PAGE保安巡查值守制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強公司/組織的安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安巡查值守行為，確保公司/組織的人員、財產(chǎn)和信息安全，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有保安人員的巡查值守工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過加強巡查值守，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則確保公司/組織內(nèi)各個區(qū)域、各個時段都有保安進行巡查值守，不留死角。3.規(guī)范操作原則保安人員應(yīng)嚴格按照本制度規(guī)范的要求進行巡查值守操作，確保工作的標準化和規(guī)范化。4.責(zé)任追究原則對違反本制度規(guī)范的保安人員，將依法依規(guī)追究其責(zé)任。二、巡查值守職責(zé)（一）巡查職責(zé)1.定時巡查公司/組織內(nèi)的各個區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫、停車場等，檢查門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，有無異常情況。2.注意觀察周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛或異常聲響時，應(yīng)及時進行盤查和報告。3.檢查安全防范設(shè)施的運行情況，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等，確保其正常運行。4.對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助相關(guān)部門進行處理。（二）值守職責(zé)1.在指定崗位進行值守，不得擅自離崗、脫崗。2.對進入公司/組織的人員、車輛進行登記和檢查，嚴禁無關(guān)人員、車輛進入。3.負責(zé)維護公司/組織內(nèi)的秩序，制止各類違法違規(guī)行為，如打架斗毆、盜竊等。4.遇有突發(fā)事件或緊急情況時，應(yīng)立即采取相應(yīng)的措施，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。三、巡查值守流程（一）巡查流程1.制定巡查計劃根據(jù)公司/組織的實際情況，制定詳細的巡查計劃，明確巡查的時間、路線、內(nèi)容等。2.巡查準備巡查人員應(yīng)提前做好巡查準備工作，包括攜帶必要的巡查工具，如手電筒、對講機等。3.開始巡查按照巡查計劃的要求，依次對各個區(qū)域進行巡查，認真檢查各項安全防范設(shè)施和設(shè)備的運行情況，注意觀察周邊環(huán)境。4.記錄巡查情況對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行記錄，包括問題的地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間等。5.報告巡查結(jié)果巡查結(jié)束后，巡查人員應(yīng)及時將巡查情況報告上級領(lǐng)導(dǎo)，對于發(fā)現(xiàn)的重大問題應(yīng)立即報告，并協(xié)助相關(guān)部門進行處理。（二）值守流程1.上崗準備值守人員應(yīng)提前到達指定崗位，做好上崗準備工作，包括整理著裝、檢查設(shè)備等。2.人員、車輛登記檢查對進入公司/組織的人員、車輛進行嚴格的登記和檢查，核實其身份和來意，嚴禁無關(guān)人員、車輛進入。3.秩序維護負責(zé)維護公司/組織內(nèi)的秩序，制止各類違法違規(guī)行為，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時進行處理，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。4.值班記錄認真做好值班記錄，記錄值班期間發(fā)生的各類情況，包括人員、車輛進出情況、突發(fā)事件處理情況等。5.交班值守結(jié)束后，值守人員應(yīng)與接班人員進行認真的交班，將值班期間的情況詳細告知接班人員，并做好交班記錄。四、巡查值守要求（一）工作紀律1.嚴格遵守公司/組織的各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。2.按時上下班，不得遲到、早退、曠工。3.嚴禁在工作時間內(nèi)飲酒、睡覺、玩游戲等。4.在巡查值守過程中，不得擅自處理不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情。（二）行為規(guī)范1.著裝整齊，佩戴標志，保持良好的形象。2.語言文明，態(tài)度和藹，不得與他人發(fā)生爭吵或沖突。3.認真履行職責(zé)，不得敷衍了事、弄虛作假。4.保守公司/組織的機密信息，不得泄露給無關(guān)人員。（三）安全意識1.增強安全意識，提高警惕，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.掌握基本的安全知識和技能，如火災(zāi)撲救、應(yīng)急逃生等。3.在巡查值守過程中，注意自身安全，避免發(fā)生意外事故。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織保安人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括安全知識、巡查值守技能、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。2.邀請專業(yè)人員進行授課，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。3.鼓勵保安人員自主學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。（二）考核1.建立健全保安人員考核制度，對保安人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀律、行為規(guī)范、巡查值守質(zhì)量、應(yīng)急處理能力等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進行表彰和獎勵，對不符合要求的保安人員進行批評教育或辭退處理。六、獎懲制度（一）獎勵1.對在巡查值守工作中表現(xiàn)突出，為公司/組織安全保衛(wèi)工作做出重大貢獻的保安人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升等。（二）懲罰1.對違反本制度規(guī)范的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處理。2.因工作失誤或失職導(dǎo)致公司/組織發(fā)生安全事故或造成經(jīng)濟損失的，將依