PAGE公安統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公安工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高公安機(jī)關(guān)整體效能，確保各項公安業(yè)務(wù)工作高效、有序開展，維護(hù)國家安全、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于各級公安機(jī)關(guān)及其所屬各部門、各警種在履行職責(zé)過程中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)和公安工作相關(guān)規(guī)定，確保統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作合法合規(guī)。2.統(tǒng)一指揮原則：明確指揮關(guān)系，實行統(tǒng)一指揮調(diào)度，避免多頭指揮和指揮不暢。3.高效協(xié)同原則：優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)部門間協(xié)作配合，提高工作效率，形成工作合力。4.信息共享原則：建立健全信息共享機(jī)制，確保各類信息及時、準(zhǔn)確傳遞，為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作提供支撐。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立公安統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公安機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公安工作中的重大事項，研究決策全局性工作部署，協(xié)調(diào)解決跨部門、跨警種的重大問題。（二）日常工作機(jī)構(gòu)在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的日常組織實施。辦公室設(shè)在[具體部門]，由[辦公室負(fù)責(zé)人]兼任主任，成員包括各相關(guān)部門指定的聯(lián)絡(luò)員。辦公室職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)收集、匯總、分析公安工作中的各類信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作進(jìn)展情況和存在的問題。2.組織協(xié)調(diào)跨部門、跨警種的專項行動和重點工作，制定工作方案，明確任務(wù)分工，督促工作落實。3.建立健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機(jī)制和流程，規(guī)范工作程序，提高工作效率。4.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門和單位的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)信息交流與合作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。（三）各部門職責(zé)1.指揮中心：負(fù)責(zé)接警、處警工作的指揮調(diào)度，及時下達(dá)指令，協(xié)調(diào)各警種、各部門開展應(yīng)急處置工作。收集、匯總各類警情信息，進(jìn)行分析研判，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。2.刑偵部門：負(fù)責(zé)刑事案件的偵查工作，加強(qiáng)與其他警種和部門的協(xié)作配合，開展聯(lián)合偵查行動，打擊各類刑事犯罪活動。3.治安部門：負(fù)責(zé)社會治安管理工作，組織開展治安巡邏防控、重點地區(qū)整治、大型活動安保等工作。協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層派出所開展社區(qū)警務(wù)工作，維護(hù)社會秩序穩(wěn)定。4.交通管理部門：負(fù)責(zé)道路交通管理工作，制定交通管理政策和措施，組織實施交通疏導(dǎo)、事故處理、車輛和駕駛?cè)斯芾淼裙ぷ?。加?qiáng)與其他部門的協(xié)作配合，共同維護(hù)道路交通秩序。5.出入境管理部門：負(fù)責(zé)出入境管理工作，受理、審批公民出入境申請，管理境外人員在境內(nèi)的活動。加強(qiáng)與國際執(zhí)法機(jī)構(gòu)的合作，打擊跨境違法犯罪活動。6.其他部門：按照各自職責(zé)，做好相關(guān)公安業(yè)務(wù)工作，并積極配合統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，共同完成各項任務(wù)。三、工作流程（一）信息收集與分析1.各部門、各警種要建立健全信息收集渠道，及時收集各類公安工作信息，包括警情、案件、治安動態(tài)、交通狀況等。2.指揮中心負(fù)責(zé)對收集到的信息進(jìn)行匯總、整理和分析，形成綜合性的信息報告，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。3.對于重大、緊急信息，各部門要及時上報指揮中心，指揮中心要立即進(jìn)行分析研判，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告，同時下達(dá)相關(guān)處置指令。（二）任務(wù)部署與協(xié)調(diào)1.領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公安工作實際情況和形勢發(fā)展需要，研究確定工作任務(wù)和目標(biāo)，下達(dá)工作部署。2.辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，制定具體的工作方案，明確任務(wù)分工、工作步驟和時間要求。3.各部門、各警種按照工作方案要求，組織實施各項工作任務(wù)。在工作過程中，如需跨部門、跨警種協(xié)調(diào)配合的，由辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。4.辦公室要建立工作臺賬，對各項工作任務(wù)的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤記錄，及時掌握工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。（三）工作反饋與總結(jié)1.各部門、各警種要定期向辦公室反饋工作進(jìn)展情況，包括工作措施、取得的成效、存在的問題及下一步工作計劃等。2.辦公室對各部門的工作反饋進(jìn)行匯總分析，形成工作進(jìn)展報告，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。3.在完成各項工作任務(wù)后，各部門要及時進(jìn)行總結(jié)，分析工作中存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。辦公室要對整體工作進(jìn)行總結(jié)評估，形成工作總結(jié)報告，為今后的工作提供參考。四、信息共享與溝通協(xié)調(diào)機(jī)制（一）信息共享平臺建設(shè)1.建立公安信息共享平臺，整合各類公安業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息的互聯(lián)互通和共享共用。2.明確信息共享的范圍、內(nèi)容、方式和權(quán)限，確保信息安全。各部門要按照規(guī)定及時將相關(guān)信息錄入共享平臺，為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作提供數(shù)據(jù)支持。（二）定期溝通協(xié)調(diào)會議1.建立定期溝通協(xié)調(diào)會議制度，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織召開。會議原則上每月召開一次，特殊情況可隨時召開。2.會議主要內(nèi)容包括：通報公安工作進(jìn)展情況，分析研究存在的問題，協(xié)調(diào)解決跨部門、跨警種的工作矛盾和困難，部署下一階段工作任務(wù)等。3.各部門、各警種要按時參加會議，匯報工作情況，提出意見建議，共同研究解決問題。（三）專項協(xié)調(diào)機(jī)制1.對于重大、緊急或涉及多個部門、多個警種的專項工作，建立專項協(xié)調(diào)機(jī)制。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，相關(guān)部門和警種參加，共同研究制定專項工作方案，明確各部門職責(zé)分工，協(xié)調(diào)推進(jìn)專項工作。2.在專項工作開展過程中，要建立定期調(diào)度和通報制度，及時掌握工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。專項工作結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)評估，形成專項工作報告。（四）臨時協(xié)調(diào)機(jī)制1.對于臨時性、突發(fā)性的工作任務(wù)或緊急情況，建立臨時協(xié)調(diào)機(jī)制。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要，及時召集相關(guān)部門和警種負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，明確工作任務(wù)和要求，迅速組織開展工作。2.臨時協(xié)調(diào)機(jī)制要注重時效性和靈活性，確保在最短時間內(nèi)形成工作合力，有效應(yīng)對各類突發(fā)情況。五、監(jiān)督考核與責(zé)任追究（一）監(jiān)督考核1.建立公安統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作監(jiān)督考核機(jī)制，對各部門、各警種的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作進(jìn)行全面、客觀、公正的評價。2.監(jiān)督考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、信息共享情況、溝通協(xié)調(diào)情況、協(xié)作配合情況等。考核方式采取日常檢查、定期評估、專項考核等相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.對在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰獎勵；對工作不力、影響整體工作進(jìn)展的部門和個人，進(jìn)行通報批評。（二）責(zé)任追究1.對于在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作中違反本制度規(guī)范，不履行職責(zé)、推諉扯皮、貽誤工作的部門和個人，要依法依規(guī)追究責(zé)任。2.因工作失誤導(dǎo)致發(fā)生重大案件、事故或造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。六、培訓(xùn)與保障（一）培訓(xùn)1.加強(qiáng)對公安統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作相關(guān)人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、溝通協(xié)調(diào)技巧等。2.定期組織開展培訓(xùn)活動，通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、案例分析等形式，不斷提升培訓(xùn)效果。鼓勵工作人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，拓寬視野，更新知識。（二）保障1.加強(qiáng)公安統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的信息化建設(shè)，加大對信息共享平臺、指揮調(diào)度系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的投入，提高工