寢室規(guī)則制度衛(wèi)生規(guī)范_第1頁
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PAGE寢室規(guī)則制度衛(wèi)生規(guī)范一、總則1.目的為了營造一個安全、整潔、舒適的寢室環(huán)境,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊合作精神,特制定本寢室規(guī)則制度衛(wèi)生規(guī)范。本規(guī)范適用于本公司/組織所有員工寢室。2.適用范圍本公司/組織內(nèi)所有員工寢室,包括集體宿舍和員工自行租賃的宿舍(若員工因工作需要自行租賃宿舍,需遵守本規(guī)范并向公司報備)。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)和社會公德,倡導(dǎo)文明、健康、和諧的寢室生活。以保障員工的正常生活和休息為出發(fā)點(diǎn),兼顧公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生。強(qiáng)調(diào)員工的自我管理和相互監(jiān)督,共同維護(hù)寢室良好秩序。二、寢室入住與管理1.入住申請員工因工作需要入住公司寢室,需填寫《寢室入住申請表》,詳細(xì)注明個人信息、入住寢室號、預(yù)計入住時間等。申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后,提交至行政部門備案。2.寢室分配行政部門根據(jù)員工實際情況和寢室房源情況進(jìn)行統(tǒng)一分配。分配原則為同部門員工盡量安排在同一寢室或相鄰寢室,以便于溝通和管理。3.入住手續(xù)員工憑行政部門發(fā)放的寢室鑰匙及相關(guān)物品清單辦理入住手續(xù)。入住時需對寢室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)問題及時向行政部門報告并登記。4.寢室調(diào)整因工作調(diào)動、人員變動等原因需要調(diào)整寢室的,員工應(yīng)提前向行政部門提出申請。經(jīng)行政部門審核同意后,安排合適的時間進(jìn)行調(diào)整,并辦理相關(guān)交接手續(xù)。5.退宿管理員工離職或不再需要入住寢室時,應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《寢室退宿申請表》。退宿前需清理個人物品,保持寢室整潔,并配合行政部門進(jìn)行寢室檢查。經(jīng)檢查合格后,辦理退宿手續(xù),退還寢室鑰匙等物品。三、寢室安全管理1.消防安全嚴(yán)禁在寢室內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器(如電爐、熱得快、電暖器等),以免引發(fā)火災(zāi)。不得在寢室內(nèi)存放易燃易爆物品,如酒精、汽油、煙花爆竹等。愛護(hù)寢室消防設(shè)施設(shè)備,不得隨意損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施設(shè)備損壞,應(yīng)及時向行政部門報告。掌握基本的消防安全知識,了解火災(zāi)報警方法和逃生技巧。如遇火災(zāi),應(yīng)保持冷靜,迅速撥打火警電話“119”,并按照疏散指示標(biāo)志有序撤離。2.人身財產(chǎn)安全妥善保管個人財物,貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入柜子內(nèi)。離開寢室時,務(wù)必關(guān)好門窗,防止財物被盜。不得在寢室內(nèi)留宿非本公司/組織員工,如有特殊情況需留宿外來人員,應(yīng)提前向行政部門報備,并辦理相關(guān)手續(xù)。注意個人行為舉止,避免發(fā)生沖突和打架斗毆事件。如遇糾紛,應(yīng)及時向行政部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,尋求妥善解決。3.設(shè)施設(shè)備安全愛護(hù)寢室公共設(shè)施設(shè)備,如床鋪、桌椅、門窗、水電設(shè)施等。因個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的,應(yīng)照價賠償。不得擅自拆卸、改裝寢室設(shè)施設(shè)備,如需維修或更換,應(yīng)向行政部門提出申請,由專業(yè)人員進(jìn)行處理。四、寢室衛(wèi)生規(guī)范1.個人衛(wèi)生保持個人整潔,勤洗澡、勤換洗衣物、勤剪指甲。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰、不亂扔垃圾。定期清洗個人床上用品、衣物等,保持寢室個人區(qū)域干凈整潔。2.寢室公共區(qū)域衛(wèi)生實行輪流值日制度,每天安排一名寢室成員負(fù)責(zé)打掃寢室公共區(qū)域衛(wèi)生,包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。值日表由寢室長負(fù)責(zé)制定,并張貼在寢室顯眼位置。每周進(jìn)行一次全面的寢室衛(wèi)生大掃除,包括擦拭門窗、清掃天花板、拖地等,確保寢室各個角落干凈無灰塵。保持寢室通風(fēng)良好,定期開窗換氣,保持空氣清新。不得在寢室公共區(qū)域堆放雜物,保持通道暢通無阻。3.衛(wèi)生間與洗漱間衛(wèi)生保持衛(wèi)生間和洗漱間清潔,便后及時沖水,定期清理馬桶、洗手池等,防止堵塞和異味產(chǎn)生。洗漱用品擺放整齊,不得隨意丟棄在洗漱臺上。定期清理衛(wèi)生間和洗漱間的地面,保持地面干燥,防止滑倒。4.衛(wèi)生檢查與監(jiān)督行政部門定期對寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本規(guī)范執(zhí)行。檢查結(jié)果將進(jìn)行公布,并作為評選優(yōu)秀寢室的重要依據(jù)。寢室成員之間應(yīng)相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時提醒并督促整改。對于不遵守衛(wèi)生規(guī)范的行為,其他成員有權(quán)向行政部門反映。五、寢室作息時間與行為規(guī)范1.作息時間遵守公司/組織規(guī)定的作息時間,按時起床、睡覺,保證充足的睡眠。晚上休息時間應(yīng)保持安靜,避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。如有特殊情況需要晚歸或外出,應(yīng)提前告知寢室成員,并盡量減少對他人的影響。2.行為規(guī)范倡導(dǎo)文明禮貌,尊重他人的生活習(xí)慣和個人隱私。與室友友好相處,相互關(guān)心、相互幫助。不得在寢室內(nèi)吸煙、酗酒、賭博或進(jìn)行其他違法違紀(jì)活動。愛護(hù)寢室公共財物,節(jié)約用水、用電。離開寢室時,隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭。積極參與寢室文化建設(shè),共同營造溫馨、和諧的寢室氛圍??梢越M織一些有益的活動,如讀書分享會、體育比賽等,但不得影響正常的工作和休息。六、寢室長職責(zé)1.組織管理負(fù)責(zé)組織寢室成員學(xué)習(xí)本寢室規(guī)則制度衛(wèi)生規(guī)范,確保每位成員熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。定期召開寢室會議,總結(jié)寢室工作情況,及時解決存在的問題,并傳達(dá)公司/組織的相關(guān)通知和要求。2.衛(wèi)生管理按照值日表安排,督促寢室成員做好日常衛(wèi)生清掃工作,確保寢室衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。組織寢室成員進(jìn)行每周的衛(wèi)生大掃除,對大掃除情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。3.安全管理關(guān)注寢室安全情況,定期檢查消防設(shè)施設(shè)備、電器使用等是否存在安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并督促整改。提醒寢室成員注意人身財產(chǎn)安全,保管好個人財物,做好防盜、防火、防騙等工作。4.溝通協(xié)調(diào)作為寢室與公司/組織之間的溝通橋梁,及時向行政部門反映寢室成員的意見和建議,同時傳達(dá)行政部門的各項工作安排。協(xié)調(diào)寢室成員之間的關(guān)系,處理室友之間的矛盾和糾紛。如遇無法解決的問題,及時向行政部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。七、獎勵與處罰1.獎勵制度每月評選出優(yōu)秀寢室,給予一定的物質(zhì)獎勵,如生活用品、辦公用品等。優(yōu)秀寢室評選標(biāo)準(zhǔn)包括寢室衛(wèi)生良好、遵守作息時間、無安全事故、成員關(guān)系融洽等方面。對于在寢室管理和文化建設(shè)方面表現(xiàn)突出的個人,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽(yù)證書、在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚(yáng)等。積極參與寢室文化活動并取得優(yōu)異成績的寢室或個人,將獲得相應(yīng)的獎勵,如參加公司組織的戶外活動、培訓(xùn)課程等。2.處罰制度對于違反寢室規(guī)則制度衛(wèi)生規(guī)范的行為,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。處罰方式包括口頭警告、書面警告、罰款、取消評優(yōu)資格、調(diào)整寢室等。首次違反規(guī)定且情節(jié)較輕的,給予口頭警告,并要求其立即整改。再次違反規(guī)定或情節(jié)較重的,給予書面警告,并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。多次違反規(guī)定且屢教不改的,除給予罰款外,取消其當(dāng)月評優(yōu)資格,并根據(jù)情況調(diào)整寢室。對于違反安全規(guī)定,如私拉亂接電線、使用大功率電器等,可能引發(fā)安全事故的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即給予嚴(yán)肅處理,包括罰款、責(zé)令整改等,并視情節(jié)嚴(yán)重程度追究相關(guān)責(zé)任。八、附則1.本寢室規(guī)則制度衛(wèi)生規(guī)范自發(fā)

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