機(jī)功率控制C.節(jié)能宣傳培訓(xùn)D.熱力管網(wǎng)優(yōu)化設(shè)計(jì)10.《節(jié)約能源法》規(guī)定，用能單位應(yīng)當(dāng)建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度，定期對能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行：A.報(bào)告B.分析C.比較D.以上都是11.以下哪項(xiàng)不屬于可再生能源的范疇？A.風(fēng)能B.水能C.核能D.生物質(zhì)能12.能源審計(jì)報(bào)告通常包含哪些內(nèi)容？A.能源使用現(xiàn)狀分析B.節(jié)能潛力評(píng)估C.改造建議D.以上都是13.以下哪種設(shè)備不屬于節(jié)能型空調(diào)？A.變頻空調(diào)B.熱泵空調(diào)C.直流變頻空調(diào)D.燃?xì)饪照{(diào)14.企業(yè)制定能源目標(biāo)時(shí)，應(yīng)遵循的原則不包括：A.可衡量性B.可實(shí)現(xiàn)性C.可追溯性D.立即見效15.以下哪種能源屬于新能源范疇？A.石油B.天然氣C.地?zé)崮蹹.煤炭16.能源管理體系認(rèn)證的有效期通常是多久？A.1年B.3年C.5年D.10年17.以下哪種方法不屬于合同能源管理模式？A.節(jié)能效益分享B.節(jié)能服務(wù)費(fèi)支付C.能源費(fèi)用托管D.直接投資改造18.能源管理師在編制能源管理制度時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考慮：A.法律法規(guī)要求B.企業(yè)實(shí)際情況C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范D.以上都是19.以下哪項(xiàng)不屬于能源績效指標(biāo)？A.單位產(chǎn)品能耗B.能源成本占比C.設(shè)備運(yùn)行時(shí)間D.節(jié)能改造投資回報(bào)率20.企業(yè)實(shí)施能源管理的主要目的是：A.降低能源成本B.提高能源利用率C.符合環(huán)保要求D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，總計(jì)20分）題目：1.能源管理師在開展節(jié)能診斷時(shí)，需要關(guān)注的數(shù)據(jù)包括：A.能源消耗量B.設(shè)備運(yùn)行效率C.環(huán)境溫度D.用能設(shè)備類型2.以下哪些屬于可再生能源利用的技術(shù)？A.太陽能光伏發(fā)電B.風(fēng)力發(fā)電C.地?zé)崮芾肈.核能發(fā)電3.企業(yè)能源管理體系運(yùn)行中，通常需要包含哪些文件？A.能源管理制度B.能源計(jì)量記錄C.能源審計(jì)報(bào)告D.節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃4.以下哪些措施屬于照明節(jié)能的范疇？A.使用LED燈管B.安裝智能控制開關(guān)C.優(yōu)化照明布局D.增加照明設(shè)備數(shù)量5.能源管理師在編制節(jié)能改造方案時(shí)，應(yīng)考慮的因素包括：A.投資成本B.節(jié)能效益C.技術(shù)可行性D.政策補(bǔ)貼6.以下哪些屬于行為節(jié)能的常見方法？A.推廣無紙化辦公B.設(shè)備合理待機(jī)管理C.加強(qiáng)員工節(jié)能培訓(xùn)D.優(yōu)化生產(chǎn)班次7.能源計(jì)量器具的校準(zhǔn)通常需要遵循哪些原則？A.定期校準(zhǔn)B.使用標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備C.記錄校準(zhǔn)結(jié)果D.更換不合格器具8.企業(yè)在實(shí)施合同能源管理時(shí)，可能遇到的挑戰(zhàn)包括：A.節(jié)能效益不確定性B.投資風(fēng)險(xiǎn)C.合作方選擇困難D.政策變化9.以下哪些屬于工業(yè)節(jié)能改造的常見技術(shù)？A.余熱回收系統(tǒng)B.變頻調(diào)速技術(shù)C.熱泵技術(shù)D.高效電機(jī)替換10.能源管理師在評(píng)估節(jié)能效果時(shí)，常用的指標(biāo)包括：A.能耗下降率B.節(jié)能投資回收期C.設(shè)備運(yùn)行壽命D.能源成本節(jié)約額三、判斷題（共10題，每題1分，總計(jì)10分）題目：1.能源管理體系認(rèn)證可以完全替代節(jié)能效果評(píng)估。（×）2.所有工業(yè)企業(yè)都必須配備能源管理師。（×）3.可再生能源利用可以完全替代傳統(tǒng)能源。（×）4.能源計(jì)量器具的精度等級(jí)越高越好。（×）5.合同能源管理模式可以完全解決企業(yè)節(jié)能投資不足的問題。（×）6.節(jié)能改造方案不需要考慮經(jīng)濟(jì)效益。（×）7.能源績效指標(biāo)只需要關(guān)注能耗數(shù)據(jù)。（×）8.行為節(jié)能不需要技術(shù)支持。（×）9.能源管理體系運(yùn)行只需要內(nèi)部審核。（×）10.能源審計(jì)報(bào)告必須包含節(jié)能改造建議。（√）四、簡答題（共5題，每題4分，總計(jì)20分）題目：1.簡述能源管理師在編制能源管理制度時(shí)應(yīng)遵循的步驟。2.解釋“合同能源管理”的概念及其主要模式。3.列舉三種常見的工業(yè)節(jié)能改造技術(shù)，并簡述其原理。4.說明能源審計(jì)的主要目的和流程。5.闡述企業(yè)實(shí)施能源管理可以帶來的主要效益。五、論述題（共1題，10分）題目：結(jié)合我國能源管理現(xiàn)狀，論述能源管理師如何通過技術(shù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。答案與解析一、單項(xiàng)選擇題答案1.C（ISO50001是能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)）2.C（電力屬于二次能源）3.D（問卷調(diào)查不屬于能源審計(jì)方法）4.D（能源管理師不直接執(zhí)行采購）5.A（熱耗率是衡量鍋爐效率的主要指標(biāo)）6.D（熱泵技術(shù)屬于節(jié)能改造技術(shù)）7.A（能效標(biāo)桿指行業(yè)最高能效水平）8.D（A、B、C均屬于精度等級(jí)）9.D（熱力管網(wǎng)優(yōu)化設(shè)計(jì)屬于技術(shù)改造）10.D（應(yīng)包含報(bào)告、分析、比較）11.C（核能屬于不可再生能源）12.D（以上均屬于能源審計(jì)報(bào)告內(nèi)容）13.D（燃?xì)饪照{(diào)不屬于節(jié)能型空調(diào)）14.D（節(jié)能目標(biāo)應(yīng)分階段實(shí)現(xiàn)，無需立即見效）15.C（地?zé)崮軐儆谛履茉矗?6.C（有效期通常為5年）17.C（能源費(fèi)用托管不屬于合同能源管理模式）18.D（應(yīng)考慮法律法規(guī)、實(shí)際情況、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范）19.C（設(shè)備運(yùn)行時(shí)間不屬于績效指標(biāo)）20.D（以上均為實(shí)施能源管理的目的）二、多項(xiàng)選擇題答案1.A、B、D2.A、B、C3.A、B、C、D4.A、B、C5.A、B、C、D6.A、B、C7.A、B、C、D8.A、B、C、D9.A、B、C10.A、B、D三、判斷題答案1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√四、簡答題答案1.編制能源管理制度的步驟：-確定能源管理目標(biāo)；-收集企業(yè)能源使用數(shù)據(jù)；-分析能源消耗現(xiàn)狀；-制定節(jié)能措施；-明確責(zé)任分工；-建立監(jiān)督考核機(jī)制。2.合同能源管理概念及模式：-概念：節(jié)能服務(wù)公司（ESCO）為用戶提供節(jié)能診斷、融資、改造、運(yùn)維等服務(wù)，共享節(jié)能效益。-主要模式：節(jié)能效益分享、節(jié)能服務(wù)費(fèi)支付、能源費(fèi)用托管。3.工業(yè)節(jié)能改造技術(shù)：-余熱回收系統(tǒng)：利用工業(yè)余熱發(fā)電或供熱；-變頻調(diào)速技術(shù)：調(diào)節(jié)電機(jī)轉(zhuǎn)速降低能耗；-高效電機(jī)替換：使用能效等級(jí)更高的電機(jī)。4.能源審計(jì)目的與流程：-目的：評(píng)估能源使用效率，發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力。-流程：數(shù)據(jù)收集、現(xiàn)場核查、能效分析、提出建議。5.企業(yè)實(shí)施能源管理的效益：-降低能源成本；-提高能源利用率；-符合環(huán)保法規(guī)；-提升企業(yè)形象。五、論述題答案技術(shù)創(chuàng)新與管理優(yōu)化推動(dòng)節(jié)能減排：1.技術(shù)創(chuàng)新：-采用智能能源管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測能源消耗；-推廣高效節(jié)能設(shè)備，如LED照明、變頻空調(diào)等；-利用可再生能源，如光伏發(fā)電、地?zé)崮艿取?.管理優(yōu)化：-建立