2026年福建省泉州市鯉城區(qū)第五實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場(chǎng)工作人員稱(chēng)地面濕滑是由于清潔工剛剛拖過(guò)地所致，但無(wú)法證明是清潔工的過(guò)錯(cuò)。根據(jù)我國(guó)民法典相關(guān)規(guī)定，商場(chǎng)對(duì)此受傷事件應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？()A、無(wú)責(zé)任B、減輕責(zé)任C、補(bǔ)充責(zé)任D、主要責(zé)任答案：C解析：根據(jù)我國(guó)民法典第一千一百九十七條，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百九十八條，因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。在本案中，商場(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理者，未能盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致張某受傷。雖然商場(chǎng)工作人員聲稱(chēng)地面濕滑是由于清潔工剛剛拖過(guò)地所致，但商場(chǎng)無(wú)法證明是清潔工的過(guò)錯(cuò)。因此，商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)，不能無(wú)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商場(chǎng)需要承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任，而不是減輕責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商場(chǎng)承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任，而不是主要責(zé)任。故選C。2．漢字“鼎”在古代常用于祭祀和宴飲，象征著權(quán)力和地位。請(qǐng)問(wèn)“鼎”字最早出現(xiàn)在哪個(gè)朝代？()A、商朝B、周朝C、秦朝D、漢朝答案：A解析：“鼎”是中國(guó)古代的傳國(guó)重器，是青銅器的代表。商朝時(shí)期，青銅器制作技術(shù)已經(jīng)相當(dāng)成熟，鼎作為禮器和權(quán)力象征被廣泛使用。甲骨文中的“鼎”字已經(jīng)相當(dāng)規(guī)范，表明鼎在商朝已經(jīng)是一種重要的禮器和權(quán)力象征。周朝時(shí)期，鼎的形制和用途有所發(fā)展，但最早出現(xiàn)“鼎”字的朝代是商朝。B項(xiàng)錯(cuò)誤，周朝時(shí)期鼎的形制和用途有所發(fā)展，但不是最早出現(xiàn)“鼎”字的朝代。C項(xiàng)錯(cuò)誤，秦朝統(tǒng)一六國(guó)后，推行標(biāo)準(zhǔn)化政策，對(duì)文字、度量衡等進(jìn)行統(tǒng)一，但“鼎”字在商朝已經(jīng)出現(xiàn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，漢朝時(shí)期，青銅器制作技術(shù)有所發(fā)展，但“鼎”字最早出現(xiàn)在商朝。故選A。3．中國(guó)近代史上，辛亥革命推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建君主專(zhuān)制制度。請(qǐng)問(wèn)辛亥革命爆發(fā)的時(shí)間是哪一年？()A、1840年B、1911年C、1919年D、1921年答案：B解析：辛亥革命是指1911年10月10日爆發(fā)的武昌起義，以及隨后全國(guó)各地掀起的革命浪潮。這場(chǎng)革命最終推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建君主專(zhuān)制制度，建立了中華民國(guó)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，1840年是鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)的年份，是中國(guó)近代史的開(kāi)端，但不是辛亥革命爆發(fā)的時(shí)間。C項(xiàng)錯(cuò)誤，1919年是五四運(yùn)動(dòng)爆發(fā)的年份，是中國(guó)新民主主義革命的開(kāi)端，但不是辛亥革命爆發(fā)的時(shí)間。D項(xiàng)錯(cuò)誤，1921年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立的時(shí)間，是中國(guó)革命史上的重要事件，但不是辛亥革命爆發(fā)的時(shí)間。故選B。4．古希臘神話中，普羅米修斯為了幫助人類(lèi)，盜取了火種送給人類(lèi)?；鸱N象征著知識(shí)、光明和溫暖。請(qǐng)問(wèn)普羅米修斯是哪個(gè)神的后代？()A、宙斯B、波塞冬C、雅典娜D、阿波羅答案：A解析：在古希臘神話中，普羅米修斯是泰坦神族的后代，具體來(lái)說(shuō)是伊阿佩托斯和克呂墨斯之子。普羅米修斯因?yàn)楸I取火種送給人類(lèi)，觸怒了眾神之王宙斯，被宙斯懲罰。A項(xiàng)正確，普羅米修斯是泰坦神族的后代，而泰坦神族是宙斯的祖先。B項(xiàng)錯(cuò)誤，波塞冬是海神，不是普羅米修斯的祖先。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雅典娜是智慧女神，不是普羅米修斯的祖先。D項(xiàng)錯(cuò)誤，阿波羅是太陽(yáng)神，不是普羅米修斯的祖先。故選A。5．工業(yè)革命是18世紀(jì)后期開(kāi)始于英國(guó)的一場(chǎng)技術(shù)革命，它極大地改變了人類(lèi)的生產(chǎn)方式和生活方式。請(qǐng)問(wèn)工業(yè)革命中，蒸汽機(jī)的發(fā)明和應(yīng)用對(duì)人類(lèi)社會(huì)產(chǎn)生了哪些重要影響？()A、促進(jìn)了城市化進(jìn)程B、提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率C、推動(dòng)了交通工具的革新D、以上都是答案：D解析：蒸汽機(jī)的發(fā)明和應(yīng)用對(duì)人類(lèi)社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先，蒸汽機(jī)為工廠提供了強(qiáng)大的動(dòng)力，推動(dòng)了工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，促進(jìn)了城市化進(jìn)程。其次，蒸汽機(jī)被應(yīng)用于各種交通工具，如蒸汽火車(chē)、蒸汽輪船等，極大地提高了交通運(yùn)輸效率，推動(dòng)了交通工具的革新。此外，蒸汽機(jī)的應(yīng)用也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，例如蒸汽拖拉機(jī)等農(nóng)用機(jī)械的出現(xiàn)。因此，蒸汽機(jī)的發(fā)明和應(yīng)用對(duì)人類(lèi)社會(huì)產(chǎn)生了多方面的重要影響。A項(xiàng)正確，蒸汽機(jī)為工廠提供了強(qiáng)大的動(dòng)力，推動(dòng)了工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，促進(jìn)了城市化進(jìn)程。B項(xiàng)正確，蒸汽機(jī)被應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。C項(xiàng)正確，蒸汽機(jī)被應(yīng)用于交通工具，推動(dòng)了交通工具的革新。故選D。6．中國(guó)地理地貌復(fù)雜多樣，請(qǐng)問(wèn)我國(guó)最西端的地區(qū)位于哪個(gè)省份？()A、新疆B、西藏C、青海D、甘肅答案：A解析：我國(guó)最西端的地區(qū)位于新疆維吾爾自治區(qū)。新疆地處中國(guó)西北邊陲，是中國(guó)面積最大的省級(jí)行政區(qū)，其最西端位于帕米爾高原，與塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦相鄰。B項(xiàng)錯(cuò)誤，西藏自治區(qū)的地理位置位于中國(guó)的西南部，其最西端位于阿里地區(qū)，但不是我國(guó)最西端的地區(qū)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，青海省位于中國(guó)的西部，其最西端位于玉樹(shù)藏族自治州，但不是我國(guó)最西端的地區(qū)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甘肅省位于中國(guó)的西北部，其最西端位于張掖市，但不是我國(guó)最西端的地區(qū)。故選A。7．根據(jù)我國(guó)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政相對(duì)人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以自知道該具體行政行為之日起多少日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議？()A、10日B、30日C、60日D、90日答案：C解析：根據(jù)我國(guó)《行政復(fù)議法》第九條的規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。因此，行政相對(duì)人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議。A項(xiàng)錯(cuò)誤，10日不符合《行政復(fù)議法》的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，30日不符合《行政復(fù)議法》的規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，90日不符合《行政復(fù)議法》的規(guī)定。故選C。8．近年來(lái)，我國(guó)在航天領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就，請(qǐng)問(wèn)我國(guó)成功發(fā)射了哪個(gè)航天器，成為世界上第一個(gè)在月球背面軟著陸的探測(cè)器？()A、“嫦娥一號(hào)”B、“嫦娥二號(hào)”C、“嫦娥三號(hào)”D、“嫦娥四號(hào)”答案：D解析：我國(guó)成功發(fā)射了“嫦娥四號(hào)”探測(cè)器，成為世界上第一個(gè)在月球背面軟著陸的探測(cè)器?！版隙鹚奶?hào)”探測(cè)器于2018年12月8日由長(zhǎng)征三號(hào)乙運(yùn)載火箭發(fā)射升空，2019年1月3日在月球背面預(yù)選著陸區(qū)成功著陸，并通過(guò)“玉兔二號(hào)”月球車(chē)進(jìn)行了巡視探測(cè)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，“嫦娥一號(hào)”是我國(guó)首顆月球探測(cè)衛(wèi)星，于2007年發(fā)射升空，實(shí)現(xiàn)了繞月探測(cè)的任務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“嫦娥二號(hào)”是我國(guó)第二顆月球探測(cè)衛(wèi)星，于2010年發(fā)射升空，實(shí)現(xiàn)了對(duì)月球的進(jìn)一步探測(cè)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“嫦娥三號(hào)”是我國(guó)首顆月球著陸探測(cè)器，于2013年發(fā)射升空，實(shí)現(xiàn)了在月球表面的軟著陸和巡視探測(cè)。故選D。9．請(qǐng)問(wèn)福建省位于中國(guó)的哪個(gè)地理區(qū)域？()A、東北地區(qū)B、華東地區(qū)C、中南地區(qū)D、西南地區(qū)答案：B解析：福建省位于中國(guó)的華東地區(qū)，地處中國(guó)東南沿海，東隔臺(tái)灣海峽與臺(tái)灣相望，南與廣東省接壤，西與江西省、江西省交界，北與浙江省接壤。A項(xiàng)錯(cuò)誤，東北地區(qū)包括遼寧、吉林、黑龍江三省和內(nèi)蒙古東部四市一盟。B項(xiàng)正確，福建省位于中國(guó)的華東地區(qū)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，中南地區(qū)包括湖南、湖北、廣東、廣西、河南、海南六省區(qū)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，西南地區(qū)包括四川、云南、貴州、重慶四省市。故選B。10．根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為，下列哪項(xiàng)表述是正確的？()A、經(jīng)法定代理人同意，方可實(shí)施B、經(jīng)法定代理人追認(rèn)，方可實(shí)施C、無(wú)需法定代理人同意，即可實(shí)施D、經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)，方可實(shí)施答案：C解析：根據(jù)我國(guó)《民法典》第一百四十五條的規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為，不必經(jīng)法定代理人同意。因此，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為，無(wú)需法定代理人同意，即可實(shí)施。A項(xiàng)錯(cuò)誤，這種情況下無(wú)需法定代理人同意。B項(xiàng)錯(cuò)誤，這種情況下無(wú)需法定代理人追認(rèn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，這種情況下無(wú)需法定代理人同意或者追認(rèn)。故選C。11．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)的某袋零食包裝破損，有食物裸露在外。李某要求超市退換，超市以“食品已過(guò)保質(zhì)期，無(wú)法保證食品安全”為由拒絕。根據(jù)我國(guó)《食品安全法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，超市的做法是否合法？()A、合法B、不合法，超市應(yīng)無(wú)條件退換C、不合法，超市應(yīng)提供合理的解釋D、不合法，超市應(yīng)退換或賠償答案：D解析：《食品安全法》規(guī)定食品應(yīng)當(dāng)包裝嚴(yán)密，防止污染。包裝破損的食品可能存在食品安全風(fēng)險(xiǎn)?！断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。因此，超市提供的包裝破損的食品不符合質(zhì)量要求，李某要求退換是合法的。A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市做法不合法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，超市應(yīng)退換或賠償，不一定是無(wú)條件退換。C項(xiàng)錯(cuò)誤，超市應(yīng)退換或賠償，無(wú)需提供解釋。D項(xiàng)正確，超市提供的包裝破損的食品不符合質(zhì)量要求，應(yīng)退換或賠償。故選D。12．信息技術(shù)是現(xiàn)代社會(huì)的重要組成部分，其發(fā)展迅速，影響廣泛。請(qǐng)問(wèn)下列哪項(xiàng)不屬于信息技術(shù)的主要特征？()A、高速性B、共享性C、保密性D、交互性答案：C解析：信息技術(shù)的主要特征包括高速性、共享性、交互性、廣泛性和安全性。高速性指信息傳輸和處理速度快；共享性指信息可以被多人共享；交互性指信息傳輸是雙向的；廣泛性指信息技術(shù)應(yīng)用范圍廣；安全性指信息傳輸和處理要保證安全。保密性雖然重要，但不是信息技術(shù)的主要特征。A項(xiàng)正確，信息技術(shù)具有高速性。B項(xiàng)正確，信息技術(shù)具有共享性。D項(xiàng)正確，信息技術(shù)具有交互性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保密性雖然重要，但不是信息技術(shù)的主要特征。故選C。13．根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在什么情況下可以單方面解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的D、以上都是答案：D解析：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)者不能勝任工作、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，都屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選D。14．宏觀調(diào)控是政府管理經(jīng)濟(jì)的重要手段，其主要目標(biāo)是保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。請(qǐng)問(wèn)下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)？()A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、維持國(guó)際收支平衡答案：D解析：我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持國(guó)際收支平衡。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是指保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展；增加就業(yè)是指通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，降低失業(yè)率；穩(wěn)定物價(jià)是指控制通貨膨脹，保持物價(jià)基本穩(wěn)定；保持國(guó)際收支平衡是指保持國(guó)際收支的基本平衡，防止出現(xiàn)大規(guī)模的國(guó)際收支赤字或順差。A項(xiàng)正確，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。B項(xiàng)正確，增加就業(yè)是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。C項(xiàng)正確，穩(wěn)定物價(jià)是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，維持國(guó)際收支平衡雖然重要，但通常被視為次要目標(biāo)，主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)。故選D。15．根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下可以依法解除勞動(dòng)合同？()A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的C、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的D、以上都是答案：D解析：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第三十二條的規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)；(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十三條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。因此，勞動(dòng)者在用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，可以依法解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)正確，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。故選D。16．中國(guó)古代文學(xué)歷史悠久，成就輝煌。請(qǐng)問(wèn)下列哪部作品不屬于“四大名著”之一？()A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國(guó)古代“四大名著”是指《三國(guó)演義》、《水滸傳》、《西游記》和《紅樓夢(mèng)》。《三國(guó)演義》作者羅貫中，《水滸傳》作者施耐庵，《西游記》作者吳承恩，《紅樓夢(mèng)》作者曹雪芹?！读凝S志異》作者是蒲松齡，雖然也是中國(guó)古代文學(xué)名著，但并不屬于“四大名著”之一。A項(xiàng)正確，《紅樓夢(mèng)》是“四大名著”之一。B項(xiàng)正確，《西游記》是“四大名著”之一。C項(xiàng)正確，《水滸傳》是“四大名著”之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《聊齋志異》不屬于“四大名著”之一。故選D。17．根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？()A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、刪除答案：D解析：根據(jù)我國(guó)《民法典》第一百一十一條的規(guī)定，自然人的個(gè)人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個(gè)人需要獲取他人個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全，不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買(mǎi)賣(mài)、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。因此，個(gè)人信息的處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開(kāi)等?！睹穹ǖ洹凡](méi)有將刪除列為個(gè)人信息的處理方式，刪除更多是信息主體對(duì)其個(gè)人信息的處置權(quán)利。A項(xiàng)正確，收集是個(gè)人信息的處理方式。B項(xiàng)正確，存儲(chǔ)是個(gè)人信息的處理方式。C項(xiàng)正確，使用是個(gè)人信息的處理方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，刪除不屬于個(gè)人信息的處理方式。故選D。18．福建省是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)大省之一，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些方面？()A、發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)B、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興C、建設(shè)生態(tài)文明D、以上都是答案：D解析：福建省作為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)大省之一，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)生態(tài)文明等多個(gè)方面。發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)是福建省的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，也是其重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一；推進(jìn)鄉(xiāng)村振興是福建省實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措，旨在促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化；建設(shè)生態(tài)文明是福建省實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，旨在保護(hù)生態(tài)環(huán)境，建設(shè)美麗福建。因此，福建省近年來(lái)的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)生態(tài)文明等。A項(xiàng)正確，發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)是福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。B項(xiàng)正確，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興是福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。C項(xiàng)正確，建設(shè)生態(tài)文明是福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。19．中國(guó)古代歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，朝代更替頻繁。請(qǐng)問(wèn)下列哪項(xiàng)關(guān)于秦朝的描述是錯(cuò)誤的？()A、秦朝是由秦始皇統(tǒng)一六國(guó)建立的B、秦朝實(shí)行郡縣制C、秦朝推行書(shū)同文、車(chē)同軌的政策D、秦朝實(shí)行分封制答案：D解析：秦朝是由秦始皇統(tǒng)一六國(guó)建立的，定都咸陽(yáng)。秦朝實(shí)行郡縣制，廢除了分封制，加強(qiáng)了中央集權(quán)。秦朝還推行書(shū)同文、車(chē)同軌的政策，統(tǒng)一了文字、貨幣、度量衡等，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)文化交流。因此，秦朝實(shí)行郡縣制，推行書(shū)同文、車(chē)同軌的政策，但實(shí)行分封制是錯(cuò)誤的。A項(xiàng)正確，秦朝是由秦始皇統(tǒng)一六國(guó)建立的。B項(xiàng)正確，秦朝實(shí)行郡縣制。C項(xiàng)正確，秦朝推行書(shū)同文、車(chē)同軌的政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦朝實(shí)行郡縣制，廢除了分封制。故選D。20．貨幣政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段，其主要通過(guò)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件來(lái)影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。請(qǐng)問(wèn)下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)貨幣政策的主要工具？()A、存款準(zhǔn)備金率B、再貼現(xiàn)率C、公開(kāi)市場(chǎng)操作D、財(cái)政補(bǔ)貼答案：D解析：我國(guó)貨幣政策的主要工具有存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、公開(kāi)市場(chǎng)操作、利率調(diào)整等。存款準(zhǔn)備金率是指商業(yè)銀行按規(guī)定向中央銀行存入的存款準(zhǔn)備金占其存款總額的比例；再貼現(xiàn)率是指商業(yè)銀行將其貼現(xiàn)的票據(jù)向中央銀行申請(qǐng)?jiān)儋N現(xiàn)時(shí)的利率；公開(kāi)市場(chǎng)操作是指中央銀行在金融市場(chǎng)上買(mǎi)賣(mài)債券等金融工具，以調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量；利率調(diào)整是指中央銀行通過(guò)調(diào)整利率來(lái)影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。財(cái)政補(bǔ)貼屬于財(cái)政政策范疇，不屬于貨幣政策的主要工具。A項(xiàng)正確，存款準(zhǔn)備金率是我國(guó)貨幣政策的主要工具。B項(xiàng)正確，再貼現(xiàn)率是我國(guó)貨幣政策的主要工具。C項(xiàng)正確，公開(kāi)市場(chǎng)操作是我國(guó)貨幣政策的主要工具。D項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政補(bǔ)貼屬于財(cái)政政策范疇，不屬于貨幣政策的主要工具。故選D。二、多選題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)了一件價(jià)值5000元的商品，使用信用卡支付。后因該商品存在質(zhì)量問(wèn)題，張某要求商場(chǎng)退貨，商場(chǎng)同意退貨，但要求張某歸還信用卡刷卡單據(jù)。請(qǐng)問(wèn)張某是否有權(quán)拒絕返還信用卡刷卡單據(jù)？該案例涉及哪些法律原則？()A、誠(chéng)實(shí)信用原則B、財(cái)產(chǎn)權(quán)有償原則C、自愿原則D、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)原則答案：AD解析：信用卡刷卡單據(jù)是張某支付商品對(duì)價(jià)的憑證，是張某合法持有的財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者享有監(jiān)督、批評(píng)的權(quán)利，以及依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。商場(chǎng)在同意退貨的情況下，無(wú)權(quán)要求張某返還信用卡刷卡單據(jù)。該案例涉及的法律原則包括誠(chéng)實(shí)信用原則和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)原則。A項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)信用原則要求民事主體在從事民事活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾，公平交易，不得有欺詐、隱瞞等行為。商場(chǎng)在同意退貨的情況下，無(wú)權(quán)要求張某返還信用卡刷卡單據(jù)，體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)信用原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)有償原則不是《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》涉及的法律原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，自愿原則雖然也是民法的基本原則之一，但與該案例的核心法律關(guān)系不符。D項(xiàng)正確，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)原則要求經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，該案例中商場(chǎng)同意退貨，保護(hù)了張某的消費(fèi)者權(quán)益，體現(xiàn)了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)原則。故選AD。2．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件包括哪些？()A、起因條件是存在不法侵害B、時(shí)間條件是不法侵害正在進(jìn)行C、主觀條件是為了保護(hù)國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利D、對(duì)象條件是針對(duì)不法侵害人本人答案：ABCD解析：根據(jù)《刑法》第二十條的規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)，指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件包括：(1)起因條件，即存在不法侵害；(2)時(shí)間條件，即不法侵害正在進(jìn)行；(3)主觀條件，即是為了保護(hù)國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利；(4)對(duì)象條件，即針對(duì)不法侵害人本人；(5)限度條件，即不能明顯超過(guò)必要限度造成重大損害。A項(xiàng)正確，正當(dāng)防衛(wèi)的起因條件是存在不法侵害。B項(xiàng)正確，正當(dāng)防衛(wèi)的時(shí)間條件是不法侵害正在進(jìn)行。C項(xiàng)正確，正當(dāng)防衛(wèi)的主觀條件是為了保護(hù)國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利。D項(xiàng)正確，正當(dāng)防衛(wèi)的對(duì)象條件是針對(duì)不法侵害人本人。故選ABCD。3．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用的經(jīng)濟(jì)體制。請(qǐng)問(wèn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理包括哪些？()A、供求關(guān)系原理B、價(jià)格機(jī)制原理C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制原理D、市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制原理答案：ABC解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理包括供求關(guān)系原理、價(jià)格機(jī)制原理、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制原理等。供求關(guān)系原理是指商品和服務(wù)的供給與需求之間的關(guān)系，供求關(guān)系的變化會(huì)影響價(jià)格。價(jià)格機(jī)制原理是指價(jià)格在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中起著調(diào)節(jié)資源配置的作用，價(jià)格的變化會(huì)引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制原理是指市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)促進(jìn)效率和創(chuàng)新，提高資源配置效率。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制是指市場(chǎng)主體進(jìn)入市場(chǎng)的規(guī)則和程序，雖然也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，但不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理。故選ABC。4．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)的基本技能。請(qǐng)問(wèn)下列哪些屬于計(jì)算機(jī)硬件的組成部分？()A、中央處理器B、內(nèi)存C、硬盤(pán)D、操作系統(tǒng)答案：ABC解析：計(jì)算機(jī)硬件是指計(jì)算機(jī)的物理組成部分，主要包括中央處理器、內(nèi)存、硬盤(pán)、主板、顯示器、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等。A項(xiàng)正確，中央處理器是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和處理數(shù)據(jù)。B項(xiàng)正確，內(nèi)存是計(jì)算機(jī)用于臨時(shí)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和程序的地方。C項(xiàng)正確，硬盤(pán)是計(jì)算機(jī)用于長(zhǎng)期存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和程序的地方。D項(xiàng)錯(cuò)誤，操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)的軟件系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)的硬件和軟件資源，不屬于計(jì)算機(jī)硬件的組成部分。故選ABC。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是政府管理經(jīng)濟(jì)的重要手段，其主要目標(biāo)是保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。請(qǐng)問(wèn)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段包括哪些？()A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：AB解析：我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段包括財(cái)政政策、貨幣政策和計(jì)劃指導(dǎo)。財(cái)政政策是指通過(guò)政府支出和稅收來(lái)影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策；貨幣政策是指通過(guò)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件來(lái)影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策；計(jì)劃指導(dǎo)是指政府通過(guò)制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃來(lái)引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)政策和收入政策雖然也是政府管理經(jīng)濟(jì)的重要手段，但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。A項(xiàng)正確，財(cái)政政策是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。B項(xiàng)正確，貨幣政策是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策雖然重要，但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。D項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策雖然重要，但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。故選AB。6．根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)回避？()A、與當(dāng)事人有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系B、與案件有直接利害關(guān)系C、與案件當(dāng)事人有朋友關(guān)系D、與案件當(dāng)事人有同學(xué)關(guān)系答案：AB解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條的規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。根據(jù)《公務(wù)員法》第七十條的規(guī)定，公務(wù)員不得參與本人或者近親屬辦理的公務(wù)，不得私下處理本人或者近親屬的公務(wù)。公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇有與本人有利害關(guān)系的情況，應(yīng)當(dāng)回避。A項(xiàng)正確，與當(dāng)事人有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避。B項(xiàng)正確，與案件有直接利害關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避。C項(xiàng)錯(cuò)誤，與案件當(dāng)事人有朋友關(guān)系，不屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，與案件當(dāng)事人有同學(xué)關(guān)系，不屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形。故選AB。7．中國(guó)古代歷史名人輩出，請(qǐng)問(wèn)下列哪些人物屬于唐宋時(shí)期？()A、李白B、杜甫C、蘇軾D、秦始皇答案：ABC解析：李白和杜甫都是唐朝著名的詩(shī)人，蘇軾是宋朝著名的文學(xué)家、書(shū)法家、畫(huà)家，秦始皇是秦朝的開(kāi)國(guó)皇帝。A項(xiàng)正確，李白是唐朝著名的詩(shī)人，被譽(yù)為“詩(shī)仙”。B項(xiàng)正確，杜甫是唐朝著名的詩(shī)人，被譽(yù)為“詩(shī)圣”。C項(xiàng)正確，蘇軾是宋朝著名的文學(xué)家、書(shū)法家、畫(huà)家。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇是秦朝的開(kāi)國(guó)皇帝，不屬于唐宋時(shí)期。故選ABC。8．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同答案：ABC解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《勞動(dòng)法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十七條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的情形，不屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選ABC。9．根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政相對(duì)人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以自知道該具體行政行為之日起多少日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)？()A、10日B、30日C、60日D、90日答案：BC解析：根據(jù)我國(guó)《行政復(fù)議法》第九條的規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。因此，行政相對(duì)人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以自知道該具體行政行為之日起30日或60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，10日不符合《行政復(fù)議法》的規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，90日不符合《行政復(fù)議法》的規(guī)定。B項(xiàng)正確，30日符合《行政復(fù)議法》的規(guī)定。C項(xiàng)正確，60日符合《行政復(fù)議法》的規(guī)定。故選BC。10．信息技術(shù)是現(xiàn)代社會(huì)的重要組成部分，其發(fā)展迅速，影響廣泛。請(qǐng)問(wèn)下列哪些屬于信息技術(shù)的主要特征？()A、高速性B、共享性C、保密性D、交互性答案：ABD解析：信息技術(shù)的主要特征包括高速性、共享性、交互性、廣泛性和安全性。高速性指信息傳輸和處理速度快；共享性指信息可以被多人共享；交互性指信息傳輸是雙向的；廣泛性指信息技術(shù)應(yīng)用范圍廣；安全性指信息傳輸和處理要保證安全。保密性雖然重要，但不是信息技術(shù)的主要特征。A項(xiàng)正確，信息技術(shù)具有高速性。B項(xiàng)正確，信息技術(shù)具有共享性。D項(xiàng)正確，信息技術(shù)具有交互性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保密性雖然重要，但不是信息技術(shù)的主要特征。故選ABD。11．根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在什么情況下可以單方面解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同答案：AC解析：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的情形，不屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選AC。12．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是政府管理經(jīng)濟(jì)的重要手段，其主要目標(biāo)是保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。請(qǐng)問(wèn)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段包括哪些？()A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：AB解析：我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段包括財(cái)政政策、貨幣政策和計(jì)劃指導(dǎo)。財(cái)政政策是指通過(guò)政府支出和稅收來(lái)影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策；貨幣政策是指通過(guò)調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件來(lái)影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策；計(jì)劃指導(dǎo)是指政府通過(guò)制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃來(lái)引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)政策和收入政策雖然也是政府管理經(jīng)濟(jì)的重要手段，但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。A項(xiàng)正確，財(cái)政政策是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。B項(xiàng)正確，貨幣政策是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。C項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策雖然重要，但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。D項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策雖然重要，但不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。故選AB。13．根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)回避？()A、與當(dāng)事人有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系B、與案件有直接利害關(guān)系C、與案件當(dāng)事人有朋友關(guān)系D、與案件當(dāng)事人有同學(xué)關(guān)系答案：AB解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條的規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。根據(jù)《公務(wù)員法》第七十條的規(guī)定，公務(wù)員不得參與本人或者近親屬辦理的公務(wù)，不得私下處理本人或者近親屬的公務(wù)。公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇有與本人有利害關(guān)系的情況，應(yīng)當(dāng)回避。A項(xiàng)正確，與當(dāng)事人有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避。B項(xiàng)正確，與案件有直接利害關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避。C項(xiàng)錯(cuò)誤，與案件當(dāng)事人有朋友關(guān)系，不屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，與案件當(dāng)事人有同學(xué)關(guān)系，不屬于應(yīng)當(dāng)回避的情形。故選AB。14．中國(guó)古代歷史名人輩出，請(qǐng)問(wèn)下列哪些人物屬于唐宋時(shí)期？()A、李白B、杜甫C、蘇軾D、秦始皇答案：ABC解析：李白和杜甫都是唐朝著名的詩(shī)人，蘇軾是宋朝著名的文學(xué)家、書(shū)法家、畫(huà)家，秦始皇是秦朝的開(kāi)國(guó)皇帝。A項(xiàng)正確，李白是唐朝著名的詩(shī)人，被譽(yù)為“詩(shī)仙”。B項(xiàng)正確，杜甫是唐朝著名的詩(shī)人，被譽(yù)為“詩(shī)圣”。C項(xiàng)正確，蘇軾是宋朝著名的文學(xué)家、書(shū)法家、畫(huà)家。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇是秦朝的開(kāi)國(guó)皇帝，不屬于唐宋時(shí)期。故選ABC。15．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同答案：AB解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《勞動(dòng)法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十七條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，屬于勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的情形，不屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選AB。三、判斷題1．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。請(qǐng)問(wèn)犯罪未遂與犯罪中止的區(qū)別在于，犯罪未遂是被動(dòng)停止，而犯罪中止是主動(dòng)停止。（）答案：錯(cuò)誤解析：犯罪未遂與犯罪中止都是主動(dòng)停止犯罪的行為，區(qū)別在于導(dǎo)致停止的原因不同。犯罪未遂是由于意志以外的原因未得逞，而犯罪中止是行為人自動(dòng)停止犯罪行為。犯罪未遂屬于犯罪未完成形態(tài)，而犯罪中止屬于犯罪既遂的一種。因此，題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)。請(qǐng)問(wèn)生命權(quán)是自然人享有的一項(xiàng)基本人格權(quán)利，受到法律保護(hù)。（）答案：正確解析：根據(jù)《民法典》第一千零四條的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。因此，生命權(quán)是自然人享有的一項(xiàng)基本人格權(quán)利，受到法律保護(hù)。故題干表述正確。3．根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，毆打他人或者故意傷害他人，情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款。（）答案：正確解析：根據(jù)《治安管理處罰法》第四十三條的規(guī)定，毆打他人或者故意傷害他人，情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款。因此，題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定，傳染病預(yù)防控制工作，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的原則。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第五條的規(guī)定，傳染病預(yù)防控制工作，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的原則。因此，題干表述正確。5．根據(jù)《勞動(dòng)