PAGE員工工服穿戴制度規(guī)范一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司員工工服的穿戴行為，塑造公司良好形象，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，確保工作場(chǎng)所的安全與禮貌，特制定本規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則統(tǒng)一規(guī)范原則：?jiǎn)T工工服的款式、顏色、標(biāo)識(shí)等應(yīng)保持統(tǒng)一，體現(xiàn)公司的整體形象。整潔得體原則：?jiǎn)T工應(yīng)保持工服的整潔、干凈、得體，無(wú)污漬、破損、異味等。符合場(chǎng)合原則：?jiǎn)T工應(yīng)根據(jù)不同的工作場(chǎng)合，正確穿著相應(yīng)的工服，以適應(yīng)工作需求。安全合規(guī)原則：工服的設(shè)計(jì)和材質(zhì)應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，確保員工在工作過(guò)程中的安全。二、工服配備1.工服種類日常工作服：適用于公司日常辦公、業(yè)務(wù)洽談、內(nèi)部會(huì)議等一般性工作場(chǎng)合。特定工作服：根據(jù)不同崗位和工作需求，配備如保安制服、保潔工作服、維修工作服等特定工作服，用于執(zhí)行特定任務(wù)或在特定工作環(huán)境中穿著。禮服：在公司舉辦重要活動(dòng)、慶典、接待貴賓等場(chǎng)合，員工需穿著禮服。2.工服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)新員工入職：新員工入職時(shí)，由人力資源部門統(tǒng)一發(fā)放工服。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工崗位確定，確保每位員工都能獲得適合其工作需求的工服。崗位變動(dòng)：?jiǎn)T工因崗位變動(dòng)需要更換工服的，由所在部門提交申請(qǐng)，經(jīng)人力資源部門審核后，予以更換。工服損壞或丟失：?jiǎn)T工工服因正常使用出現(xiàn)損壞或丟失的，可申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)時(shí)需填寫(xiě)《工服補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表》，說(shuō)明損壞或丟失原因，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，交人力資源部門辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。因個(gè)人原因?qū)е鹿しp壞或丟失的，需按成本價(jià)賠償后，方可補(bǔ)發(fā)。3.工服尺寸測(cè)量人力資源部門在發(fā)放工服前，將組織員工進(jìn)行工服尺寸測(cè)量。測(cè)量工作應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行，確保測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。測(cè)量項(xiàng)目包括身高、體重、胸圍、腰圍、臀圍、肩寬等，具體測(cè)量方法參照相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)范。員工應(yīng)積極配合測(cè)量工作，如實(shí)提供個(gè)人身體尺寸信息。如因特殊原因無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量的，可由人力資源部門安排后續(xù)測(cè)量。三、工服穿戴要求1.日常工作服穿戴要求上衣：應(yīng)保持平整無(wú)褶皺，扣子齊全并扣好，不得敞開(kāi)或隨意解開(kāi)。衣領(lǐng)要整潔，不得翻起或豎起。褲子：褲子應(yīng)熨燙平整，無(wú)明顯褶皺，拉鏈拉好，褲扣系緊。褲腳不得卷起，保持自然下垂。襯衫：襯衫應(yīng)扎入褲內(nèi)，袖口扣好，不得挽起。領(lǐng)口要系好領(lǐng)帶或領(lǐng)結(jié)，領(lǐng)帶長(zhǎng)度適中，領(lǐng)帶夾位置正確。鞋子：應(yīng)穿著與工服相搭配的皮鞋，保持鞋面清潔、光亮，無(wú)污漬、劃痕。鞋帶系好，不得松開(kāi)或拖在地上。配飾：?jiǎn)T工可根據(jù)工作需要佩戴適量的配飾，但應(yīng)簡(jiǎn)潔大方，不得過(guò)于夸張或繁瑣。如佩戴胸牌，應(yīng)端正佩戴在左胸前指定位置。2.特定工作服穿戴要求保安制服：保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定著裝，制服應(yīng)保持整潔、筆挺，無(wú)污漬、破損。帽子佩戴端正，帽徽、肩章等配飾齊全、完好。武裝帶系緊，不得松垮。對(duì)講機(jī)、警棍等裝備佩戴整齊，保持隨時(shí)可用狀態(tài)。保潔工作服：保潔人員工作時(shí)應(yīng)穿著統(tǒng)一的保潔工作服，工作服應(yīng)干凈、無(wú)異味。佩戴好工作帽、口罩、手套等防護(hù)用品，確保工作安全和衛(wèi)生。維修工作服：維修人員在工作時(shí)應(yīng)穿著適合維修工作的工作服，工作服應(yīng)具有耐磨、耐臟等特點(diǎn)。穿著工作鞋，佩戴好安全帽、工具包等裝備，方便工作操作。3.禮服穿戴要求男士禮服：男士應(yīng)穿著深色西裝套裝，內(nèi)搭白色襯衫，系上領(lǐng)帶。西裝應(yīng)合身，無(wú)褶皺，扣子扣好。襯衫袖口扣好，領(lǐng)口系好領(lǐng)帶，領(lǐng)帶顏色和款式應(yīng)與整體著裝相協(xié)調(diào)。皮鞋光亮，襪子顏色與褲子搭配。頭發(fā)梳理整齊，面容整潔。女士禮服：女士禮服款式多樣，根據(jù)活動(dòng)要求選擇合適的禮服。禮服應(yīng)合身得體，展現(xiàn)女性優(yōu)雅氣質(zhì)。穿著高跟鞋，搭配相應(yīng)的首飾和手包。頭發(fā)盤起或梳理整齊，妝容淡雅精致。四、工服清洗與保養(yǎng)1.清洗頻率日常工作服：?jiǎn)T工應(yīng)根據(jù)工服臟污情況及時(shí)清洗，保持工服整潔。一般情況下，每周至少清洗一次。特定工作服：保安制服、保潔工作服等特定工作服，應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境和使用頻率增加清洗次數(shù)。保安制服每周清洗23次，保潔工作服每天清洗。禮服：禮服在每次使用后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，確保下次使用時(shí)干凈整潔。2.清洗方式自行清洗：?jiǎn)T工可自行選擇專業(yè)的洗衣店或按照工服洗滌說(shuō)明在家中進(jìn)行清洗。清洗時(shí)應(yīng)使用合適的洗滌劑，避免使用強(qiáng)腐蝕性或褪色的化學(xué)品，以免損壞工服材質(zhì)和顏色。公司統(tǒng)一清洗：對(duì)于一些特殊材質(zhì)或清洗要求較高的工服，公司可聯(lián)系專業(yè)的洗衣公司進(jìn)行統(tǒng)一清洗。洗衣公司應(yīng)具備良好的信譽(yù)和專業(yè)的清洗設(shè)備，確保工服清洗質(zhì)量。3.保養(yǎng)要求存放：工服清洗后應(yīng)及時(shí)晾干或烘干，避免長(zhǎng)時(shí)間潮濕導(dǎo)致發(fā)霉、變形。晾干后應(yīng)折疊整齊，放入衣柜或?qū)Ｓ玫墓し娣艆^(qū)域。存放時(shí)要注意避免與其他物品擠壓，防止工服變形。熨燙：對(duì)于有褶皺的工服，在穿著前應(yīng)進(jìn)行熨燙，使其平整美觀。熨燙時(shí)要注意溫度和濕度，避免燙傷工服材質(zhì)。檢查：?jiǎn)T工應(yīng)定期檢查工服的狀況，如發(fā)現(xiàn)有破損、褪色、變形等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在部門，申請(qǐng)更換或維修。五、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門公司人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)員工工服穿戴情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，各部門負(fù)責(zé)人為本部門員工工服穿戴的第一責(zé)任人，應(yīng)積極配合人力資源部門的工作，確保本部門員工嚴(yán)格遵守工服穿戴制度。2.檢查方式日常巡查：人力資源部門和各部門管理人員應(yīng)在日常工作中加強(qiáng)對(duì)員工工服穿戴情況的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合要求的行為。巡查可采取不定期抽查的方式，覆蓋公司各個(gè)工作區(qū)域。專項(xiàng)檢查：公司可定期組織工服穿戴專項(xiàng)檢查，對(duì)全體員工的工服穿戴情況進(jìn)行全面檢查。檢查內(nèi)容包括工服的款式、整潔度、穿戴規(guī)范等方面。專項(xiàng)檢查結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)，并作為員工績(jī)效考核的參考依據(jù)之一。3.違規(guī)處理首次違規(guī)：對(duì)于首次違反工服穿戴制度的員工，由所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行口頭提醒，要求其立即改正。再次違規(guī)：如員工再次出現(xiàn)違規(guī)行為，人力資源部門將對(duì)其進(jìn)行書(shū)面警告，并記錄在員工個(gè)人檔案中。同時(shí)，所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)該員工進(jìn)行批評(píng)教育，督促其遵守制度。多次違規(guī)：對(duì)于多次違反工服穿戴制度且屢教不改的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、降職