2026黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘博士3人考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機器時不慎受傷，經(jīng)鑒定為工傷。后該工廠破產(chǎn)，無力承擔(dān)賠償費用。張某應(yīng)向哪個機構(gòu)申請工傷保險待遇？()A、勞動保障監(jiān)察部門B、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)C、人民法院D、工會組織答案：B解析：工傷保險待遇由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)支付。當(dāng)職工發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，并由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后支付工傷保險待遇。勞動保障監(jiān)察部門主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況，不直接負(fù)責(zé)工傷保險待遇的支付。人民法院主要負(fù)責(zé)解決勞動爭議，但一般不直接處理工傷保險待遇問題。工會組織可以協(xié)助職工維護(hù)權(quán)益，但并不直接負(fù)責(zé)工傷保險待遇的支付。故選B。2．某公司員工李某與公司簽訂了一份為期三年的勞動合同，合同中約定了試用期。試用期內(nèi)，李某表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，公司決定解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，公司需要向李某支付經(jīng)濟補償金嗎？()A、不需要支付B、需要支付C、協(xié)商支付D、視情況而定答案：A解析：根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同，不需要支付經(jīng)濟補償金。只有在非試用期內(nèi)解除勞動合同，且符合法定情形時，用人單位才需要支付經(jīng)濟補償金。本案中，公司是在試用期內(nèi)解除勞動合同，因此不需要支付經(jīng)濟補償金。故選A。3．某小區(qū)業(yè)主張某發(fā)現(xiàn)鄰居李某將垃圾堆放在樓道內(nèi)，影響環(huán)境衛(wèi)生。張某多次勸阻無效后，向物業(yè)反映。物業(yè)應(yīng)如何處理？()A、要求李某停止侵害，恢復(fù)原狀B、對李某進(jìn)行罰款C、將李某驅(qū)逐出小區(qū)D、不予處理答案：A解析：根據(jù)《物業(yè)管理條例》的規(guī)定，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，制止違反物業(yè)管理規(guī)定的行為。業(yè)主將垃圾堆放在樓道內(nèi)，違反了物業(yè)管理規(guī)定，物業(yè)應(yīng)當(dāng)要求李某停止侵害，恢復(fù)原狀。物業(yè)無權(quán)對李某進(jìn)行罰款或驅(qū)逐，也不應(yīng)不予處理。故選A。4．某市圖書館舉辦了一場古典文學(xué)講座，吸引了眾多讀者參加。講座結(jié)束后，一位讀者發(fā)現(xiàn)圖書館提供的資料中有部分內(nèi)容存在錯誤。該讀者可以采取哪些方式維權(quán)？()A、向圖書館要求賠償B、向新聞出版部門投訴C、向法院提起訴訟D、以上均可答案：D解析：根據(jù)《消費者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費者有權(quán)獲得真實的商品或服務(wù)信息。圖書館提供的資料存在錯誤，侵犯了讀者的知情權(quán)，讀者可以要求圖書館賠償損失，也可以向新聞出版部門投訴，或者向法院提起訴訟。故選D。5．某公司員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，給公司造成損失。公司決定對王某進(jìn)行罰款。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，公司罰款的額度有何限制？()A、罰款額度不得超過王某當(dāng)月工資的20%B、罰款額度不得超過王某當(dāng)月工資的30%C、罰款額度不得超過王某上月工資的50%D、罰款額度不得超過王某上月工資的100%答案：A解析：根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位可以依法對勞動者進(jìn)行罰款，但罰款額度不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。本案中，公司對王某進(jìn)行罰款，罰款額度不得超過王某當(dāng)月工資的20%。故選A。6．某中學(xué)學(xué)生李某在課堂上玩手機被老師發(fā)現(xiàn)并沒收手機。李某認(rèn)為老師侵犯了自己的財產(chǎn)權(quán)，要求學(xué)校返還手機。學(xué)校應(yīng)如何處理？()A、立即返還手機B、不予返還手機，并批評教育李某C、與李某協(xié)商處理D、將手機交由公安機關(guān)處理答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國教育法》的規(guī)定，教師有權(quán)維護(hù)課堂秩序，制止學(xué)生違反課堂紀(jì)律的行為。學(xué)生李某在課堂上玩手機，違反了課堂紀(jì)律，老師沒收手機是合法的。學(xué)校應(yīng)當(dāng)支持老師的做法，并對李某進(jìn)行批評教育，幫助其認(rèn)識到錯誤。故選B。7．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。后張某被認(rèn)定為殘疾等級為一級。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，張某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補助金B(yǎng)、傷殘津貼C、生活護(hù)理費D、以上均可答案：D解析：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷，且殘疾等級為一級的，可以享受以下待遇：(1)一次性傷殘補助金；(2)傷殘津貼；(3)生活護(hù)理費。故選D。8．某公司員工李某在試用期內(nèi)被公司解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，公司需要向李某說明解除勞動合同的理由嗎？()A、不需要說明B、需要說明C、視情況而定D、由雙方協(xié)商決定答案：B解析：根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明解除勞動合同的理由。本案中，公司是在試用期內(nèi)解除勞動合同，也需要向李某說明解除勞動合同的理由。故選B。9．某小區(qū)業(yè)主委員會與物業(yè)公司因物業(yè)費收取問題發(fā)生糾紛。業(yè)主委員會可以采取哪些方式解決糾紛？()A、向人民法院提起訴訟B、向仲裁委員會申請仲裁C、向政府相關(guān)部門投訴D、以上均可答案：D解析：根據(jù)《物業(yè)管理條例》的規(guī)定，業(yè)主委員會與物業(yè)公司發(fā)生糾紛，可以通過以下方式解決：(1)協(xié)商解決；(2)向政府相關(guān)部門投訴；(3)向仲裁委員會申請仲裁；(4)向人民法院提起訴訟。故選D。10．某公司員工王某在工作中因工受傷，經(jīng)鑒定為工傷。后王某被認(rèn)定為殘疾等級為十級。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，王某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補助金B(yǎng)、傷殘津貼C、生活護(hù)理費D、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金答案：D解析：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷，且殘疾等級為十級的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。故選D。11．近年來，隨著環(huán)境污染問題的日益突出，空氣凈化器逐漸成為家庭必備的家電產(chǎn)品?？諝鈨艋鞯墓ぷ髟碇饕峭ㄟ^過濾網(wǎng)去除空氣中的顆粒物，通過活性炭吸附去除空氣中的異味和有害氣體。然而，使用空氣凈化器時需要注意，其濾網(wǎng)需要定期更換，否則過濾效果會下降，甚至可能造成二次污染。這說明在疾病預(yù)防中，()。A、技術(shù)手段的局限性需要被重視B、預(yù)防措施需要長期堅持C、環(huán)境污染是主要誘因D、個人防護(hù)是最有效的手段答案：B解析：空氣凈化器作為疾病預(yù)防中的一種技術(shù)手段，其效果依賴于正確使用和維護(hù)。題干中強調(diào)濾網(wǎng)需要定期更換，否則效果會下降，甚至造成二次污染，這表明預(yù)防措施需要長期堅持和正確執(zhí)行才能發(fā)揮作用。A項，雖然濾網(wǎng)存在局限性，但題干重點在于使用方法的正確性，而非技術(shù)本身的局限性。C項，題干并未說明環(huán)境污染是主要誘因，而是討論空氣凈化器的使用問題。D項，個人防護(hù)是疾病預(yù)防的重要手段，但題干并未將空氣凈化器與其他防護(hù)手段進(jìn)行比較，無法得出個人防護(hù)是最有效的結(jié)論。故選B。12．市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。當(dāng)某種商品的需求量超過供給量時，商品的價格會上漲；反之，當(dāng)供給量超過需求量時，商品的價格會下跌。這種價格機制能夠調(diào)節(jié)資源配置，促進(jìn)生產(chǎn)者根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)方向和規(guī)模。然而，市場調(diào)節(jié)也存在局限性，例如在信息不對稱的情況下，可能會導(dǎo)致資源配置效率低下。這說明在市場經(jīng)濟中，()。A、政府干預(yù)是必要的B、市場調(diào)節(jié)是萬能的C、信息對稱是前提條件D、價格波動是主要問題答案：C解析：市場經(jīng)濟的基本原理是供求關(guān)系決定價格，這種機制能夠有效調(diào)節(jié)資源配置。但市場調(diào)節(jié)并非萬能，其有效性依賴于信息對稱。題干中提到信息不對稱會導(dǎo)致資源配置效率低下，說明信息對稱是市場調(diào)節(jié)有效運行的前提條件。A項，政府干預(yù)在特定情況下是必要的，但題干并未直接討論政府干預(yù)的必要性。B項，市場調(diào)節(jié)存在局限性，并非萬能。D項，價格波動是市場調(diào)節(jié)的結(jié)果之一，但并非主要問題。故選C。13．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利是公民的基本權(quán)利，受到法律保護(hù)。民法典還規(guī)定，侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。例如，某公司未經(jīng)他人同意，擅自使用其肖像進(jìn)行商業(yè)宣傳，侵犯了該公民的肖像權(quán)。這說明民法典在保護(hù)公民權(quán)益方面，()。A、明確了權(quán)利內(nèi)容B、強化了執(zhí)法力度C、限制了個人自由D、規(guī)定了刑事責(zé)任答案：A解析：民法典規(guī)定了自然人享有的各項權(quán)利，如生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)等，并明確了侵害這些權(quán)利的法律責(zé)任。題干中提到某公司未經(jīng)同意使用他人肖像，侵犯了肖像權(quán)，這正是民法典保護(hù)公民權(quán)益的體現(xiàn)。民法典的核心作用是明確權(quán)利內(nèi)容，并為權(quán)利保護(hù)提供法律依據(jù)。B項，民法典本身并不直接強化執(zhí)法力度，而是為執(zhí)法提供法律依據(jù)。C項，民法典保護(hù)公民權(quán)益，并未限制個人自由。D項，民法典主要規(guī)定民事責(zé)任，而非刑事責(zé)任。故選A。14．隨著科技的快速發(fā)展，生物技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣泛。例如，基因編輯技術(shù)可以用于治療遺傳性疾病，生物制藥技術(shù)可以生產(chǎn)出更多有效的藥物。然而，生物技術(shù)的應(yīng)用也引發(fā)了一些倫理問題，如基因編輯可能帶來的基因歧視，生物制藥可能帶來的藥物價格過高。這說明在生物技術(shù)應(yīng)用中，()。A、技術(shù)進(jìn)步是主要驅(qū)動力B、倫理問題需要被重視C、醫(yī)療成本會不斷上升D、政府監(jiān)管是唯一途徑答案：B解析：生物技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用帶來了顯著進(jìn)步，但同時也引發(fā)了一些倫理問題。題干中提到基因編輯可能帶來的基因歧視，生物制藥可能帶來的藥物價格過高，這些都是生物技術(shù)應(yīng)用中需要重視的倫理問題。A項，技術(shù)進(jìn)步是生物技術(shù)發(fā)展的驅(qū)動力，但題干重點在于倫理問題。C項，醫(yī)療成本上升是生物技術(shù)應(yīng)用的一個可能后果，但并非必然結(jié)果。D項，政府監(jiān)管是重要途徑之一，但并非唯一途徑。故選B。15．宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要目標(biāo)是保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長、充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和平衡國際收支。其中，財政政策是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要手段之一。財政政策主要通過調(diào)整政府支出和稅收來影響總需求，進(jìn)而調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行。例如，當(dāng)經(jīng)濟增長過快、通貨膨脹壓力較大時，政府可以采取緊縮性財政政策，減少政府支出、增加稅收，以抑制總需求。這說明財政政策在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中，()。A、主要通過市場機制發(fā)揮作用B、需要與其他政策協(xié)調(diào)配合C、對經(jīng)濟影響是立竿見影的D、主要目標(biāo)是解決失業(yè)問題答案：B解析：財政政策是政府通過調(diào)整支出和稅收來影響總需求，進(jìn)而調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行。題干中提到當(dāng)經(jīng)濟增長過快、通貨膨脹壓力較大時，政府可以采取緊縮性財政政策，這表明財政政策需要根據(jù)經(jīng)濟形勢調(diào)整，并可能需要與其他政策（如貨幣政策）協(xié)調(diào)配合才能有效發(fā)揮作用。A項，財政政策主要通過政府行為而非市場機制發(fā)揮作用。C項，財政政策對經(jīng)濟的影響需要一定時間才能顯現(xiàn)，并非立竿見影。D項，財政政策的目標(biāo)是多方面的，包括穩(wěn)定物價、平衡國際收支等，并非主要目標(biāo)是解決失業(yè)問題。故選B。16．勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動法的主要目的是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動秩序，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。例如，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險費，保障勞動者的基本生活。勞動者也應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律，完成勞動任務(wù)。這說明勞動法在勞動關(guān)系中，()。A、主要保護(hù)用人單位的利益B、平衡了用人單位和勞動者的關(guān)系C、只適用于企業(yè)職工D、對勞動者的要求較高答案：B解析：勞動法的主要目的是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，同時維護(hù)勞動秩序，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。題干中提到用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險費，保障勞動者的基本生活，同時勞動者也應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律，完成勞動任務(wù)，這表明勞動法在勞動關(guān)系中平衡了用人單位和勞動者的關(guān)系。A項，勞動法主要保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，而非用人單位的利益。C項，勞動法適用于各類用人單位的勞動者，不僅限于企業(yè)職工。D項，勞動法對用人單位和勞動者都有要求，并非只對勞動者要求較高。故選B。17．中國古代史中，漢朝是中國歷史上一個重要的朝代，其文化成就輝煌，對后世影響深遠(yuǎn)。漢朝的文學(xué)、藝術(shù)、科技等方面都取得了顯著進(jìn)步。例如，漢賦是中國古代文學(xué)的一種重要體裁，代表作品有司馬相如的《子虛賦》、揚雄的《甘泉賦》等。漢朝的科技成就也體現(xiàn)在造紙術(shù)的改進(jìn)、地動儀的發(fā)明等方面。這說明漢朝在中國古代史中，()。A、政治制度最為完善B、文化成就輝煌C、經(jīng)濟實力最強盛D、軍事擴張最成功答案：B解析：漢朝是中國古代史上的一個重要朝代，其文化成就包括文學(xué)、藝術(shù)、科技等方面。題干中提到漢賦是中國古代文學(xué)的重要體裁，代表作品有司馬相如的《子虛賦》、揚雄的《甘泉賦》等，漢朝還改進(jìn)了造紙術(shù)、發(fā)明了地動儀，這些都是漢朝文化成就的體現(xiàn)。A項，漢朝的政治制度確實較為完善，但題干重點在于文化成就。C項，漢朝的經(jīng)濟實力較強，但并非最強盛。D項，漢朝的軍事擴張也較為成功，但并非最成功。故選B。18．《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，作者是曹雪芹。這部小說以賈、王、史、薛四大家族的興衰為背景，描繪了封建社會末期廣闊的社會生活畫面，展現(xiàn)了當(dāng)時社會的各種矛盾和沖突。小說中的人物形象鮮明，情節(jié)曲折，語言優(yōu)美，是中國古代小說的杰出代表。例如，林黛玉和賈寶玉的愛情悲劇，是小說中最感人的情節(jié)之一。這說明《紅樓夢》在文學(xué)文化中，()。A、主要反映了政治斗爭B、人物形象鮮明C、經(jīng)濟描寫最為詳細(xì)D、語言風(fēng)格樸實答案：B解析：《紅樓夢》是中國古代小說的杰出代表，其人物形象鮮明，情節(jié)曲折，語言優(yōu)美。題干中提到林黛玉和賈寶玉的愛情悲劇是小說中最感人的情節(jié)之一，這表明《紅樓夢》中的人物形象塑造非常成功，人物形象鮮明。A項，小說雖然涉及政治斗爭，但主要反映的是封建社會的各種矛盾和沖突。C項，小說中有一定的經(jīng)濟描寫，但并非最為詳細(xì)。D項，小說的語言風(fēng)格并非樸實，而是優(yōu)美、細(xì)膩。故選B。19．黑龍江省是中國東北地區(qū)的重要省份，其經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略之一是推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。黑龍江省擁有廣闊的耕地資源，是國家重要的商品糧基地。近年來，黑龍江省積極推廣農(nóng)業(yè)科技，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。例如，黑龍江省推廣了水稻精量播種、玉米密植等技術(shù)，有效提高了糧食單產(chǎn)。這說明黑龍江省在經(jīng)濟發(fā)展中，()。A、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱B、注重農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化C、工業(yè)發(fā)展迅速D、旅游業(yè)是主要產(chǎn)業(yè)答案：B解析：黑龍江省是中國東北地區(qū)的重要省份，其經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略之一是推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。題干中提到黑龍江省積極推廣農(nóng)業(yè)科技，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量，并推廣了水稻精量播種、玉米密植等技術(shù)，這些都是推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的具體措施。A項，黑龍江省農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)較好，是國家重要的商品糧基地。C項，黑龍江省的工業(yè)發(fā)展有一定基礎(chǔ)，但農(nóng)業(yè)是其經(jīng)濟的重要支柱。D項，旅游業(yè)在黑龍江省有一定發(fā)展，但并非主要產(chǎn)業(yè)。故選B。20．貨幣政策的工具主要包括存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)。貨幣政策的主要目標(biāo)是調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量，影響利率水平，進(jìn)而調(diào)節(jié)經(jīng)濟增長和通貨膨脹。例如，當(dāng)經(jīng)濟增長過快、通貨膨脹壓力較大時，中央銀行可以采取緊縮性貨幣政策，提高存款準(zhǔn)備金率、提高再貼現(xiàn)率，或出售有價證券，以減少貨幣供應(yīng)量，提高利率水平，抑制總需求。這說明貨幣政策在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中，()。A、主要通過財政政策配合發(fā)揮作用B、對經(jīng)濟影響是立竿見影的C、需要根據(jù)經(jīng)濟形勢調(diào)整D、主要目標(biāo)是解決失業(yè)問題答案：C解析：貨幣政策是中央銀行通過調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、公開市場業(yè)務(wù)等工具來調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量，影響利率水平，進(jìn)而調(diào)節(jié)經(jīng)濟增長和通貨膨脹。題干中提到當(dāng)經(jīng)濟增長過快、通貨膨脹壓力較大時，中央銀行可以采取緊縮性貨幣政策，這表明貨幣政策需要根據(jù)經(jīng)濟形勢調(diào)整。A項，貨幣政策主要通過中央銀行行為發(fā)揮作用，而非財政政策配合。B項，貨幣政策對經(jīng)濟的影響需要一定時間才能顯現(xiàn)，并非立竿見影。D項，貨幣政策的目標(biāo)包括穩(wěn)定物價、調(diào)節(jié)經(jīng)濟增長等，并非主要目標(biāo)是解決失業(yè)問題。故選C。二、多選題1．張某在一家工廠擔(dān)任車間主任，該工廠與張某簽訂了為期五年的勞動合同。合同中約定，如果張某在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格，工廠有權(quán)解除勞動合同，并且不需要支付任何經(jīng)濟補償。試用期滿后，工廠以張某“工作能力不符合崗位要求”為由解除了與張某的勞動合同。張某認(rèn)為工廠的解雇決定不合法，因為他在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，并且有相關(guān)證據(jù)證明其工作能力符合崗位要求。關(guān)于本案，以下哪些說法是正確的？()A、工廠在試用期內(nèi)解除勞動合同，不需要支付經(jīng)濟補償B、工廠解雇張某的理由不充分，因為張某在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好C、張某可以要求工廠繼續(xù)履行勞動合同D、張某可以要求工廠支付經(jīng)濟補償金答案：BD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同，也應(yīng)當(dāng)符合法定條件和程序，并且一般情況下不需要支付經(jīng)濟補償，但并非絕對不需要支付。本案中，工廠解雇張某的理由不充分，因為張某在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，有證據(jù)證明其工作能力符合崗位要求，因此工廠的解雇決定可能違法。C項錯誤，勞動合同的履行應(yīng)當(dāng)基于雙方的真實意愿和合法約定，如果一方違法解除合同，另一方不能要求繼續(xù)履行，而可以要求賠償損失。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，如果用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，或者要求支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟補償金的兩倍。本案中，工廠違法解雇張某，張某可以要求支付經(jīng)濟補償金。故選BD。2．李某在一家超市工作，超市與李某簽訂了為期三年的勞動合同。合同中約定，超市可以為李某繳納社會保險費。工作滿一年后，李某因病需要住院治療，花費了大量的醫(yī)療費用。李某向超市提出要求，希望超市能夠支付其醫(yī)療費用。超市以合同中并未約定超市需要支付醫(yī)療費用為由拒絕。關(guān)于本案，以下哪些說法是正確的？()A、超市應(yīng)當(dāng)為李某繳納社會保險費，這是超市的法定義務(wù)B、李某可以要求超市支付其醫(yī)療費用，因為超市未繳納社會保險費導(dǎo)致李某無法享受社會保險待遇C、李某只能通過社會保險獲得醫(yī)療費用報銷D、李某可以要求超市支付部分醫(yī)療費用，因為李某在超市工作滿一年答案：AB解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險費，這是用人單位的法定義務(wù)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，社會保險待遇包括基本醫(yī)療保險待遇，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以要求用人單位支付其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，以及因未繳納社會保險費導(dǎo)致勞動者無法享受社會保險待遇的損失。C項錯誤，李某可以通過社會保險獲得醫(yī)療費用報銷，但并非只能通過社會保險獲得，還可以通過商業(yè)保險等其他途徑獲得醫(yī)療費用報銷。D項錯誤，合同中并未約定超市需要支付醫(yī)療費用，超市未繳納社會保險費導(dǎo)致李某無法享受社會保險待遇，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但并非因為李某在超市工作滿一年就應(yīng)當(dāng)支付部分醫(yī)療費用。故選AB。3．王某在一家公司工作，公司與王某簽訂了為期二年的勞動合同。合同中約定，公司每月為王某繳納養(yǎng)老保險。工作滿一年后，王某因故離職，并前往另一家公司工作。離職后，王某發(fā)現(xiàn)公司未為其繳納養(yǎng)老保險，導(dǎo)致其無法享受養(yǎng)老保險待遇。王某向原公司提出要求，希望原公司能夠為其補繳養(yǎng)老保險。原公司以王某已經(jīng)離職為由拒絕。關(guān)于本案，以下哪些說法是正確的？()A、原公司應(yīng)當(dāng)為王某補繳養(yǎng)老保險，這是原公司的法定義務(wù)B、王某可以要求原公司支付其養(yǎng)老保險待遇C、王某只能通過新公司的社會保險獲得養(yǎng)老保險待遇D、原公司未繳納養(yǎng)老保險屬于違法行為答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險費，這是用人單位的法定義務(wù)。即使勞動者已經(jīng)離職，用人單位也應(yīng)當(dāng)為其補繳社會保險費。B項錯誤，王某可以要求原公司補繳養(yǎng)老保險，但并非要求原公司支付其養(yǎng)老保險待遇，因為養(yǎng)老保險待遇需要根據(jù)王某的繳費年限和繳費基數(shù)計算。C項錯誤，王某可以通過原公司和新公司的社會保險獲得養(yǎng)老保險待遇，并非只能通過新公司的社會保險獲得。D項正確，原公司未繳納養(yǎng)老保險屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故選AD。4．李某在一家公司工作，公司與李某簽訂了為期三年的勞動合同。合同中約定，公司每月為李某繳納失業(yè)保險費。工作滿一年后，李某因公司經(jīng)營不善被公司裁員。失業(yè)后，李某前往社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以李某在失業(yè)前未繳納足夠的失業(yè)保險費為由拒絕為其發(fā)放失業(yè)保險金。關(guān)于本案，以下哪些說法是正確的？()A、李某在失業(yè)前應(yīng)當(dāng)繳納足夠的失業(yè)保險費才能申領(lǐng)失業(yè)保險金B(yǎng)、李某可以要求公司為其補繳失業(yè)保險費C、李某可以要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為其發(fā)放失業(yè)保險金D、李某只能通過其他途徑獲得失業(yè)保險待遇答案：BC解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，勞動者失業(yè)后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金，不需要繳納足夠的失業(yè)保險費。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以要求用人單位補繳社會保險費。本案中，公司未依法為李某繳納失業(yè)保險費，李某可以要求公司為其補繳失業(yè)保險費。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，勞動者失業(yè)后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以李某在失業(yè)前未繳納足夠的失業(yè)保險費為由拒絕為其發(fā)放失業(yè)保險金，可能違法。D項錯誤，李某可以通過社會保險獲得失業(yè)保險待遇，并非只能通過其他途徑獲得。故選BC。5．王某在一家公司工作，公司與王某簽訂了為期二年的勞動合同。合同中約定，公司每月為王某繳納工傷保險費。工作滿一年后，王某在工作中受傷，被認(rèn)定為工傷。受傷后，王某前往社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)工傷保險待遇。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以王某在受傷前未繳納足夠的工傷保險費為由拒絕為其發(fā)放工傷保險待遇。關(guān)于本案，以下哪些說法是正確的？()A、王某在受傷前應(yīng)當(dāng)繳納足夠的工傷保險費才能申領(lǐng)工傷保險待遇B、王某可以要求公司為其補繳工傷保險費C、王某可以要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為其發(fā)放工傷保險待遇D、王某只能通過其他途徑獲得工傷保險待遇答案：BC解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷事故后，符合領(lǐng)取工傷保險待遇條件的，可以申領(lǐng)工傷保險待遇，不需要繳納足夠的工傷保險費。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以要求用人單位補繳社會保險費。本案中，公司未依法為王某繳納工傷保險費，王某可以要求公司為其補繳工傷保險費。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷事故后，符合領(lǐng)取工傷保險待遇條件的，可以申領(lǐng)工傷保險待遇。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以王某在受傷前未繳納足夠的工傷保險費為由拒絕為其發(fā)放工傷保險待遇，可能違法。D項錯誤，王某可以通過社會保險獲得工傷保險待遇，并非只能通過其他途徑獲得。故選BC。6．李某在一家公司工作，公司與李某簽訂了為期三年的勞動合同。合同中約定，公司每月為李某繳納醫(yī)療保險費。工作滿一年后，李某因病需要住院治療，花費了大量的醫(yī)療費用。李某向公司提出要求，希望公司能夠支付其醫(yī)療費用。公司以合同中并未約定公司需要支付醫(yī)療費用為由拒絕。關(guān)于本案，以下哪些說法是正確的？()A、公司應(yīng)當(dāng)為李某繳納醫(yī)療保險費，這是公司的法定義務(wù)B、李某可以要求公司支付其醫(yī)療費用，因為公司未繳納醫(yī)療保險費導(dǎo)致李某無法享受醫(yī)療保險待遇C、李某只能通過醫(yī)療保險獲得醫(yī)療費用報銷D、李某可以要求公司支付部分醫(yī)療費用，因為李某在公司在工作滿一年答案：AB解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險費，這是用人單位的法定義務(wù)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，社會保險待遇包括基本醫(yī)療保險待遇，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以要求用人單位支付其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，以及因未繳納社會保險費導(dǎo)致勞動者無法享受社會保險待遇的損失。C項錯誤，李某可以通過醫(yī)療保險獲得醫(yī)療費用報銷，但并非只能通過醫(yī)療保險獲得，還可以通過商業(yè)保險等其他途徑獲得醫(yī)療費用報銷。D項錯誤，合同中并未約定公司需要支付醫(yī)療費用，公司未繳納醫(yī)療保險費導(dǎo)致李某無法享受醫(yī)療保險待遇，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但并非因為李某在公司在工作滿一年就應(yīng)當(dāng)支付部分醫(yī)療費用。故選AB。7．張某在一家公司工作，公司與張某簽訂了為期二年的勞動合同。合同中約定，公司每月為張某繳納生育保險費。工作滿一年后，張某懷孕并生育。生育后，張某前往社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)生育保險待遇。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以張某在生育前未繳納足夠的生育保險費為由拒絕為其發(fā)放生育保險待遇。關(guān)于本案，以下哪些說法是正確的？()A、張某在生育前應(yīng)當(dāng)繳納足夠的生育保險費才能申領(lǐng)生育保險待遇B、張某可以要求公司為其補繳生育保險費C、張某可以要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為其發(fā)放生育保險待遇D、張某只能通過其他途徑獲得生育保險待遇答案：BC解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，勞動者生育后，符合領(lǐng)取生育保險待遇條件的，可以申領(lǐng)生育保險待遇，不需要繳納足夠的生育保險費。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以要求用人單位補繳社會保險費。本案中，公司未依法為張某繳納生育保險費，張某可以要求公司為其補繳生育保險費。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，勞動者生育后，符合領(lǐng)取生育保險待遇條件的，可以申領(lǐng)生育保險待遇。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以張某在生育前未繳納足夠的生育保險費為由拒絕為其發(fā)放生育保險待遇，可能違法。D項錯誤，張某可以通過社會保險獲得生育保險待遇，并非只能通過其他途徑獲得。故選BC。8．李某在一家公司工作，公司與李某簽訂了為期三年的勞動合同。合同中約定，公司每月為李某繳納養(yǎng)老保險費。工作滿一年后，李某因故離職，并前往另一家公司工作。離職后，李某發(fā)現(xiàn)公司未為其繳納養(yǎng)老保險，導(dǎo)致其無法享受養(yǎng)老保險待遇。李某向原公司提出要求，希望原公司能夠為其補繳養(yǎng)老保險。原公司以李某已經(jīng)離職為由拒絕。關(guān)于本案，以下哪些說法是正確的？()A、原公司應(yīng)當(dāng)為李某補繳養(yǎng)老保險，這是原公司的法定義務(wù)B、李某可以要求原公司支付其養(yǎng)老保險待遇C、李某只能通過新公司的社會保險獲得養(yǎng)老保險待遇D、原公司未繳納養(yǎng)老保險屬于違法行為答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險費，這是用人單位的法定義務(wù)。即使勞動者已經(jīng)離職，用人單位也應(yīng)當(dāng)為其補繳社會保險費。B項錯誤，李某可以要求原公司補繳養(yǎng)老保險，但并非要求原公司支付其養(yǎng)老保險待遇，因為養(yǎng)老保險待遇需要根據(jù)李某的繳費年限和繳費基數(shù)計算。C項錯誤，李某可以通過原公司和新公司的社會保險獲得養(yǎng)老保險待遇，并非只能通過新公司的社會保險獲得。D項正確，原公司未繳納養(yǎng)老保險屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故選AD。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家小型餐館未按規(guī)定辦理食品經(jīng)營許可證，存在食品安全隱患。工作人員當(dāng)場對餐館負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評教育，并責(zé)令其立即停止經(jīng)營活動，限期辦理相關(guān)證照。餐館負(fù)責(zé)人對工作人員的執(zhí)法行為表示不滿，認(rèn)為工作人員執(zhí)法過于嚴(yán)厲。關(guān)于本案，以下哪些說法是正確的？()A、市場監(jiān)督管理局工作人員的執(zhí)法行為符合《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定B、餐館負(fù)責(zé)人有權(quán)要求市場監(jiān)督管理局工作人員提供執(zhí)法依據(jù)C、市場監(jiān)督管理局工作人員應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行行政指導(dǎo)D、市場監(jiān)督管理局工作人員的執(zhí)法行為屬于行政強制措施答案：AB解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機關(guān)在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)違法行為應(yīng)當(dāng)及時予以制止，并依法進(jìn)行行政處罰。本案中，市場監(jiān)督管理局工作人員發(fā)現(xiàn)餐館未辦理食品經(jīng)營許可證，存在食品安全隱患，責(zé)令其停止經(jīng)營活動并限期辦理證照，屬于依法進(jìn)行行政處罰，符合《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機關(guān)實施行政處罰，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。餐館負(fù)責(zé)人有權(quán)要求市場監(jiān)督管理局工作人員提供執(zhí)法依據(jù)。C項錯誤，行政指導(dǎo)是指行政機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，對公民、法人或者其他組織提出的行政事項，進(jìn)行指導(dǎo)、建議、解釋、協(xié)調(diào)等活動。本案中，市場監(jiān)督管理局工作人員的行為屬于行政處罰，而非行政指導(dǎo)。D項錯誤，行政強制措施是指行政機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)，對違法行為采取的強制手段，包括限制人身自由、查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)等。本案中，市場監(jiān)督管理局工作人員的行為屬于行政處罰，而非行政強制措施。故選AB。10．某省近年來大力發(fā)展旅游業(yè)，將其作為重點發(fā)展戰(zhàn)略之一。政府出臺了一系列政策措施，如減免旅游稅費、建設(shè)旅游基礎(chǔ)設(shè)施、打造特色旅游品牌等，以促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展。關(guān)于本案，以下哪些說法是正確的？()A、政府出臺的減免旅游稅費政策屬于財政政策B、建設(shè)旅游基礎(chǔ)設(shè)施屬于產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策C、打造特色旅游品牌屬于市場營銷策略D、旅游業(yè)的發(fā)展可以帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展答案：ABD解析：A項正確，減免旅游稅費政策屬于財政政策，通過調(diào)整稅收來影響旅游業(yè)的發(fā)展。B項正確，建設(shè)旅游基礎(chǔ)設(shè)施屬于產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，通過改善旅游環(huán)境來吸引游客，促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展。C項錯誤，打造特色旅游品牌屬于企業(yè)行為，而非市場營銷策略。D項正確，旅游業(yè)的發(fā)展可以帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，如餐飲、住宿、交通等，形成產(chǎn)業(yè)鏈條，促進(jìn)經(jīng)濟增長。故選ABD。11．中國近代史上，辛亥革命是中國歷史上一次具有深遠(yuǎn)影響的資產(chǎn)階級民主革命。辛亥革命發(fā)生于1911年，以武昌起義為起點，最終推翻了清朝的統(tǒng)治，建立了中華民國。辛亥革命的意義在于()。A、結(jié)束了中國兩千多年的封建君主制度B、促進(jìn)了民主共和思想的傳播C、推動了中國社會的現(xiàn)代化進(jìn)程D、確立了資產(chǎn)階級民主共和國的政治制度答案：ABC解析：A項正確，辛亥革命推翻了清朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建君主制度，建立了中華民國，這是中國近代史上的一次重大變革。B項正確，辛亥革命促進(jìn)了民主共和思想的傳播，使民主共和觀念深入人心，為中國社會的進(jìn)步奠定了思想基礎(chǔ)。C項正確，辛亥革命推動了中國社會的現(xiàn)代化進(jìn)程，促進(jìn)了民族資本主義的發(fā)展，推動了社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。D項錯誤，辛亥革命雖然建立了中華民國，但并未確立資產(chǎn)階級民主共和國的政治制度，因為此后中國經(jīng)歷了多次政治變革，政治制度也多次變化。故選ABC。12．張某是一名教師，在教學(xué)中，他經(jīng)常要求學(xué)生獨立思考，鼓勵學(xué)生提出不同意見，并尊重學(xué)生的個性化表達(dá)。張某的行為體現(xiàn)了()。A、教師職業(yè)道德中的關(guān)愛學(xué)生B、教師職業(yè)道德中的教書育人C、教師職業(yè)道德中的為人師表D、教師職業(yè)道德中的終身學(xué)習(xí)答案：AB解析：A項正確，關(guān)愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的基本要求，教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等公正對待學(xué)生。張某鼓勵學(xué)生獨立思考，尊重學(xué)生的個性化表達(dá)，體現(xiàn)了關(guān)愛學(xué)生的職業(yè)道德。B項正確，教書育人是教師職業(yè)道德的核心要求，教師應(yīng)當(dāng)遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。張某鼓勵學(xué)生獨立思考，提出不同意見，體現(xiàn)了教書育人的職業(yè)道德。C項錯誤，為人師表是教師職業(yè)道德的重要要求，教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，以身作則，自覺抵制不良風(fēng)氣。張某的行為雖然體現(xiàn)了關(guān)愛學(xué)生和教書育人，但并未直接體現(xiàn)為人師表的職業(yè)道德。D項錯誤，終身學(xué)習(xí)是教師職業(yè)道德的發(fā)展要求，教師應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷更新知識，提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。張某的行為雖然體現(xiàn)了關(guān)愛學(xué)生和教書育人，但并未直接體現(xiàn)終身學(xué)習(xí)的職業(yè)道德。故選AB。13．近年來，我國政府大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，旨在促進(jìn)農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重點任務(wù)包括()。A、發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)B、改善農(nóng)村人居環(huán)境C、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D、提高農(nóng)民收入水平答案：ABCD解析：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，其重點任務(wù)包括發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、改善農(nóng)村人居環(huán)境、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提高農(nóng)民收入水平等。A項，發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)村振興的重要任務(wù)，通過發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入。B項，改善農(nóng)村人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要任務(wù)，通過加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、污水處理、垃圾處理等措施，提升農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量。C項，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村振興的重要任務(wù)，通過改善農(nóng)村道路、供水、供電、通信等基礎(chǔ)設(shè)施，提升農(nóng)村公共服務(wù)水平。D項，提高農(nóng)民收入水平是鄉(xiāng)村振興的重要任務(wù)，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等途徑，增加農(nóng)民收入，縮小城鄉(xiāng)收入差距。故選ABCD。14．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。民事權(quán)利能力是自然人享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格。民事權(quán)利能力具有以下特征()。A、平等性B、不可轉(zhuǎn)讓性C、絕對性D、不可剝奪性答案：ACD解析：A項正確，民事權(quán)利能力具有平等性，即所有自然人都享有同等的民事權(quán)利能力。C項正確，民事權(quán)利能力具有絕對性，即民事權(quán)利能力不因自然人的行為或意思表示而喪失。D項正確，民事權(quán)利能力具有不可剝奪性，即民事權(quán)利能力不因自然人的死亡而喪失。B項錯誤，民事權(quán)利能力不具有不可轉(zhuǎn)讓性，自然人可以通過法律行為轉(zhuǎn)讓其享有的某些民事權(quán)利。故選ACD。15．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)符合法定條件和程序。以下哪些情形下，用人單位可以解除勞動合同？()A、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動者存在欺詐、脅迫等情形，致使勞動合同無效的答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動合同。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同。D項錯誤，勞動者存在欺詐、脅迫等情形，致使勞動合同無效的，用人單位不能解除勞動合同，而應(yīng)當(dāng)依法解除勞動合同。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)誠實守信，但在利益沖突時，可以為了個人利益而犧牲職業(yè)操守。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)誠實守信，并應(yīng)當(dāng)維護(hù)職業(yè)尊嚴(yán)，不得為了個人利益而損害職業(yè)操守。題干中“但”字表明存在矛盾，故表述錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，過失犯罪只有在造成嚴(yán)重后果時才構(gòu)成犯罪，未造成嚴(yán)重后果的，不構(gòu)成過失犯罪。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，過失犯罪是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，因而發(fā)生危害社會的結(jié)果的。過失犯罪是否構(gòu)成犯罪，不以其是否造成嚴(yán)重后果為前提，只要符合過失犯罪的構(gòu)成要件即構(gòu)成犯罪。題干表述錯誤。3．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及數(shù)據(jù)受到保護(hù)，不會因為網(wǎng)絡(luò)攻擊而遭受破壞或丟失。（）答案：錯誤解析：網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及數(shù)據(jù)受到保護(hù)，不受網(wǎng)絡(luò)攻擊的威脅，或者即使遭受攻擊，也能及時恢復(fù)。題干中“不會因為網(wǎng)絡(luò)攻擊而遭受破壞或丟失”的表述過于絕對，故表述錯誤。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)